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Die Klinik für Hämatologie und Onkologie der Medizinischen Klinik 2 bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von Blut- und Krebserkrankungen an. Die Arbeitsgruppe um Dr. Sebastian Scheich ist Teil des Frankfurt Cancer Institutes (FCI,  <a href="https://fci.health" target="_blank">https://fci.health</a> ) und erforscht die Biologie und Signalweiterleitung in aggressiven Lymphomen ( <a href="https://lymphoma-leukemia-research-frankfurt.de" target="_blank">https://lymphoma-leukemia-research-frankfurt.de</a> ). Das Labor wird durch Mittel der Else Kröner-Fresenius-Stiftung, der Deutschen Krebshilfe, der Fritz Thyssen Stiftung und des BMFTR gefördert und ist in das exzellente Forschungsumfeld innerhalb des FCI und des Universitätsklinikums eingebettet. Wir nutzen modernste Technologien wie genomweite CRISPR/Cas9-Screens, quantitative und funktionelle Proteomik sowie hochauflösende Lichtmikroskopie (dSTORM, SIM), um die onkogene Signalweiterleitung in Lymphomen besser zu verstehen und neue Therapieansätze zu erforschen. Unser Labor verfügt über modernste Einrichtungen zur Probenvorbereitung, DNA- und Proteinanalytik, Mikroskopie und Datenverarbeitung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Interesse an Grundlagenwissenschaft.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielseitige und anspruchsvolle zell- und molekularbiologische Arbeiten im Forschungslabor (Isolation von Plasmid-DNA, Klonierung verschiedener Vektoren unter Anleitung, Herstellung von Lenti- und Retroviren zur genetischen Manipulation von Zellen, Real-Time-PCR) </li> <li> Kultivierung von Zellen und Geweben (Auftauen, Anzüchten und Vermehren von Zellen, Herstellung von Lysaten, DNA- und RNA Extraktion), Isolation von Primärzellen aus Patientenmaterial </li> <li> Durchführung von proteinbiochemischen Arbeiten (Bestimmung von Proteinkonzentrationen, SDS-Gelelektrophorese, Western Blot und Durchführung von Protein-Immunpräzipitationen) </li> <li> Durchführung durchflusszytometrischer Analysen einschließlich Probenvorbereitung </li> <li> Unterstützung bei aufwändigeren Experimenten (z.B. CRISPR-screens, Proteomik) </li> <li> Aufgaben im Labor-Management (Dokumentation, Bestellungen, Verwaltung von Kostenstellen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Technische Assistenz  im Forschungslabor  Klinik für Hämatologie und Onkologie

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort  Frankfurt am Main  in  unbefristeter  Anstellung als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Mobilität und Flexibilität </li> <li> Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li> Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li> Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Organisieren und Führen von Bauteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den  Stabsbereich Recht  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit nachgewiesen werden </li> <li> Gute Kenntnisse der Strukturen der EKHN </li> <li> Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Rechtsvorschriften, Gesetze und Regelungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) </li> <li> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren </li> <li> Besondere kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Beratungsfähigkeit </li> <li> Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, konzeptionelles und strategisches Denken </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die Organisation und Koordination des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit in den Einrichtungen der EKHN sowie die zentrale Steuerung der Ortskräfte und Sicherheitsbeauftragten. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Betreuung und Beratung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen im Sinne der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für gesunde Arbeitsbedingungen </li> <li> Zentrale Ansprechstelle der EKHN für die Evangelische Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz (EFAS) </li> <li> Koordination der sicherheitstechnischen Betreuung und Unterstützung der arbeitsmedizinischen und arbeitssicherheitstechnischen Betreuung (BG prevent) auf Basis eines zentralen Konzeptes der EKHN </li> <li> Erstellung und jährliche Aktualisierung des Arbeitsschutzkonzeptes der EKHN </li> <li> Unterstützung der Leitung Arbeitsschutz bei der Vorbereitung von Gremienvorlagen und der Information kirchlicher Gremien durch Aufbereitung von Informationen oder Erstellen von Berichten </li> <li> Sicherheitstechnische Betreuung der Kirchenverwaltung und der Zentren sowie weiterer kirchlicher Einrichtungen im Einzelfall </li> <li> Erarbeitung von Maßnahmen und Strategien zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung, ggf. in Absprache mit weiteren Referaten der Kirchenverwaltung </li> <li> Beantwortung fachlicher Anfragen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz; Ansprechperson für kirchliche Anstellungsträger, Mitarbeitende und Mitarbeitervertretungen </li> <li> Erstellung des Jahresberichts Arbeitssicherheit in Absprache mit der Leitung des Bereichs Arbeitsschutz und dem Leiter der Kirchenverwaltung </li> <li> Führen der Unfallstatistik der EKHN &amp; Implementierung eines entsprechenden Verfahrens innerhalb der EKHN </li> <li> Ermitteln von Unfall- und Arbeitsschwerpunkten, Führen und Auswerten von Statistiken, Beratung hinsichtlich zu treffender Präventionsmaßnahmen </li> <li> Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten für die EKHN mit entsprechender jährlicher Festschreibung von Zielen und geeigneten Controllinginstrumenten sowie Entwicklung von Handlungsanleitungen und -hilfen für Ortskräfte in Zusammenarbeit mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen und Informationsmaterialien </li> <li> Durchführung von Schulungsveranstaltungen für Ortskräfte und Multiplikatoren </li> <li> Leitung des landeskirchlichen Arbeitsschutzausschusses, Teilnahme an den Koordinatorentreffen der EFAS sowie Mitarbeit bei gesamtkirchlichen Projekten der EFAS </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 59.993,60 EUR  bis  79.202,56 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Koordinator*in für Arbeits- und Gesundheitsschutz

... die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Berufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb </li> <li> Kenntnisse im Baustoffhandel sind Voraussetzung </li> <li> Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li> Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Affinität für den Umgang mit modernsten Medien </li> <li> Reisebereitschaft von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verhandeln von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Markenherstellern </li> <li> Erstellen und Analysieren von Preisvergleichen und Lieferantenportfolios </li> <li> Ausbau neuer Sortimente und Optimierung bestehender Partnerschaften </li> <li> Führen von Halbjahres- und Jahresgesprächen mit unseren Lieferanten </li> <li> Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen </li> <li> Bearbeiten des Tagesgeschäfts (z. B. Preisanfragen, Angebote, Artikelstammpflege) </li> <li> Ausbau der Zusammenarbeit zwischen der Kooperationszentrale und unseren Gesellschaftern sowie den gelisteten Lieferanten </li> <li> Strategischer Ausbau der bestehenden Weiterqualifizierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li> </ul><br><br>EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Bereich Dämmstoffe

Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben. Unser erstklassiges Produkt hat in der Vergangenheit unser anhaltendes Wachstum gesichert und unsere Innovationskraft ermöglicht uns einen optimistischen Ausblick auf die Herausforderungen der sich wandelnden Automobilbranche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher </li> <li> Erfahrung im Bau, Inbetriebnahme und/oder Reparatur von Stanz- und Blechumformwerkzeugen wünschenswert </li> <li> Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstinstallationen von PROFIL-Verarbeitungswerkzeugen beim Werkzeuglieferanten / Kunden </li> <li> Inbetriebnahme der von PROFIL gelieferten Sortier- und Fördergeräte sowie PROFIL-Verarbeitungswerkzeugen </li> <li> Beseitigung von Störungen an PROFIL-Verarbeitungs- sowie Sortier- und Fördergeräten </li> <li> Durchführung von Schulungen des Kundenpersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Bereitschaft zur Unterstützung im Falle eines Umzuges </li> <li> Unbefristet Arbeitsverhältnis </li> <li> Übertarifliche Bezahlung mit fairer Gehaltsstruktur </li> <li> Bezahlung doppelter Spesensatz </li> <li> Die private Nutzung eines Firmenfahrzeugs </li> <li> Intensive Einarbeitung / weiterführendes Training durch eigene Trainer </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung vom Junior- zum Expert-Techniker </li> <li> Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitszeitkonten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> </ul><br><br>PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co.KG

Gebietstechniker im Außendienst (m/w/d)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Entwicklung von Preisstrategien und der Planung sowie Durchführung von Maßnahmen im Preismanagement mit. </li> <li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen. </li> <li> Erste Erfahrung mit Analyse Tools (Excel mit Power Query o. ä.) sowie mit modernen ERP- und BI-Systemen sind von Vorteil. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im operativen und strategischen Preismanagement. </li> <li> Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Preisstrategien für neue sowie bestehende Produkte, Kunden und Marktsegmente. </li> <li> Sie erstellen aussagekräftige Reports und Berichte, die als Entscheidungsgrundlage für das Management dienen. </li> <li> Sie optimieren bestehende Prozesse im Preismanagement und entwickeln Methoden und Tools zur Preisbildung kontinuierlich weiter. </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um eine konsistente und marktorientierte Preisstrategie sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Job Ticket </li> <li> Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; CO. Management OHG

(Junior) Pricing Analyst (m/w/d)

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises,              der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in              Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen              Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die/Der Bewerber/in sollte über eine abgeschlossene Ausbildung in einem (heil-)pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf, vorzugsweise als </li> <li> Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in,                  Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Physiotherapeut/in </li> <li> Bzw. eine vergleichbare Ausbildung verfügen. </li> <li> Einfühlsamkeit für die Belange behinderter Menschen </li> <li> Belastbarkeit bei der umfangreichen Pflege unserer Klienten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten und herausforderndem Verhalten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> PC-Kenntnisse (MS-Office) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung </li> <li> Individuelle Einzelbetreuung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen </li> <li> Assistenz, Pflege und Betreuung unserer Klienten </li> <li> Gestaltung der Ablauforganisation und Gruppenaktivitäten </li> <li> Entwicklung und Durchführung von individuellen Angeboten und Förderzielen </li> <li> Dokumentation der Fördermaßnahmen, Aktenführung </li> <li> Zusammenarbeit und Kooperation mit allen an der Förderung beteiligten Personen und                  Institutionen </li> <li> Gesundheitserhaltende Maßnahmen und Vorsorge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet                      in einem jungen, interdisziplinären Team </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur betrieblichen                      Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst) </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet. </li> </ul><br><br>Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Betreuer (m/w/d) Tagesförderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung und/oder Verhaltensauffälligkeiten

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Mit der  Alte Leipziger Lebensversicherung  bietet die ALH Gruppe Ihren Kunden optimalen Versicherungsschutz zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Zur Verstärkung des Teams in der  Vertriebsdirektion Mitte am Standort Oberursel  suchen wir eine dynamische Vertriebspersönlichkeit, die unsere Vermittler im Außendienst vor Ort betreut und beim Verkauf unserer Versicherungsprodukte unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dank Ihrer verkäuferischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihres Engagements begeistern Sie andere Menschen für sich und die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Vertriebsleiter, Maklerbetreuer oder Key Account Manager oder Sie arbeiten aktuell in der direkten Kundenberatung in der Finanzdienstleistungsbranche und möchten den nächsten Schritt gehen. </li> <li> Ihre fachlichen Stärken liegen idealerweise im Bereich der Krankenversicherung inkl. detaillierter Kenntnisse der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie gesetzlicher Vorschriften. </li> <li> Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und sind zudem teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Gewinnung neuer Vertriebspartner sowie die Betreuung der bestehenden Verbindungen gehören zu Ihren Hauptaufgaben. </li> <li> Sie überzeugen Ihre Vertriebspartner von den Produkten und dem persönlichen Service der Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. Hierfür entwickeln Sie vermittler- und kundenorientierte Konzepte sowie Strategien und nutzen vorhandene Erschließungswege. </li> <li> Durch Ihr persönliches und kommunikatives Beziehungsmanagement helfen Sie zusätzlich bei der fachlichen Verkaufsunterstützung vor Ort. Sie repräsentieren die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. bei Vertriebspartnern im Rahmen von regionalen Schulungen, Webinaren auf Messen und in persönlichen Gesprächen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br><br>Alte Leipziger Lebensversicherung a. G.

Account Manager (m/w/d) Lebensversicherung Vertriebsdirektion Mitte

In unserem Team von ESWE-Verkehr kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Europäischer Busführerschein </li> <li> Qualifikation als Berufskraftfahrer*in (BKrFQG) </li> <li> Driver Qualification Card bzw. Eintrag 95 </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen - Lass Dich in unserer Fahrschule in nur 7 Monaten als BUSFAHRER*IN ausbilden. Dafür bist/hast du: </li> <li> Mindestens 23 Jahre </li> <li> Seit mindestens 2 Jahren den Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift </li> <li> Deine Erfahrung und Dein Talent sind uns wichtiger als ein bestimmtes Zeugnis! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als BUSFAHRER*IN bei ESWE Verkehr sorgst Du dafür, dass es auf Wiesbadens Straßen rund läuft und unsere Fahrgäste sicher ans Ziel kommen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Permanente Ansprechpartner </li> <li> Flexibler Dienstplan  - Planungssicherheit - mit mindestens vier Wochen Vorlauf </li> <li> Sanitäre Einrichtungen  an den Endhaltestellen </li> <li> 24-Stunden-Werkstattservice </li> <li> Tarifvertrag  - mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen </li> <li> Sonderzahlungen  - tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung  - im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> 30 Tage Urlaub  sowie  Sonderurlaubstage  bei bestimmten persönlichen Anlässen </li> <li> Work-Life-Balance  - 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Kantine  - mit großer Auswahl zu günstigen Preisen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen  - zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen </li> <li> Mitarbeiter-Events  - regelmäßiges Teambuilding-Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  - vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung </li> <li> EGYM Wellpass  - einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deutschland </li> <li> Sport und Fitness  - interne Sportgruppen </li> <li> Psychische Gesundheit  - anonyme psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program) </li> </ul><br><br>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Busfahrer*in - Quereinstieg möglich

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.
Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.
Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein (Fach-) Hochschulstudium in einem technisch / naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld </li> <li> Berufserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld und idealerweise Erfahrung mit dem SAP-Kundenportal »SAP for Me« </li> <li> Fundierte SAP-Basiskenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer der Anwendungskomponenten (SAP S/4HANA, CALM, Convergent Charging, BTP, ILM) und die Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Lösungen aktiv herbeizuführen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als SAP S/4HANA Application Manager betreust Du eigenverantwortlich unterschiedliche SAP ERP-Anwendungen und deren Prozesse. Du planst und steuerst die Umsetzung von Maßnahmen wie Patches und Korrekturen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen </li> <li> Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen begleitest Du die S/4HANA-Transformation aktiv mit und trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung unserer Prozesse und Technologien bei </li> <li> Deine Aufgaben sind vielfältig: von der Konfiguration und Administration verschiedener Anwendungskomponenten wie CALM, BTP oder ILM über die Pflege und Weiterentwicklung unseres Berechtigungskonzepts bis hin zur Prüfung und Analyse der Security Audit Logs </li> <li> In Deinem Aufgabenbereich bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder, wie die Innenrevision oder Wirtschaftsprüfer und unterstützt diese bei fachlichen Fragestellungen </li> <li> Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse entwickeln unsere Technologien und unsere Philosophie einer zeitgemäßen Arbeitsweise in flachen Hierarchien weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: </li> <li> Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. </li> <li> Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. </li> <li> Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden - mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. </li> <li> Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden. </li> </ul><br><br>SCHUFA Holding AG

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