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<p>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</p>
<p>Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein&nbsp;</p>
<p>Für die Sicherheit von Tieren, Menschen und Produkten</p>
<h2>Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m, w, d) oder Veterinärmedizinisch technischer Assistent (m, w, d)</h2>
<p>bis EG 8 TV-L</p>
<p>19,92 WStd., nachmittags</p>
<p>sofort, zunächst befristet für ein Jahr</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind im Dezernat 240 „ NGS“ tätig, in dem sich Ihr Aufgabengebiet auf die Bearbeitung von Probenmaterial im Rahmen einer virologischen/serologischen Untersuchung erstreckt Hierzu gehört insbesondere</li>
<li>Die Durchführung und Auswertung molekularbiologischer Verfahren, z. B. konventionelle PCR einschließlich Gelelektrophorese, Real-time PCR</li>
<li>Erfassung der Proben in der Labordatenbank</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzung</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen qualifizierten Berufsabschluss als MTA oder VMTA oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung mit molekularbiologischer Technik (PRC) und haben Grundwissen über die Arbeiten im infektiösen Bereich</li>
<li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel)</li>
<li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Tierschutz und Verbraucherschutz und gestalten zukunftsorientierte Lösungen mit</p>
<ul>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 19,92 Wochenstunden</li>
<li>Ein Arbeitsbeginn möglichst mittags gegen 12 Uhr bzw. 13 Uhr und Teilzeitmöglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement und der FABEL Service (Familien Betreuung Lippe) für eine bessere Work Life Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und attraktive Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder. Weitere Entwicklungsperspektiven bis EG 9 a TV L sind möglich</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf ein Jahr befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses Das CVUA OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des §2 Abs 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen Das CVUA OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsnummer 2512)<br>bis zum 12. Oktober 2025<br>vorzugsweise per Email an <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a><br>alternativ<br>CVUA OWL, Bewerbungsnummer 2512, Westerfeldstr . 1, 32758 Detmold</p>
<p><br>Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:<br>Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></p>
<p><br>Hinweis bei Bewerbungen:<br>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.<br>Anhänge bitte nur als eine PDF-Datei versenden!<br>Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter <a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m w, d) oder Veterinärmedizinisch-technischer Assistent (m, w, d)

<p>Das Leibniz-Institut für Bildungsmedien | Georg-Eckert-Institut (GEI) – Anstalt des öffentlichen Rechts – in Braunschweig sucht eine</p><p><strong>studentische Hilfskraft (m/w/d)</strong>.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Stundenvergütung</p><p><strong>Umfang:</strong> 19 Std./Woche</p><p><strong>Befristung: </strong>12 Monate</p><p><strong>Beginn:</strong>&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Wir sind eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Zudem bieten wir ein attraktives Forschungsumfeld mit einer weltweit einzigartigen Forschungsbibliothek und digitalen Forschungsinfrastrukturen sowie einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Außerdem verstehen wir uns als familienfreundliche Einrichtung und fördern die berufliche Gleichstellung aller Personen.&nbsp;</p><p>Die Stelle ist der Direktion des GEI (Referat Transfer) zugeordnet. Die Vergütung erfolgt nach den Vergütungssätzen des Landes Niedersachsen in der jeweils gültigen Fassung. Sie beträgt zurzeit ohne Abschluss 13,98 €/Stunde und mit B.A.-Abschluss 14,59 €/Stunde.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Erstellung der monatlichen Medienspiegel</li><li>Adressdatenerfassung, Aktualisierung und Pflege des Presseverteilers</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Webseite&nbsp;</li><li>Assistenz bei Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei allgemeinen Referatsaufgaben</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>B.A.- oder M.A.-Studium in einem geistes-, kultur- oder sozialwissenschaftlichen Fach</li><li>Interesse an Wissenschaftskommunikation und Transfer</li><li>gute Kenntnisse der Office-Anwendungen</li><li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Content-Management-System TYPO3, in das Forschungsinformationssystem Pure und in die Adressmanagement-Software COBRA (hausinterne Weiterbildung möglich)</li><li>eine strukturierte und termingerechte Arbeitsweise</li><li>selbstständiges, sorgfältiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>die Stelle ist zunächst auf zwölf Monate befristet, eine Möglichkeit zur Verlängerung wird angestrebt</li><li>ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Georg-Eckert-Campus</li><li>Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen&nbsp;</li><li>mobiles Arbeiten ist möglich</li><li>Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li><li>20 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>am 24.12. und am 31.12. übertariflich frei</li><li>Jahressonderzahlung</li></ul><p><strong>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</strong></p><p>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist in Kopie beizufügen.</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>ausschließlich über unser Online-Formular</strong> (<a href="https://jobs.gei.de/ayac2" target="_blank">https://jobs.gei.de/ayac2</a>) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Immatrikulationsbescheinigung) <strong>bis zum 24.10.2025</strong>.</p><p>Fragen beantwortet gern Catrin Schoneville (Tel.: 0531/59099-504).</p>

Leibniz-Institut für Bildungsmedien | Georg-Eckert-Institut (GEI)

studentische Hilfskraft (m/w/d)

<p>Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in.</h2><p>Ab sofort | Teilzeit (25-30 Std./Wo.) | befristet bis 31.07.2026 im Rahmen von Richtlinie Qualität III | Kita Zum Markte, Goslar</p><p>Die evangelische Kindertagesstätte Zum Markte befindet sich zentral im Kern der Stadt Goslar. Die Kinder werden in 4 Kindergarten und 3 Hortgruppen betreut. Der Hort arbeitet nach dem offenen Konzept in extra dafür konzipierten Räumen. Das Außengelände und die umliegenden Spielplätze werden gemeinsam genutzt.<br>Dem Kindertagesstätten-Team liegt viel an der Zusammenarbeit mit den Eltern in Form von Elternabenden, Elterngesprächen und gemeinsamen Veranstaltungen.<br>Gerne können Sie unsere Kita kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, sozialpädagogische:r Assistent/Assistentin oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wende dich bitte an Herrn Florian Bergmann, Pädagogische Geschäftsführung&nbsp; (Tel.: 0531 / 21 368 560).</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</strong></p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)

<p><strong>Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:</strong></p><ul><li>Sinnstiftendes&nbsp;Arbeitenim&nbsp;sozialen&nbsp;Bereich</li><li>vielfältige&nbsp;Benefits, z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich</li></ul><p><strong>Das&nbsp;sind&nbsp;Sie:</strong></p><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig,&nbsp;kreativund&nbsp;flexibel</li><li>Selbstständig&nbsp;und&nbsp;strukturiert in Ihrer Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Das&nbsp;sindIhre&nbsp;Aufgaben:</strong></p><ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Deutsches Rotes Kreuz</strong></p><p>Kreisverband Gifhorn e. V.</p><p>Fachbereich Kinder, Jugend und Familie</p><p>Stefan Lippe</p><p>Am Wasserturm 5</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="mailto:lippe@drk-gifhorn.de" target="_blank">lippe@drk-gifhorn.de</a></p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Schmidt <a href="https://www.kita-gifhorn-sued.de/" target="_blank">(Kita Gifhorn Süd)</a> unter der&nbsp;Telefonnummer 05371 3990 gerne zur Verfügung.</p>

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d) als feste Vertretung Kita Gifhorn Rosengarten, 25,00 Std./Woche ab sofort als Krankheitsvertretung

<p>Im Dezernat Forschungsförderung und Transfer (FFT) ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelmanagement</h2>
<ul>
<li>Kennziffer: Tech25235</li>
<li>Start 01.10.2025</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit bis zu 100 %</li>
<li>Vergütung nach E9b TV-L mit Perspektive auf E10 TV-L</li>
<li>befristet</li>
</ul>
<p>Das Dezernat Forschungsförderung und Transfer (FFT) ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Universität Bielefeld, die ein breit gefächertes Dienstleistungsangebot rund um die Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten sowie zum Wissens- und Innovationstransfer bietet. Das Dezernat FFT berät Hochschulangehörige in jeder Phase des Prozesses der Einwerbung und Umsetzung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben sowie attraktive Rahmenbedingungen im dynamischen Umfeld einer erfolgreichen Forschungs- und Bildungseinrichtung. Die Tätigkeit findet in einem sehr guten und offenen Betriebsklima statt. Wissenschaft und Verwaltung arbeiten an der Universität Bielefeld traditionell eng und vertrauensvoll zusammen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>administrative Begleitung der Abwicklung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten inklusive Bewirtschaftung der Projekte in SAP-CO/PS sowie Prüfung der Einhaltung haushalts- und zuwendungsrechtlicher Vorschriften, in Einzelfällen auch Klärung von arbeits-, steuer- und wettbewerbsrechtlichen Fragestellungen (30 %)</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Projektanträgen für nationale und internationale Forschungsförderprogramme (25 %)</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen sowie Vorbereitung und Begleitung von Rechnungsprüfungen (20 %)</li>
<li>Entgegennahme und Vorprüfung von Forschungs- und Entwicklungsverträgen (10 %)</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Abläufe, Strukturen und Dienstleistungen in der Drittmittelsachbearbeitung (10 %)</li>
<li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu Drittmitteln (5 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) verwaltungswissenschaftlicher, rechtswissenschaftlicher, betriebswirtschaftlicher oder vergleichbar geeigneter Ausrichtung</li>
<li>alternativ: Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in oder Absolvent*in des H2-Qualifizierungslehrgangs</li>
<li>strukturiertes, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung</li>
<li>besonderes Interesse am Umgang mit haushalts- und zuwendungsrechtlichen Bestimmungen sowie ausgeprägte Neigung zum Umgang mit Zahlen</li>
<li>sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>sichere EDV-Anwendungskenntnisse in Bürokommunikationssoftware (MS Office, insbesondere Tabellenkalkulation)</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Hochschulverwaltung</li>
<li>Kenntnisse in Finanzsoftware (SAP)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9b TV-L mit Perspektive auf E10 TV-L</li>
<li>befristet im Umfang von 75 % zunächst für die Dauer des Mutterschutzes der Stelleninhaberin, längstens bis zum 29.01.2026 (ggf. mit sich anschließender Elternzeit) (gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i. V. m. § 21 BBEG) sowie zusätzlich 25 % (gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit bis zu 100 %</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4564/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-drittmittelmanagement?page_lang=de erreichen" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4564/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-drittmittelmanagement?page_lang=de erreichen</a>.</p>
<h3>Kontakt</h3>
<ul>
<li>Dr. Inga Marin</li>
<li><a href="tel:+495211063963" target="_blank">0521 106-3963</a></li>
<li><a href="mailto:inga.marin@uni-bielefeld.de" target="_blank">inga.marin@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h3>Anschrift</h3>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Dezernat Personal und Organisation</li>
<li>Julia Harz</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelmanagement

<p>Im Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) in der IT-Administration</h2>
<ul>
<li>Kennziffer: Tech25400</li>
<li>Start nächstmöglich</li>
<li>Teilzeit 50 %</li>
<li>Vergütung nach E9a TV-L befristet</li>
</ul>
<p>Das ZiF fördert als "Institute for Advanced Study" der Universität Bielefeld herausragende interdisziplinäre und innovative Forschungsprojekte. Es ist eine thematisch ungebundene Forschungseinrichtung und steht Wissenschaftler*innen aller Länder und Disziplinen offen. Neben der Organisation längerfristiger Forschungsgruppen führt das ZiF wissenschaftliche Tagungen und Konferenzen durch.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der am ZiF genutzten IT-Infrastruktur und -Anwendungen (50 %)</li>
<li>Verwaltung der Nutzer*innenaccounts und Support der Nutzer*innen (20 %)</li>
<li>technische Betreuung des Internetauftritts und des elektronischen Medieneinsatzes (20 %)</li>
<li>Übernahme der Rolle als Datenschutz- und Informationssicherheitskoordinator*in des ZiF (10 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration)</li>
<li>alternativ: vergleichbar geeignete, nachgewiesene Qualifikation (z. B. durch Berufserfahrung, Fortbildungsmaßnahmen, einschlägiges Hochschulstudium o. ä.)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Serverstrukturen sowie über Hard- und Software</li>
<li>Kenntnisse in gängigen PC-Betriebssystemen (Windows, MacOS)</li>
<li>gutes technisches Know-how und ein schnelles Verständnis für IT-Strukturen</li>
<li>Fähigkeit zur fortlaufenden Einarbeitung in neue Technologien</li>
<li>Teamfähigkeit und Interesse an der Optimierung von IT-Prozessen im Team</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>selbstständiges, analytisches, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>sorgfältige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kooperative, kommunikative und proaktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>gute Dokumentationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Hochschulumfeld bzw. Wissenschaftskontext</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet auf 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG)</li>
<li>Teilzeit 50 %</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld i. R. eines bestehenden unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4552/mitarbeiter-in-m-w-d-in-der-it-administration?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4552/mitarbeiter-in-m-w-d-in-der-it-administration?page_lang=de</a> erreichen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
<ul>
<li>Daniela Brinkmann</li>
<li><a href="tel:+495211062789" target="_blank">0521 106-2789</a></li>
<li><a href="mailto:daniela.brinkmann@uni-bielefeld.de" target="_blank">daniela.brinkmann@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h3>Anschrift</h3>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Zentrum für interdisziplinäre Forschung</li>
<li>Daniela Brinkmann</li>
<li>Methoden 1</li>
<li>33615 Bielefeld</li>
</ul>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der IT-Administration

<p>Wir suchen eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den technischen Support im IT-Servicedesk mit Leidenschaft für die Analyse und Lösung von IT-Problemen</p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.</p><p>„<strong>Wolfenbüttel – Endlich Zuhause!</strong>“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:</p><ul><li>Für 2 Jahre befristete Stelle im öffentlichen Dienst</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG 8) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>39 Stunden pro Woche - auch Teilung der Stelle möglich</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entgegennahme von technischen Störungen</li><li>Analyse und Klassifizierung der Supportanfragen und Dokumentation im Ticketsystem</li><li>Unterstützung bei der Störungsbehebung auftretender IT-Probleme</li><li>Pflege von Benutzerkonten, Zugangsberechtigungen und Stammdaten</li><li>Verwaltung von Leihgeräten</li><li>Durchführung von Softwareinstallationen</li><li>Einweisung der Mitarbeitenden in IT-Ressourcen und Softwareanwendungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Must-have:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene einschlägige technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Standardproblemen der IT und ihren Lösungen</li><li>Adressatengerechte Kommunikation und verständliche Darstellung technischer Sachverhalte für IT-ferne Personen</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Serviceorientiertheit und verbindliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li></ul><p><strong>Nice-to-have:</strong></p><ul><li>Erste Berufserfahrungen im IT-Support</li></ul><p><strong>*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.&nbsp;Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.</strong></p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 online.</p><p>Ihr Kontakt zu uns:</p><p>Marina Rose</p><p>Sachgebiet Personalwirtschaft</p><p>T.: <a href="tel:0533186414" target="_blank">05331 86-414</a></p><p>M.:&nbsp;<a href="mailto:marina.rose@wolfenbuettel.de" target="_blank">marina.rose@wolfenbuettel.de</a></p>

Stadt Wolfenbüttel

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den technischen Support im IT-Servicedesk

<p>Wir stehen für frisches, ausgewogenes Essen – ob in Kitas, Schulen oder bei uns in der Kantine. Guter Geschmack und ein freundlicher Service sind uns genauso wichtig wie ein Arbeitsplatz, an dem sich alle wohlfühlen. Unser Motto: <i>„Gemeinsam schmeckt das Leben am besten!“&nbsp;</i></p><p>Als Inklusionsbetrieb und Teil des DRK Wolfenbüttel geben wir allen die Chance, im Gastrobereich durchzustarten – fair, vielfältig und mit Herz.&nbsp;<strong>Du liebst es, zu kochen, willst kreativ sein und im Team mit anpacken?</strong> Dann komm zu uns ins Team!&nbsp;</p><p>Momentan sind wir auf der Suche nach Aushilfen für unsere Spülküche oder für die Essensausgabe an Schulen in dieser Region. Wir suchen mehrere Aushilfen.&nbsp;</p><p><strong>Diese Aufgaben warten auf dich:&nbsp;</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der Essensausgabe in den Schulen an die Schulkinder&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Reinigungsarbeiten in der Spülküche&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Solferino Team&nbsp;</li></ul><p><strong>Das solltest du mitbringen:</strong></p><ul><li>Freundliches und sichere Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen&nbsp;</li></ul><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li>Ein freundliches Team, das dich unterstützt und fördert</li><li>Im Rahmen eines Minijobs einen monatlichen Umfang von ca. 30 Stunden</li><li>Eine wertvolle Tätigkeit in einem Inklusionsbetrieb&nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – du kannst bei uns wachsen!</li><li>Faire Bezahlung und Geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Deutsches Rotes Kreuz&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Solferino Wolfenbüttel gGmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Maximilian Pink</p><p>Geschäftsführung</p>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Aushilfen für die Spülküche und/oder Essensausgabe (m/w/d) für das Solferino gesucht!

<p><strong>Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!</strong></p><p>Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.</p><p><strong>Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?</strong></p><p>Im Amt Bauen und Planen, Abteilung Bauaufsicht und Denkmalschutz, ist ab sofort die bis zum 15.08.2026 befristiete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden; geblockt teilbar) als</p><p><strong>Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) Schwerpunkt Bauordnungsrecht / Bauaufsicht</strong></p><p>nach Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen.</p><p><strong>Was auf Sie zukommt:</strong></p><ul><li>Beratung in bauordnungsrechtlichen und bauplanungsrechtlichen Fragen sowie Bearbeitung von Bauanträgen</li><li>Prüfung und Entscheidung nach NBauO und weiteren Rechtsvorschriften</li><li>Erteilung von Bescheiden und Gebührenbescheiden</li><li>Durchführung von Rohbau-, Schluss- und Gebrauchsabnahmen sowie Beurteilung von baurechtswidrigen Zuständen</li><li>Fachtechnische Beurteilung in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie Erstellung bauordnungsrechtlicher Stellungnahmen nach BImSchG</li><li>Außendiensttätigkeiten: Ortsbesichtigungen fachliche Bewertung von Baumaßnahmen im Hinblick auf die öffentliche Sicherheit, Anordnung und Überwachung erforderliche Maßnahmen sowie wiederkehrender Prüfungen</li></ul><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong></p><ul><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein mindestens vergleichbares Bachelorstudium haben</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bauordnungsrecht sowie im Bauplanungsrecht mitbringen</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in MS-Office-Anwendungen haben</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>sowohl Freude an Teamarbeit haben als auch daran eigenständig, eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung haben</li><li>Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren mitbringen</li></ul><p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p><ul><li>Praxiserfahrungen in einer Bauaufsichtsbehörde und/oder in einem Architektur- oder Ingenieurbüro (Hochbau, Leistungsphasen 1 bis 4)</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Immissionsschutzrecht (u.a. im Bereich TA Lärm, TA Luft) und/oder mit Brandschutznachweisen</li><li>Praxiserfahrung mit dem Fachverfahren ProBAUG</li></ul><p><strong>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:</strong></p><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel <strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong> oder eine <strong>attraktive Zusatzversorgung</strong></li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der <strong>flexiblen Arbeitszeit</strong> im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist <strong>krisensicher</strong></li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit <strong>modernen technischen Arbeitsmitteln</strong> und <strong>gesundheitsfördernder Büroausstattung</strong>.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe <strong>Fortbildungsprogramme</strong> zu fördern und zu qualifizieren</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit den <strong>kostenfreien Parkplatz</strong> der Liegenschaft zu nutzen und haben zudem eine zentrale Anbindung an den <strong>ÖPNV</strong>.</li><li>Die <strong>Widerstandskraft</strong> (Resilienz), <strong>Eigenverantwortung und Selbststeuerung</strong> der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an unserem vielfältigen <strong>Betriebssportangebot</strong> teilzunehmen.</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem<strong>&nbsp;Zusammenhalt</strong> und einem <strong>sehr guten Arbeitsklima</strong>.</li><li>Entsprechend unserer Leitidee <strong>"Mehr Zeit für Menschen"</strong> sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie!</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p><strong>Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?</strong></p><p>Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum <strong>08.10.2025.</strong></p><p><strong>Möchten Sie noch Näheres zur Stelle erfahren?</strong></p><p><strong>Dann rufen Sie uns sehr gerne an! Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauaufsicht und Denkmalschutz, Herr Pahlitzsch (05331/84-323), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!</strong></p><p>Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700).</p><p><br>&nbsp;</p>

Landkreis Wolfenbüttel

Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) Schwerpunkt Bauordnungsrecht / Bauaufsicht

<p>Sie brennen für die Arbeit mit Kindern, haben Lust auf Schule und möchten einen wichtigen Beitrag zur Inklusion in unserer Gesellschaft leisten? Als Schulbegleiter/in haben Sie die Möglichkeit, ein Kind in seiner individuellen Entwicklung im Schulalltag zu unterstützen und zu stärken. Wir suchen Menschen mit Herz, die sich dieser Aufgabe aus Überzeugung mit Enthusiasmus annehmen möchten.&nbsp;</p><p>Voraussetzungen:</p><ul><li>Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und das Herz am rechten Fleck</li><li>Eine aufgeschlossene und kommunikative und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchhaltevermögen, Konfliktfähigkeit und Interesse neues zu lernen</li><li>Ausbildung zum Sozialassistenten, Erzieher oder ähnliche päd. Ausbildung</li></ul><p>Ihre Aufgaben:&nbsp;</p><ul><li>Individuelle, bedarfsorientierte Unterstützung eines 5. Klässlers im Schulalltag mit dem Förderbedarf sozial-emotional (Autismus-Spektrum-Störung u. ADHS) am CJD in Braunschweig</li><li>Krisenintervention, Begleitung emotional herausfordernden Situationen, die mit grenzüberschreitendem Verhalten einhergehen können</li><li>&nbsp;Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrenden u. Teamleitung</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen gemeinsam mit der Teamleitung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Die Chance, ein Kind auf seinem Lebensweg zu unterstützen und in seiner Entwicklung zu stärken</li><li>Einen guten begleiteten Start ins neue Arbeitsfeld der Schulbegleitung&nbsp;</li><li>pädagogische Anleitung durch die Teamleitung, regelmäßige Dienstbesprechungen, jährliche Teamfortbildung u. Möglichkeit zum Besuch zusätzlicher Fortbildungen</li><li>ein geregeltes Vertretungssystem</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (freie Zeit in den Schulferien) in Teilzeit</li><li>Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation</li><li>Mitarbeitervorteile durch das DRK – Einkaufsportal, die mögliche Teilnahme bei Hansefit oder Jobrad</li></ul><p>Wir bitten um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder gerne auch per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a> &nbsp;</p>

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