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Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und  Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in  Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere  Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe  und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen  nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude daran, mit uns Kunden und Vertriebspartner für die Branche Vermögensschaden-Haftpflicht zu gewinnen und für unsere Produkte zu begeistern? </li> <li> Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen? </li> <li> Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und treffen gerne Entscheidungen? </li> <li> Abgeschlossenes rechts-/volks-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Branche Vermögenshaftpflicht / D&amp;O </li> <li> Erfolgreiche Erfahrungen im Versicherungsvertrieb </li> <li> Freude in der Vermittlung von fachlichen Inhalten als Referent </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Vorgehen </li> <li> Verhandlungserfahrung und -geschick </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit vor größeren Gruppen sicher zu präsentieren </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Lust auf eine langfristige Mitarbeit in einem spannenden Umfeld mit engagierten Kollegen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue technische Anwendungen einzuarbeiten und diese zu bedienen </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten Kunden und Vermittler in der Ausschließlichkeitsorganisation und im Maklervertrieb umfassend im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht (professional indemnity, financial lines) und D&amp;O, vor Ort und digital. </li> <li> Sie entwickeln Versicherungslösungen und erstellen Quotierungen im Neu- und Bestandsgeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien und Guidelines der Allianz </li> <li> Sie steuern und entwickeln eigenverantwortlich Ihr regionales Portfolio. Hierbei optimieren Sie Ihr Portfolio eigenständig unter Rentabilitäts- und Wachstumsgesichtspunkten, z.B. durch Sanierungsmaßnahmen oder Wachstumsinitiativen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit verschiedenen Vertriebswegen zusammen und bauen bestehende Kundenverbindungen aktiv weiter aus. </li> <li> Sie haben Lust und Freude, für Kunden und Vermittler Fachschulungen durchzuführen und Ihr Wissen im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht / D&amp;O empfängerorientiert weiterzugeben </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für komplexe fachliche Vorgänge und finden bedarfsgerechte Versicherungslösungen nach Vorgabe der Zeichnungsrichtlinien (von der Risikoprüfung über die Zeichnungsentscheidung bis zur Angebotserstellung und Policierungsaufgabe) </li> <li> Sie fördern und unterstützen proaktiv die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vermittler </li> <li> Sie unterstützen den Verkaufsprozess durch Beratung von Vermittlern, Vertrieben und Endkunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nach einer intensiven Einarbeitungszeit, in der Sie Ihr neues Umfeld und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, übernehmen Sie Ihr neues Aufgabengebiet und agieren schnell eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Underwriterin bzw. Underwriter. Zudem können Sie die digitale Transformation bei der Allianz hautnah miterleben und gestalten mit uns gemeinsam die Versicherungswelt von morgen! Es erwartet Sie eine Arbeitswelt, in der Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben Ihre täglichen Begleiter werden. Darüber hinaus finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig und werden täglich gelebt. </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Versicherungs-AG

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Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Finance oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung neuer Finanzprodukte, idealerweise im Bereich Karten / Mobile Payments, sowie als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil </li> <li> Erfahrung in der (agilen) Projektarbeit </li> <li> Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung </li> <li> Analytisches und ganzheitliches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe </li> <li> IT- und Technikaffinität und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Kommunikations- und präsentationsstarke Teamplayer-Persönlichkeit </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit sicherer Hand und jeder Menge Weitblick konzeptionierst Du strategische und fachliche Anforderungen für unsere Karten- und Mobile Payments-Produkte und stimmst Dich dabei eng mit Stakeholdern und Deinen Kolleg*innen ab. </li> <li> Den Wettbewerb und Payments-Markttrends hast Du dabei immer auf Deinem Radar, sodass Du in Startposition bist, um für uns strategische Produktentwicklungen anzustoßen. </li> <li> Neue Produkte, Prozesse und Systeme designst, realisierst und testest Du. Klar, dass Du Dich auch für eine rundum reibungslos laufende Einführung einsetzt und weitere Projektaufgaben schulterst. </li> <li> Außerdem stellst Du sicher, dass unsere risikorelevanten Vorgaben sowie interne und externe Richtlinien eingehalten werden. </li> <li> Damit wir uns stetig verbessern können, analysierst Du systematisch unsere aktuellen Prozesse und entwickelst diese konsequent und zukunftsweisend weiter. </li> <li> Als Ansprechperson für alle relevanten Anwendungen und Systeme stehst Du Deinen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite, unterstützt täglich den laufenden Betrieb und sorgst mit Richtlinien und Prozessdokumentationen für bereichsübergreifendes Know-how. </li> <li> Unsere externen Partner und Dienstleister schätzen die verbindliche und zielführende Zusammenarbeit mit Dir. So wissen sie jederzeit, was bis wann erledigt werden muss. </li> <li> Und: In der Rolle als Product Owner eines Cards oder Mobile Payments Squads steuerst Du Dein agiles Team, erstellst User Stories, wachst über das Backlog und schnürst daraus kompakte Arbeitspakete. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Produktmanager - Cards (w/m/d)

Werden Sie Teil der SFS Group Germany GmbH, einem global agierenden Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit.
Unser Standort in Mörfelden-Walldorf ist bekannt für GESIPA - seit 1955 ein Synonym für Qualität und Innovation in der Blindniettechnik. Als führender Anbieter von Blindnieten und Blindnietverarbeitungsgeräten kombinieren wir internationale Expertise mit herausragendem Kundenservice. Gemeinsam mit unseren engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Diplom-Ingenieur oder Master of Science (m/w/d) mit einem technischen Schwerpunkt und verfügen über langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, ergänzt durch umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätstechniken. Sie besitzen idealerweise eine Auditoren-Qualifikation, die Ihnen ermöglicht, Audits eigenständig durchzuführen. Ihre Expertise in ERP-Systemen, insbesondere SAP in den Modulen MM und QM, stellt einen zusätzlichen Vorteil dar. </li> <li> Für unsere Stelle suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die bereits erfolgreich Teams geleitet hat. Sie bringen nicht nur umfassende Führungserfahrung mit, sondern auch ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse und Dynamiken Ihres Teams. Wenn Sie in der Lage sind, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und deren Potenziale optimal zu fördern, sind Sie bei uns genau richtig. </li> <li> Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse sowie Ihre Sicherheit im Umgang mit MS Office unterstützen Ihre tägliche Arbeit. Ihre rasche Auffassungsgabe und analytische Kompetenz erlauben Ihnen, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu agieren. Mit Ihrem Engagement, Ihrer Belastbarkeit und Ihrer Fähigkeit zur Eigeninitiative treiben Sie Projekte voran. Sie sind lösungs- und kundenorientiert und gleichzeitig ein wertvoller Teamplayer, der die Zusammenarbeit im Team aktiv fördert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Teams im Supplier Quality Management übernehmen Sie die Führung und Leitung der Mitarbeiter. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die qualitätsbezogenen Prozesse innerhalb des SQM zu entwickeln und kontinuierlich zu optimieren. Sie sind verantwortlich für die Lieferantenentwicklung und -bewertung und führen Lieferantenaudits durch, um Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung zu initiieren. </li> <li> In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten erstellen Sie Qualitätsmanagementvereinbarungen und organisieren zielgerichtete Prüfprozesse für Zulieferteile. Sie koordinieren das lieferantenbezogene Reklamationsmanagement und stimmen sich eng mit unserer Entwicklungsabteilung ab, um die lieferantenbezogene Qualität vorauszuplanen sowie interne Erstmusterprozesse zu organisieren. </li> <li> Ihre Rolle umfasst auch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Prozesse und Systeme. Sie arbeiten engagiert und kooperativ mit den internen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen. Ihre Fähigkeit zur fachlichen und engen Zusammenarbeit mit unseren Teams wird entscheidend für den Erfolg Ihrer Position sein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als attraktiver Arbeitgeber bietet Ihnen unsere SFS Group ein umfassendes Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt und honoriert. Wir unterstützen Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge und bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere internationale Ausrichtung eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen weltweit. Mit 30 Urlaubstagen haben Sie ausreichend Zeit zur Erholung und zur Pflege Ihrer persönlichen Interessen. </li> <li> Für das leibliche Wohl sorgt unsere Kantine, ergänzt durch einen Essenzuschuss. Unser Bike-Leasing-Programm und unsere Gesundheitsleistungen fördern Ihre Gesundheit und Fitness. Sie arbeiten in einer modernen und angenehm gestalteten Arbeitsumgebung, die Kreativität und Produktivität unterstützt. Individuelle Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich ständig weiterzuentwickeln. </li> <li> Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und bieten die Gelegenheit zum Netzwerken und Feiern gemeinsamer Erfolge. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl an Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die vielfältigen Vorteile, die wir Ihnen bieten. </li> </ul><br><br>SFS Group Germany GmbH

Teamleiter Supplier Quality Management (m/w/d)

Wir sind die  Pax-Bank für Kirche und Caritas  und verstehen uns als  christlich-nachhaltige Bank . In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen. Wir sind im Sommer 2025 gegründet durch die Fusion zweier Banken, der Bank für Kirche und Caritas eG (Paderborn) und der Pax-Bank eG (Köln). Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen.
Als unsere besondere Kompetenz betrachten wir die Nachhaltigkeit in der Wertpapierberatung, im Management von Vermögensverwaltungsmandaten und von Publikumsfonds. Hier belegen wir in unabhängigen Branchentests immer wieder vordere Plätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisitions- und Vertriebsmotivation </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbststeuerung </li> <li> Gestaltungswillen, Umsetzungs- und Zielorientierung </li> <li> Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und eine rasche Auffassungsgabe </li> <li> Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und eine hohe Sensibilität im Umgang mit komplexen Situationen </li> <li> Sicheres zielgruppenorientiertes Kommunikationsvermögen sowie souveränes Auftreten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit verschieden großen institutionellen Kunden </li> <li> Bevorzugt mehrjährige Erfahrungen in der erfolgreichen Betreuung von Stiftungen </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und idealerweise Qualifizierung zum/r Stiftungsberater/in </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Intensivierung bestehender Geschäftsbeziehungen zu Stiftungen und institutionellen Kapitalanlegern bundesweit </li> <li> Akquisition von Neukunden in diesen Segmenten </li> <li> Entwicklung von bedarfsorientierten Anlagelösungen </li> <li> Umfassende Betreuung institutioneller Kunden im gesamten Dienstleistungsgeschäft in Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten </li> <li> Repräsentation der Pax Bank für Kirche und Caritas eG in der Öffentlichkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken </li> <li> Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul><br><br>Pax-Bank für Kirche und Caritas eG

Kundenberater/in Stiftungen/ NPO (m/w/d)

Wir sind die  Pax-Bank für Kirche und Caritas  und verstehen uns als  christlich-nachhaltige Bank . In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen. Wir sind im Sommer 2025 gegründet durch die Fusion zweier Banken, der Bank für Kirche und Caritas eG (Paderborn) und der Pax-Bank eG (Köln). Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Bankausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Aktuelle Erfahrungen in der institutionellen Kundenberatung und / oder im Passiv- und Wertpapiergeschäft </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten &amp; überzeugendes Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen &amp; Abschlussorientierung </li> <li> Gutes Selbstmanagement &amp; eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie ergänzen unser motiviertes Team der institutionellen Anlageberater/innen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die aktive und bedarfsorientierte Betreuung unserer institutionellen Kunden mit Schwerpunkt im Passiv- und Wertpapiergeschäft sowie darüber hinaus im Zahlungsverkehr und dem gesamten Bankgeschäft. Sie intensivieren die bestehenden Geschäftsbeziehungen und bauen unser Kundennetzwerk durch die Akquise neuer Kunden aus.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken </li> <li> Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul><br><br>Pax-Bank für Kirche und Caritas eG

Kundenberater/in Institutionelle Kunden - Kirchliche Kunden (m/w/d)

Ihr kompetenter Spezialist für innovative Lösungen in der Metall- und Holztechnik<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im CNC-Drehen und Fräsen </li> <li> Zuverlässigkeit, Qualitätsorientierung und Motivation </li> <li> Freude an Herausforderungen </li> <li> Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Programmieren nach Zeichnung und Vorlage </li> <li> Rüsten der Maschinen </li> <li> Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse </li> <li> Laufende Qualitätskontrolle und Korrekturen während der Teilefertigung (Werker-Selbstprüfung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Familiäres Betriebsklima </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Zahnzusatzversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine gesicherte Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung </li> <li> Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und </li> <li> Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 90 Jahren bestehendem Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> </ul><br><br>Knebel Metalltechnik GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Ihr kompetenter Spezialist für innovative Lösungen in der Metall- und Holztechnik<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf </li> <li> Erfahrung im Schweißen mit WIG- und MAG-Verfahren </li> <li> Zuverlässigkeit, Qualitätsorientierung und Motivation </li> <li> Freude an Herausforderungen </li> <li> Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellen Metallkonstruktionen selbstständig her </li> <li> Arbeiten selbstständig nach Skizzen, Zeichnungen und Fertigungsaufträgen </li> <li> Führen laufende Qualitätskontrolle und Korrekturen während der Teilefertigung (Werker Selbstprüfung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Familiäres Betriebsklima </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Zahnzusatzversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine gesicherte Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung </li> <li> Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und </li> <li> Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 90 Jahren bestehendem Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> </ul><br><br>Knebel Metalltechnik GmbH

Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder Metallbauer (m/w/d) in der Blechverarbeitung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! </li> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten </li> <li> Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung </li> <li> Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie »LEAN@GOLDBECK« sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets </li> <li> Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten </li> <li> Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen </li> <li> Kommunikation und Schulung hinsichtlich Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Niederlassung Bestands- und Wohngebäude der GOLDBECK Südwest GmbH ist spezialisiert auf die systematisierte Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden sowie auf den seriellen Neubau von Wohngebäuden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifizierte Ausbildung oder Studium:  Sie verfügen über eine Ausbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens o. ä. </li> <li> Praxiserfahrung:  Sie haben bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten </li> <li> Regionale Marktkenntnisse:  Gute Marktkenntnisse in der Region Frankfurt / Rhein-Main sind von Vorteil </li> <li> Rechtliche Expertise:  Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus </li> <li> EDV-Kenntnisse:  Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Soft Skills:  Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden und bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausschreibungsexpertise:  Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen </li> <li> Auftragsvergabe : Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben </li> <li> Dynamische Zusammenarbeit:  Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit den Bereichen Projektleitung und Betriebswirtschaft </li> <li> Netzwerkaufbau:  Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke </li> <li> Datenpflege mit System:  Halten Sie Preisdateien und Einkauftools auf dem neusten Stand </li> <li> Unterstützung des Teams:  Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau

Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte-, Personalräte und Interessenvertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten </li> <li> Spaß an der Erarbeitung von strategischen Planungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Backup &amp; Storage </li> <li> Kenntnisse in Cloudtechnologien </li> <li> Verständnis für IT-Security-Standards (ISO 27001, DSGVO) und Risikomanagement </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Innovationsfreude </li> <li> Außerdem von Vorteil sind Erfahrungen in IT-Landschaften wie der unseren: </li> <li> Ticketsystem(e), M365, KI-Tools, Linux- und Windows-Server-Systeme, Active Directory, Virtualisierung (Hyper-V), Docker, K8s, MS Exchange, Backup und Storage, Firewall und Datenbanken </li> <li> Watchguard Firewall, Cisco Netzwerkkomponenten, HCI-Cluster, Scripting (Bash, Powershell und Azure Cloudtechnologien), Softwareentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausarbeitung und Verantwortung der IT-Strategie sowie ihre operative Umsetzung </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines engagierten IT-Teams, aktuell bestehend aus drei IT-Administratoren </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit mit externen Beratern und Dienstleistern </li> <li> Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit aller Systeme und Services </li> <li> Planung und Steuerung von IT- und bereichsübergreifenden Projekten </li> <li> Prozessmanagement und -optimierung </li> <li> Verantwortung für Informationssicherheit und Compliance </li> <li> Qualitätsmanagementmaßnahmen </li> <li> Budgetplanung und Kostenkontrolle für den IT-Bereich </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige Tätigkeit </li> <li> Eine spannende und moderne Infrastruktur (Hybrid, HCI, Azure Cloud, MDM etc.) </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> Flexible Arbeitszeit bei einer 36-Stunden-Woche </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> </ul><br><br>Bund-Verlag GmbH

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