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Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über erste Erfahrung im strategischen Marketing, vorzugsweise im digitalen Umfeld, und hast Lust dein Wissen gezielt und kreativ einzusetzen. </li> <li> Grundkenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement oder im Performance-Marketing sind wünschenwert. </li> <li> Du bist auf allen gängigen Social-Media-Plattformen, einschließlich Instagram und TikTok, aktiv und präsentierst dich gerne auch vor der Kamera. </li> <li> Mit deinem Interesse an Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn, lernst du, die passenden Tools und Strategien gezielt einzusetzen. So trägst du dazu bei, dass Inhalte die richtigen Zielgruppen erreichen und eine starke, nachhaltige Online-Präsenz aufgebaut wird. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen. </li> <li> Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. </li> <li> Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne. </li> <li> Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen. </li> <li> Strategische Marketingplanung:  Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marke nachhaltig stärken. </li> <li> Content- und Kampagnenmanagement:  Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst - sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn. </li> <li> Markenpositionierung und Imageaufbau:  Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marke wirkungsvoll am Markt zu positionieren. </li> <li> Social-Media-Management:  Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unser Unternehmen als Gesicht in den sozialen Medien. </li> <li> SEO-/SEA-Management:  Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um. </li> <li> Interne und externe Kommunikation:  Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen. </li> <li> Crossmediale Verantwortung:  Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet. </li> <li> Mit deinem ausgeprägten Sinn für Analysen und deinem Interesse an datenbasiertem Marketing entwickelst du die Fähigkeit, fundierte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen. </li> <li> Du sammelst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung und eignest dir den sicheren Umgang mit relevanten Tools an, um die Leistung gezielt zu verbessern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

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Junior Marketing Manager (w/m/d)

Mit über 686.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zu den Top Ten der mitgliederstärksten Sportverbände in Deutschland. Er fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in all seinen Ausprägungen.
In seiner Funktion als Dachverband vertritt der DGV die Interessen von circa 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreibern in Deutschland. Die DGV-Abteilung »Marketing und Marktforschung« stellt Golfanlagen verschiedene Services zur Verfügung und führt bundesweite Maßnahmen durch, um den gesamten Golfsport bestmöglich zu fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Außerdem haben Sie erste Berufserfahrung im Online-Marketing. </li> <li> Idealerweise bringen Sie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Know-how im Texten und Grundkenntnisse in der Marktforschung mit. </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre gewinnende, zielgruppengerechte Kommunikation sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität. </li> <li> Sie können Aufgaben strukturieren sowie Projekte organisieren und arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Gewinnung und Bindung von Golfspielerinnen und -spielern in Deutschland. </li> <li> Hierfür entwickeln und managen Sie im Team Services, Produkte und Events, die sowohl von Golfanlagen lokal genutzt als auch durch die Marketing-Abteilung des DGV bundesweit kommuniziert und vertrieben werden. </li> <li> Sie unterstützen dabei, die Nachfrage- und Angebotsseite des deutschen Golfmarktes regelmäßig zu analysieren, um die gewonnenen Erkenntnisse in die Marketing-Maßnahmen des DGV zu integrieren. </li> <li> Damit die entwickelten Maßnahmen von Golfanlagen lokal genutzt werden, schulen Sie im Team alle relevanten Entscheidungsträger - beispielsweise über Webinare. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiger und sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team </li> <li> Eine kollegiale, motivierende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und Freizeitausgleich. </li> <li> Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage </li> <li> Weitere Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. Bike-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten u. w. </li> </ul><br><br>DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V.

Referent Marketing (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Für unsere Abteilung "Compliance &amp; Regulierung" suchen wir dich als Verstärkung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung oder Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens (z.B. Datenschutzbeauftragter, -koordinator) oder in einer Kontroll- oder Aufsichtsposition mit nachweisbarem Schwerpunkt Datenschutz </li> <li> Fundierte Kenntnisse von branchenrelevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen (insbesondere EU-DSGVO, BDSG, DORA, EU-AI ACT) </li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe datenschutzrechtliche Konzepte und Anforderungen zu vermitteln </li> <li> Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Datenschutz-Risiken </li> <li> Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Anpassung von Richtlinien und Handbüchern der IT-Compliance (Datenschutz, Informationssicherheit) gemäß aktuellen Gesetzen, Vorschriften und regulatorischen Anforderungen </li> <li> Beratung und Kontrolle verschiedener Abteilungen zur Sicherstellung der effektiven Implementierung der IT-Compliance-Anforderungen (Datenschutz, Informationssicherheit) sowie Controlling und Durchsetzung von internen Richtlinien und Unternehmenswerten </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsergänzungen im Rahmen der Auftragsverarbeitung </li> <li> Durchführung von Datenschutz und Compliance Audits sowie Mitwirkung bei internen oder externen Prüfungshandlungen (z.B. Dienstleisteraudits) </li> <li> Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für IT-Compliance-Fragen </li> <li> Vorbeugung und Behandlung von möglichen Datenschutzverstößen </li> <li> Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Awareness hinsichtlich Datenschutzes und Informationssicherheit (z.B. Aktionstage/Phishingsimulationen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li> Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima </li> <li> Perspektive zur zukünftigen Ernennung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutz

Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich </li> <li> Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li> Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen </li> <li> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten! </li> <li> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. </li> <li> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden </li> <li> Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen </li> <li> Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand </li> <li> Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst </li> <li> Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen </li> <li> Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Technik und innovativen Lösungen </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Elektro- und Digitalindustrie </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent </li> <li> Eigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li> Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifikation (qualifizierter) Leads durch Marktanalyse </li> <li> Durchführung von Buying-Center-Analysen zur Identifikation geeigneter Ansprechpersonen und Kommunikationskanäle </li> <li> Klärung von Bedarf und Bedürfnissen potenzieller Mitglieder </li> <li> Erstellung vertriebsunterstützender Inhalte gemeinsam mit dem Marketing-Team </li> <li> Integration der Leads in das CRM-System </li> <li> Begleitung des Follow-up-Prozesses vertrieblich aktiver Mitarbeitender </li> <li> Regelmäßige Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsfelder </li> <li> Regelmäßiges Reporting an den Vorsitzenden der Geschäftsführung und mitwirkende Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> ... und einiges mehr </li> </ul><br><br>ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

Sales Manager/in (w/m/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Medien &amp; Formulare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung zählt:  Du hast bereits mehrere Jahre in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Dokumente oder im Dokumenten- und Content-Management mit technischem Schwerpunkt gearbeitet. </li> <li> Dokumenten-Expertise:  Du kennst die Herausforderungen rund um Erstellung, Verwaltung und Konvertierung von Dokumenten - von Plaintext über HTML/XML bis hin zu PDF. </li> <li> Technisches Know-how:  Du bist mit gängigen Technologien der Dokumentenverwaltung vertraut und hast Erfahrung mit SQL-Datenbanken. </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Komplexe Aufgaben zu analysieren, zu strukturieren und systematisch umzusetzen, ist genau dein Ding. </li> <li> Teamplayer:  Du arbeitest gerne mit Redakteuren, Designern und Entwicklern in einem interdisziplinären Umfeld zusammen. </li> <li> Hands-on-Mentalität:  Ob Prozessoptimierung oder technische Umsetzung - du packst aktiv mit an, um smarte Dokumentenlösungen zu entwickeln. </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Formularproduktion:  Du sorgst dafür, dass Formulare effizient erstellt, aktualisiert und fehlerfrei ausgeliefert werden. </li> <li> Versionsmanagement:  Du behältst den Überblick über Termine, Kapazitäten und Prioritäten. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit:  Du arbeitest eng mit Redakteuren, Designern und Entwicklern zusammen, um Formulare inhaltlich und technisch zu optimieren. </li> <li> Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung:  Du analysierst bestehende Workflows, bringst neue Technologien ein und hilfst, Produktionsprozesse zu automatisieren. </li> <li> Neues Dokumentenformat entwickeln:  Gemeinsam mit dem Team gestaltest du eine moderne, digitale Formularlösung. </li> <li> Technologie &amp; Innovation:  Du unterstützt die Transformation der Redaktions- und Produktionsprozesse in ein zukunftsfähiges Betriebsumfeld. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 50% Home Office und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Projekte </li> <li> Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents </li> <li> Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

(Wirtschafts-)Informatiker als Digital Solution Manager - Formulare & Dokumente (m/w/d)

Nintendo aims to deliver unique, intuitive entertainment experiences for everyone, manufacturing and marketing video game devices such as the Nintendo Switch(TM) family of systems, developing and operating applications for smart devices, and collaborating with partners on a range of other entertainment initiatives like visual content and theme parks.
At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal - to put smiles on the faces of people all over the world.<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree in business administration with a focus on accounting and/or commercial education with further training as an accountant (IHK), ideally as an international accountant (IHK) </li> <li> Several years of professional experience in the described field </li> <li> Excellent knowledge of the accounting regulations according to HGB and IAS/IFRS </li> <li> Excellent knowledge of the MS Office package, especially Excel </li> <li> Excellent knowledge in working with SAP/S4 Hana </li> <li> Very good written and spoken German and English language skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Supporting the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (HGB and IAS/IFRS) </li> <li> Determintation, reconciliation and posting of prepaid expenses and accruals as well as other items of the general ledger </li> <li> Monthly reconciliation of various general ledger accounts </li> <li> Check of posting proposal lists of parked incoming invoices and payment proposal lists with regard to compliance with external and internal guidelines </li> <li> Handling of VAt returns &amp; refunds, and statistics for German government </li> <li> Contact person for questions related to accounting according to HGB and IAS/IFRS </li> <li> Preparing the advance sales tax return </li> <li> Preparing of account reconciliations and integrity checking </li> <li> Maintaining Accounting Manuals &amp; CoA descriptions &amp; the correct use thereof </li> <li> Creation of statistics and evaluations </li> <li> Participation in cross-departmental projects </li> <li> Supporting Senior Manager of Accounting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 days of vacation </li> <li> Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) </li> <li> Flexible working time </li> <li> 13 public holidays (based on the Bavarian system) </li> <li> Special leave for specific occasions </li> <li> Food vouchers (15 x EUR6,90 vouchers per month) </li> <li> 13,5 salary installments </li> <li> Childcare allowance (max. EUR250/month) </li> <li> Bike leasing with employer subsidy </li> <li> Occupational Pension Scheme </li> <li> Employee Assistance Program access </li> <li> Various health-related offers and benefits </li> <li> Group Accident Insurance </li> <li> Professional onboarding and training offers </li> <li> Staff Shop with special discounts </li> <li> Socialising and gaming area </li> <li> On-site gym and sports fields </li> <li> Company events </li> </ul><br><br>Nintendo of Europe SE

(Junior) General Ledger Accountant*

Hughes Europe unterstützt verteilte Unternehmen bei der Maximierung ihrer Produktivität und Verbesserung des Kundenerlebnisses durch die Bereitstellung optimierter verwalteter Netzwerke für Umgebungen mit mehreren Standorten. Wir arbeiten mit unseren Kunden gemeinsam an der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von WAN-Lösungen (Wide Area Networking). Dank unserer flexiblen Managed-Connectivity-Services in Verbindung mit unserem Multi-Vendor-Ansatz können wir moderne Technologien nutzen und die richtige Lösung bestimmen, um die geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
Https://europe.hughes.com
EchoStar Mobile Limited ist ein agiler, innovativer Mobilfunkanbieter, der darauf abzielt, Organisationen durch seinen marktverändernden Ansatz bei Konnektivitätslösungen einen besseren Wert, höhere Produktivität und mehr Betriebssicherheit zu bieten. EchoStar Mobile ist eine Tochtergesellschaft der EchoStar Corporation, einem führenden globalen Anbieter von Satellitenkommunikationslösungen. Wir sind ein irisches Unternehmen mit Hauptsitz für den kommerziellen Betrieb im Vereinigten Königreich, einem Rechenzentrum in Griesheim, Deutschland, und einem konvergenten Satelliten- und Terrestriknetz, das das Vereinigte Königreich, Europa und Skandinavien abdeckt. Bei EchoStar Mobile wissen wir, wie wichtig zuverlässige Kommunikation für die Produktivität, Sicherheit und Rentabilität von Unternehmen ist. Unser Angebot an Konnektivitätslösungen wurde entwickelt, um die bisherige Art der Kommunikation zu revolutionieren. Um den Bedarf an Resilienz und Flexibilität zu erfüllen, sorgen unsere Dienste dafür, dass die Betriebsabläufe unserer Kunden stets verbunden bleiben und gleichzeitig die Flexibilität bieten, sich an ihre Bedürfnisse und technologische Fortschritte anzupassen.
Wir haben unsere Lösungen zukunftssicher gemacht, um die zukünftigen Kommunikationsanforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
Http://<a href="http://www.echostarmobile.com/" target="_blank">www.echostarmobile.com/</a>
Hughes Europe is an operating, sales, and marketing organization for Hughes Network Systems, LLC (HUGHES), an innovator in satellite and multi-transport technologies and networks for more than 50 years, providing broadband equipment and services; managed services featuring smart, software-defined networking; and end-to-end network operation for millions of consumers, businesses, governments, and communities worldwide.
EchoStar Mobile Limited is an agile, innovative mobile operator that seeks to provide organisations with better value, productivity, and operational safety via its market disruptive approach to connectivity solutions. EchoStar Mobile is a subsidiary of EchoStar Corporation, a premier global provider of satellite communication solutions. We're an Irish company, with commercial operations headquarters based in the UK, a data centre in Griesheim, Germany, and a converged satellite and terrestrial network covering the UK, Europe, and Scandinavia. At EchoStar Mobile, we know how essential reliable communication is for business productivity, safety, and profitability. Our range of connectivity solutions has been developed to disrupt the way it's always been done. Addressing the need for resilience and flexibility, our services will keep customers' operations consistently connected with the agility to evolve alongside its needs and advances in digital technology.
We've future-proofed our solutions to take care of our customers' future communication needs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss in Nachrichtentechnik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Ingenieurfunktionen </li> <li> Praktische Erfahrung mit IoT-Produkten und -Diensten (Erfahrung mit eingebetteten Systemen, Firmware, Entwicklungstools, Mikrocontrollern, Energiemanagement) </li> <li> Erfahrung mit drahtlosen Systemen, MAC-Layer, HF und Antennen - Kenntnisse des LoRaWAN-Standards sind ein wichtiges Plus </li> <li> Fähigkeit zur Erstellung von Proof of Concepts aus HW- und SW-Perspektive </li> <li> Erfahrung mit Validierungstests neuer Funktionen </li> <li> Kenntnisse in der IoT-Plattformprogrammierung (JSON, MQTT, AWS SQS, Grafana usw.) </li> <li> Bereitschaft, als Lösungsarchitekt für das End-to-End-System zu fungieren </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken </li> <li> Leidenschaft für die eigene Arbeit und Bereitschaft, immer die Extrameile zu gehen </li> <li> Fähigkeit, Technologie zu vermitteln und einem breiten Publikum zu präsentieren </li> <li> Erfahrung in persönlichen Kundengesprächen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Forschung und Entwicklung sowie im Produktmanagement </li> <li> Master of Science in Ingenieurwissenschaften, zusätzliche Qualifikationen sind ein Plus </li> <li> Fließende Kenntnisse in Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus </li> <li> Reisetätigkeit bis zu 30 % der Zeit erforderlich </li> <li> Hochschulabschluss im Bereich Nachrichtentechnik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Ingenieurfunktionen </li> <li> Erfahrung mit drahtlosen Systemen, MAC-Schicht, HF und Antenne - Kenntnisse des LoRaWAN-Standards sind ein wichtiges Plus </li> <li> Kann Proof of Concepts aus HW- und SW-Perspektive erstellen </li> <li> Erfahrung im Validieren von Tests neuer Funktionen </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise </li> <li> Leidenschaft für seinen/ihren Job und die Bereitschaft, immer die Extrameile zu gehen, egal was passiert </li> <li> Fähig, Technologie zu propagieren und einem breiten Publikum vorzustellen </li> <li> Erfahren in der Interaktion zwischen F&amp;E und Produktmanagement </li> <li> MSc in Ingenieurwissenschaften, Zusatzqualifikationen sind ein Plus </li> <li> Fließende Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Plus </li> <li> Degree in Electrical Engineering or similar </li> <li> At least 5 years of relevant engineering experience </li> <li> Practical experience with IoT products and services (embedded systems, firmware, development tools, microcontrollers, energy management) </li> <li> Experience with wireless systems, MAC layer, RF, and antennas - knowledge of LoRaWAN standard is a plus </li> <li> Ability to build proof of concepts from both HW and SW perspectives </li> <li> Experience in validating tests for new features </li> <li> IoT platform programming skills (JSON, MQTT, AWS SQS, Grafana etc.) </li> <li> Willingness to act as a solution architect for end-to-end systems </li> <li> Strong teamwork skills and entrepreneurial thinking </li> <li> Passion for the job and willingness to go the extra mile, no matter what </li> <li> Ability to communicate and present technology to a wide audience </li> <li> Experience in direct customer interactions </li> <li> Experience with R&amp;D and Product Management </li> <li> MSc in Engineering, further qualifications a plus </li> <li> Fluent in English; other languages are a plus </li> <li> Willingness to travel up to 30% of the time </li> <li> Degree in electrical engineering or comparable </li> <li> Minimum 5 years of experience in comparable engineering roles </li> <li> Experience with wireless systems, MAC layer, RF and antennas - knowledge of LoRaWAN standard is an important plus </li> <li> Ability to create proof of concepts from both hardware and software perspectives </li> <li> Experience in validating new feature tests </li> <li> Knowledge in IoT platform programming (JSON, MQTT, AWS SQS, Grafana etc.) </li> <li> Passion for your job and willingness to always go the extra mile </li> <li> Able to present technology to a wide audience </li> <li> Experience in customer interactions </li> <li> Experience between R&amp;D and product management </li> <li> MSc in Engineering, additional qualifications are a plus </li> <li> Fluent in English, other languages are a plus </li> <li> Willingness to travel up to 30% of the time required </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelle ist für einen Field Application Engineer (m/w/d) vorgesehen, der dem Vertriebsteam von EchoStar Mobile Limited (EML), seinen Value Added Resellern und Endnutzern technischen Support (Pre-Sales und Post-Sales) für Direct-to-Satellite-Breitband (z. B. mobile Satellitendienste) und Schmalbanddienste (z. B. Satelliten-IoT) bietet. EML betreibt ein paneuropäisches, nicht-terrestrisches Netzwerk mit LoRaWAN-Technologie sowie über einen Partner ein Direct-to-Device-Netzwerk (D2D). Zudem prüft EML vorkommerzielle Dienste auf Basis der kommenden NTN New Radio-Technologie. Zu den Aufgaben gehören der technische Support des EML-Vertriebsteams, die technische Verantwortung für »Proof of Concept«-Tests sowie technische Vorführungen für Value Added Reseller, Endnutzer und Technologiepartner. Darüber hinaus liefert der Field Application Engineer durch umfangreiche Feldtests wertvolle Informationen für die Produktentwicklungsaktivitäten von EML. </li> <li> Allgemein </li> <li> Aufbau effektiver Beziehungen zu allen relevanten Abteilungen bei EchoStar. </li> <li> Pflege von Beziehungen zu externen Technologieanbietern. </li> <li> Entwicklung eines fundierten technischen Verständnisses aller Serviceangebote von EchoStar Mobile. </li> <li> Sicherstellung, dass die gesamte technische Dokumentation und Konstruktionsunterlagen korrekt und zeitgerecht bereitgestellt werden. </li> <li> Gewährleistung, dass Berichte pünktlich und präzise vorliegen und umfassende Informationen enthalten. </li> <li> Übernahme der technischen Verantwortung für den »Proof of Concept« (POC) und Sicherstellung, dass alle Design- und Testpläne intern sowie mit dem Kunden abgestimmt werden, bevor ein POC beginnt. </li> <li> Unterstützung des Vertriebs und Marketings bei der regelmäßigen Erstellung von Whitepapers und Präsentationen zur Lösung von Branchenproblemen oder zur Bereitstellung technischer Informationen. </li> <li> Erstellung von Fallstudien. </li> <li> Kundenkontakt : </li> <li> Unterstützung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten des Vertriebsteams. </li> <li> Repräsentation des Unternehmens auf technischer Ebene bei Kundentreffen, Ausstellungen und Messen. </li> <li> Analyse der geschäftlichen und technischen Anforderungen des Kunden, Entwicklung technischer Lösungen und Verständnis der damit verbundenen Betriebsabläufe. </li> <li> Präsentation individueller Lösungskonzepte für den Kunden. </li> <li> Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Kundenprofilen. </li> <li> Definition des Designs der Kundenversuche und Abstimmung mit der Network Engineering Group bei der Implementierung. </li> <li> Produktentwicklungsaktivitäten : </li> <li> Identifikation und Test neuer Funktionen, Plattformen und Produkte, einschließlich neuer Hardware und Software. </li> <li> Sammeln und Analyse von Marktinformationen, einschließlich Wettbewerbsanalysen. </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Identifizierung neuer Produktmöglichkeiten. </li> <li> Post-Sales-Support : </li> <li> Bereitstellung technischen Supports nach dem Verkauf für alle Anfragen. </li> <li> Durchführung technischer Workshops mit Kunden und Technologiepartnern, um neue Produkte und Dienstleistungen zu bewerben und Veränderungen bei Kundenanforderungen und -problemen zu verstehen, damit Lösungen bereitgestellt werden können, die den laufenden Geschäftsanforderungen gerecht werden. </li> <li> Durchführung technischer Schulungen für das EML-Team und die Partner nach Bedarf. </li> <li> Unterstützung bei der Koordination, Optimierung und Überwachung von Prozessen. </li> <li> Proaktive und effektive Verwaltung von Arbeitsbelastung, unterschiedlichen Prioritäten und Zeit. </li> <li> Respektieren und Unterstützen aller Änderungen an Geschäftsprozessen sowie der formellen »Quality«-Initiativen des Unternehmens (einschließlich ITIL). </li> <li> Vollständige Vertrautheit mit der Qualitätsrichtlinie des Unternehmens und Einhaltung der Qualitätsverfahren und Anweisungen, die für die oben genannten Verantwortlichkeiten gelten. </li> <li> Teilnahme an Branchenmessen und Seminaren. </li> <li> Verständnis und Befolgung der Richtlinien </li> <li> We are expanding our business activities and looking for a Field Application Engineer - EML (m/f/d), Location: Griesheim, Germany. </li> <li> The position is for a Field Application Engineer dedicated to providing engineering support (pre-sales and post-sales) to the EchoStar Mobile Limited (EML) Sales team, its Value-Added Resellers and End Customers for Direct-to-Satellite broadband (e.g. mobile satellite services) and Narrowband services (e.g. Satellite IoT). EML operates a pan-European, non-terrestrial network with LoRaWAN technology and, via a partner, a Direct-to-Device network (D2D). Additionally, EML is evaluating pre-commercial services based on the upcoming NTN New Radio technology. Responsibilities include providing technical support to the sales team at EML, managing the technical responsibility for proof-of-concept tests, as well as conducting technical demonstrations for Value-Added Resellers, End Customers, and Technology Partners. The Field Application Engineer will also provide valuable information from extensive field testing back to EML product development activities. </li> <li> General Pre-Sales: </li> <li> Build effective relationships with all relevant departments in EchoStar. </li> <li> Build effective relationships with external technology vendors. </li> <li> Develop a deep technical understanding of all EchoStar Mobile service offerings. </li> <li> Ensure that all technical and design documentation is accurate and provided on time. </li> <li> Ensure reports are on time, accurate and consist of detailed information. </li> <li> Provide technical ownership of 'proof of concept' (POC) ensuring that all design and test plans are agreed internally and with the customer before a POC starts. </li> <li> Support Sales &amp; Marketing in producing regular white papers and presentations on solving an industry issue or technical information. </li> <li> Produce case studies where necessary or directed. </li> <li> Customer Contact : </li> <li> Support the sales team's business development activity. </li> <li> Represent the company, on a technical level, at customer meetings, exhibitions, and shows. </li> <li> Analyse the customer's business and technical requirements and design technical solutions and understanding related operational processes. </li> <li> Present individual solution concepts to the customer. </li> <li> Support the sales team in the creation of customer profiles. </li> <li> Define the design of customer trials and liaise with the Network Engineering Group on implementation. </li> <li> Product Development activities : </li> <li> Identify and test new features, platforms and products, including new hardware and software. </li> <li> Gather and analyse market intelligence, including competitor analysis. </li> <li> Liaise with Marketing, including the identification of new product opportunities. </li> <li> Provide post-sale technical support for all opportunities. </li> <li> Hold technical workshops with customers and technology partners to promote new products and services and to understand changes in customer requirements and issues so that solutions can be provided to meet ongoing business needs. </li> <li> Conduct technical training for EML team and partners as required. </li> <li> Other Tasks: : </li> <li> Assist with co-ordinating, optimising and monitoring processes. </li> <li> Proactively manage workload, differing priorities and time effectively. </li> <li> Respect and support all changes to business processes and support the company's formal 'Quality' initiatives (including ITIL). </li> <li> Be fully aware of the Company Quality Policy and comply with the Quality Procedures and instructors applicable to the above responsibilities. </li> <li> Participate in industry shows and seminars. </li> <li> Understand and follow the European Anti-Corruption, UK Bribery Act Policy as a mandatory policy of compliance for all EchoStar entities. </li> <li> Undertake ad-hoc activities within the scope of these responsibilities, which are requested by management from time to time. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EchoStar Mobile  ist ein dynamisches Unternehmen mit hervorragenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Als Gegenleistung für Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, einen der spannendsten Wachstumsmärkte der Gegenwart mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li> EchoStar Mobile offers a dynamic company with excellent social benefits and the opportunity to really make a difference. In return for your commitment and skills, you will have the chance to contribute to one of the most exciting growing markets today. </li> </ul><br><br>Hughes Network Systems GmbH

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