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Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb
 
 Standort: Ingolstadt Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Abteilung: Fachbereich Gebäudebetrieb Ost Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächst­möglichen Zeitpunkt 

 
 Willkommen bei der Gesund­heitskasse&nbsp;– einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen. 
<h3>Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3> 
 <ul> 
 <li>Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitar­beitenden im Team. Hierbei sind Sie für alle operativen und personal­wirtschaft­lichen Prozesse verant­wortlich.</li> 
 <li>Sie verantworten den bedarfsgerechten und wirtschaft­lichen Einsatz der zur Verfügung stehenden Finanz­mittel und Personal­ressourcen.</li> 
 <li>Dabei unterstützen Sie bei der Angebotseinholung, den Vor-Ort-Besich­tigungen mit anbietenden Firmen sowie bei der Bedarfs­fest­stellung für Sanierungen, Unter­halt und Investitionen.</li> 
 <li>Sie koordinieren und steuern die regionalen Schnitt­stellen und über­nehmen die interne Kommuni­kation sowie Beratung.</li> 
 <li>Darüber hinaus vertreten Sie die AOK Bayern nach außen sowie in Sitzungen und stra­tegischen Abstimmungen auf Standort­ebene.</li> 
 <li>Sie wirken bei standortübergreifenden Konzeptionen sowie bei der Entwick­lung und Definition von gebäude­spezifischen Kenn­zahlen (CAFM) mit.</li> 
 <li>Sie sind für alle Belange des Gebäude­betriebs in kauf­männischer, tech­nischer, bau­licher und infra­struktureller Hin­sicht sowie für die laufende Pflege des CAFM-Systems verant­wortlich.</li> 
 <li>Im Rahmen Ihrer Betreiberpflichten koordinieren, steuern und über­wachen Sie die Delegations­empfänger&nbsp;(m/w/d) sowie die Bedarfs­ermittlungen in Ihren Objekten.</li> 
 </ul> 
<h3>Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3> 
 <ul> 
 <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Fort­bildung bzw. technisch-gewerbliche Fort­bildung oder haben ein Hochschul­studium mit dem Schwer­punkt Technik oder Facility-Manage­ment erfolg­reich abge­schlossen.</li> 
 <li>Sie besitzen eine mehrjährige spezifische Berufs­erfahrung.</li> 
 <li>Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unter­nehmerischen Zusammen­hängen.</li> 
 <li>Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.</li> 
 <li>Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mitarbeitenden in Prozessen gut mitzu­nehmen, zu integrieren und deren Engagement zu fördern.</li> 
 <li>Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewäl­tigen diese konstruktiv.</li> 
 <li>Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden&nbsp;(m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbst­verständ­lich.</li> 
 <li>Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und über­zeugend auf.</li> 
 <li>Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausge­prägtes tech­nisches Ver­ständnis.</li> 
 <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu über­nehmen und die Folgen Ihrer Hand­lungen abzu­schätzen.</li> 
 </ul> 
<h3>Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3> 
 <ul> 
 <li>Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeu­tenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet.</li> 
 <li>Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> 
 <li>Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.&nbsp;B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.</li> 
 <li>Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung nach maximal&nbsp;Ver­gütungs­gruppe 10 BAT/AOK-Neu zuzüg­lich familien­bezogener Zuschläge.</li> 
 <li>Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeit­geber­leistungen, wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weih­nachts- und Urlaubs­geld, vermögens­wirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.</li> 
 <li>Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommu­ni­kation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur&nbsp;– diese Unternehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.</li> 
 <li>Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie persön­lichen Entwicklung.</li> 
 <li>Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitendenvorteile finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1272264/2365225/cl/fcab76b60607a5b28f5b0ea5bbab58a7e267f8c6/L4870261/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYW9rLmRlL21rL2JheWVybi9taXRhcmJlaXRlci1iZW5lZml0cy8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#606283a251f4b370dee8ac42783abb4hKLdGGoomh" target="_blank">hier</a>.</li> 
 </ul> 
<h3>Ansprechpersonen</h3> 
 Fachlicher Ansprechpartner: Christian Bauer Tel. 089 62730-2192 
 Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413 

 
 <h2>Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!</h2> 
 Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität. 
 Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt. 

 
 Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1272264/2365225/cl/afa1f651946e6def43ab1c7633de97ffcfb38d94/L4870262#606283a251f4b370dee8ac42783abb4hKLdGGoomh" target="_blank">Onlinebewerbung</a> bis 11.01.2026.

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

Wir suchen für unseren Abholmarkt am Ostbahnhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen&nbsp;Lageristen (m/w/d) für die Warenannahme.Ihre exquisiten Aufgaben:
Allgemeines: Verbuchung der Lieferartikel im EDV-System sowie&nbsp;Vorbereitung der Leergut-Retoure für den Lieferanten
Kontrollen: Kontrollabgleich von Lieferschein und Lieferavis sowie Mengen- und Qualitätskontrolle&nbsp;
Hygienestandards: Überprüfung der Warentemperatur bei Frischeartikeln
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Erfahrung:&nbsp;Erste Berufserfahrung als Verkäufer / Lagerist / Lagerlogistiker (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelbranche
Talente:&nbsp;Teamgeist und Freude an Teamwork im Lebensmittelbereich und an der Beratung von Kunden
Skills: Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Benefits für jeden Geschmack: 
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile: Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Hamberger Grossmarkt GmbH

Lagerist Warenannahme (m/w/d)

Carlo Schmidt – Technik, die begeistertAls Spezialist für Heizung, Sanitär, Klima und Elektrotechnik bieten wir innovative Lösungen und einen erstklassigen Rundum-Service – von der persönlichen Beratung über die fach­gerechte Installation bis hin zum Notdienst. Wir wachsen stetig und realisieren anspruchs­volle Projekte in privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereichen.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eckernförde bei Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
 SHK-Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Projekte in der Ausschreibung.
 Deine Aufgaben:<ul>
<li>Ausschreibung &amp; Leitung: Technische und kaufmännische Betreuung von SHK-Projekten während der gesamten Ausschreibungs- und Angebotsphase.</li>
<li>Kalkulation: Erstellung präziser Angebotskalkulationen, Massenermittlungen sowie Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen (LV).</li>
<li>Technische Auswahl: Auswahl und Spezifikation geeigneter Anlagen, Komponenten und Systeme für moderne Gebäudeausrüstung.</li>
<li>VOB &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und insbesondere der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).</li>
<li>Koordination: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Planungsbüros, Bauherren und internen Fachabteilungen.</li>
<li>Vergabemanagement: Unterstützung bei Verhandlungen und Vorbereitung der Projektübergabe an die Ausführungsabteilung.</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatl. gepr. Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einer vergleichbaren Qualifikation – z. B. Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li>
<li>Fachkenntnis: Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere Ausschreibung/Vergabe) und ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne Gebäudeausrüstung.</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Blick.</li>
<li>Soft Skills: Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit branchenüblicher Ausschreibungs­software (z. B. California, ORCA AVA o. Ä.) ist ein großes Plus.</li>
</ul>Unser Angebot – Dein Mehrwert:Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit attraktiven Rahmenbedingungen:<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem sicheren, zukunftsorientierten Marktumfeld mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche finanzielle Anreize (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld).</li>
<li>Umfassende Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und eine Krankenzusatz­versicherung.</li>
<li>Mobilität: Ein Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</li>
<li>Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Ent­wick­lung durch individuelle Schulungen und Fortbildungen.</li>
<li>Team &amp; Umfeld: Ein motiviertes, kollegiales Team sowie moderne Arbeitsmittel und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Eckernförde (bei Kiel).</li>
<li>Kurze Wege: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem direkten Draht zur Geschäftsführung.</li>
</ul>Bewirb Dich JETZT und werde Teil des Teams!Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit direkt über unser <a href="https://www.stellenlink.de/25-1-067-carlo-schmidt?utm_source=joblocal#bewerbung" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Carlo Schmidt 
 Finkenweg 8 
 24340 Eckernförde 
<a href="https://cs-heizung.de" target="_blank">https://cs-heizung.de</a>

Projektleiter SHK – Kalkulation & VOB-Ausschreibung (m/w/d)

Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger und&nbsp;liebst es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung, ein fröhliches Team und ein tolles Betriebsklima?Mach mit uns die Nacht zum Tag!&nbsp;Für unsere&nbsp;familiäre Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/wiesloch/pflegeheim-wiesloch-wilhelmshoehe/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege WILHELMSHÖHE</a> in Wiesloch suchen wir eine Dauernachtwache. Bewirb Dich jetzt!&nbsp;<h3>Wir bieten mehr:</h3>Bei avendi&nbsp;erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und Vorankommen stehen bei uns an erster Stelle.&nbsp;Wenn Du einen Job in der Altenpflege in Wiesloch suchst, bist Du bei uns richtig. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!<h3>Das wünschen wir uns:&nbsp;</h3>Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen. Menschlich passt Du zu uns, wenn Du Deine Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigst und gerne im Team arbeitest.avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin&nbsp; Sabine&nbsp;Wolf Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06222 30791-001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Dauernachtwache (m/w/d)

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiären Umgebung und arbeitest gerne mit Menschen? Dann werde Teil unseres herzlichen a-Teams in der&nbsp;Seniorenresidenz <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/kehl/pflegeheim-kehl-alte-muehle/" target="_blank">ALTE MÜHLE</a> in Kehl-Bodersweier&nbsp;und bewirb&nbsp;Dich als Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit.&nbsp;<h3>Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul><li>Ein eingespieltes, wertschätzendes Team</li><li>Verlässliche Arbeitszeiten am Vormittag von 8.00 bis 14.00 Uhr</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz in einer liebevollen Pflegeeinrichtung</li></ul><h3>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Zubereitung von Zutaten</li><li>Zuarbeiten für die Köchin bzw. den Koch</li><li>Kochen kleiner Gerichte</li><li>Positionierung von Speisen</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Beachten der Hygienevorschriften</li><li>Vorratshaltung</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit in der Küche</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Hygienebewusstsein und Sorgfalt</li><li>Erste Erfahrungen in der Küche sind ein Plus, aber kein Muss</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Barbara Wagner Heim- und Verwaltungsleitung 07853 9965-100<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Küchenhilfe (m/w/d, Teilzeit)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf im dm-Markt. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30 - 37,5 Std./Wo. in 63768 Hösbach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 63768 Hösbach

Wir suchen Dich!<h1>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit</h1>Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen &nbsp;</li><li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten &nbsp;</li><li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe &nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood' &nbsp;</li><li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit &nbsp;</li><li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) &nbsp;</li><li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen &nbsp;</li><li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung &nbsp;</li></ul><h2>Unser Alleinstellungsmerkmal:</h2><ul><li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen &nbsp;</li><li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte &nbsp;</li><li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste &nbsp;</li></ul><h2>Was wir suchen:</h2><ul><li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder &nbsp;</li><li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien &nbsp;</li><li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität &nbsp;</li><li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt &nbsp;</li></ul><h2>Was wir erwarten:</h2><ul><li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB &nbsp;</li><li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan &nbsp;</li><li>Pädagogische Profis&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung &nbsp;</li><li>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten &nbsp;</li></ul><h2>Dein Weg zu uns:</h2>Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a><h2>Kontakt:</h2>Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228 Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen jeweils eine*n Auszubildende*n mit Start am 01.10.2026 und am 01.04.2027.Möchtest du wissen, wie die Ausbildung im Detail abläuft? Dann schaue gerne <a href="https://www.offenbach.de/microsite/feuerwehr/ueber_uns/arbeiten_bei-der-feuerwehr/ausbildung-zum-notfallsanitaeter.php" target="_blank">hier</a> nach.Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr wirst du <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig.Wir wünschen uns von dir ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, dein Abschlusszeugnis der Schule sowie ggf. das Abschlusszeugnis deiner Ausbildung. Sofern du den Abschluss zum Zeitpunkt deiner Bewerbung noch nicht erlangt hast, kannst du uns alternativ eine aktuelle Notenübersicht übermitteln. Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen zudem den Nachweis deines EU-Führerscheins (mind. Klasse B) bei. Bei ausländischen Schulabschlüssen bitten wir dich um Einreichung eines Anerkennungsbescheides.Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktiere hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten dich bereits jetzt darauf hinweisen, dass du uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen musst, dass bei dir ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Ausbildung Notfallsanitäter*innen (m/w/d)

<h2>Handwerksmeister*in / Bachelor Bauhauptgewerbe Hochbau (m/w/d)</h2> Bauaufsichtsamt 		Befristet bis 31.12.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD 9b 					, ab 53.150 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Bauaufsichtsamt begleitet ein Team von rund 40 Kolleg*innen sämtliche Baumaßnahmen in Offenbach: So stellt es beispielsweise sicher, dass baurechtliche Vorschriften eingehalten und Bürger*innen bei der Planung ihrer Bauprojekte unterstützt werden, oder es kümmert sich um den Denkmalschutz. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Genehmigung von Abbrüchen (jeder Größenordnung)</li><li>Überwachung von Neu- und Bestandsbauten im Hinblick auf Baurecht und Denkmalschutzrecht sowie Sicherstellung technischer Mindeststandards in Wohnungen</li><li>Wohnungsaufsicht (Erlass und Durchsetzung von Maßnahmen und Anordnungen)</li><li>Erlaubniserteilung der Aufstellung von Baugerüsten auf öffentlichen Flächen</li><li>Abnahme von fliegenden Bauten (etwa Zelte, Bühnen, Fahrgeschäfte)</li><li>Technische Beratung und Stellungnahmen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abschluss als Meister*in im Maurer-, Betonbau- oder Zimmerhandwerk bzw. Bachelor Professional oder staatlich geprüfte*r Bautechniker*in oder Abschluss einer Ausbildung als Polier*in (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst für zwei Jahre nach TVöD 9a und anschließend nach TVöD 9b); darüber hinaus sind Abschlüsse als Architekt*in und Bauingenieur*in vorteilhaft</li><li>Umfangreiche&nbsp;Berufserfahrung ist wünschenswert, insbesondere&nbsp;im Bereich&nbsp;komplexer Bauvorhaben sowie mit Berührungspunkten zu den ausgeschriebenen Tätigkeiten</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kund*innen sowie Freude an der Bearbeitung systematischer und abstrakter Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung in Verbindung mit einer pragmatischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 53.150 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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