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<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!&nbsp;</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Unsere ca. 550 Mitarbeiter:innen bieten in fünf Abteilungen im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung sowie das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen.</p><p>Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt am Main sicher und lebenswert zu gestalten.</p><p>Wir suchen für unsere <strong>Abteilung „Verwaltung“ </strong>zum 01. Januar 2026 mehrere</p><h2>Personalsachbearbeiter:innen (w/m/d) (Inspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Verantwortung für den Bereich „Personalverwaltung und Gehaltsbuchhaltung“</li><li>Beratung der Mitarbeiter:innen in Personalangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Anträgen und Anfragen mit lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Relevanz</li><li>Zuständigkeit für Einstellungsformalitäten, Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen sowie Versetzungen</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitszeitveränderung, Mutterschutz, Elternzeit, Dienstbefreiung und Sonderurlaub</li><li>Einleitung, Überwachung und Umsetzung von Beförderungen, Höher- und Herabgruppierungen</li><li>Bearbeitung von Krank-/Gesundmeldungen, Dienstjubiläen, Dienstabschieden sowie Urlaubsangelegenheiten</li><li>Verantwortung für die Zahlbarmachung des Entgelts für die Beschäftigten sowie der Bezüge und Besoldung für Beamtinnen:Beamte</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit an arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Angelegenheiten</li><li>Beteiligung an Sonderprojekten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Human Ressource Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare, einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>proaktives Handeln und Eigenverantwortung</li><li>hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>hohes Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse im Bereich Personalwesen und der einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere des öffentlichen Dienstes) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>finanzielle Vorteile:</strong> Betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung.</li><li><strong>persönliche und berufliche Weiterentwicklung: </strong>Umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li><strong>zusätzliche Benefits:</strong> Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbern:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen <strong>Herrn Schaub</strong>, Tel.: 069 212-42382 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Heck</strong>, Tel.: 069 212-42637.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterinnen-wmd-inspektorin-de-j9896.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterinnen-wmd-inspektorin-de-j9896.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 24.11.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Personalsachbearbeiter:innen (w/m/d) (Inspektor:in)

<p>             Stadtverordnetenbüro         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 13                                     / A 13 h.D. HBesO							, ab 66.750 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Für die Stadtverordnetenversammlung und den Ausländerbeirat sorgt ein kleines engagiertes Team von zurzeit sechs Mitarbeitenden für einen reibungslosen Ablauf auf der politischen Bühne – eine wichtige Aufgabe in der Stadtgemeinschaft. Es vermittelt lösungsorientiert zwischen Politik, Verwaltung, Presse und Bürger*innen, berät mit kühlem Kopf überparteilich zum Politikbetrieb und gewährleistet die Einhaltung rechtlicher Vorschriften.</p>                     <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Im Rahmen eines Beamtenverhältnisses kann die Stelle nach § 4 HBG ggf. zunächst nur auf Probe übertragen werden.</p>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Volljurist*in / Stellvertretende Amtsleitung Stadtverordnetenbüro (m/w/d)

<p>Die <strong>HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH</strong>, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem en­ga­gier­ten En­er­gie­ver­sor­ger für Ö­ko­strom, Ö­ko­gas, Wär­me und E-Mo­bi­li­tät in Deutsch­land –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.</p><p>Wir laden Dich ein, ein geschätztes Mitglied der HKD-Familie zu werden. In einer Zeit dynamischen Wachstums und stetiger Bestrebungen zur Optimierung unseres Angebots suchen wir nicht nur nach Mitarbeitenden – wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Authentizität und Ehrgeiz glänzen.<br><strong>Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten und einen nachhaltigen Impact erzielen.&nbsp;</strong></p>
         
            <p>Werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie als </p>
         <h3>
            Deine Aufgaben als Mitarbeiter Vertragswesen – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d):
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            <ul><li>Als kompetente Kontaktperson berätst Du auf professionelle Weise unsere Kunden zu Energie- und Telekommunikationsvertragsfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail.</li><li>Die sorgfältige Nachbearbeitung von Vertragsabschlüssen, die kontinuierliche Vertragsüberwachung sowie die Aktualisierung und Pflege der Kundendaten in unseren CRM-Systemen fallen in Deinen Verantwortungsbereich.</li><li>Du klärst Kundenanfragen zu Rechnungen und bist in der Abwicklung von vertragsadministrativen Aufgaben aktiv.</li><li>In Hochphasen unterstützt Du Dein Team, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.</li></ul>
         <h3>
            Das bringst Du mit als Mitarbeiter Vertragswesen – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d):
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            <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), idealerweise ergänzt durch (erste) Berufserfahrungen im Bereich Kundenkommunikation, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich vertieft haben.</li><li>Als echter Teamplayer (m/w/d) zeichnest Du Dich durch Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li><li>Die MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) beherrschst Du sicher.</li><li>Du punktest mit Zuverlässigkeit und Präzision in Deinem Aufgabenbereich und besitzt sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.</li><li>Deine Motivation und Dein ständiges Bestreben, Dich und das Team weiterzuentwickeln, treiben uns gemeinsam voran.</li></ul>
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            Unsere Benefits für Dich:
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            <p>Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil unseres Teams und genieße die Vorteile, die wir zu bieten haben.</p><ul><li><strong>Sicherheit und Work-Life-Balance:</strong> Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.</li><li><strong>Entwicklung und Wachstum:</strong> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.</li><li><strong>Mobilität und Flexibilität:</strong> Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.</li><li><strong>Standort und Arbeitsumfeld:</strong> Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.</li><li><strong>Leistung und Anerkennung:</strong> Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Deines Beitrags zum Unternehmenserfolg.</li></ul>
         <h3>
            Neugierig geworden?
         </h3>
            <p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>per E-Mail</strong> an: <a href="https://api.relaxx.center/r/abeb6bec078c4048838e23cde421ba37?pid=2479963&amp;mpid=1456711&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank"><strong>jobs@hkd.de</strong></a></p><p><strong>Hast Du noch Fragen</strong>, dann steht Dir Andreas Pfeffer, Leitung Organisation/Personal als direkter Ansprechpartner unter der Telefonnummer <a href="tel:+4943154448820" target="_blank">0431 544 488-20</a> zur Verfügung.</p>
         
            <p><strong>HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH</strong><br> Hopfenstraße 29<br> 24103 Kiel<br> <a href="https://api.relaxx.center/r/ae122d6a4edd47528127e5d87122fb56?pid=2479963&amp;mpid=1456711&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.hkd.de</a></p>

Mitarbeiter Vertragsmanagement – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

<p><strong>Stolz auf Dich!</strong></p><p>In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.Das haben wir zu bieten: &nbsp; · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Faire Bezahlung nach Tarif· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abwechslungsreiche Kantine· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeitenden-Events· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibles Arbeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Klar strukturierte Arbeitszeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30 Tage Urlaub· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Deutschlandticket· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EGYM Wellpass· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstradleasing· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EAP· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; u.v.m.</p><p><strong>Was Dich erwartet?</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen, wie Finanz und Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl &nbsp;</li><li>Durchführen aller Prozesse im Personalbetreuungsbereich inkl. disziplinarischer Maßnahmen sowie arbeitsrechtlicher Themen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erstellung von Anhörungen</li><li>Spezialist für Stellenbeschreibungen und -bewertungen gemäß Tarifvertrag</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in HR-Projekten, zum Beispiel Einführung der digitalen Personalakte&nbsp;</li></ul><p><strong>Was Du mitbringen solltest?</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt; oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau inklusive abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich&nbsp; &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes sowie selbstsicheres Auftreten und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (vorwiegend in Word) und Erfahrung mit personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem)</li></ul><p>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Mit Vielfalt zum Erfolg</strong></p><p>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.</p><p>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH<br>Postfach 23 69<br>65013 Wiesbaden</p><p>Johanna Wagner</p><p>Personalbetreuung</p><p>(0611) 45022-174</p>

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Ausbildung bei ESWE Verkehr

Ein Tag im Leben eines Busfahrers präsentiert von ESWE Verkehr

Alltagshelden gesucht! Video mit Untertitel.

ESWE Verkehr sucht Alltagshelden: Wir warten auf Dich!

Personalreferent*in

R+W ist heute mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation oder Studium (HR, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit; erste bis fundierte Erfahrung in Personalentwicklung / Training / Change / Organisation </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht </li> <li> IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und digitalen Lernumgebungen wünschenswert </li> <li> Arbeitsweise: selbstständig, service- und lösungsorientiert, strukturstark; klare Kommunikation und angemessene Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Konzeption &amp; Umsetzung: Fähigkeit, pragmatische PE-Konzepte zu entwickeln und in den Alltag zu überführen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Personalarbeit </li> <li> Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Verantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement (Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot) </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen </li> <li> Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister </li> <li> Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) </li> <li> Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Checklisten sowie pragmatische Digitalisierung </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von Trainings und zielgruppenspezifischen Lernpfaden </li> <li> Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Trainer und Coaches </li> <li> Aufbau, Auswahl und Einführung schlanker PE-Tools (z. B. Lernplattform/Content-Library) inklusive Content Auswahl- und Pflege </li> <li> Weiterentwicklung der Prozesse für Mitarbeitergespräche und Fortbildungsmanagement inkl. Feedback </li> <li> Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit - vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung - und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. So stellen Sie einen reibungslosen HR-Betrieb sicher und leisten einen messbaren Beitrag zur Organisations- und Mitarbeiterentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Motivation </li> <li> Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469) </li> <li> Sicherheit </li> <li> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers </li> <li> Veranstaltungen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (FItnessstudio), Homeofficevereinbarung </li> <li> Verpflegung </li> <li> Bezuschusste Kantine, Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst </li> <li> Benefits </li> <li> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN </li> <li> Ihre  Bewerbung  bei R+W </li> <li> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer  Gehaltsvorstellung  und des  frühestmöglichen Eintrittstermins  bitte an unsere Personalabteilung. </li> </ul><br><br>R+W Antriebselemente GmbH

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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Datenanalyse oder Prozessautomatisierung sammeln. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, hohe Affinität zu digitalen Technologien sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen. Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> <li> Ihr Know-how  - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und bringen idealerweise erste Erfahrungen mit SAP, sowie Grundkenntnisse in Datenvisualisierungs- und KI-Anwendungen mit. </li> <li> Ihr kooperatives Miteinander -  Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erhalten vielfältige Einblicke  - Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches, maßgeschneidertes Programm und erhalten umfassende Einblicke sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch in die strategische Planung. </li> <li> Sie packen tatkräftig mit an  - Sie vertiefen Ihr Wissen in zentralen Fachbereichen, unterstützen bspw. bei der Erstellung des Jahresabschlusses und wirken an spannenden Projekten mit, auch mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Digitalisierung. </li> <li> Sie blicken über den Tellerrand  - Sie lernen in mehreren Praxisstationen Bereiche wie die Hauptbuchhaltung, das Konzernrechnungswesen und weitere relevante Schnittstellen (z.B. Controlling, Datenmanagement und Einkauf) kennen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden gezielt gefördert  - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Fachbereichs Finanz- und Rechnungswesen vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung. </li> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Intensive Einarbeitung für Trainees </li> <li> Ihr Mentor und ihr Buddy geben Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

Trainee (m/w/d)  Finanz- und Rechnungswesen ab 01.04.2026

Unterstützen Sie uns als  Volljuristin/​​Volljurist (w/m/d)  für Beamtenrecht im Justitiariat des Bundeskriminalamtes. Das Justitiariat des Bundeskriminalamts verantwortet ein breites Portfolio an juristischen Themen und Fragestellungen mit den Schwerpunkten Dienst-, Verwaltungs-, Datenschutz- sowie Zivilrecht und ist für die zeitgemäße Weiterentwicklung der internen Regelwerke des BKA zuständig. In diesen Themenfeldern stellt das Team die rechtliche Beratung der Amtsleitung sowie der Fachbereiche sicher, führt die Widerspruchsverfahren und übernimmt die Vertretung des BKA in gerichtlichen Verfahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss des ersten und des zweiten juristischen Staatsexamens  mit in Summe mindestens 13 Punkten </li> <li> On Top </li> <li> Berufserfahrung in der Personalverwaltung einer Behörde, vorzugsweise Polizeibehörde wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Beamtenrecht des Bundes oder der Länder wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Termingerechtigkeit und Selbständigkeit </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Juristische Beratung des Dienstvorgesetzten sowie der Personalbetreuung in beamtenrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungen der Amts- und Abteilungsleitung in beamtenrechtlichen Angelegenheiten in rechtlich oder tatsächlich schwierig gelagerten Fällen </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen und Führen gerichtlicher Verfahren in beamtenrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Vertretung des Dienstherrn vor Gericht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Langfristig planbar:  sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte) </li> <li> Immer up to date:  umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13 h - A 14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> <li> Wir kümmern uns:  Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung (Wiesbaden) und Pflege </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) »Beamtenrecht«

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.&nbsp;B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r  oder  Bürokauffrau/-mann  und bringst ein solides Fundament für die Arbeit im Finanzbereich mit. </li> <li> Deine Berufserfahrung in der  Buchhaltung oder Bilanzierung  sowie dein Know-how im  Umsatz- und Ertragssteuerrecht  machen dich zu einem geschätzten Profi im Team. </li> <li> Deutsch beherrschst du sicher , Englisch ist ein Plus, ebenso wie dein Umgang mit  SAP oder einem vergleichbaren ERP-System . </li> <li> Mit deiner  strukturierten, sorgfältigen Arbeitsweise  und deinem  freundlichen, serviceorientierten Auftreten  bist du ein wertvoller Teil unseres Teams. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace </li> <li> In der Abteilung Bilanzierung &amp; Steuern gestaltest du im Kreditorenmanagement präzise, verlässlich und vorausschauend die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens. Dich erwartet ein engagiertes Team, mit dem du dafür sogst, dass unsere Lieferanten, Dienstleister und Partner, pünktlich bezahlt werden und unsere Fachbereiche sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können. So leistest du einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg der Infraserv Höchst-Gruppe - heute und im Einsatz für morgen. </li> <li> Rechnungen prüfen:  Du erfasst, prüfst und buchst eingehende Lieferantenrechnungen und sorgst so für eine korrekte sowie effiziente Abwicklung. </li> <li> Zahlungen steuern:  Mit klaren Zahlungsmodalitäten, effizienter Skontonutzung und pünktlicher Abwicklung stärkst du unsere Finanzplanung. </li> <li> Lösungen konzipieren:  Dir gelingt es, stabile Prozesse sicherzustellen, Unstimmigkeiten frühzeitig zu erkennen und gemeinsam mit internen wie externen Partnern tragfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> <li> Stammdaten pflegen:  Du pflegst die Kreditorenstammdaten und stehst Kolleginnen und Kollegen als zentrale Ansprechperson für kreditorische Fragen zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen &amp; Vergütung:  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; Arbeitszeiten:  37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns </li> <li> Work-Life-Balance:  Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Entwicklung &amp; Lernen:  Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li> Soziales Engagement:  jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder &amp; Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. </li> <li> Infrastruktur &amp; weitere Benefits:  Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accounts Payable (w/m/d)

Bezahlbare Wohnungen in einer wachsenden Stadt zu schaffen - mit diesem Ziel wurde die bauverein AG 1864 gegründet und zählt inzwischen rund 17.000 Wohnungen in ihrem Bestand. Wir bieten mehr als nur bezahlbaren und klimafreundlichen Wohnraum und engagieren uns in der Quartiersentwicklung ebenso wie in der Förderung von Nachbarschaften. Wir arbeiten an einem klimaneutralen Gebäudebestand und setzen beim Bauen hohe Standards. Um in der Zukunft weiterhin erfolgreich zu bleiben, beteiligen wir uns an Forschungsprojekten und setzen auf begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) mit innovativen Ideen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li> <li> Technologische Affinität und Interesse an digitalen Buchhaltungslösungen und KI-Anwendungen </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> <li> Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erfassen und verbuchen Rechnungen sowie Zahlungen digital und steuern einen reibungslosen Zahlungsverkehr </li> <li> Sorgfältig pflegen Sie Stammdaten sowie Kreditoren-, Debitoren- und Personenkonten und behalten offene Posten im Blick </li> <li> Ihr Know-how und der Einsatz moderner Tools kommen bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Mietsollstellungen wirkungsvoll zum Einsatz </li> <li> Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse ein, unterstützen die Einführung und Optimierung von KI-Anwendungen im Rechnungswesen und teilen Ihr Wissen im Team </li> <li> In der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sorgen Sie für einen effizienten Informationsfluss und achten dabei auf die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestalten Sie sich einen angenehmen Arbeitsalltag - flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche und ein Job-Ticket für den gesamten RMV-Bereich helfen Ihnen dabei </li> <li> Spannende Aufgaben warten auf Sie - mit Ihrer Arbeit bewegen Sie etwas, denn Sie schaffen Wohnraum für Menschen </li> <li> Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten - mit Training und Weiterbildung für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn </li> <li> Tun Sie etwas für sich - unsere Partnerschaft mit ansässigen Fitnessstudios macht's möglich </li> <li> Kleine Geste, große Wirkung - ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag ist Ihnen sicher </li> <li> Verlassen Sie sich auf uns - als kommunales Unternehmen navigieren wir gemeinsam auch durch stürmische Zeiten </li> </ul><br><br>bauverein AG

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects und objektorientierten Entwicklungsmethoden </li> <li> Praxiserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld wäre wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in Personal-Prozessen </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM </li> <li> Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing </li> <li> Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten </li> <li> Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen </li> <li> Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen </li> <li> Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/Offboarding, Identity Management) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Geschäftsbereich IT </li> <li> Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

23 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs