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<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Psychiatrie, Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzweiterbildung Psychotherapie </li> <li> Interesse an wissenschaftlicher Arbeit mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation </li> <li> Teamorientiertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und am Austausch mit anderen Fachdisziplinen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Tätigkeit im Konsiliar- und Liaisondienst, insbesondere in der Transplantationsmedizin (z. B. vor, während und nach Lebertransplantationen) </li> <li> Evaluation von Lebendspendepaaren und diagnostische Abklärungen zur Transplantationsvorbereitung </li> <li> Psychosomatische Diagnostik und Krisenintervention in allen Phasen des Transplantationsprozesses </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Visiten und Konferenzen sowie in multiprofessionellen Teams und Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an Forschung und Lehre </li> <li> Einbindung in die gesamte Breite psychosomatischer Versorgungskonzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Moderne Ausstattung, strukturierte Weiterbildung und individuelle Karrierewege - einschließlich der Möglichkeit zur Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Facharzt*ärztin (m/w/d) in Teilzeit

Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Rechnungswesen, Steuern und Finanzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position sowie umfassendes Verständnis kaufmännischer Prozesse </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Prozessen </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Umsetzungsstärke und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Wesentliche </li> <li> Teamfähigkeit, Offenheit und die Fähigkeit, andere für neue Wege zu begeistern </li> <li> Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Begeisterung für Digitalisierung und der Wunsch, Prozesse nachhaltig zu verbessern </li> <li> Hohe Empathie und ein gutes Gespür für Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung kaufmännischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in unseren Geschäftsprozessen </li> <li> Gestaltung und Optimierung der kaufmännischen Schnittstellen - mit Fokus auf Transparenz, Effizienz und Zukunftsfähigkeit </li> <li> Weiterentwicklung des Berichtswesens mit der Konzeption moderner Reporting- und Controllinginstrumente </li> <li> Verantwortung für die Optimierung von Liquiditätsplanung und -steuerung </li> <li> Mitwirkung bei vielfältigen Aufgaben rund um das Finanz- und Rechnungswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Wellpass </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche - vor Ort und mobil </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen und kollegialen Team </li> <li> Gestaltungsspielraum und spannende Aufgaben - mit viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen </li> </ul><br><br>Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH

Referent für Finanzen, Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)

Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Rechnungswesen, Steuern und Finanzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion </li> <li> Sicheres und wertschätzendes Kommunikationsverhalten - zielgerichtet und auf Augenhöhe </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke </li> <li> Anwenderkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts sowie routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Verantwortungsbewusstsein für Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen </li> <li> Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können </li> <li> Hohe Empathie gepaart mit unternehmerischem Denken sowie ausgeprägtes Gespür für Menschen </li> <li> Lust auf Weiterentwicklung und Innovation </li> <li> Mut, Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrauensvolle Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises sowie der zugehörigen Führungskräfte - Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung - Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung sorgfältig vor und führen sie zuverlässig durch </li> <li> Ganzheitliche Begleitung des Beschäftigungsverhältnisses - von der Personalgewinnung über Onboarding bis zum Austritt: Sie gestalten aktiv alle Phasen der »Mitarbeiterreise« </li> <li> HR-Projekte mit Wirkung - Sie initiieren, konzipieren und setzen Projekte um, die unsere Prozesse verbessern, Strukturen weiterentwickeln und nachhaltig verbessern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Wellpass </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit - vor Ort und mobil </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen und kollegialen Team </li> <li> Gestaltungsspielraum und spannende Aufgaben - mit viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen </li> </ul><br><br>Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Hörtechnik und </li> <li> Audiologie oder vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Zusätzlicher Weiterbildung im Bereich Audiologie </li> <li> Zertifizierte Fachanerkennung der Deutschen </li> <li> Gesellschaft für Audiologie (DGA) als CI-Assistent </li> <li> Idealerweise bereits praktische Erfahrung in </li> <li> Grundlegendes Verständnis von Akustik, sowie CI- und </li> <li> HG-Systemen sowie aller Hörimplantate </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie </li> <li> Empathie im Umgang mit Menschen mit </li> <li> Hörbeeinträchtigung </li> <li> Wissenschaftliches Interesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung des Audiometrie-Teams </li> <li> Eigenständige Durchführung der Audiometrie bei </li> <li> Patienten mit Cochlea-Implantaten </li> <li> Technische Betreuung von Patienten mit </li> <li> Cochlea-Implantaten </li> <li> Beteiligung bei der Indikationsstellung, operativen und </li> <li> Postoperativen Versorgung mit Cochlea-Implantaten </li> <li> Beteiligung bei der audiologischen Basis- und </li> <li> Folgetherapie sowie der lebenslangen technischen </li> <li> Nachsorge </li> <li> Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten, u.a. </li> <li> Register-Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und individuelle persönliche </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Teilnahme an internen und externen Fort- und </li> <li> Weiterbildungen, Lehrveranstaltungen, wissenschaftl. </li> <li> Kongressen und Tagungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Audiologische*r CI-Assistent*in (m/w/d)

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Als eines der größten kommunalen Verkehrsunternehmen in Deutschland sind wir auch technologisch führend - z.B. mit der Einführung einer digitalen Zugsicherung.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen und die Prüfung zur/zum Betriebsleiter:in BOStrab erfolgreich absolviert. Idealerweise haben Sie bereits substanzielle Berufserfahrung in der Funktion der Betriebsleitung oder stellvertretenden Betriebsleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der BOStrab und deren Richtlinien sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften zeichnen Sie aus </li> <li> Sie führen als Vorbild, sind emphatisch, fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für einen guten Teamzusammenhalt </li> <li> Sie verbinden fachliche Kompetenz mit einem souveränen Auftreten und übernehmen Verantwortung mit Engagement und Wertschätzung </li> <li> Sie begreifen Wandel und technische Innovation als Chance </li> <li> Ihre Themen vertreten Sie mit hoher Kommunikationskompetenz in der Breite des Unternehmens </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Betriebsleiter:in tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und Zuverlässigkeit unseres Verkehrsunternehmens bei. Ihre Entscheidungen und Ihr Engagement haben direkten Einfluss auf die Qualität und Pünktlichkeit unserer Bahnen. Sie sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel gelangen. Sie sind verantwortlich für ein Team von 4 Mitarbeitenden und stellen sicher, dass Ihr Team motiviert und gut ausgebildet ist, um den täglichen Herausforderungen gewachsen zu sein. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb unserer Bahnanlagen und Fahrzeuge gemäß BOStrab </li> <li> Sie überwachen die Instandhaltung von Fahrzeugen und Bahnanlagen gemäß BOStrab </li> <li> Sie sind zuständig für die Ausrichtung der fachlichen Aus- und Weiterbildung des Betriebspersonals und für die Erstellung entsprechender Dienstanweisungen </li> <li> Sie beraten die Geschäftsführung in allen Themen, die Auswirkungen auf sicherheitsrechtliche Aspekte haben </li> <li> Sie schaffen ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, geprägt von Fairness, Transparenz und gegenseitigem Respekt </li> <li> Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sicher, die sich aus der BOStrab ergeben </li> <li> Die Festlegung und Koordination von Zustimmungs- und Inbetriebnahmeverfahren in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der VGF fällt in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie untersuchen gefährliche Ereignisse (z.B. Unfälle und Dienstverfehlungen), melden festgestellte Mängel und erarbeiten Maßnahmen zur Beseitigung dieser Mängel </li> <li> Sie sind zuständig für die Optimierung der Betriebsabläufe und Prozesse, um die Effizienz und Sicherheit zu steigern </li> <li> Sie arbeiten eng mit der Technischen Aufsichtsbehörde beim Regierungspräsidium Darmstadt und mit weiteren internen und externen Partner:innen zusammen </li> <li> Sie prüfen Bauanträge Dritter auf Beeinträchtigung von VGF-betriebenen unterirdischen Verkehrsbauwerken und oberirdischen Betriebsanlagen der VGF </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf ein  außertarifliches Gehaltspaket , eine  erfolgsabhängige Leistungsprämie , eine  arbeitgeberinnenfinanzierte Altersvorsorge  - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. </li> <li> Es erwartet Sie eine  38,5-Stunden-Woche  in Form der  Vertrauensarbeitszeit  sowie die Möglichkeit zum  mobilen Arbeiten . </li> <li> Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf  30 Tage Urlaub  im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. </li> <li> Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von  Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen . </li> <li> Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! </li> <li> Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem  Zertifikat des audit berufundfamilie  ausgezeichnet. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

Betriebsleiter:in BOStrab und Leitung des Stabsbereichs (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Statistik, Mathematik oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation / Ausbildung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit großen und komplexen Datenmengen </li> <li> Kenntnisse in SAS, SQL und Python sowie in der Darstellung von Analyseergebnissen in PowerPoint </li> <li> Fähig, sich in Kundenprozesse und -verhalten hineinzudenken </li> <li> Interessiert an der Analyse wirtschaftlicher und Pricing-relevanter Themen </li> <li> Analytisch-ganzheitliche Denkweise und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen Stakeholdern und Konfliktfähigkeit </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... ist Deine Entwicklung. Bei uns lernst Du in 12 Monaten alles rund um die Datenanalyse von Customer Interactions kennen, programmierst bald schon selbstständig mit SAS sowie anderen Tools und erstellst Deine eigenen komplexen Datensätze </li> <li> Nach den Prioritäten der Produkt Tribes erstellst Du kluge Ad-hoc-Reportings sowie Auswertungen, steigst proaktiv in unsere Daten ein und entwickelst aus Deinen Ideen konkrete Handlungsempfehlungen. </li> <li> Für Sales- und Service-Kampagnen führst Du Pricing-spezifische Analysen durch, sodass wir im Pricing Committee fundierte Entscheidungen über neue Preispunkte treffen. </li> <li> Mit Deinen Erkenntnissen bringst Du neue Kampagnen und CRM-Maßnahmen für unsere digitalen Kanäle an den Start und hilfst uns, mit Email- und Push-Nachrichten immer die richtigen Kund*innen zu erreichen. </li> <li> Bei alldem tauschst Du Dich auf Augenhöhe mit den verschiedenen Produkt Tribes aus und wendest Deine Visualisierungskenntnisse tagtäglich an. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg natürlich nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken teilst Du Erfahrungen und Wissen und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Data Analysis Customer Interactions (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Im Bereich "Strategie und Innovation" gestalten wir die Zukunft der Bundesbank aktiv mit. Unser Fokus liegt auf einer umfassenden, zukunftsorientierten Strategieentwicklung und deren Umsetzung. Im Team »InnoWerk« fördern wir Innovation ganzheitlich, indem wir explorative Projekte zu neuen Trends und Technologien durchführen. Dabei arbeiten wir eng mit den anderen Bereichen der Bundesbank sowie einem vielfältigen nationalen und internationalen Ökosystem (z.&nbsp;B. BIS Innovation Hub) zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z.&nbsp;B. WiWi, MINT) </li> <li> Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement (insb. Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und / oder Innovationsvorhaben), idealerweise kombiniert mit Erfahrungen im Finanzsektor </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der digitalen Technologien im Finanzsektor (z.&nbsp;B. FinTech-Innovationen) </li> <li> Umfangreiche Erfahrung mit Innovationsmethoden und agilen Methoden (z.&nbsp;B. Design Thinking, Scrum, OKR) </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch&nbsp;-&nbsp;idealerweise langjährige&nbsp;-&nbsp;Führungserfahrung </li> <li> Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Ausgeprägte Innovations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Hohe interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten das Team »InnoWerk&nbsp;-&nbsp;Innovation und Digitalisierung« und übernehmen dabei die Führung von rund 20 Personen. </li> <li> In dieser Funktion sind Sie Teil des agilen Führungsteams des Bereichs und tragen zu dessen strategischen Weiterentwicklung bei. </li> <li> Sie unterstützen Ihr Team bei der Identifikation und Bewertung relevanter Trends sowie der Förderung und Umsetzung von Innovationen. </li> <li> Gewonnene Erkenntnisse und Innovationspotenziale tragen Sie in die Bank und unterstützen die anderen Bereiche bei der Exploon innovativer Lösungen und Methoden. </li> <li> Die Räumlichkeiten des von Ihnen verantworteten »InnoWerks« bieten dabei einen geschützten Raum, um neue Arbeitsweisen auszuprobieren und greifbar zu machen. </li> <li> Darüber hinaus vertreten Sie Ihren Arbeitsbereich in in- und externen Gremien und Netzwerken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 zzgl. Bankzulage Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 zzgl. Bankzulage </li> <li> New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Leitung Innovation und Digitalisierung (m/w/d) / Head of Innovation and Digitalisation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Banking o. Ä. oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung neuer Finanzprodukte, idealerweise im Bereich des Girokonto-Produktmanagements </li> <li> Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung sowie in (agiler) Projektarbeit </li> <li> IT- und Technikaffinität, analytisch-ganzheitliches Denken und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hebst die Customer Experience unseres Girokontos für Privatkunden auf das nächste Level, indem Du innovative neue Prozesse, Produkte und Systeme mit echtem Mehrwert kreierst und einführst. </li> <li> Dabei hast Du die aktuellen Markttrends und unseren Wettbewerb im Blick und schließt daraus messerscharfe Erkenntnisse zur strategischen Produktentwicklung, wie Preismodelle und Promotion-Maßnahmen. </li> <li> Damit klar ist, wo die Reise hingeht, konzipierst Du strategische und fachliche Anforderungen gewissenhaft, überführst sie in User Stories, die innerhalb Deines crossfunktionalen Teams umgesetzt werden, und stimmst Dich mit den beteiligten Schnittstellen und Stakeholdern ab. </li> <li> Natürlich hast Du auch ein Auge auf unsere bestehenden Prozesse, identifizierst, scopst und implementierst nachhaltige Optimierungen und stellst sicher, dass Richtlinien, regulatorische Anforderungen sowie risikorelevante Vorgaben gewissenhaft eingehalten werden. </li> <li> Und selbstverständlich setzt Du hierbei voll auf Kommunikation, löst als fachkundige Ansprechperson alle Fragen zu Deinen Anwendungen und Systemen und erstellst gemeinsam mit den Schnittstellenverantwortlichen verständliche Dokumentationen und Arbeitsanweisungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Produktmanager Girokonto - Daily Banking (w/m/d)

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Roh- und Baustoffbranche, beispielsweise als HSE Manager oder leitender Sicherheitsingenieur </li> <li> Zusatzqualifikationen zum Brandschutz- oder Gefahrstoffbeauftragten sowie Sifa-Zertifizierung nach DGUV-V2 BG Bau, BG RCI o.ä. sind wünschenswert </li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft für gelegentliche, regionale Reisetätigkeiten </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Implementierung, Entwicklung und Erhaltung von (Arbeits-)Sicherheits- und Gesundheitsstandards innerhalb der MHI Gruppe </li> <li> In dieser Schlüsselposition berätst Du den Vorstand sowie Geschäftsführer und Führungskräfte unserer MHI Gesellschaften zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Als Mitglied im Team der Managementbeauftragten gestaltest Du aktiv das Integrierte Managementsystem (IMS) der MHI Gruppe mit </li> <li> Du arbeitest mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Betriebsräten zusammen </li> <li> Du organisierst und führst regelmäßig Schulungen und Unterweisungen durch, um das Bewusstsein für Sicherheit und Gesundheit in den Gesellschaften zu erhöhen </li> <li> Du führst interne Sicherheitsaudits durch und begleitest externe Audits bei der Zertifizierung nach DIN 45001 </li> <li> Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du unseren lokalen Sicherheitsfachkräften fachkundig zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie </li> <li> Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm </li> <li> Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge </li> <li> MHI Firmen- und Netzwerk-Events </li> <li> Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Bodenständigkeit und Flexibilität </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Eingespieltes Teamwork </li> <li> Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur </li> </ul><br><br>Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Geotechnik </li> <li> Bereits Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts </li> <li> In verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche wirst Du eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert </li> <li> Du arbeitest im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement) und in der Bauleitung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus </li> <li> Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan </li> <li> Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten </li> <li> Wir schenken dir außerdem - zu deinen 30 Urlaubstagen - Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Züblin Spezialtiefbau GmbH

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