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Exide Technologies ( <a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a> ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide EUR1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.
Exide Technologies'  Energy Solutions division  is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide´s technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.
Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.<h2>Profil</h2><ul> <li> B2B marketing experience (5+ years), ideally in the energy, industrial, or technology sector </li> <li> Proven ability to position complex technical systems in a commercial context </li> <li> Strategic thinker with strong execution and project management skills </li> <li> Fluent in English and German (written and spoken) </li> <li> Experience with CRM, CMS, and marketing analytics tools </li> <li> Willingness to travel across Europe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> To plan and support the global marketing activities in our rapidly growing Energy Solutions division, with focus on stationary battery storage systems (BESS). This role bridges technology, marketing, and communication -translating technical capabilities into compelling value propositions and digital marketing strategies. </li> <li> Reporting to the Senior Director of Marketing, your mission will be to develop and execute international marketing strategies for the Energy Solutions division. </li> <li> This role can focus on marketing management or content creation. If you feel that your strengths lie primarily in content creation, you are still very welcome to apply for that role. </li> <li> Define and implement go-to-market marketing programs and awareness plans for new products, systems and solutions </li> <li> Position the division as a thought leader in sustainable energy storage </li> <li> Support the sales team with targeted marketing assets, messaging, and campaigns </li> <li> Translate complex solutions into compelling stories and campaigns </li> <li> Analyze markets and identify audience-specific messaging and media channels </li> <li> Manage agency relationships and coordinate internal stakeholders </li> <li> Monitor campaign performance and ROI metrics </li> <li> Represent the marketing perspective in cross-functional project teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an international corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: </li> <li> Permanent contract </li> <li> Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period) </li> <li> Annual holidays: 30 days </li> <li> Flexible working hours system </li> <li> A fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential </li> <li> Professional growth possibilities &amp; learning opportunities </li> <li> Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li> Contribute to innovative projects </li> <li> A real perspective of working in a dynamic environment </li> </ul><br><br>Exide Technologies GmbH

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Marketing Communications Manager (f/m/x) Energy Solutions Global B2B

Unsere Steuerkanzlei ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt tätig. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen auf umfassende Weise. Eine proaktive Beratung ist für uns nicht nur eine Selbstverständlichkeit, sondern ein zentrales Element unseres täglichen Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Steuerberaterprüfung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise auch im Bereich Steuergestaltung </li> <li> Hohe Mandantenorientierung, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung und hohe Teamkompetenz </li> <li> Und ganz wichtig: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns wirklich etwas zu bewegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest aktiv die Erweiterung unserer Steuergestaltungsberatung, insbesondere in den Bereichen Umwandlungssteuerrecht und internationales Steuerrecht. </li> <li> Du entwickelst smarte nachhaltige Strategien für unsere Mandanten und setzt sie erfolgreich um. </li> <li> Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei komplexen steuerlichen Fragestellungen, erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. </li> <li> Du wirkst mit bei der Entwicklung neuer Beratungsprojekte und -prozesse und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. </li> <li> Du leitest ein kleines Team, wenn du gerne Führungsverantwortung übernehmen willst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket: Mindestgehalt EUR 100.000,- brutto, Firmen-PKW, betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten zum Partner (m/w/d). Wir streben die Erweiterung unseres Gesellschafterkreises an. </li> <li> Sehr kollegiales Team und angenehme Unternehmenskultur </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sowie 4-Tage-Woche (optional) </li> <li> Moderne, digitale Arbeitsprozesse - DATEV Unternehmen online </li> <li> Bezahlte Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br>FinanzRat Steuerberatungsgesellschaft mbH über Personal Plus

Steuerberater (m/w/d) - Schwerpunkt Steuergestaltungsberatung

85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem faszinierenden Produktsegment? Hofmann Maschinen- und Anlagenbau bietet Ihnen als Sondermaschinenbauer neben spannenden Aufgaben auch ein familiäres Arbeitsumfeld.
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und Ihre Chance bei Hofmann! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Schleiftechnik oder vergleichbarer Abschluss in einem metallverarbeitenden Beruf </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Schleifmaschinen und zugehöriger Programmierungen (idealerweise FANUC-Steuerung und Micron-Steuerung) </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und vorausschauende, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständiges und systematisches Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung des Fertigungsablaufes, Programmierung und Einrichtung von CNC-Schleifmaschinen zur präzisen Bearbeitung von Werkstücken gemäß technischen Zeichnungen </li> <li> Fertigen von Präzisionsbauteilen mit der Schleiftechnik sowie Überwachung des Fertigungsprozesses </li> <li> Eigenständige Überwachung und Optimierung von CNC-Programmen, um Effizienz und Qualität sicherzustellen </li> <li> Gewährleistung einer regelmäßigen Wartung und Pflege der CNC-Schleifmaschinen, um eine langfristige und zuverlässige Nutzung sicherzustellen </li> <li> Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten </li> <li> Sicherstellung einer termingerechten Abarbeitung übergebener Arbeitsaufträge </li> <li> Abstimmen der Arbeiten mit den vor- und nachgelagerten Arbeitsbereichen </li> <li> Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festanstellung, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit </li> <li> Interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li> Hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, die Sie unterstützen </li> <li> Individuelle Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen sind u. a. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li> Benefits, u. a. JobRad, Vergünstigungen in Shops namhafter Marken </li> </ul><br><br>Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Schleiftechnik

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure </li> <li> Ausgeprägte Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten </li> <li> Ausgeprägtes Solution Design-Knowhow mit Erfahrung im IT-Outsourcing-Umfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien </li> <li> Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps </li> <li> Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Angemessene Berufserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten </li> <li> Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associat, Windows Virtual Desktop Specialty) </li> <li> Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden </li> <li> Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365 </li> <li> Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld </li> <li> Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen </li> <li> Impulsgeber für Kunden-Business, in dem Anwendungsmöglichkeiten und Benefits von innovativen Microsoft-Features (z.B. im Bereich Data &amp; AI) gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet werden </li> <li> Evaluierung neuer M365 oder Azure Services zur Weiterentwicklung unseres Technologie-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit der strategischen Portfolio-Entwicklung </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant Azure & M365 (m/w/d)

Das Jugendhilfezentrum Johannesstift in Wiesbaden bietet  ca.  200 jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen auf Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) und des Sozialhilfegesetzes (SGB XII) Hilfen in betreuten Wohnformen sowie in schulischer und beruflicher Bildung.
Zu unseren sozialpädagogischen Hilfen gehören Wohngruppenangebote für Mädchen und Jungen, familienanaloge Angebote für Kinder, Mutter/Vater-Kind-Angebote für alleinerziehende Elternteile sowie im Einzelfall auch für Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine entsprechende hauswirtschaftliche Ausbildung und verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Kindern und dem Zubereiten von (kindgerechten) Mahlzeiten. </li> <li>  Sie begeistern sich für gesunde Ernährung und für eine angenehme und hygienische Wohnatmosphäre. Ihr Fachwissen geben Sie gerne an unsere Eltern weiter. </li> <li>  Sie haben eine positive Einstellung zu diesem Arbeitsfeld, sind ressourcenorientiert und wertschätzend im Umgang mit belasteten Eltern. </li> <li>  Sie sind bereit, mit einem pädagogischen Fachteam und den betreuten Eltern zusammenzuarbeiten und haben dabei ein grundsätzliches pädagogisches Interesse. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein gutes Einfühlungsvermögen in die Belange der Eltern. </li> <li>  Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Pflege und Reinigung der Gruppen- und Gemeinschaftsräumlichkeiten, </li> <li> Eine ausgewogene und gesunde Nahrungszubereitung,  u.a.  kindgerechte Kost, </li> <li> Der Einkauf von Lebensmitteln und das Wirtschaften mit den hierfür zur Verfügung stehenden Finanzmitteln, </li> <li> Die Wäschepflege sowie die Einhaltung der Hygienebestimmungen und </li> <li> Die Anleitung der Eltern bei allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in enger Abstimmung mit dem pädagogischen Fachteam. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld mit Eltern und Familien, dabei ist eine fundierte Einarbeitung für uns selbstverständlich, </li> <li> Ein engagiertes Team, welches Kollegialität, Wertschätzung und eine positive Grundeinstellung im pädagogischen Alltag lebt, </li> <li> Die Möglichkeit selbständig den eigenen Bereich zu gestalten und eigene Impulse zu setzen, </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten werktags von 8 Uhr bis 14 Uhr </li> <li> Interne und externe Fortbildung, </li> <li> Ein persönliches Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet und ein JobRad, sowie </li> <li> Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge). </li> </ul><br><br>Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH

Hauswirtschafter/-in (m/w/d)

Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Pädagogik und nachweislich mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem Sozialunternehmen </li> <li> Systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung), Klarheit in der Führungsrolle, der Führung von Führungskräften, eines strategischen Managements mit beteiligungsorientierter Lösungsorientierung </li> <li> Hervorragende Fähigkeiten bei Problemanalyse, Kommunikationshandeln und Gesprächsführung, eigenverantwortlichem Zeit- und Arbeitsmanagement sowie ein hohes Maß an Stresstoleranz und Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zu jeder Gelegenheit, Überzeugungsstärke und rhetorische Kompetenz, professionelle Nutzung von allen MS-Office-Programmen, den relevanten Social-Media-Kanälen und gängigen Internetanwendungen </li> <li> Überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie, Kundenorientierung, ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie nachweisliche Erfahrungen im Steuern von Projekten, bei Prozessoptimierung, der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen im pädagogischen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung und dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes. </li> <li> Gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Führung von derzeit 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li> Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen </li> <li> Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt </li> <li> Aktive Teilnahme an betrieblichen oder städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen, an Fachausschüssen der Stadt, Dezernatsgesprächen und diversen internen Routinen-im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens </li> <li> Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen auf Basis von Risiko-Chancen-Analysen, strategischen Zielplanungen und neuesten Erkenntnissen im Umfeld eines großen Sozialunternehmens im Sinne einer innovativen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben </li> <li> Die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten </li> <li> Eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiterzuentwickeln </li> <li> Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> *Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen. </li> </ul><br><br>Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren

Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor, Master bzw. Diplomabschluss mit beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in IT - oder Organisationsprojekten </li> <li> Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure </li> <li> Grundlegende Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und Technologien (Windows, Office365, Server, Active Directory, SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive nachweisbarer Praxis </li> <li> Ausgeprägte Projekterfahrung in Transformations-Szenarien </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien </li> <li> Erfahrung in Cloud Consulting (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps </li> <li> Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associate, Windows Virtual Desktop Specialty) </li> <li> Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln beim aktiven Kundenkontakt und bei der selbständigen Generierung von Mehrwerten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden </li> <li> Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365 </li> <li> Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure </li> <li> Durchführung von Migrationsprojekten bestehender Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services </li> <li> Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb </li> <li> Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld </li> <li> Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Consultant Azure & M365 (m/w/d)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, z. B. der Fachrichtung Energie- und Wärmetechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker HLS </li> <li> VOB-Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Freundliches Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeiten von Entwurfs- und Ausführungsplanungen </li> <li> Aufstellen von Kostenberechnungen </li> <li> Ausarbeiten von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Objektüberwachung, Abnahme und Abrechnung </li> <li> Ingenieurmäßige Projektbearbeitung (§ 15 Abs. 1 HOAI, Leistungsphasen 1-9) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Keine Schichtarbeit </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Bauleiter / Planer (m/w/d) im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär

<h2>Profil</h2><ul> <li> Deutsche Approbation </li> <li> Rechtsmedizinische Berufserfahrung, Facharzttitel </li> <li> Rechtsmedizin wünschenswert </li> <li> Abgeschlossene Promotion von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Hohe Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von rechtsmedizinischen Obduktionen </li> <li> Und Leichenschauen </li> <li> Fund- und Tatortbesichtigungen </li> <li> Mündliche und schriftliche Gutachtenerstattung (z.B. </li> <li> Fahrtüchtigkeit, Verletzungsrekonstruktion, </li> <li> Schuldfähigkeit) </li> <li> Rechtsmedizinische Untersuchungen von Kindern und </li> <li> Erwachsenen nach körperlicher und sexualisierter </li> <li> Gewalt </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Beratung von Justiz und Polizei in rechtsmedizinischen </li> <li> Fragestellungen </li> <li> Einbindung in die studentische Lehre mit aktiven </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Komplettes Spektrum rechtsmedizinischer </li> <li> Dienstleistungen inkl. postmortaler Bildgebung mit </li> <li> Institutseigenem CT </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten von Forschungsvorhaben </li> <li> Oder Lehrprojekten </li> <li> Möglichkeit zur Promotion und Habilitation </li> <li> Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen </li> <li> Poolbeteiligung sowie Dienstfahrzeug vorhanden </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. Ä 2 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Facharzt*ärztin (m/w/d) Rechtsmedizin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder </li> <li> Vergleichbarer Studienabschluss (Master) </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter </li> <li> Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur </li> <li> Zusammenarbeit mit den Einrichtungen </li> <li> Professionelles und pflegerisches Selbstverständnis </li> <li> Mit einer hohen Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen </li> <li> Mitzuarbeiten und bestehende Ausbildungskonzepte </li> <li> Weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und </li> <li> Evaluation von theoretischen und praktischen </li> <li> Lehrveranstaltungen </li> <li> Eigenverantwortliche Kursleitung </li> <li> Praxisbegleitung in den Einrichtungen der praktischen </li> <li> Ausbildung </li> <li> Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von </li> <li> Konferenzen, bei der Auswahl von neuen </li> <li> Auszubildenden und bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die </li> <li> Theoretische und praktische Ausbildung </li> <li> Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung im Rahmen </li> <li> Des Pflegeberufegesetzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre </li> <li> Kreativität und Ihre Handlungskompetenzen einbringen </li> <li> Können </li> <li> Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, </li> <li> Kompetenten und leistungsfähigen Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze vorhanden </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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