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Stadtgesundheitsamt 		Unbefristet Teilzeit TVöD 14 					, ab 55.800 € + ggf. Arbeitsmarktzulage		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen, Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Arzt / Ärztin Abteilungsleitung Fachberatung Psychosoziale Gesundheit / Sozialpsychiatrie (m/w/d)

Stadtgesundheitsamt 		Unbefristet Teilzeit TVöD 14 					, ab 35.650 € + ggf. Arbeitsmarktzulage		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen (Gutachten, Kinder- und Jugendmedizin, Zahnmedizin), Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Arzt / Ärztin ärztliche Dienstleistungen / Gutachten (m/w/d)

Stadtgesundheitsamt 		Unbefristet Teilzeit TVöD 14 					, ab 51.200 € + ggf. Arbeitsmarktzulage		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen (Gutachten, Kinder- und Jugendmedizin, Zahnmedizin), Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Arzt / Ärztin Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Stadtgesundheitsamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 					, ab 71.350 € + ggf. Arbeitsmarktzulage		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen, Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Arzt / Ärztin Sachgebietsleitung Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d)

Stadtgesundheitsamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 / A 15 HBesO							, ab 71.350 € + ggf. Arbeitsmarktzulage		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen (Gutachten, Kinder- und Jugendmedizin, Zahnmedizin), Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Arzt / Ärztin Abteilungsleitung ärztliche Dienstleistungen (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Die Beratungsstelle Goldstein ist eine Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle (KJEB) der Stadt Frankfurt am Main. Die Zielgruppe sind Familien mit Kindern von Geburt an bis zum Alter von einundzwanzig Jahren. Das Leistungsspektrum der Beratungsstelle umfasst Beratung und Therapie für Eltern und Bezugspersonen, Beratung und Therapie für Kinder und Jugendliche, präventive Angebote sowie Fachberatung für Mitarbeiter:innen von pädagogischen Einrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 eine:n<h2>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein</h2>Teilzeit (ca. 61%) EGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung, Begleitung, therapeutische Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Erziehungsberechtigen bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme und der zugrundliegenden Faktoren unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes</li><li>Beratung von Eltern bei Fragen zur Erziehung und Entwicklung ihrer Kinder, bei Schulschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten sowie bei Partnerschaftskrisen, Trennung und Scheidung</li><li>Durchführung einzelfallübergreifender, präventiver Angebote</li><li>Netzwerkarbeit im Gemeinwesen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Diensten und Einrichtungen, mit dem Jugend- und Sozialamt, anderen Behörden und Dienststellen sowie mit Schulen, Kindern- und Familienzentren</li><li>konstruktive Mitarbeit in fachlichen Gremien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss fachverwandter Studienrichtungen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsbereich</li><li>Zusatzqualifikation im Beratungs- und/oder therapeutischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe sowie in der Familien- und Elternarbeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li><li>Fähigkeit zur beratenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, die eigene Arbeit im Team zu reflektieren und zu koordinieren</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und fachlichen Standards für Erziehungsberatungsstellen</li><li>Bereitschaft zu Netzwerk- und Gremienarbeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft und Stressresilienz</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Supervision</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Teilnahme an Supervision und internen Fachtagungen</li><li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine Tätigkeit im Umfang von 24 Stunden / Woche befristet bis 31.12.2026.Die Arbeitszeit ist dienstags, donnerstags und freitags, jeweils ganztags, zu erbringen.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Busch, Tel. (069) 212-32962.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-kinde-de-j9914.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-kinde-de-j9914.html</a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr&nbsp;für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Aufgabenfeld des Sozialdienstes im Bereich Soziale Hilfen umfasst grundsätzlich zwei Tätigkeitsfelder:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Senior:innen und Menschen in besonderen Lebenslagen nach dem Sozialgesetzbuch XII.</li><li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX.</li></ul>Wir suchen ab März 2026&nbsp;befristet für ein Jahr eine:n<h2>Sozialarbeiter:in&nbsp;oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Nord</h2>Vollzeit, Teilzeit Vergütung nach TVPöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Leistungen nach dem SGB IX: Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit, Bedarfsfeststellung, kollegiales Beraten im Team sowie Planung, Gewährung und Steuern von Eingliederungshilfen</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil</li><li>der Einsatz erfolgt entweder im Bereich der Eingliederungshilfe (Gesamt- oder Teilhabe Planung nach dem SGB IX) oder im Bereich Altenhilfe (umfassende Unterstützung von Hilfesuchenden in Bezug auf altersgerechte Wohnformen nach dem SGB XII)</li><li>im Bereich SGB IX: Kooperation mit Schulen, Kitas, Einrichtungen, diversen Leistungserbringer:innen und anderen Behörden</li><li>im Bereich SGB XII: Kooperation mit Pflegediensten, Seniorenwohnanlagen, gesetzliche:n Betreuer:innen</li><li>Kooperation mit verschiedenen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Wirtschaftsdienst und dem Team Kinder- und Jugendhilfesozialdienst administrative Aufgaben, wie Aktenführung und Dokumentation sowie das Führen von Statistiken</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflexions- und Kritikfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>den Willen zur Auseinandersetzung mit rechtlichen Grundlagen der Hilfegewährung im Rahmen des Verwaltungsverfahrens</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Hospitation in unterschiedlichen Arbeitsbereichen des Stadt Frankfurt</li><li>eine fachlich fundierte Einarbeitung mit fest zugewiesener Anleitung</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufgabenbereich und die Funktion des Soziale Hilfen Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich ausgeübt.Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Liffmann, Tel. (069) 212- 70980 oder Frau Viehmeier, Tel. (069) 212 - 38019.Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-oder-sozialpaedagoginnensozialpaedagog-de-j9888.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-oder-sozialpaedagoginnensozialpaedagog-de-j9888.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 20.11.2025.

Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr für das Sozialrathaus Nord

<h2>Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</h2> Stadtgesundheitsamt 		Unbefristet Teilzeit TVöD 8 					, ab 23.350 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen ärztliche Dienstleistungen, Fachberatung psychosoziale Gesundheit, Hygiene und Infektionsschutz sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Organisation der Jahresplanung sowie Terminvereinbarungen</li><li>Vor-/Nachbereitung und Mitwirkung bei Reihenuntersuchungen in Schulen und Kindergärten</li><li>Vor-/Nachbereitung und Durchführung von Gruppenprophylaxe</li><li>Assistenz bei der Fluoridprophylaxe</li><li>Abwicklung von Verwaltungstätigkeiten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung von und Mitwirkung bei Veranstaltungen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Zahnmedizinischen Fachangestellten</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Prophylaxehelfer*in ist darüber hinaus wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen (wie z. B. Enaio) sowie die Befähigung und Bereitschaft, sich in Fachanwendungen (OctoWare) einzuarbeiten &nbsp;</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Planungs- und Organisationsvermögen &nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kund*innenorientierung und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Bereitschaft, die wöchentliche Arbeitszeit überwiegend an Vormittagen zu leisten</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 23.350 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8</li><li>19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und moderner IT-Ausstattung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Stefanie Full-Bogar unter&nbsp;<a href="mailto:stefanie.full-bogar@offenbach.de" target="_blank">stefanie.full-bogar@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2721.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 01.12.2025.Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

EKO (Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach) 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 15 					, ab 91.200 €		 © Stadt Offenbach, Alexander Habermehl Offenbach als junge, vielfältige und bunte Stadt mit ca. 130.000 Einwohner*innen, in der viele Familien leben, sucht Sie als stellvertretende Betriebsleitung des Eigenbetriebs Kindertagesstätten Offenbach (EKO). Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Wir stehen als städtischer Träger für 29 Einrichtungen und rund 600 Mitarbeiter*innen und sind verantwortlich für die Bildung und Betreuung von ca. 4.000 Kindern in Krippe, Kindergarten und Hort/Ganztagsklasse.Als stellvertretende Betriebsleitung verantworten Sie insbesondere den konzeptionellen pädagogischen Bereich, dessen rechtskonforme Umsetzung sowie den Bereich der Hauswirtschaft und der pädagogischen Baubegleitung und gestalten die Stadt Offenbach in der Weiterentwicklung der Vorschulpädagogik als Bildungspartnerin mit vielen anderen Akteuren mit. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Gestaltung einer professionellen Betriebsführung und Definition von übergeordneten Zielen und Visionen gemeinsam mit der Betriebsleitung</li><li>Ständige Vertretung der Betriebsleitung</li><li>Übergeordnete Verantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische wie betriebswirtschaftliche Führung und strategische Steuerung der Verwaltung und der 29 Einrichtungen des EKO in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung</li><li>Steuerung von Betriebszielen, Initiierung und Durchführung von Projekten und Changemanagement-Prozessen im Rahmen der innovativen Weiterentwicklung des EKO in enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Top- und mittleren Management des EKO</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen, innovationsorientierten Teams, das aktuell aus folgenden Bereichen besteht: Betriebsleitungsassistenz, Päd. Bereichsleitung, Fachberatung, Hauswirtschaft und Facility Management</li><li>Übergeordnete Verantwortung für die Sicherung einer hohen Qualität, Ausbau und fachliche Weiterentwicklung der bedarfsgerechten Kindertagesbetreuung und partnerschaftlichen Familienarbeit in der Stadt Offenbach</li><li>Sicherstellung des Betriebs und Entwickeln von Maßnahmen auch in Zeiten des Fachkräftemangels</li><li>Übergeordnete Verantwortung für die Sicherstellung des Kinderschutzes und der inklusiven Pädagogik in unseren Einrichtungen</li><li>Vertretung des EKO bei öffentlichen Veranstaltungen und Fachtagungen, aktive Mitarbeit in örtlichen wie überörtlichen Netzwerken sowie in politischen Gremien und Fachausschüssen</li><li>Zusammen- und Schnittstellenarbeit mit weiteren Akteur*innen der kommunalen Ebene, insbesondere mit den Abteilungen des Jugendamtes</li><li>Beratung der politischen Entscheidungsträger*innen und Gremien in allen gesetzlichen, betriebswirtschaftlichen, bildungspolitischen und fachlichen Fragen der Kinderbetreuung in der Vorschulpädagogik</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Bereichen Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Psychologie&nbsp;bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und mehrjährige Leitungserfahrung in einer übergeordneten Funktion mit Personalverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Verbindung mit praktisch nachweisbaren Erfahrungen der Planungs- und Organisationsfähigkeit im Hinblick auf betriebswirtschaftliche Prozesse</li><li>Strategie- und Innovationsorientierung mit der Gestaltungsfähigkeit, erlangte Erkenntnisse in zukunftsorientierte Konzepte frühkindlicher Pädagogik zu transferieren und in den Kindertagesstätten des EKO umzusetzen</li><li>Strategisches Handeln und Erfahrungen in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten und Prozessoptimierung</li><li>Tiefgehende Kenntnisse aller die Jugendhilfe betreffenden Rechtsfelder und deren aktuelle Weiterentwicklungsdebatten</li><li>Hervorragende Kompetenzen in Analyse, Lösungsorientierung, Informationsfähigkeit, Kommunikation und Gesprächsführung</li><li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit in Verbindung mit Entscheidungs- und Delegationskompetenz</li><li>Erfahrungen bei der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen</li><li>Überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Ausgesprochene Motivationsfähigkeit und kooperativer Führungsstil</li><li>Ein den Aufgaben der Jugendhilfe angemessenes emanzipatorisches Menschenbild gegenüber Kindern, Eltern wie auch Beschäftigten</li><li>Vielfaltsorientiertes und diskriminierungssensibles Agieren im Führungsverhalten in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage inklusive mobiler Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt)</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Rabattplattformen</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Susanne Kaludra, Betriebsleitung unter&nbsp;<a href="mailto:susanne.kaludra@offenbach.de" target="_blank">susanne.kaludra@offenbach.de</a> oder Tel. 069/8065-2122.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!&nbsp;Wir planen, die Auswahlgespräche in der Woche vom 01.12.2025 zu führen.&nbsp;Mehr über den <a href="https://www.offenbach.de/leben-in-of/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/bewerbung-als-erzieher-in-oder-ausbildung.php" target="_blank">EKO als Arbeitgeber</a> gibt’s hier zum Nachlesen. <h2>Weitere Infos:</h2> Zum Träger: Rund 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.&nbsp;Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis vorlegen müssen.&nbsp;Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stellvertretende Betriebsleitung Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

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