1436 Jobs in der Region Rhein-Main

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Selective Data Transition to S/4HANA: Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eines der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz - von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von NonSAP nach SAP - der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft, in Projekt- und in Betriebsphasen.

"Knowledge becomes health" - we are filling this motto with life every day, developing new ideas and improv-ing old-established knowledge. The University Hospital Frankfurt has existed since 1914. Our around 8,500 employees contribute with their skills and knowledge to the 33 specialist clinics, theoretical clinical institutes, and administrative departments. The close connection of health care with research and teaching, as well as a climate of collegiality, internationality, and cross-professional cooperation characterize the university hospital. Within the framework of this DFG grant the detailed mechanisms underlying aggressive and impulsive behavior will be investigated in close collaboration with many research groups within the consortium (for details see www.trr379.de . Together, these studies may help to develop novel therapeutic approaches, specifically the use of the microbiome and novel genetic factors, which are sorely required due to the rising incidences of aggression in modern societies. To achieve this, the candidate will learn and perform a wide variety of techniques - ranging from behavioral, molecular, histological to microbiota-related analyses using state-of-the-art animal models.

Das Studierendenwerk Darmstadt und die Hochschulgastronomie. Wir machen Studieren schmackhaft. Schon vor über 100 Jahren haben wir dafür gesorgt, dass Studierende sich in Darmstadt zu Hause fühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen: Hochschulgastronomie, Wohnheime mit »Zu Hause-Wohlfühlcharakter«, Beratungsangebote, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Rund 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich für ein sorgenfreieres Studieren.

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Unser Familienunternehmen, die Metzgerei Bayer aus Niederwallmenach, steht seit über 100 Jahren für exzellente Fleisch- und Wurstwaren und ist Gewinner vieler Preise und Auszeichnungen im Fleischerhandwerk. Mit dem Grundsatz »Aus der Region - für die Region« haben wir uns durch eigene Schlachtung und Zerlegung eine starke Marke in der Region aufgebaut. Der Vertrieb unserer Fleisch- und Wurstprodukte sowie ergänzender Produkte erfolgt unter anderem über unseren eigenen Großhandel und sieben eigene Fleischer-Fachgeschäfte. Unsere Bayer Unternehmensgruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeitende.

Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.

Wir schaffen Wohnraum! Unser Kerngeschäft liegt in der Sanierung, Modernisierung, dem Neubau sowie dem Verkauf von Wohnungen in denkmalgeschützten Objekten. Allein in den letzten 25 Jahren haben wir knapp 4.000 Wohneinheiten erfolgreich realisiert und vermarktet. Alleine in den nächsten 5 Jahren werden wir ca. 850 weitere Wohneinheiten entwickeln.

Patientenempfang und Terminverwaltung Organisation der Ablaufprozesse Patientenverwaltung in SAP Kommunikation mit externen und internen Zuweisern Anlegen von Arztbriefen Telefon-Präsenz Erhebung von Kennzahlen

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.

Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.

Dezernat XI - Bildung, Immobilien und Neues Bauen Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Technische:n Mitarbeiter:in(w/m/d) Stabsstelle Schulbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst. Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Als kinder- und familienfreundliche Stadt suchen wir nach einer tragfähigen Balance zwischen den Interessen der Kinder, ihrer Familien und den ökonomischen Verhältnissen der Familien sowie der Stadt Frankfurt am Main. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass für alle Kinder Angebote zur Betreuung, Bildung und Erziehung zur Verfügung stehen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur »Familienstadt Frankfurt«. Seien Sie ein Teil davon!

In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.

Die Kundenwünsche sind unser Antrieb für maßgeschneiderte Lösungen Kern ist ein Schweizer Hersteller und weltweiter Lieferant von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Kuvertiersysteme und Verpackungslösungen. Die entsprechend auf Produkt und Kunde abgestimmte Software und Plattformen vervollständigen die Kern-Systemlandschaft. Kern steht seit über sieben Jahrzehnten für hohe Innovationskraft, Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Faktoren, die vor allem eines bedeuten: ein Höchstmaß an Sicherheit und Service.

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Als Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH (VGF) betreiben wir im Stadtteil Frankfurt-Rödelheim die Stadtbahnzentralwerkstatt (STZW). Die VGF plant zukünftig auf dieser Liegenschaft diverse Projekte und Maßnahmen, die sich mit den Themenbereichen Brandschutzertüchtigungen, Energetische Sanierungen, Neubauten sowie diverse Sanierungsmaßnahmen im Bestand beschäftigen.

Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Mit einem leistungsstarken Zustellungsservice und hoher Sortimentskompetenz sind wir seit Jahrzehnten erfolgreich bei unseren Kunden im Außer-Haus-Markt aufgestellt. Wir beliefern Großverbraucher, wie u. a. Catering, Großküchen, Hotellerie und Gastronomie, mit einem Vollsortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln.

Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 »Rhein-Main-Machern«. Für ein sauberes Heute und ein besseres Morgen nutzen unsere Mitarbeiter*innen modernste Technik, denn wir haben verstanden, dass der Fortschritt unser Wegbegleiter ist. Als Unternehmensgruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, sinnvolle Sozialleistungen und das gute Gefühl, einen wichtigen Job zu besetzen.

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

... die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.

Eigenständiges Personalmanagement für die Pflegerischen Mitarbeitenden (ca. 132 VK) inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege Zuständigkeitsbereich von 44 Intensivbetten und 9 PACU Betten der Neurochirurgie, Herzchirurgie sowie Anästhesiologie Ressourcenoptimierte Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege Kooperative und motivierende Personalführung und entwicklung Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege Zukunftsweisende Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes und Förderung der Professionalisierung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie als Assistenz für unser Transdisziplinäres Kinderschutzzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Medizinische Kinderschutzambulanz, die mit dem Childhood-Haus Frankfurt das Transdisziplinäre Kinderschutzzentrum des Hessischen Kinderversorgezentrum bildet, ist in vielen Bereichen tätig. So haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Thema Kindesmisshandlung zu enttabuisieren und Bürgerinnen und Bürger zugleich dafür zu sensibilisieren. Nur durch nachhaltige Zusammenarbeit können gemeinschaftliche Konzepte für Prävention und Früherkennung bei Missbrauchsfällen entwickelt und langfristig etabliert werden.

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Teil des Zentrums für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt. Auf neun Stationen, zwei Tageskliniken und einer großen Ambulanz sind wir zuständig für die Behandlung aller Arten psychischer Erkrankungen im Erwachsenenalter. Für die Forschungsgruppe »Neurometabolische Schaltkreise« suchen wir zum 01.02.2024 eine engagierte Wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen engagierten Wissenschaflichen Mitarbeiter. Wir untersuchen die Wechselwirkung zwischen Gehirn und Körper bei psychiatrischen Störungen. Um ein tieferes Verständnis über den Einfluss des peripheren Stoffwechsels auf Stimmungszustände und das Verhalten zu erlangen, verwenden wir MRT-Bildgebung, Verhaltensbeurteilung, Stoffwechselprofile und Entzündungsprofile. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

"Knowledge becomes health" - we are filling this motto with life every day, developing new ideas and improv-ing old-established knowledge. The University Hospital Frankfurt has existed since 1914. Our around 8,500 employees contribute with their skills and knowledge to the 33 specialist clinics, theoretical clinical institutes, and administrative departments. The close connection of health care with research and teaching, as well as a climate of collegiality, internationality, and cross-professional cooperation characterize the university hospital.

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Tiefbauamt kümmert sich um die Planung, Herstellung, Unterhaltung und den Betrieb der öffentlichen Verkehrs- und Entwässerungsanlagen sowie die Pflege und Unterhaltung der Gewässer der II. Ordnung im Stadtgebiet. Zum Tiefbauamt gehört der städtische Baubetriebshof. Der Baubetriebshof unterhält mit etwa 80 Mitarbeiter*innen die städtischen Grünanlagen, Plätze, Wege, Straßen und Gebäude.

"Knowledge becomes health" - we are filling this motto with life every day, developing new ideas and improv-ing old-established knowledge. The University Hospital Frankfurt has existed since 1914. Our around 8,500 employees contribute with their skills and knowledge to the 33 specialist clinics, theoretical clinical institutes, and administrative departments. The close connection of health care with research and teaching, as well as a climate of collegiality, internationality, and cross-professional cooperation characterize the university hospital. We are seeking a highly motivated PhD student to join our teams at the Oellerich lab at the Department of Medicine 2 , Universitätsmedizin Frankfurt and the Knapp lab at Goethe University , starting from the earliest possible date. The Department of Medicine 2, Hematology and Oncology at the Goethe University Hospital Frankfurt offers the entire spectrum of cancer diagnostics and therapy as well as a research program focusing on several cancer entities. The laboratory of Prof. Stefan Knapp is part of the Institute of Pharma-ceutical Chemistry of the Department of Biochemistry, Chemistry and Pharmacy of the Goethe University Frankfurt am Main as well as the site head of the Structural Genomics consortium (SGC) in Frankfurt. The group is particularly interested in understanding structural mechanisms that regulate cellular signaling and in the development and rational design of selective inhibitors, so-called chemical probes, especially in the field of epigenetics, phosphoryla-tion-dependent signaling pathways, and the development of PROTAC. The two research laboratories are part of the Frankfurt Cancer Institute ( https://fci.health ), focusing on oncogenic signaling and therapy resistance mechanisms in lymphoma and acute myeloid leukemia ( http://lymphoma-leukemia-research-frankfurt.de/ ) and development of new therapeutic ap-proaches to advance them to the development of new drugs. ( https://fci.health/en/research/research-areas/p4-drug-development/ ), respec-tively. The labs are also funded by the German Cancer Consortium (DKTK), which was founded in 2012 as one of the six German Centers of Excellence for Health Research (DZG) to promote the clinical translation of medical inno-vations. The DKTK brings together more than 20 academic research institutions and university hospitals at seven partner sites cooperate with each other and the German Cancer Research Center (DKFZ) in Heidelberg as the core center ( https://www.dkfz.de/de/dktk/ ). Translational projects are part of the German Cancer Aid (Krebshilfe) Network TACTIC that is coordinated by the Knapp Group allowing access to assay platforms for the development of pre-clinical small molecules.

"Knowledge becomes health" - we are filling this motto with life every day, developing new ideas and improv-ing old-established knowledge. The University Hospital Frankfurt has existed since 1914. Our around 8,500 employees contribute with their skills and knowledge to the 33 specialist clinics, theoretical clinical institutes, and administrative departments. The close connection of health care with research and teaching, as well as a climate of collegiality, internationality, and cross-professional cooperation characterize the university hospital.

Eigenständiges Personalmanagement für die Pflegerischen Mitarbeitenden (ca. 340 VK) inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege Zuständigkeitsbereich von ca. 190 Allgemein-, Intensiv- und Überwachungsbetten der Frauenklinik, Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie Ressourcenoptimierte Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege sowie Kooperative und motivierende Personalführung und entwicklung Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege Zukunftsweisende Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes und Förderung der Professionalisierun

Eigenständiges Personalmanagement für die Pflegerischen Mitarbeitenden (ca. 130 VK) inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege Zuständigkeitsbereich von ca. 160 Betten der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ressourcenoptimierte Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege Kooperative und motivierende Personalführung und entwicklung Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege Zukunftsweisende Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes und Förderung der Professionalisierung

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