field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Behandlung von </li> <li> Kindern/Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit </li> <li> Neurologischen Krankheitsbildern wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Dysphagiebehandlung und Therapie </li> <li> Von Fütterstörungen in der Pädiatrie wünschenswert </li> <li> Akademische Qualifikation ist erwünscht </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität, </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, </li> <li> Soziale Interaktion und Konfliktmanagement </li> <li> EDV-Grundlagenkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige ergotherapeutische Behandlungen mit </li> <li> Den Schwerpunkten: Kinder/Jugendliche mit </li> <li> Angeborenen Stoffwechselerkrankungen der »Villa </li> <li> Metabolica« </li> <li> Durchführung von Statuserhebungen und </li> <li> Entwicklungstests bei pädiatrischen und erwachsenen </li> <li> Patienten </li> <li> Unterstützung bei der Versorgung mit Hilfsmitteln, </li> <li> Beratung der Patienten und ihrer Angehörigen </li> <li> Arbeiten im ambulanten und stationären Bereich, auch </li> <li> In anderen Versorgungsbereichen der Kinderklinik </li> <li> Beteiligung an Wochenenddiensten </li> <li> Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen </li> <li> Mitorganisation weiterer Aufgaben des </li> <li> Versorgungsteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Arbeitsklima </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum in abwechslungsreicher </li> <li> Tätigkeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Ergotherapeut*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in </li> <li> (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder ein </li> <li> Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare </li> <li> Qualifikation und erste Berufserfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Client- / Server-Betriebssystem, sowie sehr gute Kenntnisse im </li> <li> LAN, WLAN, Netzwerkhardware, sowie zum TCP/IP </li> <li> Modell </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Windows </li> <li> Anwendungssoftware und Grundkenntnisse in Server </li> <li> Virtualisierung </li> <li> Erfahrung in Projektmanagement, Administration, </li> <li> Migration von (IT-) Umgebungen sowie in der </li> <li> Strukturierung und Portierung von Daten und </li> <li> Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Management von Arbeitsplätzen, </li> <li> Server-Betreuung sowie diverser Anwendungen im </li> <li> Unternehmen, z. B. Installation, Konfiguration und </li> <li> Wartung von Betriebssystemen, Netzwerkgeräten usw. </li> <li> Administration von PCs, Laptops und Anwendungen </li> <li> Inkl. Softwareverteilung und der Schnittstelle zur </li> <li> Server-Infrastruktur </li> <li> Überwachung der Systemleistung, Identifizierung von </li> <li> Engpässen und Durchführung von Optimierungen </li> <li> Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts i. R. von </li> <li> Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL), </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffssteuerungen </li> <li> Und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und </li> <li> Dokumentation der IT- Infrastruktur innerhalb von </li> <li> Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Systemadministrator*in (m/w/d) Klinikbetreuung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im onkologischen Bereich </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kontaktfreudig und offen für die Zusammenarbeit in </li> <li> Einem interdisziplinären Team </li> <li> Einfühlungsvermögen und  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulante Betreuung und Behandlung von </li> <li> Onkologisch erkrankten Patienten </li> <li> Vorbereitung und Überwachung der Patienten bei </li> <li> Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Terminkoordination, Betreuung der </li> <li> Patientenanmeldung sowie Durchführung von </li> <li> Blutentnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Interessantes Arbeitsfeld </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Systemtherapieambulanz

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Software-Engineering) oder Ausbildung in der IT - z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) o. Ä. -, alternativ vergleichbare Qualifikationen, die uns überzeugen </li> <li> PowerShell-Kenntnisse </li> <li> Begeisterung für neue Technologien und technologische Herausforderungen </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Erfahrungen im Cloud-Provider-Geschäft mit ITIL und der Richtlinie ISO 2700120 sind hilfreich. </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) </li> <li> Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die sympathische, 100-köpfige Abteilung »Multicloud Managed Services« entwickelt moderne Cloudkonzepte im Multimandantenumfeld. Sie unterstützen unser M-365-Scrum-Team bei der Abwicklung des Microsoft-365-Projektgeschäftes und der Weiterentwicklung unserer 365-Managed-Service-Lösungen. Dazu analysieren Sie den Bedarf unserer Kunden und beraten rund um unsere Cloud-Lösungen, skizzieren einen Projektplan und stimmen den Kunden nach einem erfolgreichen Onboarding glücklich. </li> <li> Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft-365-Managed-Services </li> <li> Bedarfserhebung, Beratung und Lösungsdesign für unsere Kunden </li> <li> Transformation von Kunden in die Microsoft-365-Cloud </li> <li> Incident- und Change-Management auf standardisierten Microsoft-lastigen Produkten </li> <li> Pflege von technischen Dokumentationen </li> <li> Team- und Eigenorganisation über das SCRUM Framework </li> <li> Sehr hoher Grad an Automation per PowerShell </li> <li> Optional: Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. </li> <li> Corporate Benefits:  Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. </li> <li> Vorsorgen für die Zukunft:  Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. </li> <li> Weiterbildung:  Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. </li> <li> Individueller Start:  Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. </li> <li> Kultur &amp; Zusammenarbeit:  Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. </li> <li> Moderne Ausstattung:  Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. </li> </ul><br><br>SVA System Vertrieb Alexander GmbH

System Engineer - Microsoft 365 (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit, z.&nbsp;B. als Berater, Auditor oder Informationssicherheitsbeauftragter; ergänzend idealerweise Erfahrung in angrenzenden IT-Bereichen wie IT-Security, Business Continuity Management, Disaster Recovery oder Projektmanagement (PMO) </li> <li> Grundlegendes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor, z.&nbsp;B. BAIT / ZAIT, MaRisk oder NIS </li> <li> Kenntnisse der ISO/IEC-2700x-Normenreihe sind wünschenswert </li> <li> Fachspezifische Zertifizierungen (z.&nbsp;B. CISM, CISA, ISO Lead Auditor, Information Security Officer) sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Ergebnisdokumenten </li> <li> Motivierte, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit großem Interesse an neuen Herausforderungen </li> <li> Begeisterung für Themen rund um Informations-, IT- und Cybersicherheit </li> <li> Hohes Maß an Team-, Kooperations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Fachbereiche und Kontrolle der Einhaltung interner und externer Vorgaben zur Informationssicherheit (inbes. MaRisk, XAIT, DORA, PCI DSS) </li> <li> Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001 </li> <li> Bewertung des ISMS, Berichterstattung an den Vorstand sowie Ableitung und Steuerung von Maßnahmen zur Erhöhung der Informationssicherheit </li> <li> Unterstützung bei der Leitung und Vorbereitung von Fachgremien (z. B. Informationssicherheitsboard) </li> <li> Erstellung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen im Rahmen des ISMS sowie Unterstützung der Fachbereiche bei deren Einführung und Umsetzung </li> <li> Begleitung von internen und externen Prüfungshandlungen (z. B. Dienstleisteraudits) </li> <li> Unterstützung bei der Untersuchung und Bewertung von Informationssicherheitsvorfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li> Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/innen und sehr guter Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Feuerwehr förderlichen Bereich </li> <li> Wünschenswert ist ein abgeschlossener Lehrgang als Feuerwehrgerätewart </li> <li> Abgeschlossener Lehrgang als Atemschutzgerätewart wünschenswert </li> <li> Ausbildung und praktische Erfahrung als Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr </li> <li> Gesundheitliche Eignung sowie körperliche Tauglichkeit für den Feuerwehreinsatzdienst </li> <li> Führerschein der Klasse CE mit entsprechender Fahrpraxis </li> <li> MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im berufsspezifischen Programm »Florix« </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Die aktive Mitgliedschaft bei der Feuerwehr Liederbach sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Einsatz- und Übungsdienst sind erwünscht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Inventarisierung sowie interne und externe feuerwehrspezifische Prüfung der Geräte und Ausrüstung </li> <li> Unterstützung des Atemschutzgerätewartes und der Fahrzeugwarte (bei Bedarf und nach Absprache) </li> <li> Pflege und (kleinere) Instandhaltung des Feuerwehrhauses, der dazugehörigen Räumlichkeiten sowie Unterstützung bei der Pflege der Außenanlage </li> <li> Kontrolle, Beschaffung und sachgerechte Lagerung der Kraft- und Betriebsstoffe </li> <li> Beschaffung von Ersatzteilen gemäß interner Beschaffungsrichtlinien </li> <li> Führen der Prüfprotokolle </li> <li> Datenpflege im feuerwehrspezifischem Programm »Florix« </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben und verwaltungsmäßige Unterstützung des Gemeindebrandinspektors </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Die Zusammenarbeit in einem kleinen engagierten Team </li> <li> Leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD EG 8 sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket Premium </li> </ul><br><br>Gemeinde Liederbach am Taunus

Hauptamtliche/n Gerätewart/in (m/w/d) für die Feuerwehr

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung bzw. LKW-Führerschein (B, C, CE) oder Vergleichbares </li> <li> Bedienung Ladekran wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick und körperliche Fitness </li> <li> Selbstständiges und motiviertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatz als LKW-Fahrer:in auf Baustellen in Darmstadt und Rhein-Main Gebiet </li> <li> LKW-Transporte von Baumaschinen zu und von den Baustellen </li> <li> Erfahrung in der Baubranche wünschenswert </li> <li> Ausführen von Be- und Entladearbeiten sowie Transportsicherung </li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit hochwertiger Technik </li> <li> Mitarbeit auf dem Bauplatz bzw. den Baustellen </li> <li> Unterhalts- und Reparaturarbeiten </li> <li> Einsatz unter wechselnden Bedingungen auch im Freien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz </li> <li> Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen </li> <li> Keine Montagetätigkeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rhein-Main-Neckar

Berufskraftfahrer:in (m/w/d) im Baugewerbe

Der  SkF e.V.  Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li> Eine Zusatzqualifikation ist erwünscht </li> <li> Leitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Partizipativer und wertschätzender Führungsstil </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen </li> <li> Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationäre Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten. </li> <li> Pädagogische Leitung für die Angebote und die Qualitätssicherung </li> <li> Übernahme von Fachdienstaufgaben </li> <li> Personalgewinnung, -führung und -entwicklung </li> <li> Belegungsmanagement und Controlling der Budgets </li> <li> Vertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand </li> <li> Ein erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte Mitarbeitende </li> <li> Vergütung nach  AVR  Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket  u.a </li> <li> Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br>Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Bereichsleitung St. Paulusheim (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, logistischen oder technischen Bereich, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/ -frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Koordination von Umzügen, im Projektmanagement oder im Klinik- bzw. Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die reibungslose Planung und Durchführung von Umzügen innerhalb des Klinikums verantwortlich . Dazu gehören insbesondere: </li> <li> Koordination von Fremdfirmen und internen Dienstleistern </li> <li> Planung und Abstimmung von Umzügen mit den Nutzern </li> <li> Bearbeitung und Pflege von Umzugschecklisten </li> <li> Kaufmännische Abwicklung (z.B. Angebotseinholung, Disposition, Abrechnung) </li> <li> Organisation begleitender Entsorgungsleistungen </li> <li> Mitwirkung in Projekten und Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere HOST GmbH: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich. </li> <li> Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, »JobRad« und vergünstigtes Landesticket Hessen </li> <li> Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m. </li> </ul><br><br>HOST GmbH Hospital Service + Technik

Umzugskoordinator (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen in Hessen und Thüringen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Kenntnisse im Bereich Steuerung in der Telefonie sind von Vorteil. Zudem haben Sie eine hohe IT-Affinität sowie technisches Verständnis. </li> <li> Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz und verstehen sich als absoluter Teamplayer. </li> <li> Sie weisen eine klare und selbstbewusste Zielorientierung sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit auf. </li> <li> Dazu haben Sie ein gutes Verständnis für Prozesse und deren Optimierungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Statistiken. </li> <li> Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, im besonderen Excel, sind Sie sehr sicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Intraday-Steuerung, sprich die Analyse, das Monitoring und die Optimierung von Arbeitsmengenverteilungen. </li> <li> Sie verbessern darüber hinaus kontinuierlich die Steuerung durch die aktive Entwicklung von Routingstrategien. </li> <li> Die akribische Planung und das aufmerksame Monitoring der Telefonagenten sind entscheidende Elemente Ihrer Tätigkeit. </li> <li> Bei der Gestaltung von Reports und Dashboards nutzen Sie effektiv die Erkenntnisse aus dem Tagesgeschäft, damit zielgerichtete Maßnahmen die Kennzahlen steigern. </li> <li> Um immer auf dem aktuellen Stand zu sein, stimmen Sie sich aktiv mit internen und externen Schnittstellen ab. </li> <li> Die Dienstplanerstellung sowie Aktualisierungen in unserem Zeiterfassungssystem liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Jobticket  - Du willst immer mobil sein? Wir stellen dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. Bikeleasing  - Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Weiterbildung  - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. Altersvorsorge  - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote  - weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte  - deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter.
</p><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

1.368 Jobs