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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Alltag im dm-Markt, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung des dm-Marktes. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in die Kennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deinem dm-Markt. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo.in 63906 Erlenbach a.Main

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000&nbsp;Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3&nbsp;Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6&nbsp;Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000&nbsp;Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.blb.nrw.de" target="_blank">Internetseite</a>. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00&nbsp;Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60&nbsp;% pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul><h3>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h3><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
oder 
<ul>
<li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
</ul>
Weitere Anforderungen:<h3>Ihr Entgelt:</h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
<h2>Was uns ausmacht:</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. <h3>Ansprechpartner/in:</h3>Christian Symanowski Fachlicher Ansprechpartner <a href="tel:+492519370696" target="_blank">+49&nbsp;251&nbsp;9370&nbsp;696</a> Tsui Shan Li Recruiterin <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49&nbsp;211&nbsp;61700&nbsp;673</a> <h2>Planen Sie mit uns?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026 über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/bf7526b5-43036-506-27b25b.html" target="_blank">Onlinebewerbungsportal</a>. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://karriere.blb.nrw.de/" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau

<a href="https://www.uke.de/index.html" target="_blank"></a>


"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN."
Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter



<h1>Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Fachbereich Infektiologie, Rheumatologie und Virus­hepatologie am Standort Eppendorf und Hamburg-Harburg</h1>
<h2>Vollzeit/Teilzeit&nbsp;|&nbsp;Unbefristet |&nbsp;Ambulanzzentrum des UKE</h2>


<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.
Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.


<h3>Das macht die Position aus</h3>
Die Fachbereiche Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie sind in einer Ambulanz&nbsp; zusammengefasst und werden gemeinsam von einem MFA-Team betreut. Es werden Patient:innen mit unterschiedlichen Infektionserkrankungen, wie HIV und Tuberkulose, akuter und chronischer Virushepatitis und dem breiten Spektrum der Rheumatologie betreut.
Neben den Sprechstunden am UKE bietet die Infektiologie eine Sprechstunde am Standort Hamburg-Harburg an. Der Fachbereich Infektiologie am Standort Süderelbe befindet sich in einem modernen Ärztehaus, in unmittelbarer Nähe der S-Bahnstation Harburg/Rathaus.
Wir heißen Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt herzlich in unseren Fachbereichen Infektiologie, Virushepatologie und Rheumatologie am Standort Eppendorf und am Standort Harburg willkommen. Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – Koordination</li>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Sprechstundenablaufes</li>
<li>Abwicklung allgemeiner administrativer Aufgaben</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen</li>
<li>Sachgerechte Unterstützung bei der Behandlungsdokumentation</li>
<li>Unterstützung bei den vorbereitenden Abrechnungen nach EBM und GOÄ</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen unseres MVZs und dem stationären Bereich</li>
<li>Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung</li>
</ul>
Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere Jukebox und schauen Sie den Bereich <a href="https://jukebox.uke.de/station/infekt-virushepa-und-rheumatologie-(mvz)" target="_blank">Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie</a> an.


<h3>Darauf freuen wir uns</h3>

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.
<ul>
<li>Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>



<h3>Das bieten wir</h3>

<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html" target="_blank">UKE-Akademie für Bildung und Karriere</a></li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>

<h4>Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4>




<h3>Kontakt ins UKE</h3>
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Januar 2026.

<a href="https://uke.jobs/index.php?ac=login&amp;jobad_id=5785" target="_blank">HIER BEWERBEN &gt;</a>

Kontakt zum Fachbereich Frau Linn Manthey +49 (0) 40 7410 - 58030 
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. 
<h3>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3>
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 
<ul>
<li><a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-bieten-wir-als-arbeitgeber/unsere-verantwortung/index.html" target="_blank">Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</a></li>
</ul>

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Fachbereich Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie am Standort Eppendorf und Hamburg-Harburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 60486 Frankfurt am Main

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.&nbsp;ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute &nbsp;und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. Am Hauptsitz der Excelitas Noblelight GmbH in Kleinostheim sind Schlüsselpositionen in den Bereichen Verwaltung, Forschung &amp; Entwicklung, Engineering, Vertrieb, Customer Service, Marketing und Controlling sowie weitere administrative Funktionen besetzt. Am Standort Kleinostheim werden vor allem Infrarot-Strahler für die industrielle Prozesstechnik produziert, insbesondere für die Wärmebehandlung und Trocknung in einer Vielzahl von Branchen wie Automobil, Beschichtung, Kunststoff, Textil, Lebensmittel, Druck und Glas. Darüber hinaus beherbergt dieser Standort ein modernes Anwendungskompetenzzentrum, in dem praktische Tests mit Kundenmaterialien und Laborsimulationen spezifischer Prozesse durchgeführt werden, um die optimale Prozesslösung zu ermitteln.
<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul> 
 <li>Sie wirken im Monatsabschluss, Rolling Forecast und der Budgetplanung mit.&nbsp;</li> 
 <li>Sie sind Kaufmännischer Ansprechpartner für einzelne Produktionsbereiche, sowie Durchführung von Ad Hoc Analysen zur Unterstützung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung.</li> 
 <li>Sie bereiten die monatlichen Operations Review vor.</li> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen, z.B. Kostenstellenabweichungen und Produktionsabweichungen.</li> 
 <li>Außerdem führen Sie Kosten-Nutzen-Analysen für geplante Projekte und Investitionen durch.</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Zudem übernehmen Sie weitere Aufgaben im Finanzumfeld, wie z.B. Unterstützung bei der wöchentlichen Liquiditätsplanung, monatlicher Datenerhebungen oder Konzernabschlüssen nach US GAAP.</li> 
 <li>Sie wiren an der Weiterentwicklung bestehender Controlling Tools mit.</li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> 
 <li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling idealerweise in einem international produzierenden Unternehmen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere MS Office und SAP</li> 
 <li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Proaktivität und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohes analytisches Denkvermögen</li> 
 <li>Flexibilität um sich schnell auf wechselnde Prioritäten einstellen zu können</li> 
 <li>Hohe Belastbarkeit (speziell Arbeiten unter Zeitdruck)</li> 
 <li>Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul><h3>Was wir bieten</h3>Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits: 
<ul> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt</li> 
 <li>Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> 
 <li>Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li> 
 <li>Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li> 
 <li>Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li> 
 <li>Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li> 
 <li>Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen</li> 
 <li>Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li> 
 <li>Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li> 
 <li>Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li> 
</ul> Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Führungspersönlichkeiten und Innovatoren (m/w/d), die unser globales Team verstärken!&nbsp; Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team&nbsp;" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team&nbsp;</a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2210912/1880002/cl/99d8d9843d1e8115bc1e4a2180783eb51bab98c8/L8674332/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmV4Y2VsaXRhcy5jb20vam9iLWludml0ZS8xMTQyLyIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben »</a>

Operations Controller (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit&nbsp;Anhänger) und Bedienung&nbsp;der Spezialtechnik der&nbsp;Inspektion, z. B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge</li><li>Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen</li><li>Sicherstellung&nbsp;des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen&nbsp;Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik</li><li>Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und&nbsp;ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher&nbsp;Sicht</li><li>KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung,&nbsp;ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2506697&amp;mpid=1466195&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2506697&amp;mpid=1466195&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.000 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zum weiteren Ausbau unserer Niederlassung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h3>Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau</h3><h4>Sie sind verantwortlich für:&nbsp;</h4><ul><li>Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben</li><li>Einhaltung der qualitativen und terminlichen Rahmenbedingungen</li><li>Einweisung, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung der Nachunternehmer und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen</li><li>Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzes</li><li>Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Selbstständige und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden, Behörden und Mitarbeiter</li></ul><h4>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Schlüsselfertigbau</li><li>Selbstständige am Baustellenergebnis ausgerichtete Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusste und teamorientierte Einstellung</li><li>Anwenderkenntnisse in bauspezifischen EDV-Anwendungen</li><li>Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien im Hochbau</li><li>Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht</li></ul><h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen eine Firmen-Pkw und die Möglichkeit zum Bike-Leasing.&nbsp;</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Torsten Kunick gerne telefonisch unter 0170 - 4545 629 zur Verfügung. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Zahlen im Griff &amp; Teams im Blick? Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Gebäudereinigung gesucht!Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Die GBM Service GmbH Offenbach ist für mehr als 100 Liegenschaften in Offenbach zuständig - egal ob Kitas, Schulen, Seniorenzentren, Sportstätten, etc., wir betreuen diese.&nbsp;Unser kleines, jedoch sehr liebenswertes Team behält nicht nur die Finanzen im Blick, sondern steuert auch die Entwicklung unserer Objekte, treibt Projekte voran und pflegt intensiv den Kontakt zur Stadt, um Offenbach weiter voranzubringen. Als Unterstützung suchen wir nun eine*n Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudereinigung in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du bist der erste Ansprechpartner und gleichzeitig Koordinator für unsere Auftragnehmer und Mitarbeiter im Fachbereich</li><li>Die Auftragsabwicklung und -kontrolle sowie Rechnungsfreigabe liegen in Deinen Händen</li><li>Du dokumentierst und bereitest Daten auf – inklusive dem Reklamationsmanagement</li><li>Du planst Reinigungsaktivitäten für unsere Auftragnehmer</li><li>Du wirkst bei Projekten mit und beschaffst unser Material</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast vorzugsweise eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung in diesen Bereichen mit</li><li>Mit den gängigen MS-Office-Produkten gehst du routiniert um</li><li>Kunden- und leistungsorientiertes Arbeiten steht für Dich an erster Stelle</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B</li><li>Du zeichnest Dich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit aus&nbsp;</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)</li><li>Bei uns bist Du safe – ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Wir fördern Dich – dank interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Bitte teile uns noch Deine Gehaltsvorstellungen mit. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und dich kennenzulernen!Hülya Gabriela TürkerRecruiting und Ausbildung069/840004741

Stadtwerke Offenbach

Imagefilm der Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe

Carlo über seinen Job als Schulhausmeister

Suki über ihren Job als Architektin

Dounia über ihr duales Studium

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Gebäudereinigung

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ am Standort Boostedt die Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzugauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li>
<li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des „Dublin-Verfahrens“ und Sammelrückführungen)</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li>
<li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li>
<li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li>
</ul>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li>
<li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>Empathie&nbsp;und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum12. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 33 (LZF33)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit&nbsp;1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>. Das Rechenzentrum der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe stellt die IT- Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für den gesamten Konzern bereit, begleitet Entwicklungen und trägt dabei die konzeptionelle und operative Verantwortung für die übergreifenden IT-Dienste sowie für das IT-Sicherheitskonzept.Zur Verstärkung unserer zentralen IT-Abteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Full-Stack Developer (m/w/d) – Vue.js / .NET</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung moderner Webanwendungen mit Vue.js (3)</li><li>Implementierung und Pflege von REST-APIs mit C# / .NET</li><li>Verwaltung und Optimierung relationaler SQL-Datenbanken (MSSQL)</li><li>Analyse, Optimierung und Erweiterung bestehender Prozesse</li><li>Mitgestaltung der Softwarearchitektur und unserer DevOps-Prozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UI/UX-Designern und weiteren Entwicklern</li><li>Unterstützung bei Testing, Deployment und Dokumentation</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Vue.js inkl. Komponentenarchitektur, Pinia/Vuex, Routing</li><li>Sicherer Umgang mit C# / .NET (Core oder Framework)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Webentwicklung wäre wünschenswert</li><li>Erfahrung im Design und Konstruieren von RESTful APIs</li><li>Sehr gute SQL-Kenntnisse (MSSQL, Stored Procedures, Performance Tuning)</li><li>Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und modulare Entwicklung</li><li>Kenntnisse in GIT und Erfahrung mit modernen Build- und CI/CD-Tools</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Node-RED, Microservices, UI/UX oder Design-Systemen</li><li>Kenntnisse in Docker von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Authentifizierung wie OAuth2, SSO oder Authentik wünschenswert</li><li>Interesse an DevOps und Automatisierung vorteilhaft</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Christopher Matecki gerne zur Verfügung. Tel. 0621 8607-3661.

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