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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Das Team der Abteilung "API Management DynS u. BAP« stellt zentrale Zugangstechnologien zum Backend der Gesamtbanklösung OSPlus der Finanz Informatik (FI) bereit. Diese werden sowohl FI-intern als auch von Drittanbieteranwendungen genutzt. Zur Anbindung und Umsetzung bankfachlicher Funktionen entwickeln wir zentrale Technologien und Frameworks. Mit diesen werden die Backend-Architektur der FI weiter standardisiert und die angegliederten Entwicklungsabläufe kontinuierlich vereinfacht und automatisiert. Die für die Entwicklung bankfachlicher Funktionen erforderlichen Metadaten verwalten wir zentral in unternehmensweit eingesetzten Repositories.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und gute Sensibilität für sicherheitsrelevante Fragestellungen </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für neue Themen </li> <li> Idealerweise breit gefächertes technisches Wissen im Bereich serviceorientierter Architekturen sowie der Entwicklung und Bereitstellung von Java-basierten Frameworks </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Fachkonzepten für unsere zentralen Technologien und Frameworks als Vorgabe für Entwicklungsaufgaben </li> <li> Begleitung von Arbeitspaketen im Kontext dieser Softwarekomponenten mit einem hochmotivierten Team in einem zunehmend agilen Umfeld </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Tests sowie bei Abnahmeaktivitäten </li> <li> Einnahme der Kundenperspektive beim Blick auf die Softwarekomponenten sowie Einbringung von Verbesserungsvorschlägen </li> <li> Beratung zu Fragestellungen von bankfachlichen Nutzerprojekten und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung </li> <li> Prüfung und Bewertung neuer Anforderungen sowie Erarbeitung des fachlichen Soll-Verhaltens </li> <li> Evaluierung neuer Technologien mit Schwerpunkt auf plattformunabhängigem und plattformübergreifendem Einsatz sowie Unterstützung bei der anschließenden Integration in die Softwarekomponenten und Frameworks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Business Analyst Backend Frameworks (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Das Team der Abteilung "API Management DynS u. BAP« stellt zentrale Zugangstechnologien zum Backend der Gesamtbanklösung OSPlus der Finanz Informatik (FI) bereit. Diese werden sowohl FI-intern als auch von Drittanbieteranwendungen genutzt. Zur Anbindung und Umsetzung bankfachlicher Funktionen entwickeln wir zentrale Technologien und Frameworks. Mit diesen werden die Backend-Architektur der FI weiter standardisiert und die angegliederten Entwicklungsabläufe kontinuierlich vereinfacht und automatisiert. Die für die Entwicklung bankfachlicher Funktionen erforderlichen Metadaten verwalten wir zentral in unternehmensweit eingesetzten Repositories.
Diese Softwarekomponenten werden fortlaufend weiterentwickelt. Die Weiterentwicklung erfolgt auf Basis von Anforderungen aus der Entwicklergemeinschaft der FI oder auch auf Grund von technologischen Veränderungen am Markt. Hierfür suchen wir einen begeisterten Java-Entwickler, der uns bei dieser Aufgabe mit seiner Expertise in unseren Projekten unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Umfangreiche Programmiererfahrung in einer objektorientierten Sprache, idealerweise in Java </li> <li> Erfahrung mit Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git, GitHub, Maven, Jenkins) sowie gängigen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) </li> <li> Keine Scheu, sich mit z/OS oder COBOL auseinanderzusetzen, um auch in diesem Umfeld Softwaremodernisierung begleiten zu können </li> <li> Lust auf ein spannendes, stark vernetztes Projekt- und Aufgabenumfeld mit unterschiedlichen Teams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption und Realisierung von Frameworks und Generatoren in der Programmiersprache Java unter Verwendung von Spring </li> <li> Planung und Umsetzung von Anwendungen und Verfahren für unsere zentrale Zugangstechnologien und Integration dieser in die Systeminfrastruktur der Finanz Informatik </li> <li> Technische Durchführung, Begleitung und Dokumentation von Testaktivitäten </li> <li> Beobachtung technologischer Markttrends und Evaluierung dieser in Hinblick auf die Eignung in unserem Entwicklungsumfeld </li> <li> Beratung und Unterstützung von Entwicklerteams bei der Nutzung unserer Frameworks und Generatoren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Java-Entwickler Backend Frameworks (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mind. zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Erweiterte Kenntnisse in Java, React, CSS, HTML, JavaScript </li> <li> Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern </li> <li> Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen </li> <li> Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz </li> <li> Kenntnis moderner Devops-Prozesse und Tools sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung </li> <li> Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Freude am Arbeiten im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- oder Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React, HTML, CSS, TypeScript) </li> <li> Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden </li> <li> Sicherstellung der System- und Produktqualität </li> <li> Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen </li> <li> Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Java Softwareentwickler (m/w/d) für Projekt-Software-Entwicklung

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen. Idealerweise hast Du bereits Führungsverantwortung  in gesellschaftlichen, politischen, wissenschaftlichen, beruflichen oder sozialen Bereichen übernommen. </li> <li> Motivation : Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens </li> <li> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich der Kraftfahrzeugversicherung kennen. Dies beinhaltet die Bearbeitung und Regulierung von Schäden, Leistungsentscheidungen, etc. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, in Teilprojekten mitzuarbeiten und den Führungskreis zu unterstützen. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in Deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen Stärken und Zielen entspricht und die Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten biete </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br><br>Allianz Versicherungs-AG

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Als innovationsstarkes, erfolgreiches Familienunternehmen innerhalb der international tätigen ARDEX-Gruppe gehört GUTJAHR seit mehr als 35 Jahren zu den Marktführern bei Drain- und Verlegesystemen für Beläge im Außen- und Innenbereich. Unsere Kunden in über 25 Ländern schätzen uns als Qualitätsanbieter für hochwertige Produkte und maßgeschneiderte Systemlösungen.
Dabei stehen wir für moderne Technologien und ein agiles Arbeitsumfeld.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung suchen wir Dich für die abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine kaufmännische Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen, gerne in Kombination mit einer Weiterbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung und in der Veranstaltungsorganisation mit. </li> <li> Auf Deutsch kommunizierst Du schriftlich wie mündlich perfekt und wir freuen uns, wenn Du auch in Englisch sicher bist. </li> <li> Die gängigen MS-Office-Tools beherrschst Du aus dem Effeff und kannst möglichst auch schon mit SAP Business One und Controlling-Tools umgehen. </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement zeichnen Dich aus und Du bist in der Lage, Dich schnell auf neue Situationen einzustellen. </li> <li> Du hast eine hohe soziale Kompetenz, trittst souverän auf und bist diskret wie loyal. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Organisieren und Koordinieren bist Du Naturtalent? Mehrere Aufgaben zu jonglieren ist Dir ein Leichtes ? Prima! Dann bist Du die perfekte Besetzung, um unserer Geschäfts- und Vertriebsleitung administrativ und organisatorisch den Rücken freizuhalten. </li> <li> Bei Dir laufen sämtliche Fäden zusammen: Du organisierst Meetings, erstellst Präsentationsunterlagen, verfasst Protokolle, planst Veranstaltungen und hast bei alldem ein Händchen fürs kluge Priorisieren. </li> <li> Auch bei unseren deutschlandweiten Kundenveranstaltungen und Seminaren hast Du das Heft fest in der Hand, behältst souverän den Überblick, planst und organisierst - und tauschst Dich eng mit Vertriebsleitern und Anwendungstechnikern aus, damit alle Beteiligten wissen, was wann zu tun ist. </li> <li> Und weil Du alles umfassend betreust, übernimmst Du natürlich abschließend auch die Endabrechnung und bringst so alles zu einem rundum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Ebenso kommt Dein Planungstalent im Teilnehmer-, Referenten- und Locations-Management zum Tragen, denn dank Dir ist alles zuverlässig bis ins kleinste Detail geregelt - von Reiseorganisation über Unterbringung bis hin zu Technik und Catering. </li> <li> Auch bei Themen rund um die Personalsachbearbeitung unterstützt Du die Geschäftsleitung tatkräftig: Du wirkst bei der Vorbereitung von Onboardings mit, pflegst Personalakten und hilfst sowohl bei allgemeiner Korrespondenz als auch der Ablage. </li> <li> Gut zu wissen: In Deiner Position als Assistenz warten keine Geschäftsreisen auf Dich, Du planst und organisierst von unserer Zentrale in Bickenbach aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsatmosphäre:  Wir sind ein Familienunternehmen und stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsbedingungen zeichnen uns daher aus. </li> <li> Sicherheit:  Wir sind erfolgreich und wachsen immer weiter, sodass wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsorientierter Vergütung bieten können. </li> <li> Mobilität:  An öffentliche Verkehrsmittel sind wir ebenso gut angebunden wie an die Autobahn - und kostenfreie Parkplätze gibt es bei uns natürlich auch. Du trittst lieber in die Pedale? Gerne - mit Deinem neuen Jobrad. </li> </ul><br><br>Gutjahr Systemtechnik GmbH

Assistenz (m/w/d) Geschäftsleitung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen /Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, oder vergleichbares), Ausbildung im Bauwesen mit entsprechender Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im bautechnischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Projektcontrolling. </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung </li> <li> Ein Hohes Maß an technischem Verständnis gepaart mit Zahlenaffinität und analytischem und wirtschaftlichem Denken </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektcontrolling: Überwachung der Kosten und Termine bei der Baustellenabwicklung. Erstellung von Abweichungsanalysen und Risikoberichten sowie Unterstützung bei der Fortschreibung der Arbeitskalkulationen </li> <li> Prozessoptimierung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Effizienzoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement. </li> <li> Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten, dem kaufmännischen.Controlling sowie Unterstützung der Direktions- und Bereichsleitung </li> <li> Reporting: Erstellung regelmäßiger Projektübersichten, Kennzahlenanalysen zur wirtschaftlichen Lage sowie Auswertungen verschiedener Tools </li> <li> Digitalisierung: Einführung und Betreuung neuer technischer Tools/Schnittstellen, Optimierung von Arbeitsabläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz </li> <li> Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung </li> <li> Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West

Technische:r Controller:in (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld </li> <li> Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern </li> <li> Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten </li> <li> Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers </li> <li> Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit </li> <li> Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten </li> <li> Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen </li> <li> Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen </li> <li> Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen </li> <li> Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote </li> <li> Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen </li> <li> Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden </li> <li> Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser </li> <li> Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser </li> <li> Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)  und idealerweise eine  Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d) </li> <li> Alternativ  verfügst Du über ein  betriebswirtschaftliches Studium  o.ä. </li> <li> Du bringst  mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft  mit - egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister </li> <li> Vertrieb ist Deine Leidenschaft:  Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit  Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten  und  Organisationstalent  zeichnen Dich aus </li> <li> Du hast  Freude an der Nutzung von digitalen Tools  und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein </li> <li> Du  interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung  und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein </li> <li> Du arbeitest gerne im  Team  und förderst eine  offene und kollegiale Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob  am Telefon oder per Videoberatung  - Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem  Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten . </li> <li> Du berätst  ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht  in allen finanziellen </li> <li> Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen  gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio </li> <li> Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf  und betreust ihn eigenverantwortlich - unterstützt durch  qualifizierte Leads  aus unserem großen Kundenbestand </li> <li> Du überzeugst Deine Kunden mit  individueller Beratung auf Augenhöhe  und bietest  passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe  oder von ausgewählten Partnern an </li> <li> Du  gewinnst Potenzialkunden  durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden </li> <li> Du  erstellst Finanzierungs- und Produktangebote , die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind </li> <li> Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine  Beratungsgespräche  flexibel -  telefonisch oder per Video  - und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig </li> <li> Bei komplexen Themen stehen Dir unsere  Spezialistinnen und Spezialisten  mit ihrem Know-How zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit </li> <li> Job-Rad-Angebot </li> <li> Vielseitige Weiterbildungsangebote </li> <li> 32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Offene und teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> </ul><br><br>Sparkasse Oberhessen

Finanzberater (m/w/d)

Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalcontrolling </li> <li> Gerne mit Erfahrungen im NGO-Bereich und/oder Rettungsdienst </li> <li> Strukturierte, selbstständige, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel </li> <li> Führerschein Klasse III / B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Human Resource Controlling, HR-Forecasting, HR-Management </li> <li> Strategische und operative Personalplanung, Personalbedarfsplanung </li> <li> Analyse von Demografie, Fluktuation, Entwicklung von Szenarien und Modellen </li> <li> Vorbereitungen für Verhandlungen zu Personalkosten </li> <li> Arbeitsrecht, DRK-Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen </li> <li> Kennzahlenanalysen und Reporting zur Beratung sowie Empfehlungen an die Bereichsleitung </li> <li> Mitentwicklung von Human Resource Tools (Software, Dashboards etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Kombination aus Büroarbeitsplatz (Mainz) und Mobilem Arbeiten </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur </li> <li> Einbindung in ein multiprofessionelles Team sowie Gesamteinrichtung </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsangeboten </li> <li> Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende </li> </ul><br><br>DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

 

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzu­pas­sen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedens­ter Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeits­atmos­phäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

 

Die Hauptabteilung Anwendungssysteme untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fach­bereichs­anwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

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