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Wir suchen Dich!<h1>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit</h1>Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.<h3> Was wir bieten:</h3><ul><li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li><li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li><li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li><li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li><li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li><li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung &nbsp;</li></ul><h3>Unser Alleinstellungsmerkmal:</h3><ul><li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li><li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li><li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste &nbsp;</li></ul><h3>Was wir suchen:</h3><ul><li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li><li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li><li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li><li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt &nbsp;</li></ul><h3>Was wir erwarten:</h3><ul><li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li><li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Pädagogische Profis&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li><li>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten &nbsp;</li></ul><h3>Dein Weg zu uns:</h3>Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a> &nbsp;<h3>Kontakt:</h3>Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228 Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555

Magistrat der Stadt Dreieich

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen Dich!<h1>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit</h1>Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen &nbsp;</li><li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten &nbsp;</li><li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe &nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood' &nbsp;</li><li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit &nbsp;</li><li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) &nbsp;</li><li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen &nbsp;</li><li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung &nbsp;</li></ul><h2>Unser Alleinstellungsmerkmal:</h2><ul><li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen &nbsp;</li><li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte &nbsp;</li><li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste &nbsp;</li></ul><h2>Was wir suchen:</h2><ul><li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder &nbsp;</li><li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien &nbsp;</li><li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität &nbsp;</li><li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt &nbsp;</li></ul><h2>Was wir erwarten:</h2><ul><li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB &nbsp;</li><li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan &nbsp;</li><li>Pädagogische Profis&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung &nbsp;</li><li>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten &nbsp;</li></ul><h2>Dein Weg zu uns:</h2>Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a><h2>Kontakt:</h2>Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228 Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555

<h2>Projektleiter*in/ Ingenieur*in Freiraumplanung (m/w/d)</h2> Amt für Planen und Bauen 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 12 					, ab 61.300 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Das Referat Freiraumplanung und Stadtgrün ist unter anderem verantwortlich für die Gestaltung, Neuplanung und Sanierung von öffentlichen Frei- und Grünflächen sowie die Erarbeitung von Beiträgen für ein klimaresilientes und zukunftsfähiges urbanes Umfeld. In einem neunköpfigen Team engagieren Sie sich kompetent, nachhaltig und zukunftsorientiert für bessere Lebensbedingungen in Offenbach. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Konzeptionelle Freiraumplanung (z. B. Freiflächenentwicklungskonzept, Spielplatzrahmenplan, Parkentwicklungskonzepte)</li><li>Leitung und Steuerung von Projekten der Freiraumplanung (z. B. Plätze, Grünanlagen, Spielplätze) in den Leistungsphasen 1-9 HOAI</li><li>Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Vergabeverfahren nach VOB, VOL, VGV und Erstellung von Magistratsvorlagen zur politischen Beschlussfassung</li><li>Koordinierung der diversen Projektbeteiligten und Einbindung anderer Fachplanungen in Projekte</li><li>Kommunikation rund um Bauprojekte für Bürger*innen, Interessenvertretungen und politische Gremien</li><li>Bearbeitung von Bürger*innenanliegen und Stellungnahmen zu Nutzungen Dritter auf öffentlichen Flächen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-/Uni-Diplom/Bachelor/Master) der Landespflege, der Landschaftsarchitektur bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im o. g. Aufgabenbereich</li><li>Gute Pflanzenkenntnisse, Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der VOB/ VOL/ VGV, der HOAI sowie der gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Leitung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI sind darüber hinaus von Vorteil</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Befähigung zum gestalterischen, kreativen und zielorientierten Arbeiten</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Entscheidungs- und Überzeugungsvermögen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches, analytisches und umweltbewusstes Denken und Handeln sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft und Befähigung zur Betreuung von Baumaßnahmen vor Ort</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 61.300 € bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 12</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Projektleiter*in/ Ingenieur*in Freiraumplanung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung (m/w/d): <h2>12 × Helfer Pulverbeschichtung</h2>Komпанія GSM Sella шукає 10 співробітників для лазерної обробки та штампування, 12 для роботизованого зварювання, 8 для ручного зварювання, 12 для збирання сталевих конструкцій, 6 для збирання стільців, 4 оббивщиків, 8 помічників швачок, 6 клейників та 12 для порошкового фарбування. GSM Sella caută 10 angajaţi pentru prelucra re şi ştanţare laser, 12 pentru sudură robotizată, 8 pentru sudură manuală, 12 pentru asamblare structuri metalice, 6 pentru asamblare scaune, 4 tapiţeri, 8 asistenţi croitori, 6 markeri şi 12 pentru vopsitorie. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:personal@gsm-sella.de" target="_blank">personal@gsm-sella.de</a> oder per Post an GSM Sella GmbHNörditzer Höhe 1 04639 Gößnitz Ansprechpartnerin: Frau Luzie Joswig +49 151 54965979

Jobs aus der Region

Helfer Pulverbeschichtung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung (m/w/d): <h2>12 × Helfer Tischmontage</h2>Komпанія GSM Sella шукає 10 співробітників для лазерної обробки та штампування, 12 для роботизованого зварювання, 8 для ручного зварювання, 12 для збирання сталевих конструкцій, 6 для збирання стільців, 4 оббивщиків, 8 помічників швачок, 6 клейників та 12 для порошкового фарбування. GSM Sella caută 10 angajaţi pentru prelucra re şi ştanţare laser, 12 pentru sudură robotizată, 8 pentru sudură manuală, 12 pentru asamblare structuri metalice, 6 pentru asamblare scaune, 4 tapiţeri, 8 asistenţi croitori, 6 markeri şi 12 pentru vopsitorie. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:personal@gsm-sella.de" target="_blank">personal@gsm-sella.de</a> oder per Post an GSM Sella GmbHNörditzer Höhe 1 04639 Gößnitz Ansprechpartnerin: Frau Luzie Joswig +49 151 54965979

Helfer Tischmontage (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung (m/w/d): <h2>6 × Helfer Stuhlmontage</h2>Komпанія GSM Sella шукає 10 співробітників для лазерної обробки та штампування, 12 для роботизованого зварювання, 8 для ручного зварювання, 12 для збирання сталевих конструкцій, 6 для збирання стільців, 4 оббивщиків, 8 помічників швачок, 6 клейників та 12 для порошкового фарбування. GSM Sella caută 10 angajaţi pentru prelucra re şi ştanţare laser, 12 pentru sudură robotizată, 8 pentru sudură manuală, 12 pentru asamblare structuri metalice, 6 pentru asamblare scaune, 4 tapiţeri, 8 asistenţi croitori, 6 markeri şi 12 pentru vopsitorie. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:personal@gsm-sella.de" target="_blank">personal@gsm-sella.de</a> oder per Post an GSM Sella GmbHNörditzer Höhe 1 04639 Gößnitz Ansprechpartnerin: Frau Luzie Joswig +49 151 54965979

Helfer Stuhlmontage (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung (m/w/d): <h2>4 × Polsterer</h2>Komпанія GSM Sella шукає 10 співробітників для лазерної обробки та штампування, 12 для роботизованого зварювання, 8 для ручного зварювання, 12 для збирання сталевих конструкцій, 6 для збирання стільців, 4 оббивщиків, 8 помічників швачок, 6 клейників та 12 для порошкового фарбування. GSM Sella caută 10 angajaţi pentru prelucra re şi ştanţare laser, 12 pentru sudură robotizată, 8 pentru sudură manuală, 12 pentru asamblare structuri metalice, 6 pentru asamblare scaune, 4 tapiţeri, 8 asistenţi croitori, 6 markeri şi 12 pentru vopsitorie. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:personal@gsm-sella.de" target="_blank">personal@gsm-sella.de</a> oder per Post an GSM Sella GmbHNörditzer Höhe 1 04639 Gößnitz Ansprechpartnerin: Frau Luzie Joswig +49 151 54965979

Polsterer (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung (m/w/d): <h2>8 × Näher</h2>Komпанія GSM Sella шукає 10 співробітників для лазерної обробки та штампування, 12 для роботизованого зварювання, 8 для ручного зварювання, 12 для збирання сталевих конструкцій, 6 для збирання стільців, 4 оббивщиків, 8 помічників швачок, 6 клейників та 12 для порошкового фарбування. GSM Sella caută 10 angajaţi pentru prelucra re şi ştanţare laser, 12 pentru sudură robotizată, 8 pentru sudură manuală, 12 pentru asamblare structuri metalice, 6 pentru asamblare scaune, 4 tapiţeri, 8 asistenţi croitori, 6 markeri şi 12 pentru vopsitorie. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:personal@gsm-sella.de" target="_blank">personal@gsm-sella.de</a> oder per Post an GSM Sella GmbHNörditzer Höhe 1 04639 Gößnitz Ansprechpartnerin: Frau Luzie Joswig +49 151 54965979

Näher (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung (m/w/d): <h2>6 × Helfer Kleben </h2>Komпанія GSM Sella шукає 10 співробітників для лазерної обробки та штампування, 12 для роботизованого зварювання, 8 для ручного зварювання, 12 для збирання сталевих конструкцій, 6 для збирання стільців, 4 оббивщиків, 8 помічників швачок, 6 клейників та 12 для порошкового фарбування. GSM Sella caută 10 angajaţi pentru prelucra re şi ştanţare laser, 12 pentru sudură robotizată, 8 pentru sudură manuală, 12 pentru asamblare structuri metalice, 6 pentru asamblare scaune, 4 tapiţeri, 8 asistenţi croitori, 6 markeri şi 12 pentru vopsitorie. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:personal@gsm-sella.de" target="_blank">personal@gsm-sella.de</a> oder per Post an GSM Sella GmbHNörditzer Höhe 1 04639 Gößnitz Ansprechpartnerin: Frau Luzie Joswig +49 151 54965979

Helfer Kleben (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2453, Stellen‑ID 1399562) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte</li>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li>
<li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter (u. a. Sicherheits– und Qualitätsanforderungen)</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li>
<li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2>Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau)</li>
</ul>
<h2>Fachkompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung</li>
<li>Praxiserfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, MS Office sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
<li>SAP Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Weiteres: </h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten</li>
<li>überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären</li>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.02.2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1399562. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer (030) 3181 1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Keischar unter der Telefonnummer (030) 3181 3199.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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