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Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li> Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li> Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li> Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li> Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

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Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) für Darmstadt, Frankfurt, Böblingen und Kaufbeuren

Die Hochtaunus Baugenossenschaft eG, Hessenring 92a, 61348 Bad Homburg v.d.H. (bei Frankfurt a.M.) ist seit 75 Jahren der moderne und innovative Wohnungsdienstleister im Hochtaunuskreis. Das Unternehmen verwaltet rund 2.700 Wohnungen in Bad Homburg, Oberursel, Kronberg und Königstein. Seinen 5.000 Mitgliedern bietet die Genossenschaft sicheres Wohnen in einem gemeinschaftlichen Umfeld und einem attraktiven Lebensraum.
Wir suchen Unterstützung für unsere technische Abteilung, welche für die Sanierung, (Energetische) Modernisierung und Instandhaltung des Bestandes sowie die Wohnraumschaffung durch Neubau und Aufstockungen verantwortlich ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Mietern und ein serviceorientiertes / verbindliches Auftreten. </li> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Immobilienkaufmann/-frau) oder eine Ausbildung in einem Handwerksberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Wohnungsunternehmen sammeln können. </li> <li> Sie verfügen über Interesse an oder Erfahrung mit IT-technischen Anwendungen (MS Office, ERP-System, Tablet/Mobile Apps für digitale Wohnungsabnahme-Protokolle). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teamleiter verantworten Sie - nach entsprechender Einarbeitung - möglichst eigenständig nachfolgende Aufgaben: </li> <li> Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren : Annahme von Schadensmeldungen, Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsaufträgen an Handwerker, Steuerung der Handwerker/Gewerke, Prüfung der Rechnungen sowie Disposition der Aufgaben im Team </li> <li> Ansprechpartner : Erster Ansprechpartner für Mieter/innen in technischen Angelegenheiten </li> <li> Teamleitung : Koordination von insgesamt 3 Mitarbeitern (m/w/d), davon zwei Objektmanagern (m/w/d) im Außendienst </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben : Stammdatenpflege im eingesetzten ERP-System </li> <li> Sonderprojekte : Weiterentwicklung der technischen Abteilung, insbesondere hinsichtlich der Standardisierung und Professionalisierung von Prozessen und Abläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem Team von Handwerkern, Ingenieuren und Architekten </li> <li> Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> 39-Stunden-Woche bei leistungs- und positionsgerechter Vergütung (Tarifvertrag) </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und auf die Wohnungswirtschaft abgestimmte Weiterbildungs- und Lehrgangsmaßnahmen </li> <li> Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) / Frischer Obstkorb </li> <li> Jährliche Mitarbeiterveranstaltung (Weihnachtsfeier / Sommerfest) </li> <li> JobRad-Leasing </li> </ul><br><br>Hochtaunus Baugenossenschaft eG

Teamleiter (Technische / Kaufmännische) Kundenbetreuung - Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Über Heraeus Business Solutions
In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers &amp; Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Berufserfahrung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in relevanten Funktionen innerhalb der Supply Chain, vorzugsweise in der Beschaffung oder Lieferkette </li> <li> Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP sowie idealerweise einkaufsspezifischen IT-Tools </li> <li> Hohe Affinität zu Tools &amp; Systemen sowie mehrjährige Erfahrungen bei der Ausgestaltung und Einführung von Prozessen </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse </li> <li> Kenntnisse im Bereich Procurement und Prozessmanagement von Vorteil </li> <li> Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, die eine produktive Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern in verschiedenen Funktionen und Teams ermöglichen </li> <li> Strategischer Weitblick und die Fähigkeit, unternehmerische und regulatorische Anforderungen in Einklang zu bringen </li> <li> Englisch fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle als »Manager Procurement Digitalization &amp; Analytics« sind Sie verantwortlich für die Einführung, Planung und Steuerung von Beschaffungssystemen. </li> <li> Hierbei leisten Sie eine Schlüsselrolle bei der weiteren Digitalisierung der globalen Einkaufsprozesse, mit Fokus auf Automatisierung, Nutzung von künstlicher Intelligenz und datengetriebenen Entscheidungsprozessen. </li> <li> Sie treiben die Entwicklung eines unternehmensweiten Frameworks für das Risikomanagement im Einkauf voran und unterstützen die Beschaffungsorganisationen sowie weitere Konzernfunktionen bei der Etablierung und Einhaltung von Anforderungen aus den Bereichen Nachhaltigkeit und Risikomanagement. </li> <li> Die Implementierung und Erstellung regelmäßiger Reports und Ausgabenanalysen für die Heraeus Gruppe runden dabei Ihr Aufgabenprofil ab. </li> <li> Entwickeln Sie fortschrittliche Dashboards und Berichterstattungssysteme, um in Echtzeit Einblick in Risikokennzahlen, Trends und analytische Auswertungen zu erhalten. </li> <li> Zusätzlich bauen Sie ein stabiles Netzwerk zu den operativen Einkaufsteams sowie weiteren Stakeholdern auf, um Anforderungen und Trends frühzeitig zu erkennen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung  - starkes Grundgehalt in Kombination mit weiteren Zusatzleistungen </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen  - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li> Moderne Arbeitszeitgestaltung  - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden  - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement  - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen </li> </ul><br><br>Heraeus Business Solutions GmbH

Manager (m/w/d) Procurement Digitalization & Analytics

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als ATA oder in einem Pflegeberuf mit Fachweiterbildung sowie fundierte Erfahrung im OP-AN Bereich </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d) für Gesundheitsberufe </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Ausbildung </li> <li> Fähigkeit zur Personalführung und -entwicklung sowie zur konstruktiven Bearbeitung von Konflikten </li> <li> Organisationsgeschick zur Prozessentwicklung,-steuerung und -verbesserung </li> <li> Teamfähigkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zur intensiven und interprofessionellen Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit den Praxisanleitende in den einzelnen OP-Bereichen verantworten Sie die gesetzlich geforderten strukturierten Praxisanleitungsstunden für den Ausbildungsberuf Anästhesietechnische*r Assistent*in, sowie der Fachweiterbildungsteilnehmenden </li> <li> Teilnahme an (Zwischen-) Examensprüfungen </li> <li> Beratung und situative Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden </li> <li> Leistungsbeurteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständiger Aufbau des eigenen Arbeitsalltags im Rahmen der zu erreichenden Ziele </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 (je nach Berufserfahrung bis zu 5.334,14  EUR brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Funktionsdienst Anästhesie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Sehr gute EDV Kenntnisse </li> <li> Flexibilität und Engagement </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Patientenempfang und Terminmanagement </li> <li> Patientenverwaltung in SAP </li> <li> Kontakt mit externen und internen Einweisern </li> <li> Anlegen von Arztbriefen, Anlegen 12-Kanal EKG, Blutentnahmen sowie Vitalzeichenkontrollen </li> <li> Telefonpräsenz </li> <li> Organisation der Konsile </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld </li> <li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket,  Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Vorerfahrung im Hochschul- oder Bildungsmanagement wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken </li> <li> Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung </li> <li> SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative Betreuung der nationalen und internationalen Studierenden </li> <li> Unterstützung bei der Koordination des Zulassungsverfahrens und der Immatrikulation </li> <li> Finanzverwaltung, Kontrolle der Zahlungseingänge und Controlling des Masterprogramms </li> <li> Erstellung und Verwaltung von Honorarverträgen </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen </li> <li> Buchung von Hotels und Organisation von Reisen </li> <li> Pflege von Datenbanken und Archivierung von Lehrmaterialien </li> <li> Material- und Ressourcenmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Pflege der Programminformationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.: Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Sekretär*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch mit Bachelor- oder Masterabschluss in einem Gesundheitsfachberuf </li> <li> Pädiatrische oder psychiatrische Vertiefung bzw. Erfahrung - wünschenswert </li> <li> Empathische Persönlichkeit </li> <li> Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet </li> <li> Talent für Beistand und Krisenintervention in Lebensund Gesundheitskrisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Alltagsgestaltung </li> <li> Pflege und Beratung von Kindern und Jugendlichen in der Kinder- und Jugendpsychosomatik </li> <li> Mitgestaltung der pflegerisch-erzieherischen Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Arbeits- und Teambereich </li> <li> Deeskalation und Unterstützung in persönlichen Krisensituationen der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Bei Bedarf: Schulbegleitungen </li> <li> Netzwerkarbeit </li> <li> Teilnahme am Schichtdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erfüllendes Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung und persönlichen Herausforderungen in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren des Pflegerischen-Erziehungsdienstes (PED) </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil </li> <li> In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse </li> <li> Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li> Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten </li> <li> Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) </li> <li> Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten-, und Tätigkeitsabschlüssen </li> <li> Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen </li> <li> Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li> Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br>Stadtwerke Bad Vilbel GmbH

Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung : Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln </li> <li> Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:  Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit:  Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft </li> <li> Engagement:  Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit:  Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenorientierung:  Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten </li> <li> Thekenbestückung und -gestaltung:  Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke </li> <li> Routineaufgaben:  Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich </li> <li> Ordnung:  Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Bedientheke </li> <li> Qualitätssicherung:  Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Inventur:  Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz:  Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li> Tätigkeiten:  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsklima:  Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team. </li> <li> Urlaub:  Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr. </li> <li> Gute Karrierechancen:  Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen. </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung:  Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt. </li> <li> Urlaubs-/Weihnachtsgeld:  Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft. </li> <li> Bike-Leasing:  Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing. </li> <li> Mitarbeiterrabatte:  Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner. </li> <li> Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> 36 Werktage Urlaub </li> <li> Attraktiver Standort </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Gute Karrierechancen </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br>Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d)

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig - vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision - persönlich und unkompliziert - mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf  kkh.de/karriere .<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägige Erfahrung in der Steuerung eines Contact Centers </li> <li> Hohes Verständnis für die entscheidenden Kennzahlen im Bereich der Telefonie (z.B. Auslastung und Service Level oder die durchschnittliche Bearbeitungszeit AHT) </li> <li> Exzellente Zahlenaffinität sowie ein sehr gut ausgeprägtes analytisches Denken mit einem Mindset für ein agiles Arbeiten </li> <li> Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gepaart mit einer guten Menschenkenntnis </li> <li> Versierter Umgang mit Excel sowie idealerweise Anwendungserfahrung eines Personaleinsatzplanungstools </li> <li> Flexibilität und Mobilität im Rahmen der Einarbeitungsphase sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an vereinzelten Tagen im Jahr </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr geschulter Blick für Kennzahlen und deren Wechselwirkungen hilft Ihnen in der Tagessteuerung unsere In- und Outbound-Kanäle zu analysieren und in einem vorgegebenen Rahmen optimal zu besetzen. Auf Basis von Forecasts erstellen Sie zudem die Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Sie steuern in Echtzeit die eingesetzten Sachbearbeiter (m/w/d) und sichern so eine bestmögliche Erreichbarkeit und ein hohes Servicelevel. Dadurch gestalten Sie den Erfolg unserer Kundenzufriedenheit maßgeblich mit. Das klingt für Sie nach einer spannenden und verantwortungsvollen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Sie erstellen und steuern die zielgenaue Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung unserer Sachbearbeitung an den Standorten Frankfurt, Berlin, Hannover oder Köln. </li> <li> Gleichzeitig betrachten Sie laufend die Echtzeit-Statistiken, um zeitnah geeignete Sofortmaßnahmen einzuleiten. Dabei behalten Sie stets die Erreichbarkeit der In- und Outbound Distanzkanäle (insbesondere Telefonie sowie E-Mail) im Blick. </li> <li> Sie schaffen und nutzen aussagekräftige Kennzahlensysteme (z. B. Tagesansichten) zur Prozessoptimierung und der Entwicklung von Prognosen. </li> <li> Mit Ihren Erkenntnissen unterstützen Sie als fachliche Schnittstelle unsere Unternehmenszentrale bei der zentralen strategischen sowie operativen Forecastplanung. In regelmäßigen Formaten bringen Sie wertvolle Impulse ein und wirken an der stetigen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs mit. </li> <li> Als kommunikativer Sparringspartner (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Zentrumsleitungen sowie den jeweiligen Gruppenleiterinnen und Gruppenleitern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihre strukturierte Einarbeitung liegt uns am Herzen: Mit unserem professionellen Onboarding-Konzept ermöglichen wir Ihnen einen reibungslosen Start. </li> <li> Ihr fester Arbeitsort ist entweder unser Zentrum in Frankfurt, Berlin, Hannover oder Köln. Ihre direkte Führungskraft ist je nach festem Arbeitsort die zuständige Zentrumsleitung. </li> <li> Nach abgeschlossener Einarbeitung ist in gemeinsamer Absprache auch das tageweise Arbeiten aus dem Homeoffice möglich. </li> <li> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche. </li> <li> Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li> Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. </li> <li> Sparen Sie bei attraktiven Angeboten durch Gutscheincodes mit unseren Partnern Corporate Benefits und MIVO. </li> <li> Mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mit unserem Kooperationspartner voiio bieten wir Ihnen ein attraktives Angebot an vielfältigen Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre Kinder und Enkelkinder! </li> <li> Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasingangebot oder profitieren Sie von unseren vielfältigen Firmenfitness-Angeboten. </li> <li> Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket. </li> </ul><br><br>KKH Kaufmännische Krankenkasse

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