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Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich </li> <li> Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus und begegnen älteren Menschen mit Wertschätzung </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei unseren Kundinnen und Kunden Zuhause </li> <li> Sie beraten unsere Kund:innen und deren Angehörige </li> <li> Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um </li> <li> Sie dokumentieren die Pflegemaßnahmen mittels digitalem System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Altenpflegehelfer/Krankenpflegehelfer (1-jährig) ambulant (m/w/d/k.A.)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen </li> <li> Team </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, </li> <li> Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Wissenschaftliches Interesse </li> <li> Erfahrungen in klinischer Tätigkeit wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Psychotherapeutische Behandlung (Einzel- und </li> <li> Gruppentherapie, Psychoedukation, </li> <li> Krisenintervention) </li> <li> Medizinische Diagnostik und Therapie stationärer und teilstationärer Patienten sowie Konsiliardienst </li> <li> Erstellung von Behandlungs- und Befundberichten </li> <li> Sowie Basisdokumentation </li> <li> Teilnahme an Einzel- und Teamsupervisionen und </li> <li> Teamsitzungen </li> <li> Mitarbeit in Forschung und Lehre </li> <li> Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem </li> <li> Hochspezialisierten und interdisziplinären Umfeld </li> <li> Möglichkeit zur Promotion/Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in Teilzeit

Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Systemadministration, IT-Architektur und Integration von IT-Schnittstellen </li> <li> Gute Kenntnisse im Netzwerk- und Firewall-Umfeld (LAN, WLAN, WAN, VPN) sowie in der Administration von Microsoft-Technologien (MS-Exchange, Active Directory, Windows-Clients und -Server, Virtualisierung) </li> <li> Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuen und Weiterentwickeln unserer IT-Infrastruktur </li> <li> Administrieren von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerkonten sowie unserer Backup-Lösungen </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Support-Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support </li> <li> Verwalten von Clients und Servern sowie Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer IT-Security-Maßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern </li> <li> Aktive Mitarbeit an spannenden und innovativen IT-Projekten </li> <li> Teilnahme an der  Rufbereitschaft  zur Sicherstellung des 24/7-Betriebs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li> Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li> Restaurant und Candyshop </li> <li> Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li> Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br>P&amp;I Personal &amp; Informatik AG

IT Systemadministrator (m/w/d)

Informationssicherheit  ist für die GIZ von höchster Relevanz, um Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität ihrer Informationen angemessen und wirksam zu schützen. Dafür sind Strukturen und Prozesse in unserem operativen ISMS etabliert worden. Sicherheitsvorfälle der Informationssicherheit werden durch das  Incident-Response Team (IRT)  in der Gruppe  »Informationssicherheitsmanagement«  bearbeitet, welches durch diese neue Position ausgebaut und verstärkt werden soll.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erforderliche Kriterien </li> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der  Informationssicherheit, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und Information Security Incident Management,  Arbeiten in einem Incident Response Team (IRT) </li> <li> Starke Problemlösefähigkeiten, Stressresistenz und die Fähigkeit in kritischen Situationen schnell und effektiv zu handeln </li> <li> Fundierte Kenntnisse bei der Anwendung von ISO/IEC 27001 und/oder Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) IT-Grundschutz. </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz (BDSG/DSGVO) und/oder Notfallmanagement (ISO 22301/BSI 200-4) </li> <li> Fundierte Kenntnisse von IT-Technologie und -Methodenkenntnisse sowie von IT-Standards und Kenntnisse von IT-Systemen und IT-Betrieb, insbesondere von aktuellen IT-Security-Standards und an ISMS-Prozessen beteiligten IT-Anwendungen </li> <li> Personen-Zertifizierungen im Bereich ISO/IEC 27001 und/oder auf Basis BSI IT-Grundschutz oder weiterer für die Informationssicherheit relevante Personen- Zertifizierung </li> <li> Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Kolleg*innen und Gremien bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Wünschenswerte Kriterien: </li> <li> Erfahrungen im Krisenmanagement </li> <li> Französisch- oder Spanischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Incident Response bei Informationssicherheitsvorfällen inklusive Eskalationsprozessen und Forensik-Maßnahmen und Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen unter Verwendung eines Ticketsystems zusammen mit anderen Kolleg*innen im Incident Response Team (IRT) an unseren weltweiten Standorten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Information Security Officers (ISOs) in Landesbüros bei Informationssicherheitsvorfällen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Cyber Security Operation Center (CSOC) bei Informationssicherheitsvorfällen mit IT-Bezug </li> <li> Enge Zusammenarbeit bei schweren Informationssicherheitsvorfällen mit dem ISB/CISO sowie dem unternehmensweiten Krisenmanagement der Unternehmenssicherheit im Rahmen von Krisenstäben </li> <li> Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung und After Action Reviews und Nachverfolgung der Umsetzung </li> <li> Pflege, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur Detektion, Analyse und Behebung von Informationssicherheitsvorfällen </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten </li> <li> Mitarbeit in anderen ISO/IEC 27001-Prozessbereichen zur Bewältigung der Team-Aufgaben, wie zum Beispiel Begleitung der Umsetzung offener Maßnahmen aus Risikobeurteilungen, Internen Audits und Revisionen, konzeptionelle, beratende Unterstützung bei Schutzbedarfsfeststellungen und Maßnahmenvorschlägen im Rahmen von Risiko-Assessments </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits, Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungsmaßnahmen oder Beratung zu Prozessen, Anforderungen und allgemeinen Themen der Informationssicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. </li> <li> In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. </li> <li> Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ  verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. </li> <li> Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. </li> <li> Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. </li> <li> Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. </li> <li> Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. </li> <li> Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. </li> <li> Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. </li> <li> Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. </li> <li> Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ  verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket. Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. </li> <li> Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere  Leistungen  sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. </li> </ul><br><br>Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Spezialist*in Security Incident Management im ISMS

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung mit transaktionsbezogenen IT-technischen Prozessen, idealerweise in einer Bank sowie im Bereich Governance </li> <li> Berufspraxis in der Entwicklung oder sehr technisch fokussierten Projektleitung bzw. als Technical Product Owner </li> <li> Know-how in Softwareentwicklung und Anforderungsmanagement </li> <li> Sicher im Umgang mit agilen Standard-Tools (Azure, ServiceNow, Confluence) </li> <li> Agiles Mindset, analytisches Verständnis und Kommunikationsgeschick </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Beratung? Kannst Du. Business-Requirements abstimmen? Deine leichteste Übung. User Stories und Epics konzipieren? Machst Du mit links. Ganz klar: Du bist die technische Instanz an der Seite unserer Product Owner, die Anwendungen und technische Assets mit Schwerpunkt Microservices betreuen. </li> <li> Das bedeutet: Du behältst den Überblick (und die Nerven), supportest das Team operativ und administrativ und bist in allen Belangen mit technischem Fokus zur Stelle. </li> <li> Ganz konkret pflegst Du das Projekt-Backlog, bringst IT-Anforderungen ein, konzipierst die Anwendungsarchitektur, koordinierst Release-Prozesse und übernimmst die Betreuung der Umgebung und Infrastruktur. </li> <li> Auch im Incident Management als Third Level Support bist Du gekonnt aktiv und sorgst mit prägnanten technischen Dokumentationen - insbesondere im Bezug auf Governance-Anforderungen - für lupenreine Transparenz. </li> <li> Bei alldem hast Du jederzeit alle Rahmenbedingungen im Blick und packst auch in Prozess-, Security- und Governance-Themen mit an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Technical Product Owner / Integrator - Mobile App (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.&nbsp;B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r  oder  Bürokauffrau/-mann  und bringst ein solides Fundament für die Arbeit im Finanzbereich mit. </li> <li> Deine Berufserfahrung in der  Buchhaltung oder Bilanzierung  sowie dein Know-how im  Umsatz- und Ertragssteuerrecht  machen dich zu einem geschätzten Profi im Team. </li> <li> Deutsch beherrschst du sicher , Englisch ist ein Plus, ebenso wie dein Umgang mit  SAP oder einem vergleichbaren ERP-System . </li> <li> Mit deiner  strukturierten, sorgfältigen Arbeitsweise  und deinem  freundlichen, serviceorientierten Auftreten  bist du ein wertvoller Teil unseres Teams. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace </li> <li> In der Abteilung Bilanzierung &amp; Steuern gestaltest du im Kreditorenmanagement präzise, verlässlich und vorausschauend die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens. Dich erwartet ein engagiertes Team, mit dem du dafür sogst, dass unsere Lieferanten, Dienstleister und Partner, pünktlich bezahlt werden und unsere Fachbereiche sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können. So leistest du einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg der Infraserv Höchst-Gruppe - heute und im Einsatz für morgen. </li> <li> Rechnungen prüfen:  Du erfasst, prüfst und buchst eingehende Lieferantenrechnungen und sorgst so für eine korrekte sowie effiziente Abwicklung. </li> <li> Zahlungen steuern:  Mit klaren Zahlungsmodalitäten, effizienter Skontonutzung und pünktlicher Abwicklung stärkst du unsere Finanzplanung. </li> <li> Lösungen konzipieren:  Dir gelingt es, stabile Prozesse sicherzustellen, Unstimmigkeiten frühzeitig zu erkennen und gemeinsam mit internen wie externen Partnern tragfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> <li> Stammdaten pflegen:  Du pflegst die Kreditorenstammdaten und stehst Kolleginnen und Kollegen als zentrale Ansprechperson für kreditorische Fragen zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen &amp; Vergütung:  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; Arbeitszeiten:  37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns </li> <li> Work-Life-Balance:  Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Entwicklung &amp; Lernen:  Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li> Soziales Engagement:  jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder &amp; Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. </li> <li> Infrastruktur &amp; weitere Benefits:  Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accounts Payable (w/m/d)

Wir suchen Sie für unsere Station der  Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie . Auf den drei Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offenen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus der demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpflegerin/ Altenpfleger. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere Mobilisation, die analgetische Therapie mit lokalen Schmerzkatheterverfahren sowie die Mitwirkung am Versorgungsprozess des Alterstraumazentrums sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung) </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die Klinik der Unfallchirurgie und Orthopädie

Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich  Low Care ICU . Auf einer Station mit bis zu 28 Betten, welche mit neuester Medizintechnik, für unsere komplexen Patienten, ausgestattet sein wird, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Versorgung reicht dabei von nicht-invasiven Beatmungsverfahren, über Kreislaufunterstützungsverfahren (Medikamentös, sowie mechanisch) und kontinuierliche Dialyse Verfahren. Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von internistischen, kardiologischen und herzchirurgischen Krankheitsbildern (Herzmedizin) berücksichtig die spezifischen Bedürfnisse, welche sich im Überwachungsbereich hieraus ableiten. Erfahren Sie mehr über die Vorzüge auch durch unseren TV-E, unter:  ukf-und-du.de .
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie lieben Herausforderungen und die abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Setting und haben eine Qualifikation als Medizinische Fachangestellte/ als Medizinischer Fachangestellter. </li> <li> Erfahrungen in der stationären Patientenversorgung sind vorteilhaft, aber kein Muss. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie sind bereit im 2-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten den reibungslosen Prozess der Übernahme von Patienten im Bereich  Low Care ICU . Neben der Durchführung administrativer Prozesse liegt Ihr Arbeitsschwerpunkt bei der Umsetzung initial eingeleiteten Therapien und Diagnostikprozesse, organisatorische Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation sowie Aspekte der Grund- und Behandlungspflege. </li> <li> Sie übernehmen die Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei allgemeinen und speziellen Eingriffen innerhalb der Überwachungsmedizin. </li> <li> Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Pflegefachkräften in der Weiterbildung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) - Low Care Intensive Care Unit (ICU)

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen.
Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften - und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen.
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Für den Bereich  Industrie Service / Chemie Service  suchen wir zum  1. Januar 2026  für unseren Standort  Industriepark Höchst (Frankfurt am Main)  Sie als
Außerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> Analytische und strategische Fähigkeiten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an der Arbeit im Team, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Termintreue </li> <li> Deutschkenntnisse C1-Level </li> <li> Euro-Fahrerlaubnis B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter Befugnisse nach BetrSichV und AwSV </li> <li> Erstellen von Prüfberichten und Gutachten </li> <li> Akquisition und Abwicklung von Aufträgen </li> <li> Erfolgreiche Kundenbindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten* </li> <li> Vermögenswirksame Leistung </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> EGYM-Wellpass Mitgliedschaft </li> <li> Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket </li> <li> Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Leistungen Familie &amp; Beruf </li> <li> Möglichkeit von Sabbaticals </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Zusätzliche bezahlte Freizeit </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> * Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich. </li> <li> TÜV Hessen bietet Ihnen als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen. </li> </ul><br><br>TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

Sachverständige/-r (m/w/d) für Druck- und Wasserrecht

Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,
Sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.
...unterstützen wir die Beschäftigten des Paul-Ehrlich-Instituts in allen personalrechtlichen Fragestellungen. Wir begleiten sie von dem Erstkontakt im Sachgebiet Personalgewinnung und -entwicklung, wo die Position angesiedelt ist, über die Einstellung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt. Dabei stehen wir als beratender Partner zur Seite und verstehen uns als Serviceeinheit, die die Beschäftigten bestmöglich unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebs wirtschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar </li> <li> Erste Kenntnisse und Berufs erfahrung in der Personalauswahl/​​-gewinnung wünschenswert </li> <li> Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zur Führung und Gestaltung von Interviews </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und optimalerweise mit Bewerbungs management software </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr serviceorientierte, aber auch durchsetzungsstarke Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohe Koordinationskompetenz und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses einer jeweiligen Stellenbesetzung: beginnend beim Auftaktgespräch über die Durchführung der Interviews mit Hilfe diagnostischer Verfahren bis hin zur Einstellung </li> <li> Dienstleistungsorientierte Begleitung der Führungskräfte und Mit arbeitenden der jeweiligen Fachbereiche durch den gesamten Recruiting-Prozess </li> <li> Durchführung qualifizierter Interviews für alle Mitarbeitenden- und Führungsebenen in deutscher und teils englischer Sprache </li> <li> Wertschätzende Begleitung der Bewerbenden durch den Bewerbungsprozess bis zum Eintritt in das Institut </li> <li> Optimierung bestehender Abläufe und Gestaltung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Kollegium </li> <li> Dokumentation der Recruitingaktivitäten und Kennzahlen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.
</p><br><br>Paul-Ehrlich-Institut

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