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799 Befristete Anstellung Jobs in Nordrhein-Westfalen

Befristete Anstellung
Logo für den Job Produktionshelfer Metall (m/w/d)
Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH
locationAm Buddenberg 18, 59379 Selm, Deutschland
salary2.450 € pro Monat
source portals
JOBSNRW.de
Produktionshelfer Metall (m/w/d)
Logo für den Job Fachangestellte:r für Medien und Informationsdienste (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
location52428 Jülich, Deutschland
salary3.240 € - 3.926 € pro Monat
Kein Logo verfügbar
remoteTeilweise Homeoffice
Kein Logo verfügbar
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remoteTeilweise Homeoffice
Kein Logo verfügbar
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remoteTeilweise Homeoffice
Kein Logo verfügbar
remoteTeilweise Homeoffice
Kein Logo verfügbar
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
remoteTeilweise Homeoffice
Logo für den Job KI und Softwaremanagement
Land Nordrhein-Westfalen
location57076 Siegen, Deutschland
source portals
JOBSNRW.de
Logo für den Job Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 45768 Marl
locationMarler Stern 28/d, 45768 Marl, Deutschland
source portals
JOBSNRW.de
Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 58455 Witten
locationHerbeder Str., 58455 Witten, Deutschland
source portals
JOBSNRW.de
KI und Softwaremanagement

KI und Softwaremanagement

Land Nordrhein-Westfalen
location57076 Siegen, Deutschland
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Universität Siegen

Bereich: Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7045

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT), in der Abteilung Service und Projektmanagement (SPM), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für KI und Softwaremanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

  • 100% Stelle = 39,83 Stunden
  • Entgeltgruppe 11 TV-L
  • befristet für 2 Jahre

Ihre Aufgaben:

  • Bedarfsanalyse und Statuserhebungen zur Softwarenutzung (insbesondere von KI-Tools) innerhalb der Universität
  • Erarbeitung eines Konzeptes für die zentralisierte Softwarebeschaffung, -bereitstellung sowie interne Weiterverrechnung und Umlage der Lizenzkosten auf die nutzenden Organisationseinheiten
  • Einbindung in Vergabeverfahren und enge Abstimmung mit der Abteilung "Beschaffung und Zollangelegenheiten"
  • Koordination und Unterstützung bei der technischen Anbindung an das hochschulinterne Identity und Access Management sowie Single-Sign-On (SSO)
  • Konfiguration und Verwaltung der Softwareprodukte in den jeweiligen Verwaltungstools der Provider

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation) oder eine adäquate Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere gute Excel-Kenntnisse zur übersichtlichen Erfassung, Sortierung und Auswertung von Umfragedaten und einfachen Kostenaufstellungen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1
  • Kenntnisse im Bereich KI oder starkes Interesse sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in diese Thematik einzuarbeiten
  • Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Lizenzmanagement und/oder Vergaberecht

Unser Angebot:

  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Marc Steven Krämer

0271/740-3317

marc.kraemer@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation) oder eine adäquate Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere gute Excel-Kenntnisse zur übersichtlichen Erfassung, Sortierung und Auswertung von Umfragedaten und einfachen Kostenaufstellungen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1
  • Kenntnisse im Bereich KI oder starkes Interesse sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in diese Thematik einzuarbeiten
  • Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Lizenzmanagement und/oder Vergaberecht
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)