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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen, davon über 90.000 mit ausländischer Staatsangehörigkeit. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws, zum Bachelor of Arts Public Administration, zur Diplom-Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbare Studienabschlüsse, mit der die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst erworben wurde. Die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Beförderungsvoraussetzungen ist erforderlich </li> <li> Alternativ </li> <li> Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Verwaltungsverfahren, insbesondere in der Erstellung von Bescheiden </li> <li> Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unser Fachdienst Ausländerangelegenheiten ist als zweitgrößte Ausländerbehörde in Hessen für die aufenthaltsrechtlichen Belange der ausländischen Bürgerinnen und Bürger im Kreis zuständig. Zu den Hauptaufgaben gehört die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Erteilung der verschiedenen Aufenthaltstitel und Passersatzpapiere. Dabei sind unter anderem Entscheidungen über das Aufenthaltsrecht, den Aufenthaltsstatus und die Möglichkeit der Erwerbstätigkeit zu treffen. </li> <li> Bearbeitung schwieriger Geschäftsvorgänge in den Bereichen Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise und Asyl, Rückführung mit Schwerpunkten zum Beispiel bei Aufenthalten zum Zweck der Ausbildung, der Erwerbstätigkeit im Rahmen der Fast Lane Fachkräfte, aus familiären Gründen oder nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU </li> <li> Beratung und Unterstützung der Sachbearbeitung in schwierigen Fällen </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Beschäftigten </li> <li> Schriftverkehr unter anderem mit Antragstellerinnen und Antragstellern, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie Behörden </li> <li> Ausfertigen von Anhörungen und Verfügungen, unter anderem der Versagung von Aufenthaltstiteln oder Reiseausweisen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (ab 3.901,48 EUR brutto) beziehungsweise Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 HBesG </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD für Tarifbeschäftigte </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter für Tarifbeschäftigte </li> <li> Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag </li> <li> JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

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Verwaltungsfachkräfte (w/m/d) Ausländerangelegenheiten

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen.
Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften - und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen.
Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung.
Für den Bereich  Industrie Service / Chemie Service  suchen wir zum  1. Januar 2026  für unseren Standort  Industriepark Höchst  in  Frankfurt am Main  Sie als
Außerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik </li> <li> Berufserfahrung im verfahrenstechnischen Anlagenbau oder in Anlagensicherheit </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> Analytische und strategische Fähigkeiten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an der Arbeit im Team, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Termintreue </li> <li> Euro-Fahrerlaubnis B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter Befugnisse nach BetrSichV, AwSV und GGVSEB </li> <li> Erstellung von Gutachten </li> <li> Akquisition und Abwicklung von Aufträgen </li> <li> Selbstständige Koordination von Prüfterminen </li> <li> Kundenbindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten* </li> <li> Vermögenswirksame Leistung </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> EGYM-Wellpass Mitgliedschaft </li> <li> Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket </li> <li> Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Leistungen Familie &amp; Beruf </li> <li> Möglichkeit von Sabbaticals </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Zusätzliche bezahlte Freizeit </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> * Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich. </li> <li> TÜV Hessen bietet Ihnen als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen. </li> </ul><br><br>TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

Sachverständige/-r (m/w/d) Explosionsschutz

We are seeking a highly motivated PhD Student to join our »Quantitative Spatial Cancer Biology" research group at the  Dr. Senckenberg Institute of Pathology  and the  Mildred Scheel Career Center (MSNZ)  Frankfurt, an excellence program supporting careers in translational cancer research (funded by the German Cancer Aid). The lab, headed by Dr. Konstantinos Kokkaliaris, specializes in hematopoietic stem-cell biology and bone marrow tissue organization in health, aging and cancer. We use innovative single-cell protein profiling technologies including cutting-edge multiplex 3D tissue imaging, multicolor flow cytometry and mass cytometry. The focus of the lab is to better understand tissue organization in homeostasis, aging and disease as well as further develop multiplex tissue imaging modalities. We are looking for a candidate interested in deciphering the cross-talk mechanisms through which tumor cells interact and prime their local tissue microenvironment to favor disease progression at the expense of healthy tissue function, using singe-cell technologies and in vivo models.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... your skills are what we're looking for </li> <li> Master's degree in life sciences, biology or equivalent </li> <li> Experience in basic laboratory techniques (i.e. molecular biology) </li> <li> Passion for discovery, collaborative spirit &amp; good communication skills </li> <li> Previous experience in immunofluorescence staining, flow cytometry and imaging is a plus </li> <li> Basic experience in image analysis and/or bioinformatics is a plus </li> <li> FELASA accreditation or previous experience with animal models is a plus </li> <li> Proficiency in spoken and written English </li> <li> Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> The project aims to define the key cellular, molecular and structural alterations in the bone marrow in malignant conditions. We will focus on targetable interactions between cancer cells and their spatial tumor microenvironment(s) to bypass cancer progression and metastasis, while enhancing healthy tissue function. Our goal is to leverage those findings towards the development of novel therapeutic intervention strategies for longer disease-free survival.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Scientific Environment </li> <li> :  Excellent scientific environment &amp; dedicated mentoring, training on cutting-edge single-cell technologies </li> <li> Training: Participation in training and qualification programs of the MSNZ and the Goethe university </li> <li> Collaboration: Collaboration opportunities with national &amp; international expert laboratories </li> <li> Campus:  Attractive university hospital campus offers modern cafeterias, and opportunities to rest in numerous green spaces. A walk on Main riverside offers relaxation during breaks </li> <li> Collective agreement </li> <li> Mobility:  Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen)Gesundheitsförderung </li> <li> Work-Life-Balance:  Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact UKF-Familienservice), child care during holidays </li> <li> Health Promotion: Benefit from attractive health offers and regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise </li> <li> Insights:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s for new employees </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

PhD Student - Quantitative Spatial Biology Research Group

Die  Immundiagnostik AG  in Bensheim ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen, das auf Labordiagnostika für die medizinische Forschung und Praxis spezialisiert ist. Wir entwickeln und produzieren neuartige Tests zur Risikoerkennung von Krankheiten, zur Differenzialdiagnostik sowie zur Therapiekontrolle. Unsere Produkte umfassen Immunoassays (z. B. ELISA, LFA, PETIA), HPLC- und LC-MS/MS-Applikationen, molekularbiologische Tests (PCR) sowie photometrische Verfahren. Weitere Informationen über uns finden Sie unter  <a href="http://www.immundiagnostik.com" target="_blank">www.immundiagnostik.com</a> .
Ab sofort gesucht:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Master oder Bachelor der Biologie, Biochemie, Biotechnologie oder vergleichbar </li> <li> Erfahrungen in Labor- oder Produktionsbetrieben </li> <li> Freude an der Laborarbeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Genauigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten </li> <li> Erfahrung mit Immunoassays insbesondere CLIA sind von Vorteil </li> <li> Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 oder besser) </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von Immunoassays in den Formaten PETIA und CLIA </li> <li> Entwicklung von Applikationsvorschriften </li> <li> Planung und Durchführung von Versuchen zur Leistungsbewertung von Immunoassays </li> <li> Mitarbeit bei der Validierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von bestehenden Methoden und Produkten </li> <li> Auswertung und Präsentation von Versuchsergebnissen </li> <li> Koordination von Warenflüssen </li> <li> Selbstständige Durchführung und Überwachung von kleinen Produktionsansätzen, sowie Dokumentation und Protokollierung </li> <li> Selbstständige Durchführung von Immunoassay-Methoden </li> <li> Selbstständige Bedienung der Messmittel (Analyser) </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Produktdokumentationen </li> <li> Eingangsprüfung produktübergreifender Rohstoffe und Materialien (Chemikalien, Substrate, Pufferzusätze, Verpackungen u.a.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Es erwartet Sie ein vielseitiges, entwicklungsfähiges Arbeitsgebiet in einem dynamischen, stark expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
</p><br><br>Immundiagnostik AG

Assay Entwickler (m/w/d) Bereich PETIA und CLIA Produkte

Unser Ziel: Glückliche Mitarbeiter*innen, die sich bei der Arbeit wohlfühlen. Dein Ziel: Services zu gestalten, die genau das ermöglichen. Mit unserer Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, legen wir den Grundstein, auf den Du sicher bauen kannst. Bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und hebe mit unserem Tribe »Enjoy your Workplace« die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen auf das nächste Level.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Service Design, User Experience oder Research </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Service Design, Gestaltung von End-to-End-Customer-Journeys und -Experiences, Digitalisierung von Services oder Research </li> <li> Strategisches Verständnis für Menschenzentrierung und Business-Herausforderungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung menschenzentrierter und Service-Designmethoden (z.&nbsp;B. Design Thinking, Innovation) </li> <li> Hohe Empathie sowie die Fähigkeit, Bedürfnisse und Probleme von Stakeholder*innen zu erkennen </li> <li> Stärke in Recherche, Analyse und Synthese von Daten für Designentscheidungen </li> <li> Vertraut mit der Nutzung und den regulatorischen Rahmenbedingungen aktueller Technologien und IT-Prozesse im Kontext eines globalen Unternehmens </li> <li> Erfahrung in agiler Projektarbeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil in einem komplexen Umfeld </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Name unseres Tribes »Enjoy your Workplace« ist Programm: Du gestaltest mit uns Services und Produkte, die konsequent auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ausgerichtet sind und bringst das stets in Einklang mit unseren Zielen für Effizienz, Qualität und Wirkung. </li> <li> Für Deine Kolleg*innen im Tribe machst Du Human-Centered Design greifbar, indem Du sie in der Umsetzung begleitest und gezielt die Kompetenzen im Team stärkst. </li> <li> Die Employee Workplace Journeys und die zugehörigen Services nimmst Du genau unter die Lupe und identifizierst die Optimierungsmöglichkeiten mit dem größten Impact auf die Mitarbeiterzufriedenheit. </li> <li> Du organisierst und dokumentierst Deine Erkenntnisse sowie identifizierte Anforderungen in Nutzungskontext-Beschreibungen, Journey Maps, Service Blueprints und Rechercheberichten. </li> <li> Durch die Erhebung und Auswertung qualitativer und quantitativer Daten deckst Du Problemfelder auf und leitest klare Anforderungen sowie Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Dein Methodenkoffer zur Lösungsfindung ist gut gefüllt. In Co-Kreation mit Service- und Product Ownern entwickelst Du Hypothesen, verifizierst diese und erarbeitest innovative Lösungsansätze. Außerdem erstellst Du Prototypen und setzt Evaluation- und Testmethoden ein, stets unter direkter Einbeziehung der Endnutzer*innen. </li> <li> Dank Dir sind Führungskräfte und Stakeholder über Fortschritte und erreichte Ziele immer im Bilde. Mit transparenter Kommunikation und klaren Botschaften gelingt es Dir, dass die Mitarbeitenden Veränderungsprozesse mittragen. Denn nur so können unsere Services nachhaltig wirken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Service Designer / Design Thinker Workplace Services / Employee Workplace Experience (w/m/d)

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Universitätsmedizin Mainz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Universitätsmedizin Mainz.
Die Humangenetik ist eine der wissenschaftlich sehr rasch wachsenden Disziplinen der Medizin. Zunehmende Relevanz vor allem in der Diagnostik, aber auch in Bereichen der Therapie genetisch verankerter Erkrankungen stellen diverse Perspektiven und Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen dar.
Als einer der Hauptkooperationspartner des Zentrums für Familiären Brust- und Eierstockkrebs der Universitätsmedizin Mainz sowie des Zentrums für Seltene Erkrankungen der Universitätsmedizin Mainz gibt es auch fachbereichsintern thematisch verschiedene Orientierungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem bürotechnischen oder kaufmännischen Beruf </li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise einer Klinik oder Praxis, ist wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt und Engagement </li> <li> Lernbereitschaft und Interesse an der Medizin </li> <li> Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisatorische Aufgaben im Sekretariatsbereich </li> <li> Verwaltung und Management von Patientenakten </li> <li> Terminvereinbarungen und Schriftverkehr mit Patienten </li> <li> Unterstützung des Praxisteams bei organisatorischen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem wertschätzenden und sympathischen Umfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Job-Ticket sowie günstige Verkehrsanbindungen </li> </ul><br><br>MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den MVZ-Fachbereich der Humangenetik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Hotellerie </li> <li> Und Service wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Zuverlässiges, zielorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative </li> <li> Sowie Teamfähigkeit </li> <li> Professionelles und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung der Servicekomponenten der Wahlleistung </li> <li> Unterkunft </li> <li> Ansprechpartner*in für die Patient*innen mit </li> <li> Wahlleistung Unterkunft vor Ort </li> <li> Sicherstellung eines hohen Wohlfühlfaktors für die </li> <li> Patient*innen in der Universitätsmedizin Mainz </li> <li> Interesse am Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 3 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wahlleistungsassistent*in (m/w/d) Unterkunft

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung nachweisen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Energieabrechnung und des Messstellenbetriebs </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung in der Marktkommunikation (MSCONS, APERAK etc.) gesammelt </li> <li> Durch Ihre hohe IT-Affinität finden Sie sich in MS-Office-Programmen und ERP-Systemen (z. B. Schleupen, Wilken-Neutrasoft, SAP) schnell und gut zurecht </li> <li> Idealerweise haben Sie schon mit dem ERP-System Schleupen gearbeitet </li> <li> Ihre hohe Lernbereitschaft und Motivation runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Netzabrechnungen und prüfen diese auf Plausibilität </li> <li> Im Bereich Messstellenbetrieb übernehmen Sie die vollständige Rechnungsabwicklung </li> <li> Sie bearbeiten Lieferscheine, negative REMADVs sowie COMDIS-Meldungen </li> <li> In enger Abstimmung mit Marktpartnern und Kunden klären Sie offene Vorgänge - etwa den Nachversand von Zählerständen, Lastgängen oder Energiemengen, Rechnungskorrekturen sowie den nachträglichen Versand von Stammdaten </li> <li> Darüber hinaus prüfen Sie systemseitige Anwendungsfehler und tragen aktiv zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Beruf </li> <li> Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br>Stadtwerke Bad Vilbel GmbH

Sachbearbeitung für den Bereich Netzabrechnung (m/w/d)

Bei der AWO Integra gGmbH engagieren sich über 200 Kolleginnen und Kollegen im Odenwaldkreis für Menschen mit Beeinträchtigung und ihre individuellen Unterstützungsbedarfe.
Für unseren Bereich Wohnen in Höchst/Mümling-Grumbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einfühlungsvermögen für die Unterstützungsbedarfe von Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung </li> <li> Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen mit kreativen Ideen und eine betriebswirtschaftliche Denkweise </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung unserer stationären Wohneinrichtung, unserer Wohngemeinschaften sowie der ambulanten Wohnangebote </li> <li> Gesamtverantwortung für Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten </li> <li> Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Unterstützung unserer Klienten </li> <li> Steuerung der Belegung sowie Personalplanung und -entwicklung </li> <li> Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der Wirtschaftsplanung </li> <li> Repräsentierung der Einrichtung in der Öffentlichkeit, Aufbau von Kooperationen im Sozialraum sowie aktive Förderung von Veränderungsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche) </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (S 16), Einstiegsgehalt ab 4.459 EUR </li> <li> Bis zu 5.864 EUR (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobBike-Leasing </li> <li> Flache Hierarchien und regelmäßiger kollegialer Austausch </li> <li> Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>AWO Integra gGmbH

Einrichtungsleitung Wohnen (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.
Der Bereich »Ökosystem Online-Banking Business« gestaltet die Neu- und Weiterentwicklung der Online-Banking-Lösung für die Gewerbe- und Firmenkunden der Sparkassen. Mit dem digitalen Ökosystem wer-den die Firmenkunden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg begleitet und optimal unterstützt. Die Abteilung Online-Banking Business übernimmt die End-to-End-Verantwortung für die Online-Banking Anwendung der gewerblichen Kunden und ist zuständig für die stetige Weiterentwicklung des Produktes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Background:  Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrung:  Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in der Software-Entwicklung mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz </li> <li> Arbeitsweise:  Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit um Lösungen voranzutreiben, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei sich ändernden Aufgabenstellungen. </li> <li> Verantwortung:  Hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative </li> <li> Know-How:  Präsentationskenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen; idealerweise Kenntnisse des PMOplus </li> <li> Teamgeist:  Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Zertifizierung:  Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Projekte:  Leitung von Projekten des Bereichs mit besonderer Bedeutung für das Unternehmen in einem komplexen Umfeld, sowie im Rahmen von Sonderaufträgen oder der APA-Beauftragung gemäß dem PMO-Prozess </li> <li> Fachliche Koordination:  Steuerung der Abstimmung von fachlichen Anforderungen im Rahmen des Projektauftrags zu Neu- und Weiterentwicklungen </li> <li> Teamführung und Budgetverantwortung:  Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten Budgetmittel </li> <li> Projektsteuerung:  Absicherung der Projekt-Lieferfähigkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und Termine </li> <li> Berichtswesen:  Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von managementgerechten Präsentationen </li> <li> Teamkommunikation:  Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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