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WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: »Connect Systems with Solutions«<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Verpackungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Verpackungsmanagement, Leergutsteuerung oder Supply Chain Management - idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld </li> <li> Kenntnisse in Verpackungsentwicklung, Materialkunde und Transportsicherheit </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Verpackungsstücklisten und - Datenbanken </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Prozessverständnis und Organisationsgeschick </li> <li> Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für die Entwicklung, Auswahl und Standardisierung von Verpackungskonzepten für Rohstoffe, Halbfabrikate und Fertigprodukte in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement zuständig </li> <li> Du analysierst bestehende Verpackungslösungen unter Berücksichtigung von Kosten, Nachhaltigkeit, Ergonomie und Transportsicherheit und verbesserst dieses kontinuierlich weiter </li> <li> Leergutmanagement </li> <li> Prozessmanagement und Digitalisierung </li> <li> Neben den internen Bereichen wie Produktion, Einkauf, Qualität, Logistik, Vertrieb und Engineering stimmst du dich auch eng mit unseren Werken, externen Dienstleistern und den Kunden ab </li> <li> Du nimmst an Audits teil und bist Mitglied in Projektteams für den Bereich Supply Chain und Nachhaltigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung </li> <li> Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal und Jobrad-Leasing </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br>Erich Jaeger GmbH + Co. KG

Verpackungsplaner & Leergut-Manager (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als DevOps-Engineer oder in der Softwareentwicklung </li> <li> Routine im Umgang mit Linux (RHEL), Ansible und modernen DevOps-Praktiken </li> <li> Know-how in PostgreSQL, Backup &amp; Recovery - idealerweise auch mit Container-Technologien (Podman, Kubernetes) </li> <li> Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben </li> <li> Klare, wertschätzende Kommunikation und Spaß an Teamarbeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres Chapters Operations und verantwortest gemeinsam mit dem Team den Aufbau, Betrieb und die Betreuung unserer Applikationen. </li> <li> Du wählst passende Build-Werkzeuge und Frameworks aus und stellst sie unseren Entwicklungsteams bereit. </li> <li> Du entwickelst und betreibst moderne Entwicklungstools sowie eine leistungsfähige Infrastruktur. </li> <li> Du sorgst für den Schutz unserer Systeme und Anwendungen vor Cyber-Angriffen. </li> <li> Du optimierst Prozesse für Continuous Integration und Continuous Deployment. </li> <li> Du arbeitest eng mit der Entwicklung und der IT-Infrastruktur zusammen, um stabile und effiziente Abläufe sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine moderne Arbeitskultur mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Firmenfitness, JobRad und regelmäßige Team-Events </li> <li> Ein Betriebsrestaurant und kostenfreie Kaffeespezialitäten </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

DevOps Engineer (Datenbanken) (m/w/d)

Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk - wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben. Diese Jobs spiegeln unser facettenreiches Portfolio wider, das wir modernen Anlagen und vor allem unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position </li> <li> Personalführungsqualitäten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Produktions- und Projektmanagement </li> <li> Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Klienten </li> <li> Souveränes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeitenden </li> <li> Konzeptionelle / strategische Gestaltung und innovative Entwicklung unserer Leistungen und Arbeitsangebote </li> <li> Einhaltung der bestehenden Rahmen- / Leistungsverträge und Gestaltung der Verträge unserer Klienten </li> <li> Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung </li> <li> Repräsentation des Vereins, Netzwerkarbeit </li> <li> Bericht direkt an die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst </li> <li> Jobrad, Wellpass etc. für Ihre Gesundheit </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team </li> </ul><br><br>facettenwerk

Betriebsstättenleitung und Produktionsleitung (m/w/d) einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Bankausbildung und haben einen weiterführenden Bildungsabschluss als Bankbetriebswirt/Bankbetriebswirtin oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie den Abschluss zum Financial Consultant oder Certified Financial Planner schon mit. Sie können diesen aber gerne auch im Nachgang absolvieren. </li> <li> Durch Ihre persönliche und freundliche Art schaffen Sie es, dass Ihre Kunden Ihnen vertrauen. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Themen in Eigenregie ausarbeiten und vorantreiben. </li> <li> Mit großer Leidenschaft verkaufen Sie unsere Produkte und beraten Ihre Kunden bedarfsgerecht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und beraten Ihre Private Banking Plus-Kunden ganzheitlich und vertrauensvoll. </li> <li> Durch Ihre qualitativ hochwertige, adäquate und kundenorientierte Beratung erreichen Sie die mit Ihnen abgestimmten Ziele. </li> <li> Die zielgruppenadäquate, abschlussorientierte und qualitativ überdurchschnittliche Kundenberatung gehört zu Ihren Kernaufgaben. Die Gewinnung von neuen Kunden verstehen Sie als Teil Ihrer Aufgabe. Sie tragen eigene Kundenverantwortung und sind operativ im Geschäft tätig. </li> <li> Große Freude bereitet Ihnen der Erstkontakt mit neuen Kunden sowie der Aufbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen. </li> <li> Sie begleiten Ihre Kunden und geben Auskunft zu einem breiten Themenspektrum. Von Vermögensaufbau und Vermögensanlage über Altersvorsorge und Absicherung von Lebensrisiken, bis zu Immobilienfinanzierung, und Nachfolgeplanung sind Sie zentraler Ansprechpartner Ihrer Kunden. Zusätzlich binden Sie zu diesen Themen zielgerichtet Fachspezialisten in die Beratung Ihrer Kunden ein. </li> <li> Mit anderen Fachbereichen und Abteilungen sind Sie im regelmäßigen, kollegialen Austausch, sodass Sie stetig Ihre Beratungskompetenz ausbauen. </li> <li> Sie haben Freude daran, die Naspa in der Öffentlichkeit aktiv zu repräsentieren. Ihre Aufgabe ist es Netzwerke zu pflegen sowie die Potenziale des Marktgebiets noch besser auszuschöpfen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bitte lächeln - denn hierauf können Sie zählen: </li> <li> Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li> Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber. </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage. </li> <li> Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren. </li> <li> Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 20% mobil arbeiten. </li> <li> Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad). </li> <li> Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten. </li> <li> Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung. </li> </ul><br><br>Nassauische Sparkasse

Private Banking Plus Berater (m/w/d)

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Arbeitest lösungsorientiert, selbstständig, strukturiert und hast bereits Projekterfahrung </li> <li> Bist ausgeprägt teamfähig </li> <li> Hast Erfahrung in der Nutzung oder Betreuung eines Ticketsystems </li> <li> Verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Verwaltung und Betreuung von Microsoft365-Anwendungen und Diensten </li> <li> Kenntnisse von SQL-Abfragen sind von Vorteil </li> <li> Verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li> <li> Hast gute Englischkenntnisse (mindestens B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen. </li> <li> Bearbeitest und dokumentierst internationale Anfragen in einem Ticketsystem </li> <li> Unterstützt die Mitarbeiter*innen bei Unternehmensanwendungen </li> <li> Erstellst und pflegst Benutzerhandbücher sowie interne Dokumentationen </li> <li> Bietest IT-technische Unterstützung bei der Implementierung neuer Anwendungen in das Unternehmen </li> <li> Übernimmst weitere Aufgaben innerhalb des Teams »IT Application Management« </li> <li> Arbeitest in konzernweiten IT-Projekten zusammen mit den weiteren Teams der IT </li> <li> Setzt eigenständig kleinere IT-Projekte um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Küche mit kostenlosem </li> <li> Kaffee &amp; Tee </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Umweltprämie </li> <li> Premium </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> EGYM-Wellpass </li> <li> Sprachkurse </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Fasching und Heiligabend </li> <li> Ladestation </li> <li> Essenzuschuss </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> </ul><br><br>ABO Energy GmbH &amp; Co. KGaA

(Junior) IT Application Manager (m/w/d)

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar) vorweisen können </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des beschriebenen Aufgabenspektrums vorweisen können </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringen </li> <li> Ein Verständnis für umfassende technische Zusammenhänge besitzen </li> <li> Bereit sind an der Rufbereitschaft teilzunehmen </li> <li> Den Führerschein Klasse B besitzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind Sie verantwortlich für die Wartung, Reparaturen und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen der Kläranlage Biebrich </li> <li> Führen Sie zwei Mitarbeitende </li> <li> Verantworten Sie die Durchführung von Installationsarbeiten, sowie Erweiterungen und Änderungen an den klärwerksspezifischen Einrichtungen </li> <li> Übernehmen Sie Störungsbeseitigungen und Fehlersuche </li> <li> Koordinieren Sie Fremdfirmen im Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 53.000 und 69.400 EUR (inkl. Zulagen) in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Eine flexible Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Die Nutzung der Vorteilsplattformen »corporate benefits« und »benefits.me« mit attraktiven Angeboten und Rabatten </li> <li> Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche </li> </ul><br><br>Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)

Elektroniker/Vorarbeiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Dokumentar*in (m/w/d) oder Bachelor im </li> <li> Medizinischen Informationsmanagement / Master im </li> <li> Vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, </li> <li> V.a. MS-ACCESS inkl. VBA und SQL sowie </li> <li> Programmierkenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Statistiksoftware (SAS, R, </li> <li> SPSS oder STATA) inkl. Makroprogrammierung </li> <li> Kenntnisse in EDC-Systemen (LimeSurvey, RedCap, </li> <li> O.ä.) und medizinischer (onkologischer) Terminologie </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse </li> <li> Sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im Deutschen Kinderkrebsregister mit </li> <li> Schwerpunkt Langzeitnachbeobachtung </li> <li> Dokumentarische Unterstützung bei der Durchführung </li> <li> Epidemiologischer Studien im Bereich der Onkologie </li> <li> Selbstständiges Datenmanagement sowie Erstellung, </li> <li> Anpassung und Weiterentwicklung von komplexen </li> <li> Datenbanken </li> <li> Koordination des Datenaustauschs in komplexen, </li> <li> Kooperativen Projekten </li> <li> Erstellung deskriptiver statistischer Analysen </li> <li> Graphische und tabellarische Aufbereitung von Daten, </li> <li> Z.B. für wissenschaftliche Publikationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit und gute </li> <li> Arbeitsplatzbedingungen in einem multidisziplinären </li> <li> Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Dokumentar*in / Datenmanager*in (m/w/d)

Für unser Team in Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Teil- oder Vollzeit. Die 9 Klienten der Demenz-WG am Klingenborn leben in einer sich selbst verwaltenden Wohngemeinschaft, die alle Dienstleistungen zentral über ein neutrales Case-Management steuert. Wir übernehmen die Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung.
Wir sind ein junger, dynamischer Pflegedienst, der neue Wege geht. Verschiedene Teams arbeiten und wirken in unterschiedlichen Formen und Projekten.
Wenn Du motiviert bist und die Pflege voran bringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Webseite unter:  <a href="http://www.simcura.de/jobs" target="_blank">www.simcura.de/jobs</a> , einen Anruf unter: 06122 / 929 4457 oder per Mail an  <a href="mailto:t.altmann@simcura.de" target="_blank">t.altmann@simcura.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einem vergleichbaren Pflegeberuf </li> <li> Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen </li> <li> Freundliche, positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit </li> <li> Fachliche Kompetenz und aktueller pflegerischer Wissensstand </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen </li> <li> Eigeninitiative, Einsatzbereitschaftund Freude daran, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Liebe im Umgang mit dementen Menschen </li> <li> Körperliche und seelische Stabilität </li> <li> Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflegefachliche Versorgung der Mieter vor Ort (SGB XI / SGB V) </li> <li> Unterstüzung der Klienten bei Alltagsaufgaben: Anleiten, Übernahme, gemeinsames Tun </li> <li> Intensive Betreuungsarbeit: gemeinsame Alltagsgestaltung, Mobilisation, Spziergänge, Unterstützung bei Hobbys </li> <li> Führung und Koordination eines Teams von ca. 15 Pflegehilfs- und Betreuungskräften </li> <li> Erstellung und Führung des Dienstplans sowie Gestaltung und Abschluss der Tourenplanung (rein elektronisch) </li> <li> Führen der regelmäßigen Teammeetings und wöchentliche Abstimmung mit der übergeordneten Leitung </li> <li> Moderation des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Beteiligten (Klienten, Case-Management, Angehörige, Ärzte) </li> <li> Möglichkeit zu festen Bürotagen für administrative Aufgaben, ansonsten aktive Mitwirkung in der Versorgung der Klienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung </li> <li> Auf Wunsch einen eigenen Dienstwagen </li> <li> Volle wochenend- und Feiertagszuschläge </li> <li> 35 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Wahlweise Früh- oder Spätdienste ohne Doppelschichten oder Teildienste </li> <li> Unterstützung bei der Integration am Arbeitsplatz </li> <li> Individuelle Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Führungsrolle </li> <li> Direkten Einfluss auf die Dienstplangestaltung </li> <li> Digitale Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br>simCura Rhein-Main GmbH &amp; Co. KG

Pflegefachkraft (d/m/w) mit Teamleitungsfunktion

Wer ist grapevine   und was machen wir im Employer Branding?
Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.
Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung </li> <li> Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office/Sharepoint sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li> Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen </li> <li> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> <li> Du hast Interesse an einem Job als Account Manager für Personalmarketing &amp; Employer Branding (m/w/d) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden </li> <li> Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen </li> <li> Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand </li> <li> Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst </li> <li> Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Account Manager für Personalmarketing &amp; Employer Branding jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen - ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen </li> <li> Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> <li> Wohlfühlatmosphäre:  Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. </li> <li> Individuelle Unterstützung:  Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir mit der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon. </li> </ul><br><br>grapevine marketing GmbH

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