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62 Bauwesen und Bergbau Jobs in Niedersachsen

Bauwesen und Bergbau
Logo für den Job Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Projekt­leitung von Baumaßnahmen
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
locationBunsenstraße, 37073 Göttingen, Deutschland
salary4.415 € - 6.900 € pro Monat
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Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Logo für den Job Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Maler und Lackierer für die BvB
Oskar Kämmer Schule gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH
location31 Hildesheim, Deutschland
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Logo für den Job Bauarbeiter / Monteur für internationale Einsätze (alle Geschlechstidentitäten)
DYWIDAG-Systems International GmbH
remoteAußendienst / Reisetätigkeit
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Logo für den Job Mitarbeiter für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Kroker Schlüsselfertig GmbH
remoteTeilweise Homeoffice
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Logo für den Job Senior Architekt / Bauingenieur (m/w/d)
locationKreisfreie Stadt Braunschweig, 38 Braunschweig, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Logo für den Job Metallschleifer (m/w/d)
Achterkerke GmbH
locationAm Hafen 25-26, 38112 Braunschweig, Deutschland
Expressbewerbung
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Planungsbüro Historische Bauten GmbH
location38239 Salzgitter-Thiede, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Maler und Lackierer für die BvB

Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Maler und Lackierer für die BvB

Oskar Kämmer Schule gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH
location31 Hildesheim, Deutschland

Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Wir begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Im Rahmen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme Reha (BvB-Reha) fördern wir die berufliche Orientierung, die Entwicklung beruflicher Handlungskompetenzen sowie die persönliche Stabilisierung unserer Teilnehmenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2026 einen engagierten und empathischen Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Maler und Lackierer in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Fachpraktische und fachtheoretische Anleitung von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf im Berufsfeld Maler und Lackierer
  • Vermittlung beruflicher Grundfertigkeiten entsprechend den Ausbildungsrahmenplänen und den individuellen Förderzielen.
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Lerneinheiten.
  • Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Qualifizierungspläne.
  • Förderung von Schlüsselkompetenzen, Arbeitsverhalten und Sozialkompetenzen.
  • Vorbereitung der Teilnehmenden auf Praktika sowie Begleitung während der betrieblichen Erprobung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Sozialpädagogik, Psychologie, Bildungsbegleitung) sowie mit Betrieben, Kostenträgern und Netzwerkpartnern.
  • Dokumentation des Maßnahmeverlaufs sowie Erstellung von Beurteilungen und Entwicklungsberichten.
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Integration in Ausbildung oder Arbeit.

Unser Angebot

  • eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • zusätzliche betriebliche Leistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub plus zwei Bankfeiertage (24.12 & 31.12) sowie Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit
  • eine familien- und lebensphasenbewusste Sozialpolitik
  • umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk oder einem verwandten Berufsfeld.
  • Ausbildereignung nach AEVO.
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung oder Qualifizierung junger Menschen.
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder besonderem Förderbedarf sind wünschenswert.
  • Kenntnisse der Anforderungen von Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil.
  • Pädagogisches Geschick, Empathie sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise.
  • Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Dokumentationssystemen.