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IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co.KG bei uns kannst du chancen kassieren. Du bist Teil des Teams - mit Blick auf unsere Kund:innen. Du bist mittendrin: eine helfende Hand und wichtige Unterstützung. Dank frühzeitiger Arbeitszeiteinteilung und Wohnortnähe sind Job und Freizeit planbar. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft. Für unsere Kunden solltest Du von Montag bis Samstag (2 Tage die Woche) von 17:00 Uhr bis 20:00 Uhr in der Filiale da sein. Unsere Teamleitungen planen Dich je nach Bedarf der Filiale an verschiedenen Tagen ein.
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Diese Stelle ist bis zum 30.10.2025 befristet.<h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen&nbsp;</li>
<li>Deutschlandticket&nbsp;mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li>
<li>Wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwege</li>
<li>jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke</li>
<li>Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über Kooperationspartnerschaften</li>
<li>Nutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartner</li>
<li>flexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)</li>
<li>Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, HACCP, Naturkosmetik und vieles mehr</li>
<li>Regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deiner zukünftigen Teamleitung für einen gelungenen Einstieg</li>
<li>Möglichkeit zur freiwilligen Mitgliedschaft der Budnianer Hilfe e.V. zur Stärkung Deines sozialen Engagements&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Sorgfältige Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Sauberhalten der Kassenzone&nbsp;</li>
<li>Warenverräumung und Regalpflege&nbsp;</li>
<li>Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen&nbsp;</li>
<li>allgemeine Unterstützung im Filialalltag</li>
</ul>
&nbsp;<h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>Du bist flexibel einsetzbar und auch samstags gerne für unsere Kund:innen da</li>
<li>Du hast ein Gespür für Menschen und begegnest unseren Kund:innen mit einem Lächeln</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst dabei Engagement und Zuverlässigkeit mit</li>
<li>Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich – Du fühlst Dich in einem Umfeld wohl, das familiär geprägt ist und sich mit dem Stadtteil verbunden fühlt</li>
</ul>

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Minijob / Aushilfe (m/w/d) Kasse

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;Für unseren Betrieb Elbe Mitte&nbsp;am Standort Klotzenmmoorstieg suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/einenexam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).Der Arbeitsplatz umfasst mindestens 28,5 Wochenstunden, kann aber auch in Vollzeit mit bis zu 39,0 Wochenstunden ausgeübt werden und ist im Rahmen einer Elternzeit-vertretung vorerst längstens bis zum 31. Juli 2027 befristet. Die Lage der Arbeitszeit verteilt sich auch in Teilzeit auf montags bis freitags.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstversorgung von Erkrankten bzw. Verletzten, Erste Hilfe bei Arbeitsunfällen, Betreuung von Epileptikern bei und nach Anfällen</li><li>Beratung im akuten Krankheitsfall, Absprachen und Information mit Fachpersonal und den Wohngruppen</li><li>Medikamentenvergabe nach ärztlicher Verordnung, Personalunterweisung</li><li>Diabetikerversorgung</li><li>Koordination oder Unterstützung bei WC-Gängen (vorwiegend Rollstuhlfahrer)</li><li>Hygienemaßnahmen (Inkontinenzversorgung)</li><li>Einweisung der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in den Arbeitsgruppen in pflegerische Tätigkeiten</li><li>Mithilfe bei der Verwaltungsarbeit: Aktenanlage und Erledigung einfacher Schriftwechsel</li><li>Pflege medizinscher Daten in der Datenbank</li><li>Veranlassung betriebsärztlicher Untersuchungen, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Einstellungsuntersuchungen und Impfungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Erhaltung der Funktionsfähigkeit technischer Geräte im Aufgabenbereich, werkstatteigener Rollstühle und Pflege der Erste-Hilfe-Kästen</li><li>Beratung und ggf. Beschaffung ergonomischer und orthopädischer Hilfsmittel</li><li>Zusammenarbeit im Team mit den Sozialpädagogen und Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und/oder Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe ist wünschenswert</li><li>solidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li><li>soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH P Entgeltgruppe P7 </li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie sind interessiert?&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer Mitte-988 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Kai Storm: 040 | 428 68-2000

Elbe-Werkstätten GmbH

exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Mit Menschen erfolgreich. Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg. Für unseren Betrieb Elbe Nord am Standort Meiendorfer Mühlenweg suchen wir zum 1. Juli 2025 oder später einen Sozialpädagogen (m/w/d). Der Arbeitsplatz umfasst 100 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit. 50 % davon sind unbefristet zu besetzen, die anderen 50% sind zunächst befristet bis zum 31.7.2026. Ihre Aufgaben: Sie haben „den Hut auf“ für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Teilhabechancen unserer Kollegen mit Behinderung in Ihren Gruppen und arbeiten mit unterschiedlichen Professionen gemeinsam für mehr Inklusion. Dabei haben Sie Spaß an der Herausforderung und möchten die Welt ein bisschen gerechter und besser machen. Das Empowerment von Menschen mit Behinderung für mehr Selbstbestimmung und Teilhabe auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt reizt Sie und Sie bringen sich aktiv in unsere Angebote und Strukturen für mehr Inklusion ein. Dazu blicken Sie über den Tellerrand auch mal ins digitale Labor oder in die Schulungstablets, schauen hier und da mal in anderen Werkstätten vorbei oder besuchen einen Fachkongress, um immer mal wieder neue Impulse einzubringen. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der Arbeit mit Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Hier betreuen Sie 12 Teilnehmer im Berufsbildungsbereich und bis zu 24 Beschäftigte im Arbeitsbereich.Im Einzelnen:<ul><li>Informations- und Aufnahmegespräche im BBB</li><li>Begleitung der beruflichen Rehabilitation im BBB</li><li>Ermittlung der Teilhabewünsche des einzelnen Beschäftigten als Voraussetzung für die weitere Planung</li><li>ICF-basierte Teilhabeplanung mit regelhafter Auswertung der Wirksamkeit vereinbarter Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den Inklusionsbegleitern, Akquise geeigneter Praktikumsplätze (innerhalb und außerhalb des Standorts), Überblick über unsere Schulungs- und Qualifizierungsangebote für die Kollegen mit Behinderung</li><li>Verantwortung für das Berichtswesen gegenüber den Kostenträgern</li><li>Intervention und Beratung in Konflikt- oder Krisensituationen</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern, Wohngruppen und anderen Institutionen</li><li>Koordinierung von externen Praktikanten z.B. aus Schulen</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Interesse an Menschen mit unterschiedlichsten Bedarfen und vielleicht originellen Verhaltensweisen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Bereich der neurologischen beruflichen Rehabilitation</li><li>Berufsanfänger sind uns willkommen!</li><li>Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikative und Soziale Kompetenz, Humor und gelassene Heiterkeit</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, wenn nötig, sonst aber auch gerne kommunikativ und teamfähig</li><li>Die Arbeit mit der EDV ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind qualitätsbewusst und neugierig</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Homeoffice</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S12</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie sind interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer Nord-1039 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a> Ihre Ansprechpartnerin ist Stephanie Strunk: 040 | 428 68-6706

Sozialpädagogen (m/w/d)

<h3>Schwerpunkt Geschäftsstelle Umsetzung des Präventionsgesetzes</h3>Sie möchten die Gesundheitsförderung in Hamburg aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die <a href="https://www.hag-gesundheit.de/home" target="_blank">Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V.</a> (HAG) macht sich für soziallagenbezogene Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten stark. Unser Ziel: die gesundheitliche Chancengleichheit aller Hamburger:innen zu verbessern. Als landesweites Kompetenzzentrum für Gesundheitsförderung organisieren wir Netzwerke, koordinieren den fachlichen Austausch, beraten Institutionen und fördern Projekte von Dritten. Außerdem bieten wir Fortbildungen, unterstützen bei der Qualitätsentwicklung und informieren zu aktuellen Themen.Über die Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit (KGC): Die KGC Hamburg ist eine Beratungs- und Kompetenzstelle, die Fachkräfte und Multiplikator:innen zu Themen der Gesundheit qualifiziert, den ressortübergreifenden Austausch begleitet und gute Praxisbeispiele sichtbar macht. Sie engagiert sich für die Umsetzung integrierter Gesundheitsstrategien im Sozialraum und die Gesundheitsförderung für vulnerable Gruppen.Ein weiterer Schwerpunkt innerhalb der KGC ist die Geschäftsstelle zur Umsetzung des Präventionsgesetzes (im Rahmen der Landesrahmenvereinbarung (GS LRV)) nach § 20f SGB V. Ziel ist die Entwicklung gemeinsamer Präventionsstrategien für Hamburg sowie die Förderung einer intensiveren Zusammenarbeit und Transparenz im Gesundheitsbereich. Die Geschäftsstelle unterstützt das Steuerungsgremium bei der Umsetzung der LRV in administrativen, organisatorischen und fachlichen Belangen.Zum 01.08.2025 suchen wir eine:n Fachreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche)Das bieten wir Ihnen<ul><li>Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Entfristung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung angelehnt an TV-L (Hamburg)</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem kollegialen, engagierten Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz &nbsp;</li></ul>Das sind Ihre AufgabenLeitung der Geschäftsstelle Landesrahmenvereinbarung Hamburg (GS LRV Hamburg)<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Koordinierungsgremium der LRV, sie strukturieren Prozesse, sie erstellen Dokumentationen und Berichte für das Steuerungsgremium und arbeiten die Ergebnisse der Arbeitsgruppen auf.</li><li>Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie fundierte Empfehlungen und Strategien, um die Ziele der LRV erfolgreich umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln – neutral, impulsgebend und zukunftsorientiert.</li><li>Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, entwickeln innovative Lösungsansätze und berücksichtigen dabei stets die gesetzlichen Rahmenbedingungen.</li><li>In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der Federführung des Gremiums, der Sozialbehörde, der Geschäftsstelle des GKV-Bündnisses für Gesundheit Hamburg sowie weiteren wichtigen Akteur:innen der LRV zusammen. Zudem pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit der Koordinierungsstelle Pakt für Prävention und weiteren Partnern, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen.</li></ul>Wissensmanagement, Transparenz und Vernetzung<ul><li>Sie schaffen Transparenz über die vielfältigen Angebote der Prävention und Gesundheitsförderung in Hamburg, beispielsweise durch die Aufbereitung von Fördermöglichkeiten und Strukturen zur Umsetzung der LRV Hamburg, die Nutzung der Wort-Bildmarke ,hamburg gemeinsam für prävention‘ und die Pflege unseres Webauftrittes.</li><li>Sie engagieren sich aktiv in Arbeitsgruppen, die die Weiterentwicklung der LRV vorantreiben, und tragen zur Erstellung des Präventionsberichtes bei.</li><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation von Austauschformaten.</li><li>Sie fördern die Zusammenarbeit aller Beteiligten der LRV, um gemeinsame Ziele effizient zu erreichen und Synergien zu nutzen.</li><li>Sie sind verantwortlich für den Wissenstransfer zwischen Bundes- und Landesebene sowie innerhalb der LRV, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.</li><li>Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen durch, die den Austausch und die Vernetzung stärken.</li></ul>Qualitätsentwicklung in der Kommune<ul><li>Sie beraten die Akteur:innen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention, insbesondere für vulnerable Gruppen in der Lebenswelt Kommune (Bezirk).</li><li>Sie unterstützen die Akteur:innen in den Kommunen beim Ausbau und der Weiterentwicklung integrierter kommunaler Strategien, um nachhaltige Gesundheitsangebote zu schaffen.</li><li>Sie entwickeln und setzen praxisnahe Beratungs- und Qualifizierungskonzepte um, die den Bedürfnissen der Akteur:innen aus den Kommunen gerecht werden und sie bei ihrer Arbeit effektiv unterstützen. &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Gesundheitspolitik, Public Health, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Fach abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Sozialversicherungssystems sowie der Strukturen in Kommunen.</li><li>Außerdem bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit, insbesondere bei der Koordination komplexer Prozesse und Gremienarbeit.</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten neutral, lösungsorientiert, beratend und moderierend.</li><li>Der Umgang mit MS-Office-Programmen ist Ihnen vertraut.</li><li>Zudem interessieren Sie sich für gesellschaftliche Veränderungen und soziale Gerechtigkeit.</li></ul>Neugierig geworden? Dann melden Sie sich bei uns!Wir akzeptieren Bewerbungen fortlaufend. Zeitgleich zur Ausschreibung führen wir bereits Auswahlgespräche durch.Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben, ggf. Zeugnisse) bis zum 20. Juni 2025 an Petra Hofrichter (Fachliche Leitung der HAG), E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7sbotxiqrkdXexd%3Adbprkaebfq%2Bab%27);">verwaltung@hag-gesundheit.de</a>.Diversität ist uns wichtig! In unserem eigenen Team erleben wir Vielfalt als Bereicherung und großes Potenzial. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, kulturellen Hintergrundes, jeder sexuellen Orientierung sowie von Menschen mit Behinderung.

Fachreferent:in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit

<h3>Schwerpunkt Geschäftsstelle Umsetzung des Präventionsgesetzes</h3>Sie möchten die Gesundheitsförderung in Hamburg aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die <a href="https://www.hag-gesundheit.de/home" target="_blank">Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V.</a> (HAG) macht sich für soziallagenbezogene Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten stark. Unser Ziel: die gesundheitliche Chancengleichheit aller Hamburger:innen zu verbessern. Als landesweites Kompetenzzentrum für Gesundheitsförderung organisieren wir Netzwerke, koordinieren den fachlichen Austausch, beraten Institutionen und fördern Projekte von Dritten. Außerdem bieten wir Fortbildungen, unterstützen bei der Qualitätsentwicklung und informieren zu aktuellen Themen.Über die Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit (KGC): Die KGC Hamburg ist eine Beratungs- und Kompetenzstelle, die Fachkräfte und Multiplikator:innen zu Themen der Gesundheit qualifiziert, den ressortübergreifenden Austausch begleitet und gute Praxisbeispiele sichtbar macht. Sie engagiert sich für die Umsetzung integrierter Gesundheitsstrategien im Sozialraum und die Gesundheitsförderung für vulnerable Gruppen.Ein weiterer Schwerpunkt innerhalb der KGC ist die Geschäftsstelle zur Umsetzung des Präventionsgesetzes (im Rahmen der Landesrahmenvereinbarung (GS LRV)) nach § 20f SGB V. Ziel ist die Entwicklung gemeinsamer Präventionsstrategien für Hamburg sowie die Förderung einer intensiveren Zusammenarbeit und Transparenz im Gesundheitsbereich. Die Geschäftsstelle unterstützt das Steuerungsgremium bei der Umsetzung der LRV in administrativen, organisatorischen und fachlichen Belangen.Zum 01.08.2025 suchen wir eine:n Fachreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche)Das bieten wir Ihnen<ul><li>Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Entfristung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung angelehnt an TV-L (Hamburg)</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem kollegialen, engagierten Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz &nbsp;</li></ul>Das sind Ihre AufgabenLeitung der Geschäftsstelle Landesrahmenvereinbarung Hamburg (GS LRV Hamburg)<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Koordinierungsgremium der LRV, sie strukturieren Prozesse, sie erstellen Dokumentationen und Berichte für das Steuerungsgremium und arbeiten die Ergebnisse der Arbeitsgruppen auf.</li><li>Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie fundierte Empfehlungen und Strategien, um die Ziele der LRV erfolgreich umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln – neutral, impulsgebend und zukunftsorientiert.</li><li>Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, entwickeln innovative Lösungsansätze und berücksichtigen dabei stets die gesetzlichen Rahmenbedingungen.</li><li>In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der Federführung des Gremiums, der Sozialbehörde, der Geschäftsstelle des GKV-Bündnisses für Gesundheit Hamburg sowie weiteren wichtigen Akteur:innen der LRV zusammen. Zudem pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit der Koordinierungsstelle Pakt für Prävention und weiteren Partnern, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen.</li></ul>Wissensmanagement, Transparenz und Vernetzung<ul><li>Sie schaffen Transparenz über die vielfältigen Angebote der Prävention und Gesundheitsförderung in Hamburg, beispielsweise durch die Aufbereitung von Fördermöglichkeiten und Strukturen zur Umsetzung der LRV Hamburg, die Nutzung der Wort-Bildmarke ,hamburg gemeinsam für prävention‘ und die Pflege unseres Webauftrittes.</li><li>Sie engagieren sich aktiv in Arbeitsgruppen, die die Weiterentwicklung der LRV vorantreiben, und tragen zur Erstellung des Präventionsberichtes bei.</li><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation von Austauschformaten.</li><li>Sie fördern die Zusammenarbeit aller Beteiligten der LRV, um gemeinsame Ziele effizient zu erreichen und Synergien zu nutzen.</li><li>Sie sind verantwortlich für den Wissenstransfer zwischen Bundes- und Landesebene sowie innerhalb der LRV, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.</li><li>Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen durch, die den Austausch und die Vernetzung stärken.</li></ul>Qualitätsentwicklung in der Kommune<ul><li>Sie beraten die Akteur:innen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention, insbesondere für vulnerable Gruppen in der Lebenswelt Kommune (Bezirk).</li><li>Sie unterstützen die Akteur:innen in den Kommunen beim Ausbau und der Weiterentwicklung integrierter kommunaler Strategien, um nachhaltige Gesundheitsangebote zu schaffen.</li><li>Sie entwickeln und setzen praxisnahe Beratungs- und Qualifizierungskonzepte um, die den Bedürfnissen der Akteur:innen aus den Kommunen gerecht werden und sie bei ihrer Arbeit effektiv unterstützen. &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Gesundheitspolitik, Public Health, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Fach abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Sozialversicherungssystems sowie der Strukturen in Kommunen.</li><li>Außerdem bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit, insbesondere bei der Koordination komplexer Prozesse und Gremienarbeit.</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten neutral, lösungsorientiert, beratend und moderierend.</li><li>Der Umgang mit MS-Office-Programmen ist Ihnen vertraut.</li><li>Zudem interessieren Sie sich für gesellschaftliche Veränderungen und soziale Gerechtigkeit.</li></ul>Neugierig geworden? Dann melden Sie sich bei uns!Wir akzeptieren Bewerbungen fortlaufend. Zeitgleich zur Ausschreibung führen wir bereits Auswahlgespräche durch.Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben, ggf. Zeugnisse) bis zum 20. Juni 2025 an Petra Hofrichter (Fachliche Leitung der HAG), E-Mail: <a href="mailto:verwaltung@hag-gesundheit.de" target="_blank">verwaltung@hag-gesundheit.de</a>.Diversität ist uns wichtig! In unserem eigenen Team erleben wir Vielfalt als Bereicherung und großes Potenzial. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, kulturellen Hintergrundes, jeder sexuellen Orientierung sowie von Menschen mit Behinderung.

Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V. (HAG)

Wann tauchst du bei uns auf?
Für die Sommersaison suchen wir zur Unterstützung für unseren Freibadstandorte ab Mai 2025 engagierte und zuverlässige&nbsp;
 Kassenkräfte (m/w/d).
 in Vollzeit oder Teilzeit, als studentische Aushilfe oder auch gerne Schüler, die gerade ihren Abschluss machen und die Tätigkeit als Überbrückung zum Studienbeginn nutzen möchten oder einen beruflichen Einstieg suchen.
Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da. Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadablagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.

Dafür bist du bei uns zuständig:
<ul>
<li>Kassieren der Eintrittsgelder</li>
<li>bei Bedarf Reinigungs-, Pflege-, und Desinfektionsarbeiten</li>
</ul>

Darüber freuen wir uns bei dir:
<ul>
<li>Erfahrungen im Kassenbereich sind wünschenswert, aber kein Muss</li>
<li>Freunde am Umgang und Kontakt mit Menschen</li>
<li>Mindestens 18 Jahre alt</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft auch am Wochenende, in den Abendstunden und an Feiertagen zu arbeiten</li>
</ul>

Darauf kannst du dich bei uns freuen:
<ul>
<li>Befristeter Arbeitsvertrag bis zum 15.09.2025 (mit der Option zum Quereinstieg im Anschluss)</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein hochmotiviertes Team</li>
</ul>

Bäderland Hamburg GmbH

Kassenkräfte (m/w/d) für die Freibadsaison 2025

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.Produktionsmitarbeiter (m/w/d)(befristet auf 24 Monate)Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit Ihre Tätigkeit umfasst: <ul><li>die ordnungsgemäße Bestückung von voll- und halbautomatischen Verpackungsanlagen</li><li>die ordnungsgemäße Abfüllung und Verpackung von Arzneimitteln gemäß Herstellungsanweisung</li><li>die Durchführung von In-Prozess-Kontrollen und Musterzügen nach Vorgaben&nbsp;</li><li>die GMP-konforme Dokumentation der Verpackungsvorgänge in der Herstellungsdokumentation sowie der Hygienemaßnahmen in den Reinigungsprotokollen/Logbüchern</li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der pharmazeutischen Verpackung</li><li>Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge/Verpackungsprozesse und unsere hohen Hygieneanforderungen</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamorientierung, Stressresistenz und Flexibilität</li></ul> Darauf können Sie zählen: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)</li><li>interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme</li><li>überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen&nbsp;&nbsp;</li><li>umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Std.-Woche)</li><li>Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung,&nbsp;kostenfreie&nbsp;Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasing)</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg</li></ul> Kontakt: Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.desitin.de/de/jobs/30241/intro" target="_blank">https://jobs.desitin.de/de/jobs/30241/intro</a>Desitin Arzneimittel GmbH&nbsp;· Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · <a href="http://www.desitin.de" target="_blank">www.desitin.de</a>

Desitin Arzneimittel GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.&nbsp; Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

 

 HR Controller:in – zwischen Daten, Digitalisierung &amp; Teamspirit Deine Mission – Zahlen im Griff. Menschen im Blick Du willst nicht nur Reportings abliefern, sondern Prozesse verbessern, Menschen befähigen und HR mitgestalten? Dann bist Du bei uns im kinderzimmer genau richtig. Als HR Controller (m/w/d) unterstützt Du unser People-Team im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung – und sorgst dabei für datenbasierte Prozesse, Effizienz und echten Impact

 <h3>Das erwartet Dich bei uns</h3>

 HR-System weiterentwickeln Du betreust und entwickelst unser cloudbasiertes HR-System (Personio) weiter – mit einem klaren Blick für Prozesse, Nutzerfreundlichkeit und Schnittstellen People Analytics &amp; HR-Reporting Du arbeitest mit HR-Kennzahlen und bist für unsere Datenqualität verantwortlich, entwickelst Reports und ziehst daraus Insights für unsere strategische und operative Personalarbeit Planung &amp; Controlling im HR-Kontext Du unterstützt bei der Erstellung von Forecasts, Personalkostenplanung und Businesspläne – in enger Abstimmung mit den HR-Bereichen und unserem Finance-Team Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus HR, Finance, Geschäftsführung und unserem Mutterkonzern Haniel zusammen – mit einem klaren Verständnis für deren Perspektiven Feedback sichtbar machen Du organisierst Mitarbeitendenbefragungen und verwandelst Ergebnisse in fundierte Handlungsempfehlungen

 <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>

 <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im HR-Controlling, People Analytics oder klassischem Controlling</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Power BI, Power Query, o. ä. oder die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in IFRS sind ebenfalls von Vorteil</li><li>Du behältst auch bei kurzfristigen Anfragen den Überblick, setzt eigenständig Prioritäten und arbeitest strukturiert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse</li></ul>

 <h3>Du bekommst von uns</h3>

 <ul><li>Zugang zu verschiedenenWeiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li><li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Extra Jubiläumsurlaub und Sabbatical Option bis zu 6 Monate</li><li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li><li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li></ul>

 <h3>Überzeugt?</h3>

 Wenn Du Lust hast, Zahlen mit Bedeutung zu füllen und gemeinsam mit uns das kinderzimmer noch besser zu machen – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! KMK Kinderzimmer GmbH &amp; Co. KG Shoghine Manukyan&nbsp; Senior Recruiting Specialist Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15 22763 Hamburg

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG

HR Controller (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch, Donnerstag, Samstag zwischen 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 29664 Walsrode

Auf unserem modernen&nbsp;Phorms Campus Hamburg&nbsp;mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.Phorms Hamburg&nbsp;ist Teil des Netzwerkes der&nbsp;Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.Für unser Gymnasium in Hamburg suchen wir für das Schuljahr 2025/26 einen engagierten und qualifiziertenLehrer (all genders) für das Fach Informatik(in Teilzeit) SO BRINGST DU DICH EIN <ul><li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li><li>Erteilung und Reflexion des Informatikunterrichts unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Ansätze</li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte sowie Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien</li><li>Aktive Unterstützung und Beratung von Schüler:innen und Eltern bei individuellen Herausforderungen</li><li>Regelmäßige methodisch-didaktische Weiterbildung</li></ul> DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Lehrbefähigung für das Gymnasium (mind. Sek I) mit der Fachrichtung Informatik, idealerweise das 2. Staatsexamen und in Kombination mit den Fächern Musik oder Theater</li><li>Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung</li><li>Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li><li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept</li></ul> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN <ul><li>Vergütung in Anlehnung an TV-L</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li><li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li><li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)</li><li>Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen</li><li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li><li>Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr</li><li>Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst</li></ul> BEWIRB DICH JETZT! Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=443&amp;cHash=df5e609951dfb3851a972fad1935012e&amp;utm_source=hamjob&amp;utm_medium=jobanzweb&amp;utm_campaign=HAM_GYM_Lehrer_de_Informatik_0425" target="_blank">über unsere Website</a>.Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="https://www.phorms.de/karriere/hamburg/" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, Tel.: 030/ 311 678 104.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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