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<h3>Dein Job als Pflegefachkraft in Steinbach/Taunus</h3><p>Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und suchst&nbsp;einen Arbeitgeber, der Dir bei der Weiterentwicklung Deiner Talente und Interessen fördert?</p><p>Wir haben das passende Stellenangebot für Dich als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger in Steinbach/Taunus. Übrigens beginnst&nbsp;Du bei uns mit&nbsp;einem Top-Einstiegsgrundgehalt auf TVÖD-Niveau plus hohen Zuschlagszahlungen. Darüber hinaus bieten wir Weihnachtsgeld, ein attraktives Bonussystem u.v.m.</p><h3>Jetzt reinschnuppern und Wunschgutschein sichern!</h3><p>Vereinbare einen Probetag bei uns und lerne uns ganz unverbindlich kennen. Wir schenken Dir einen 50 Euro-Wunschgutschein dafür.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Als&nbsp;Pflegefachkraft sorgst Du&nbsp;für die richtige Medikamentengabe und führst pflegerische Maßnahmen durch.</li><li>Du solltest kommunikativ und teamfähig sein. Der Austausch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Ärztinnen bzw. Ärzten hilft Dir, die individuelle Pflege zu planen.</li><li>Auch die Pflegedokumentation unterstützt Du Dich in der Planung. Hier werden alle wichtigen Daten festgehalten: der aktuelle Gesundheitszustand, die Medikamentenverordnung, die individuelle Tagesstruktur, ärztliche Diagnosen, die Ernährungssituation u.v.m.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Wir wünschen uns Pflegefachkräfte, die ihr Herz am richtigen Fleck tragen und für die das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner das wichtigste Ziel ist.</li><li>Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen.</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:&nbsp;</h3><ul><li><strong>Attraktive Bezahlung:</strong> Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag) und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Bonussystem:</strong> Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.</li><li><strong>Mitarbeiterangebote:</strong> Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.</li><li><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten:</strong> Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.</li><li><strong>Beste Arbeitsplatzausstattung:</strong> Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Jubiläumszahlungen:</strong> Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.</li><li><strong>Kinderbetreuung und Ferienprogramme:</strong> Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte bespreche eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.</li><li><strong>Jobbikeleasing:</strong> Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!</li><li><strong>Job-Ticket:</strong> Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs.</li></ul><p><strong>avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p><a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a></p><p>Ansprechpartner<br>Jean-Pierre Caracena Silva<br>Heim- und Verwaltungsleitung<br>Telefon&nbsp;06171 6989-001</p><p><a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a></p>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Versorgung von Patient*innen mit Monitoring und Telemetrie </li> <li> Eigenständigkeit und Organisationstalent </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im multiprofessionellen Team </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Direkte Patientenversorgung </li> <li> Klinikübergreifende Zusammenarbeit ohne feste Zuordnung zu einer Betriebseinheit </li> <li> Sicherstellung von kurzfristigem Ausfallmanagement im Nachtdienst </li> <li> Unterstützung in Belastungsphasen sowie Assistenz bei Notfällen </li> <li> Regelmäßige Rundgänge und Kontrolle von Arbeitsprozessen </li> <li> Übernahme von Patiententransporten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsmodelle </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld </li> <li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d) Hauptnachtwache

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Engagement, Motivation und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von neurochirurgischen Patienten </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe </li> <li> Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit im therapeutischen Team </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie befinden sich im Pflegestudium und möchten Pionierarbeitsbereiche der akademisierten </li> <li> Pflege kennenlernen und mitgestalten? Wir suchen: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Lern- und Entwicklungsbereitschaft in </li> <li> Einsatzbereichen der Pädiatrie </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) </li> <li> Einsatzortwechseln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertiefung pädiatrischer Grundlagen </li> <li> Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter </li> <li> Teilnahme an Edukationsmaßnahmen </li> <li> Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, </li> <li> Eltern und Angehörigen </li> <li> Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von </li> <li> Innovativen pflegerischen und therapeutischen </li> <li> Behandlungsstrategien (mit akademischen Paten) </li> <li> Transfer von evidenzbasierten Erkenntnissen der </li> <li> Pflegewissenschaft in die Pflegepraxis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter </li> <li> Einarbeitung in den Allgemeinpflegebereichen der </li> <li> Pädiatrie - Teilzeit (mindestens 40 %) </li> <li> Theorie-Praxis-Transfer durch berufsbegleitende </li> <li> Fortbildungen und Praxisanleitungen </li> <li> Anbindung an die pflegerischen Leitungen mit </li> <li> Teilfreistellung für ein zugeteiltes Projekt </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee für Pflegestudierende

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der urologischen Pflege oder Interesse an </li> <li> Diesem Fachbereich </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit </li> <li> Ausgeprägter Patientenorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit </li> <li> Patienten sowie deren Angehörigen </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten mit </li> <li> Urologischen Erkrankungen und operativen Eingriffen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der </li> <li> Arbeitsabläufe </li> <li> Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von </li> <li> Qualitätsmaßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit. </li> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich. </li> <li> Sie sind motiviert, unsere Einrichtung mit Ihren Ideen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus. </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationsvermögen. </li> <li> Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung </li> <li> Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen </li> <li> Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenziellen Krisensituationen </li> <li> Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen </li> <li> Mitwirkung bei internen und externen Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich </li> <li> Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten </li> <li> Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld </li> <li> Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen </li> <li> Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden </li> <li> Dokumentation der Pflege mittels digitalem System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Für unser Team in Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Teil- oder Vollzeit. Die 9 Klienten der Demenz-WG am Klingenborn leben in einer sich selbst verwaltenden Wohngemeinschaft, die alle Dienstleistungen zentral über ein neutrales Case-Management steuert. Wir übernehmen die Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung.
Wir sind ein junger, dynamischer Pflegedienst, der neue Wege geht. Verschiedene Teams arbeiten und wirken in unterschiedlichen Formen und Projekten.
Wenn Du motiviert bist und die Pflege voran bringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Webseite unter:  <a href="http://www.simcura.de/jobs" target="_blank">www.simcura.de/jobs</a> , einen Anruf unter: 06122 / 929 4457 oder per Mail an  <a href="mailto:t.altmann@simcura.de" target="_blank">t.altmann@simcura.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einem vergleichbaren Pflegeberuf </li> <li> Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen </li> <li> Freundliche, positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit </li> <li> Fachliche Kompetenz und aktueller pflegerischer Wissensstand </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen </li> <li> Eigeninitiative, Einsatzbereitschaftund Freude daran, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Liebe im Umgang mit dementen Menschen </li> <li> Körperliche und seelische Stabilität </li> <li> Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflegefachliche Versorgung der Mieter vor Ort (SGB XI / SGB V) </li> <li> Unterstüzung der Klienten bei Alltagsaufgaben: Anleiten, Übernahme, gemeinsames Tun </li> <li> Intensive Betreuungsarbeit: gemeinsame Alltagsgestaltung, Mobilisation, Spziergänge, Unterstützung bei Hobbys </li> <li> Führung und Koordination eines Teams von ca. 15 Pflegehilfs- und Betreuungskräften </li> <li> Erstellung und Führung des Dienstplans sowie Gestaltung und Abschluss der Tourenplanung (rein elektronisch) </li> <li> Führen der regelmäßigen Teammeetings und wöchentliche Abstimmung mit der übergeordneten Leitung </li> <li> Moderation des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Beteiligten (Klienten, Case-Management, Angehörige, Ärzte) </li> <li> Möglichkeit zu festen Bürotagen für administrative Aufgaben, ansonsten aktive Mitwirkung in der Versorgung der Klienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung </li> <li> Auf Wunsch einen eigenen Dienstwagen </li> <li> Volle wochenend- und Feiertagszuschläge </li> <li> 35 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Wahlweise Früh- oder Spätdienste ohne Doppelschichten oder Teildienste </li> <li> Unterstützung bei der Integration am Arbeitsplatz </li> <li> Individuelle Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Führungsrolle </li> <li> Direkten Einfluss auf die Dienstplangestaltung </li> <li> Digitale Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br>simCura Rhein-Main GmbH &amp; Co. KG

Pflegefachkraft (d/m/w) mit Teamleitungsfunktion

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Sie sind unentschlossen, in welche Richtung Sie sich beruflich entwickeln möchten? Wir haben einen Plan für Sie! </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Pädiatrie kennenzulernen </li> <li> Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertiefung neonatologischer/pädiatrischer Grundlagen </li> <li> Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter </li> <li> Teilnahme an Edukationsmaßnahmen </li> <li> Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen </li> <li> Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung) </li> <li> Aufbau kinderintensivmedizinischer Grundlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter Einarbeitung im Fachbereich Pädiatrie in maximal zwei bis drei pädiatrischen Einsatzgebieten. </li> <li> Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen </li> <li> Vier unterschiedliche Trainee - Programme: Pädiatrie/Normalstationen/Neonatologie/ Kinderintensiv </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder als Altenpflegekraft </li> <li> Berufserfahrung im onkologischen Bereich wäre von Vorteil, ist keine Voraussetzung </li> <li> Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert sind und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung </li> <li> Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund-und Behandlungspflege </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und onkologischen Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden aus verschiedenen Bereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

92 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Region Rhein-Main