field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Über Heraeus Business Solutions
In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers &amp; Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.
Als Datenschutzspezialist werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eigenständig die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen, entwickeln und treiben technischen Datenschutz gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern in der IT voran. Dabei berichten Sie an die Head of Data Protection und Datenschutzbeauftragte der deutschen Konzerngesellschaften, mit der Sie als Mitglied des Datenschutzteams eng zusammenarbeiten. Zur Unterstützung unserer Operating Companies und Zentralfunktionen bringen Sie sich mit einer eigenständigen Arbeitsweise, gutem IT-Expertenwissen, profunden Datenschutzkenntnissen und grundsätzlichem Prozessverständnis ein. Zu Ihren Aufgaben gehören neben datenschutzrechtlicher Bewertung und Beratung, insbesondere im IT-Umfeld, auch die Erarbeitung von Lösungsansätzen, Auditplänen und Konzepten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder durch Studium oder gleichwertige Ausbildung erworbene fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der IT- und Datensicherheit. </li> <li> Idealerweise bringen Sie eine fundierte Ausbildung im Datenschutz (3-5 Jahre Berufserfahrung), ein sehr gutes IT- und Prozess-Verständnis mit und haben bereits erste Erfahrung mit Datenschutz-Audits. </li> <li> Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und überzeugen durch gründliches Arbeiten. </li> <li> Ausgezeichnete Anwendungskenntnisse in der Microsoft Produktfamilie. </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> <li> Zudem bringen Sie die Fähigkeit mit, juristische Sachverhalte allgemein verständlich zu kommunizieren und weisen eine hohe Teamfähigkeit auf. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle als »Referent technischer Datenschutz« sind Sie für die Beratung und Begleitung unserer Geschäftsfelder und Zentralfunktionen bei der Beschreibung, Gestaltung und Umsetzung von datenschutzkonformen Prozessen verantwortlich. </li> <li> Hierbei liegt Ihr Hauptaugenmerk auf der Durchführung von Audits und Überprüfungen der IT-Prozesse und -Systeme. </li> <li> Hierbei sind Sie für die Entwicklung von Datenschutz-Audits und die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich. </li> <li> Sie unterstützen bei der Konzeption, Umsetzung und Prüfung technischer Schutzmaßnahmen in enger Abstimmung mit der IT- und den Fachabteilungen zur Sicherstellung datenschutzkonformer Systeme. </li> <li> Ihre Tätigkeit erfordert eine Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten und eine enge Zusammenarbeit mit unserer internen IT-Abteilung. </li> <li> Des Weiteren führen Sie interne Schulungen und Trainings für unsere verschiedenen Zielgruppen durch. </li> <li> In Ihrem Tätigkeitsbereich unterstützen Sie die Datenschutzkoordination in unseren operativen und zentralen Einheiten. </li> <li> Nicht zuletzt überwachen und überprüfen Sie die Wirksamkeit etablierter Prozesse und erstellen rechtliche Bewertungen sowie fundierte Interessenabwägungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung -  starkes Grundgehalt in Kombination mit weiteren Zusatzleistungen </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen -  Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li> Moderne Arbeitszeitgestaltung -  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden -  betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement -  Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen </li> </ul><br><br>Heraeus Business Solutions GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Referent (m/w/d) technischer Datenschutz

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Senior Assistenz Geschäftsbereichsleitung Marketing & Vertrieb (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen in Hessen und Thüringen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Kenntnisse im Bereich Steuerung in der Telefonie sind von Vorteil. Zudem haben Sie eine hohe IT-Affinität sowie technisches Verständnis. </li> <li> Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz und verstehen sich als absoluter Teamplayer. </li> <li> Sie weisen eine klare und selbstbewusste Zielorientierung sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit auf. </li> <li> Dazu haben Sie ein gutes Verständnis für Prozesse und deren Optimierungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Statistiken. </li> <li> Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, im besonderen Excel, sind Sie sehr sicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Intraday-Steuerung, sprich die Analyse, das Monitoring und die Optimierung von Arbeitsmengenverteilungen. </li> <li> Sie verbessern darüber hinaus kontinuierlich die Steuerung durch die aktive Entwicklung von Routingstrategien. </li> <li> Die akribische Planung und das aufmerksame Monitoring der Telefonagenten sind entscheidende Elemente Ihrer Tätigkeit. </li> <li> Bei der Gestaltung von Reports und Dashboards nutzen Sie effektiv die Erkenntnisse aus dem Tagesgeschäft, damit zielgerichtete Maßnahmen die Kennzahlen steigern. </li> <li> Um immer auf dem aktuellen Stand zu sein, stimmen Sie sich aktiv mit internen und externen Schnittstellen ab. </li> <li> Die Dienstplanerstellung sowie Aktualisierungen in unserem Zeiterfassungssystem liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Jobticket  - Du willst immer mobil sein? Wir stellen dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. Bikeleasing  - Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Weiterbildung  - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. Altersvorsorge  - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote  - weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte  - deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter.
</p><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Workforce Manager (w/m/d)

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Netzmonteur, Elektroanlagenmonteur oder Mehrspartenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B &amp; BE </li> <li> Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich der Kabelmontage (0,4 - 20kV) </li> <li> Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können </li> <li> Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen beim Neu- bzw. Umbau und Erneuerung von Netz- sowie Kundenanschlüssen </li> <li> Als Ansprechpartner im Rahmen des Störungsmanagements erkennen Sie Störungen und leiten geeignete Maßnahmen ein </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung des Planwerks und diversen Dokumentationen mit </li> <li> Im Rahmen der Schaltberechtigung arbeiten Sie ggf. unter Spannung und führen Schalthandlungen durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Planung, Betreibung und Instandhaltung von Netz und Anlagen </li> <li> Projektarbeiten und Unterstützung im Zählerwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche </li> <li> Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br>Stadtwerke Bad Vilbel GmbH

Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung nachweisen </li> <li> Sie haben vertiefte Kenntnisse aller energiewirtschaftlichen Geschäftsprozesse/Regelungen und sind vertraut mit der Koordination und Organisation der Jahresverbrauchsabrechnung im Massenkundengeschäft </li> <li> Im Laufe Ihrer beruflichen Entwicklung haben Sie Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Kundenberatung sowie der Debitorenbuchhaltung gesammelt </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein starkes technisches Verständnis und eine ausgeprägte IT-Affinität aus </li> <li> Umfassende Kenntnisse/Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. CS Schleupen, Wilken-Neutrasoft, SAP), CRM-Anwendungen (z.B. Cursor) und den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Word und MS-Excel, setzen wir voraus </li> <li> Als Fachexperte im Team bringen Sie die notwendigen »Soft Skills« im Umgang mit den Kollegen mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit der Teamleitung bereiten Sie die Jahresverbrauchsabrechnung für alle Kunden und alle Sparten unter Berücksichtigung der energiewirtschaftlichen Regelwerke vor und setzen diese um </li> <li> Sie stehen den Mitarbeitern im Bereich des Kundenservices und der Abrechnung bei der Lösung schwieriger Abrechnungsfälle als Know-how-Träger und Ansprechpartner zur Seite </li> <li> Sie bearbeiten alle energiewirtschaftlichen Geschäftsprozesse im Bereich der Verbrauchsabrechnung und lösen komplexe Abrechnungssachverhalte, dabei liegt Ihr Fokus auf der stetigen Optimierung/Digitalisierung der Geschäftsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet kostenlos zur Verfügung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit </li> <li> Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes setzt </li> </ul><br><br>Stadtwerke Bad Vilbel GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter Verbrauchsabrechnung Energiewirtschaft (m/w/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst es, zu telefonieren und bist begeisterungsfähig im Umgang mit Kunden? Du suchst eine Arbeit im Büro? Dann werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltungen und kümmere dich für deine Kunden um die punktgenaue Platzierung von Stellenanzeigen! </li> <li> Am wichtigsten ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung  anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen. </li> <li> Idealerweise hast du eine Ausbildung z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Auch als talentierter und kommunikativer Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen. </li> <li> Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem. </li> <li> Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, aber kein Muss. </li> <li> Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Du begeisterst interessierte Gesprächspartner durch deine persönliche Beratung am Telefon, überzeugst und gewinnst sie. So baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf. </li> <li> Du kümmerst dich um die Erstellung von individuellen Angeboten und schließt maßgeschneiderte Verträge ab. </li> <li> Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche. </li> <li> Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Bürokauffrau / Bürokaufmann im Vertrieb (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem Medizinisch-technischen Beruf oder akademische Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement </li> <li> Berufserfahrung in einer Führungsposition </li> <li> Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe Organisationseinheiten </li> <li> Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement </li> <li> Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalwirtschaftliche Führung (ca.35 VK) </li> <li> Dienstplanung und Ausfallmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Strategieentwicklung </li> <li> Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene </li> <li> Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten </li> <li> Sicherstellung der praktischen Ausbildung </li> <li> Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung </li> <li> Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung </li> <li> Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss (Master) </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Einrichtungen </li> <li> Professionelles und pflegerisches Selbstverständnis mit einer hohen Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen mitzuarbeiten und bestehende Ausbildungskonzepte weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von theoretischen und praktischen Lehrveranstaltungen </li> <li> Eigenverantwortliche Kursleitung </li> <li> Praxisbegleitung in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung </li> <li> Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Konferenzen, bei der Auswahl von neuen Auszubildenden und bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung </li> <li> Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung im Rahmen des Pflegeberufegesetzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Kreativität und Ihre Handlungskompetenzen einbringen können </li> <li> Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, kompetenten und leistungsfähigen Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze vorhanden </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegepädagoge*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r / Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Professioneller und empathischer Kundenkontakt </li> <li> Neugierde und Interesse an einem rotierenden </li> <li> Aufgaben- und Einsatzgebiet in der dermatologischen </li> <li> Poliklinik </li> <li> Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft </li> <li> Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue </li> <li> Herausforderungen anzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Empfang, Terminvergabe, Mitbetreuung diverser </li> <li> Hochschul-/Sprechstunden, Assistenz bei </li> <li> Dermatologischen Eingriffen </li> <li> Beratung und Anleitung von Patienten und </li> <li> Angehörigen </li> <li> Ausführung ärztlich delegierter Tätigkeiten </li> <li> (Blutentnahme und therapeutische Behandlungen) </li> <li> Bei Bedarf: Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen </li> <li> Oder Qualitätszirkeln </li> <li> Sollten Sie über Weiterbildungen z.B. Wundmanager, </li> <li> Praxismanager, Onko - Coach o.ä. verfügen, binden </li> <li> Wir Ihre Expertise gerne in weitere Aufgabenbereiche </li> <li> Ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem empathischen und </li> <li> Multiprofessionellen Team in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Dienstmodelle innerhalb der Rahmenarbeitszeit </li> <li> Werktags von 07:00 Uhr - 17:30 Uhr </li> <li> Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Fachangestellte*r / Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Gespür für digitale Trends im Banking, denkst Prozesse von Anfang bis Ende durch und übernimmst gerne Verantwortung? Dabei sind Dir Teamgeist, Kommunikation auf Augenhöhe und Deine eigene Entwicklung wichtig? Dann bist Du bei uns richtig. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und gestalte unsere neue Product Area Digital Sales aktiv mit! </li> <li> Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder über Berufserfahrung in dem Produktbereich einer Bank oder eines FinTechs </li> <li> Praxis im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise im agilen Umfeld </li> <li> Digitales &amp; IT-technisches Verständnis </li> <li> Teamplayer mit systematischer und eigenständiger Arbeitsweise </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, schnelle Auffassungsgabe und exzellente Kommunikations-Skills </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unsere neue Product Area Digital Sales ebnest Du fachlich und strategisch den Weg: Du konzipierst Anforderungen und User Stories für unsere Produkte und Prozesse und sorgst dabei durch enge Abstimmung mit Schnittstellen und Stakeholdern für Klarheit und Effizienz. </li> <li> Banking einfach einfach machen - das ist Deine Devise, wenn Du die Onboarding-Journey und Antragsprozesse für unsere Kund*innen im Retail Banking entwirfst und optimierst. </li> <li> Dabei behältst Du regulatorische Themen stets im Blick, übernimmst die Governance-Verantwortung für Deine Assets (Asset Ownership) und bringst gemeinsam mit Produktmanagement, Fachabteilungen, IT und Risk innovative Projekte auf den Weg. </li> <li> Mit Deinem analytischen Blick identifizierst Du Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und verbesserst Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenerlebnis messbar. </li> <li> Kundenfeedback und Nutzungsdaten nutzt Du gezielt, um Web- und App-Features zu optimieren und Deine Erkenntnisse in durchdachte Fachkonzepte und Customer Journey Maps zu überführen - in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Customer Journey Experts. </li> <li> Von der Konzeption bis zur Einführung begleitest Du den gesamten Entwicklungszyklus neuer Features, Prozesse und Systeme, schaffst durch klare Richtlinien, strukturierte Dokumentationen und aussagekräftige Reports Transparenz und treibst die Qualitätsentwicklung kontinuierlich voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

1.264 Jobs