Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste

Leitung der Abteilung sowie Führung und Entwicklung der derzeit 27 Mitarbeitenden 

Beratung der Amts- und Dezernatsleitung zur strategischen Anwendung bauplanungsrechtlicher Instrumente

Behandlung und Entscheidung von Grundsatzfragen sowie Übernahme der formellen Verantwortung im Rahmen satzungsgebender Verfahren

verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Amtes, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsverfahren sowie bauplanungsrechtliche Formalverfahren

Leitung von Arbeits- und Projektgruppen sowie im Einzelfall Federführung von Aufgaben sowie Projekten mit grundsätzlicher Bedeutung und besonderer Komplexität

Vertretung der Arbeitsinhalte in der Öffentlichkeit sowie Bericht über die Arbeitsstände und -ergebnisse in den politischen Gremien

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Geographie oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche

möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)

langjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Themenfelder

bauplanungsrechtliche Formalverfahren, Öffentlichkeitsarbeit oder IT-Koordination

und Geoinformation, vorzugsweise in einer öffentlichen Planungsverwaltung

ausgeprägte Führungskompetenz mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht

nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten und Prozessen

ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 

ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität

Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben

eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen

wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen