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Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter  <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Wirtschafts-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften) </li> <li> Mehrjährige relevante Erfahrung im (strategischen) Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement im Bereich der Elektro- und Digitalindustrie </li> <li> Gutes Verständnis für die Strukturen und Akteure der Elektro- und Digitalindustrie </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ausgeprägte Bereitschaft, im Hintergrund wirkungsvoll Strukturen zu schaffen und andere bei ihrem erfolgreichen Auftritt zu unterstützen </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Gestaltung sowie strukturierte Begleitung von Akquiseprozessen mit dem Ziel, Fachkolleg/innen optimal auf ihren Auftritt bei potenziellen Mitgliedern vorzubereiten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Geschäftsführung zur strukturierten Erschließung neuer Zielgruppen </li> <li> Analyse relevanter Märkte und Identifikation potenzieller Mitgliedsunternehmen mit Fokus auf die Elektro- und Digitalindustrie </li> <li> Aufbau und Pflege tragfähiger Kontakte zu Entscheidungsträger/innen potenzieller Mitglieder </li> <li> Eigenständige Ansprache potenzieller Mitglieder sowie gezielte Positionierung des ZVEI und seines Leistungsangebots </li> <li> Erstellung vertriebsnaher Inhalte gemeinsam mit dem Marketing sowie Nutzung und Pflege des CRM-Systems </li> <li> Regelmäßiges Reporting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> ...und einiges mehr </li> </ul><br><br>ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

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Key Account Manager/in (w/m/d) - Mitgliedergewinnung und Marktanalyse

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.
Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes  Produktmanagement-Modell  des IT- Planungsrats .
Sowohl das Produktportfolio des IT-Planungsrats als auch die Abteilung Produktmanagement wachsen stetig. Damit steigen die Anforderungen an eine reaktionsschnelle, effektive und effiziente Übersetzung der strategischen Ziele und Aufträge des IT-Planungsrates in umsetzbare operative Pläne und das Sicherstellen ihrer erfolgreichen Implementierung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten. </li> <li> Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklungs-, Betriebs- und Dienstleistersteuerung von komplexen Software-Produkten. </li> <li> Freude an und eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams zeichnen Dich aus. </li> <li> Du verfügst über ein breites Verständnis der für die Produkte des IT-Planungsrats relevanten Technologien und verfolgst aktiv die aktuellen Entwicklungen, insbesondere im Bereich Automatisierung und Skalierung. </li> <li> Klassische und agile Projekt- und Produktmanagementmethoden beherrschst Du selbstverständlich und verfügst über nachgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Ökosystemen vergleichbarer Größenordnung und Bedeutung; wünschenswert sind Erfahrungen im Public Sector. </li> <li> Eigene praktische Erfahrungen im Software-Engineering oder als Architekt:in sind von Vorteil. </li> <li> Dank Deiner gedanklichen Klarheit und exzellenter, deutscher Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gelingt Dir der Brückenschlag zwischen komplexen strategischen Themen und der effektiven Umsetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für die Operationalisierung und Erreichung der strategischen Ziele aller Produkte im Portfolio des IT-Planungsrats verantwortlich und steuerst die Arbeit der Produktgruppen und deren Produktmanager:innen. </li> <li> Dafür führst Du die Teamleitungen der Produktgruppen fachlich und berichtest direkt an den Abteilungsleiter Produktmanagement. </li> <li> Unterstützt wirst Du von einem Team aus Produkt-, Prozess- und Betriebs-Expert:innen, das Du eigenverantwortlich weiter ausbaust und disziplinarisch entwickelst. </li> <li> Auf Basis des Produktmanagement-Modells des IT-Planungsrats koordinierst und strukturierst Du die externe Aufbau- und Ablauforganisation für die Zusammenarbeit zwischen FITKO, Partnern, Stakeholdern, Communitys und Dienstleistern in den Produkten. </li> <li> Du entwickelst die externen und internen Prozesse im Produktmanagement auf Grundlage der vom Produkt- und Finanzcontrolling erhobenen Daten und in enger Kooperation mit dem Team »Querschnitt und Pool-Ressourcen« wirkungsorientiert weiter. </li> <li> Wie würdest Du die Operationalisierung des Produktmanagement-Modells ( <a href="https://www.fitko.de/produktmanagement/produktmanagement-modell" target="_blank">https://www.fitko.de/produktmanagement/produktmanagement-modell</a> )  ausgestalten, um ein verlässliches Erreichen der aus den Bedürfnissen der Nutzenden und den Aufträgen des IT-Planungsrats abgeleiteten Ziele zu erreichen? </li> <li> Wie sollte das Produktportfolio-Management in das Portfoliomanagement des IT-Planungsrates eingebettet sein? </li> <li> Welche Herausforderungen siehst Du durch Vorhaben wie Deutschland-Architektur, Deutschland-Stack und Deutschland-App auf das Produktmanagement zukommen? </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle </li> <li> Eingruppierung in Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. </li> <li> Ein Aufstieg in E16 wird binnen zwei Jahren in Abhängigkeit der Stellengenehmigungen und der Stellenverantwortung angestrebt. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Head of Product Delivery (m/w/d) als Stellvertretung der Abteilungsleitung

​​Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen.​<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit </li> <li> Makin' it work - Du bist dynamisch, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, in unseren schönen Shops für ein gutes Gästeerlebnis zu sorgen </li> <li> Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazuzulernen: Was macht unser Sortiment so einzigartig? Und wie geht eigentlich Latte Art? </li> <li> Du hast Erfahrung in der Gastronomie gesammelt? Super! Wenn nicht: Auch nicht schlimm! Wir bringen Dir bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! </li> <li> Ob Veganer, Rockmusiker oder Physikstudent - Du bist bei uns herzlich willkommen. Wir glauben an Vielfalt und Toleranz und daran, dass Diversität unsere Teams bereichert! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Barista bist Du unser strahlender Gastgeber! Du begrüßt unsere Gäste, berätst sie in allen Fragen rund um unser Sortiment, zauberst tassenweise grandiosen Kaffee und sorgst für ein tolles Gasterlebnis! </li> <li> You're the star - neben unseren Kaffeespezialitäten und Säften bereitest Du auch unsere süßen und salzigen Snacks aus unserem nachhaltigen Sortiment vor, auf die sich unsere Gäste schon den ganzen Tag gefreut haben! </li> <li> An der Kasse nimmst Du die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf, eine korrekt geführte Kasse und bringst unsere Gäste gut in den Tag! </li> <li> Hands-on räumst Du Geschirr ab, schwingst den Besen und unterstützt Deine Kollegen bei allen weiteren Aufgaben! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation </li> <li> Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm. </li> </ul><br><br>Espresso House Germany GmbH &amp; Co. KG

Barista (m/w/d)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungsumfeld. </li> <li> Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Sie haben Kenntnisse der organisatorischen und technischen Strukturen der Hessischen Landesverwaltung. </li> <li> Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Die interne Beschaffung ist verantwortlich für die Abwicklung aller Beschaffungen der HZD. Als Fachgebietsleitung sorgen Sie mit Ihrem Team zudem für fortlaufende Optimierung der Beschaffungsprozesse, von der Genehmigung bis hin zur Bestätigung des Wareneingangs. Indem Sie die reibungslose Abwicklung aller Beschaffungen sicherstellen, tragen Sie wesentlich zum Erfolg der HZD bei.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

Fachgebietsleitung (w/m/d) Beschaffungsmanagement

AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unter  <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in der Gesundheitsbranche </li> <li> Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds </li> <li> Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten internationalen Projekten </li> <li> Hohe Kreativität und die Motivation neue Wege zu gehen </li> <li> Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Strategische und analytische-konzeptionelle Denkweise </li> <li> Fähigkeit Netzwerke aufzubauen </li> <li> Digitale Fitness </li> <li> Sehr gute Englisch- und PC-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickelst die Zukunft unserer Marke. </li> <li> Strategisches Brand Management als Brand Manager im Bereich Gastroenterologie (Morbus Crohn, Colitis ulcerosa) </li> <li> Gestaltung der strategischen Konzeption von Produktkampagnen und cross-funktionalen Projekten einschließlich der Umsetzung aller relevanter Milestones </li> <li> Aktive Wahrnehmung der Rolle als Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs </li> <li> Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrolle in Abstimmung mit dem Sales Management, Monitoring der KPIs und des zugehörigen Budgets </li> <li> Ausbau des Multi-Channel-Ecosystem und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit dem Kunden und Steigerung der Customer Experience </li> <li> Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen </li> <li> Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation und Ableitung konkreter Maßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst </li> <li> Mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li> Mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor </li> <li> Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li> Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen </li> <li> Mit betrieblichen Sozialleistungen </li> <li> Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation </li> <li> Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mit einem starken, internationalen Netzwerk </li> </ul><br><br>AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Brand Manager (all genders) - Gastroenterologie

Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben. Unser erstklassiges Produkt hat in der Vergangenheit unser anhaltendes Wachstum gesichert und unsere Innovationskraft ermöglicht uns einen optimistischen Ausblick auf die Herausforderungen der sich wandelnden Automobilbranche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik / Elektrokonstrukteur o.Ä. </li> <li> Weiterbildung zum Techniker der Automatisierungstechnik mit wünschenswerter Berufserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit E-Plan </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP </li> <li> Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Schaltplänen in E-Plan </li> <li> Betriebsmittelkennzeichnungen erstellen </li> <li> Artikelpflege </li> <li> Material Beschaffung </li> <li> Verwaltungsarbeiten in SAP </li> <li> Unterstützung und Beratung der Kunden, Vertrieb im Inland und Ausland </li> <li> Ansprechpartner für Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dynamisches Arbeitsumfeld - ein kerngesundes, wachstumsstarkes und international agierendes Unternehmen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket - ein überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Flexibilität - dank flexibler Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> 30 Tagen Urlaub </li> <li> Tolles Miteinander - regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. JP Morgan Unternehmenslauf), flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur </li> <li> Echte Perspektiven - Fort- und Weiterbildungen werden gefördert </li> <li> Einfache Erreichbarkeit - direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort </li> <li> Firmenfahrradleasing </li> </ul><br><br>PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co.KG

Elektrokonstrukteur (m/w/d) im Bereich Anwendungstechnik

Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/innen und sehr guter Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Feuerwehr förderlichen Bereich </li> <li> Wünschenswert ist ein abgeschlossener Lehrgang als Feuerwehrgerätewart </li> <li> Abgeschlossener Lehrgang als Atemschutzgerätewart wünschenswert </li> <li> Ausbildung und praktische Erfahrung als Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr </li> <li> Gesundheitliche Eignung sowie körperliche Tauglichkeit für den Feuerwehreinsatzdienst </li> <li> Führerschein der Klasse CE mit entsprechender Fahrpraxis </li> <li> MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im berufsspezifischen Programm »Florix« </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Die aktive Mitgliedschaft bei der Feuerwehr Liederbach sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Einsatz- und Übungsdienst sind erwünscht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Inventarisierung sowie interne und externe feuerwehrspezifische Prüfung der Geräte und Ausrüstung </li> <li> Unterstützung des Atemschutzgerätewartes und der Fahrzeugwarte (bei Bedarf und nach Absprache) </li> <li> Pflege und (kleinere) Instandhaltung des Feuerwehrhauses, der dazugehörigen Räumlichkeiten sowie Unterstützung bei der Pflege der Außenanlage </li> <li> Kontrolle, Beschaffung und sachgerechte Lagerung der Kraft- und Betriebsstoffe </li> <li> Beschaffung von Ersatzteilen gemäß interner Beschaffungsrichtlinien </li> <li> Führen der Prüfprotokolle </li> <li> Datenpflege im feuerwehrspezifischem Programm »Florix« </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben und verwaltungsmäßige Unterstützung des Gemeindebrandinspektors </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Die Zusammenarbeit in einem kleinen engagierten Team </li> <li> Leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD EG 8 sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket Premium </li> </ul><br><br>Gemeinde Liederbach am Taunus

Hauptamtliche/n Gerätewart/in (m/w/d) für die Feuerwehr

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Logwin Holding Aschaffenburg GmbH

Referent Group Financial Reporting (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Landespflege oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li> Wir erwarten: </li> <li> Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, </li> <li> Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, </li> <li> Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge, </li> <li> Die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen, </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li> Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung Straßenwesen sowie </li> <li> Berufserfahrung innerhalb der rheinland-pfälzischen Verkehrsverwaltung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Grundsatzfragen zu Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im </li> <li> Verkehr prägen die Aufgaben des Referats 8705. Dazu gehören u. a. </li> <li> Koordinierung der Planungsabläufe bei herausragenden </li> <li> Verkehrsinfrastrukturprojekten und Genehmigung der Entwürfe, </li> <li> Beteiligung bei der Planung von Straßen mit besonderer Umweltproblematik </li> <li> Sowie bei Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, </li> <li> Grundsatzfragen zur Straßen- und Landesplanung, </li> <li> Grundsätze des Umweltschutzes bei der Planung und beim Bau von Straßen </li> <li> Bearbeitung parlamentarischer Angelegenheiten, </li> <li> Begleitung öffentlicher Termine der Ministerin und der Staatssekretäre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) </li> <li> Mobiles Arbeiten (bis zu 60%) </li> <li> Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitnessangebot) </li> <li> Ein digitales Arbeitsumfeld </li> <li> Teamevents </li> <li> Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl </li> <li> Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt </li> </ul><br><br>Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau

Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Grundsatzfragen Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im Verkehr

Seit der Firmengründung 1911 hat sich einiges bewegt in unserem Unternehmen. Produkte werden innovativer, umweltfreundlicher und filigraner. Eines wird jedoch immer bleiben: unsere Hingabe zu den Produkten. Qualität war und ist eines der wichtigsten Merkmale, die wir seit über 100 Jahren voraussetzen. Diese Tradition, die Wertschätzung und der einzigartige Umgang, sowohl mit den Kunden als auch mit den Produkten machen unser Unternehmen zu dem was wir heute sind, ein starker Name im Herzen Deutschlands: SUNDO.
Für die Firmengruppe SUNDO arbeiten an 10 Standorten 180 Mitarbeiter. Als Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition gehören wir zu den führenden Großhandelsgeschäften für das Malerhandwerk in Deutschland. Der Stammsitz unseres Unternehmens befindet sich im Rhein Main Gebiet, einem der größten Wirtschaftsräume Europas, in Aschaffenburg.
Wir glauben, dass nichts einen Menschen mehr motiviert als der persönliche Erfolg. Um dieses Ziel zu fördern, erhalten leistungsorientierte Mitarbeiter bei uns genügend Freiräume, um den Erfolgskurs des Unternehmens mitzugestalten.
In diesem Zusammenhang suchen wir einen kaufm. Leiter (m/w/d) als Nachfolger für den in den Ruhestand gehenden Stelleninhaber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bilanzbuchhalter oder alternativ Steuerfachwirt bzw. gleichwertig </li> <li> ERP-Kenntnisse Business Central (Navision) von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in der Unternehmenssteuerung mittels MIS-Software </li> <li> Kenntnisse in Finanzplanung, -analyse und -reporting </li> <li> Erfahrung mit Finanzsoftware und -systemen </li> <li> Kommunikations- und Führungsfähigkeiten </li> <li> Analytische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als kaufm. Leiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Steuerung des kaufm. Rechnungswesens. Sie sind fit in der Erstellung von Handels- und Steuerbilanzen und tragen Verantwortung für das Controlling sowie die Finanzplanung unseres Unternehmens. Sie können steuerliche Sachverhalte zuverlässig lösen und haben eine Hands-on Mentalität.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte </li> <li> Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Handy (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Unternehmensleitung </li> <li> Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung mit modernen Büros </li> </ul><br><br>SCHMITT &amp; ORSCHLER GmbH &amp; Co. Farben- und Heimtex KG

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