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<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine Verlängerung von mindestens 2 Jahren ist geplant. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das ICoM ist deutschlandweit eines der führenden Forschungsinstitute im Bereich des Baumanagements und des digitalen Bauens. In der Forschung fokussiert sich das Institut primär auf die Schwerpunkte Baurobotik, Hochbau und digitale Transformation, Infrastruktur sowie zirkuläres Bauen. Unter dem Einsatz innovativer Technologien treibt es die Forschungsschwerpunkte voran, indem Managementkompetenzen mit der umfangreichen Expertise im digitalen Bauen sowie den Bereichen der Baurobotik und des zirkulären Bauens kombiniert werden. Dabei wird Wert auf eine Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis zur Entwicklung neuer technischer Innovationen sowie deren praxisnahen Implementierung in der Zusammenarbeit mit erstklassigen Industriepartner/innen gelegt. Das ICoM erforscht im Rahmen zahlreicher nationaler Forschungs- und Praxisprojekte maßgeschneiderte lösungsorientierte Ansätze für diverse Projektträger/innen und relevante Stakeholder über die gesamte Wertschöpfungskette Bau.
Neben der Forschung engagiert sich das ICoM aktiv in der Ausbildung angehender Ingenieur/innen. Es werden zahlreiche Lehrveranstaltungen zu den unterschiedlichen Forschungsschwerpunkten innerhalb der Fakultät für Bauingenieurwesen angeboten. Die Lehrveranstaltungen richten sich an Bachelor- und Master-Studierende u.a. aus den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Geographie und Entsorgungsingenieurwesen.
Sowohl in der Forschung als auch in der Lehre wird stets ein holistischer, lebenszyklusorientierter Ansatz verfolgt, um die nachhaltige Digitalisierung in der Branche aktiv mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2>Die Tätigkeit erfordert ein exzellentes analytisches Denkvermögen. Außerdem erwarten wir eine hohe Zielorientierung, persönliche Motivation, Engagement sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Dienstreisen im Rahmen von (internationalen) Kooperationen sollten ebenfalls kein Hindernis für Sie darstellen. Freude an der Lehre und der Arbeit mit Studierenden wird erwartet.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein idealerweise überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Ausrichtung auf Bau. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unabdingbar. Einschlägige Berufserfahrungen sind von Vorteil, werden jedoch nicht vorausgesetzt. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Punkte aus:
<ul>
<li>Starker Interessensschwerpunkt im Bereich Digitales Bauen und Building Information Modeling</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Arbeit mit Forschungs- und Industriepartner/innen</li>
<li>Sie zeigen hohe Eigenmotivation und sind bereit, Kenntnisse und Fähigkeiten in zukunftsweisenden Themen wie z. B. Virtual Reality oder Künstlicher Intelligenz kontinuierlich auszubauen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Doktorand/in bearbeiten Sie aktuelle Forschungsvorhaben im Bereich Digitalisierung im Bauwesen und erhalten somit die Möglichkeit, dieses zukunftsreiche und besonders relevante Themengebiet aktiv voranzutreiben und zu gestalten. In diesem Zusammenhang veröffentlichen Sie Ihre Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und in anerkannten Fachzeitschriften. Die wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Promotion) ist hierbei ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Betreuung von Lehrveranstaltungen und Studierenden sowie die Übernahme weiterer institutsbezogener Aufgaben.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in / Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Digitale Transformation

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine Verlängerung von mindestens 2 Jahren ist geplant. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das ICoM ist deutschlandweit eines der führenden Forschungsinstitute im Bereich des Baumanagements und des digitalen Bauens. In der Forschung fokussiert sich das Institut primär auf die Schwerpunkte Baurobotik, Hochbau und digitale Transformation, Infrastruktur sowie zirkuläres Bauen. Unter dem Einsatz innovativer Technologien treibt es die Forschungsschwerpunkte voran, indem Managementkompetenzen mit der umfangreichen Expertise im digitalen Bauen sowie den Bereichen der Baurobotik und des zirkulären Bauens kombiniert werden. Dabei wird Wert auf eine Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis zur Entwicklung neuer technischer Innovationen sowie deren praxisnahen Implementierung in der Zusammenarbeit mit erstklassigen Industriepartner/innen gelegt. Das ICoM erforscht im Rahmen zahlreicher nationaler Forschungs- und Praxisprojekte maßgeschneiderte lösungsorientierte Ansätze für diverse Projektträger/innen und relevante Stakeholder über die gesamte Wertschöpfungskette Bau.
Neben der Forschung engagiert sich das ICoM aktiv in der Ausbildung angehender Ingenieur/innen. Es werden zahlreiche Lehrveranstaltungen zu den unterschiedlichen Forschungsschwerpunkten innerhalb der Fakultät für Bauingenieurwesen angeboten. Die Lehrveranstaltungen richten sich an Bachelor- und Master-Studierende u.a. aus den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Geographie und Entsorgungsingenieurwesen.
Sowohl in der Forschung als auch in der Lehre wird stets ein holistischer, lebenszyklusorientierter Ansatz verfolgt, um die nachhaltige Digitalisierung in der Branche aktiv mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2>Die Tätigkeit erfordert ein exzellentes analytisches Denkvermögen. Außerdem erwarten wir eine hohe Zielorientierung, persönliche Motivation, Engagement sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Dienstreisen im Rahmen von (internationalen) Kooperationen sollten ebenfalls kein Hindernis für Sie darstellen. Freude an der Lehre und der Arbeit mit Studierenden wird erwartet.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein idealerweise überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Ausrichtung auf Bau, Maschinenbau / Robotik oder Informatik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unabdingbar. Einschlägige Berufserfahrungen sind von Vorteil, werden jedoch nicht vorausgesetzt. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Punkte aus:
<ul>
<li>Starker Interessensschwerpunkt im Bereich Digitale Methoden, Automatisierung und Robotik</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Arbeit mit Forschungs- und Industriepartner/innen</li>
<li>Sie zeigen hohe Eigenmotivation und sind bereit, Kenntnisse und Fähigkeiten in zukunftsweisenden Themen wie z. B. Digitale Fertigungsmethoden, Human-Machine-Collaboration und Robotik im Bauwesen kontinuierlich auszubauen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Doktorand/in bearbeiten Sie aktuelle Forschungsvorhaben im Bereich Robotik im Bauwesen und erhalten somit die Möglichkeit, dieses zukunftsreiche und besonders relevante Themengebiet aktiv voranzutreiben und zu gestalten. In diesem Zusammenhang veröffentlichen Sie Ihre Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und in anerkannten Fachzeitschriften. Die wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Promotion) ist hierbei ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Betreuung von Lehrveranstaltungen und Studierenden sowie die Übernahme weiterer institutsbezogener Aufgaben.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in / Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Robotik im Bauwesen

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle um weitere 3 Jahre zu verlängern. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>In Zeiten der Klimakrise und zunehmender globaler Spannungen ist eine grundlegende Transformation der Energiesysteme notwendig, um die Sicherheit, Umweltverträglichkeit und Unabhängigkeit der Energieversorgung zu gewährleisten. Das Stromnetz spielt bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle, indem es fossile Kraftwerke ersetzt und erneuerbare Erzeuger, zusätzliche Verbraucher, von industriellen Prozessen bis hin zu Wärmepumpen und Elektromobilität, integriert. Die wichtigsten Voraussetzungen für den sicheren und effizienten Betrieb eines modernen Stromnetzes sind innovative Technologien, vor allem aber die Integration moderner IKT in die Automatisierungsinfrastruktur zur Koordinierung von Millionen dezentraler Erzeugungsanlagen und Verbraucher. Diese Revolution erfordert neue Konzepte und Ansätze, die nicht aus einem traditionellen Forschungsumfeld stammen. Ziel des Instituts für Automation of Complex Power Systems (ACS) ist die Umsetzung eines multidisziplinären Forschungsansatzes, der in der Lage ist, die neuesten Fortschritte in der IKT zu erfassen und zu nutzen, um zur Lösung der fortschrittlichsten Probleme in der Netzdynamik und -automatisierung beizutragen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit vielen nationalen und internationalen Partner/innen aus Industrie und Forschung ein klimafreundliches und sicheres Energiesystem der Zukunft!<h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik/Energietechnik oder Automatisierungstechnik.
 Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgendes Profil mit:
<ul>
<li>Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, mit dem Ziel einer Promotion</li>
<li>Begeisterung für die Erforschung der neuesten Technologien</li>
<li>Innovatives und interdisziplinäres Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung</li>
<li>Fließendes Englisch, vorzugsweise auch fließendes Deutsch</li>
<li>Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Des Weiteren sind Interesse oder Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche wünschenswert:
<ul>
<li>Elektrische Netze mit hohem Anteil erneuerbarer Energien</li>
<li>Automatisierung und Monitoring von Verteilnetzen</li>
<li>SCADA Systeme, Protokolle wie IEC 61850</li>
<li>Handling von Daten-getriebenen Systemen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Mitglied unseres internationalen Forschungsteams sind Sie - gemeinsam mit Partnern innerhalb und außerhalb der RWTH - für die Projektarbeit in internationalen und nationalen Projekten verantwortlich. Sie bringen Ihre Expertise im Bereich der Automatisierung von Verteilnetzen mit dem Ziel ein, unser Angebot an Open-Source-Werkzeugen zur Unterstützung der Energiewende zu erweitern.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Erweiterung und Integration neuer SCADA Funktionalitäten sowie des Testens dieser. Unsere Projekte gehen mit Feldtests in realen Netzen unserer europäischer Partner einher, so dass Ihre Lösungen in realen Pilotumgebungen getestet und analysiert werden.
Neben Ihren wissenschaftlichen und technischen Beiträgen werden Sie auch übergeordnete und leitende Aufgaben innerhalb des Verbundprojektes übernehmen und die Forschungs- und Entwicklungsarbeiten verschiedener Projektpartner koordinieren sowie an die Projektleitung berichten.
Ihre neuen wissenschaftlichen Erkenntnisse werden Sie dank zuverlässiger Anleitung durch unsere Professor:innen in hochrangigen Fachzeitschriften veröffentlichen.
<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Automatisierung elektrischer Netze

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr. Eine Weiterbeschäftigung für mindestens 2 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Am Institut für Schweißtechnik und Fügetechnik erforschen wir moderne Schweiß- und Fügetechnologien.
Wir entwickeln industrietaugliche stoffschlüssige Fügeverfahren, untersuchen die Eigenschaften von Schweißausrüstung und betreiben Forschung zur Anwendung von Sensoren im Bereich der Schweißtechnik. Hierbei ist die Digitalisierung von Produktionsprozessen eines der zentralen Themen.
Für den Bereich der Lichtbogenschweißtechnik wird bei uns wegweisende Grundlagenforschung und anwendungsorientierte Methodenentwicklung betrieben. Datenbasierte Prozessevaluation, die Ableitung komplexer Regelstrategien, Entwicklung von Schweißverfahrensvarianten sowie werkstoffgerechte schweißtechnische Verarbeitung von Metallen sind Themen, bei denen das ISF bereits seit Jahrzehnten wesentliche Beiträge leistet.<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder Werkstoffingenieurwesen und möchten gerne an Themen wie Schweißtechnik, Werkstoffverhalten von Metallen, Prozessanalyse, KI-Methoden in der Schweißtechnik, Industrie 4.0, Additive Fertigung oder Datenanalyse von Fertigungsprozessen mitarbeiten?
Neben fachlicher Qualifikation, die durch überdurchschnittliche Studienleistungen nachgewiesen werden sollte, erfordert die Stelle ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Präsentation von anspruchsvollen Arbeitsergebnissen. Idealerweise verfügen Sie über folgende Vorkenntnisse:
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der Schweißtechnik (z.B: Schweißfachingenieurausbildung)</li>
<li>Kenntnisse in der Messung elektrischer Größen,</li>
<li>Werkstoffverhalten von Metallen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit z.B. Labview, Matlab oder Python</li>
<li>sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (Arbeitssprache ist Deutsch)</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie arbeiten als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an Forschungsprojekten für öffentliche Fördermittelgeber und Industriekunden im Bereich der Erforschung von Methoden der Lichtbogenprozesstechnologie sowie Automatisierung von Schweißprozessen. Hierbei stehen Sie in Kontakt mit Forschungspartnern, planen die Durchführung von Experimenten und präsentieren die Ergebnisse.
Die Stelle bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle wissenschaftliche Fragestellungen im Team von Wissenschaftlern, Technikern und Ingenieuren eigenverantwortlich zu bearbeiten und in Anwendungslösungen zu überführen. Die aktive Akquise von F&amp;E-Projekten, die Präsentation ihrer wissenschaftlichen Ergebnisse auf nationaler und internationaler Ebene sowie die Führung von studentischen Hilfskräften und die Betreuung von Lehrveranstaltungen runden ihr Aufgabenfeld ab. Erweitern Sie mit uns das Verständnis fügetechnischer Prozesse durch die enge Vernetzung von Experiment, Modellierung und Simulation in eigener Projektverantwortung.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Lichtbogenschweißen

Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf genießt einen internationalen Ruf. Rund 850 Studierende aus mehr als 40 Nationen werden in der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt ausgebildet. 50 haupt- und nebenberufliche Professorinnen und Professoren und mehr als 200 Lehrbeauftragte sorgen für einen individuellen Unterricht auf höchstem Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre und mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Wochenstunden zu besetzen. Eine Beschäftigung auf Dauer sowie eine Ausweitung der Arbeitszeit werden jedoch angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TV-L.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Einführung einer Personalsoftware inkl. Datenerfassung</li>
<li>Prüfung und Erteilung von Lehraufträgen</li>
<li>Aktenführung&nbsp;</li>
<li>Änderungsdienst mit dem Landesamt für Besoldung und Versorgung (LBV NRW)</li>
<li>Organisation von Stellenausschreibungsverfahren</li>
<li>Bewerber*innen-Management</li>
<li>Unterstützung der Dezernatsleitung</li>
<li>Sonstige, auch kurzfristig anfallende Tätigkeiten im Personaldezernat</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in oder in einem kaufmännischen Beruf mit überwiegend administrativer Tätigkeit
<h3>Zudem wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Sie arbeiten versiert mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und haben Grundkenntnisse in Microsoft 365.</li>
<li>Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.</li>
<li>Ihrem Gegenüber begegnen Sie stets freundlich und aufgeschlossen, ein guter Service ist Ihnen wichtig.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Musikhochschule</li>
<li>Ein engagiertes Team und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Hochschule versteht sich als familienfreundlich und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Beispiel durch Regelungen für eine flexible Arbeitszeit oder für Homeoffice.</li>
<li>Wie im öffentlichen Dienst selbstverständlich, nehmen alle Tarifbeschäftigten an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.</li>
<li>Neben einem regelmäßigen kostenlosen Gesundheitsangebot stehen die Angebote des Düsseldorfer Hochschulsports allen Hochschulbeschäftigten offen.</li>
<li>Alle Hochschulstandorte sind schnell und unkompliziert mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen</li>
</ul>
Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und fordert diese ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Ebenso tritt die Hochschule für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Kanzlerin der Robert Schumann Hochschule, Frau Dr. Müller-Brosch per E-Mail und gebündelt in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@rsh-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung@rsh-duesseldorf.de</a>.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu.&nbsp;
Bei Fragen steht Ihnen die Dezernatsleiterin Personal Frau Melanie Betting unter <a href="tel:+492114918115" target="_blank">0211 49 18-115</a> oder <a href="mailto:melanie.betting@rsh-duesseldorf.de" target="_blank">melanie.betting@rsh-duesseldorf.de</a> gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 7 Std./Wo. in 46047 Oberhausen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 21:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 48159 Münster

Sie haben Freude daran, technische Geräte und Labore in der Handwerksausbildung zu organisieren und zu betreuen? Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Schulungen reibungslos ablaufen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In Ihrer Rolle als technischer Supporter unterstützen Sie bei der technischen Organisation unserer Schulungseinrichtungen im Bereich Elektrotechnik und Informationstechnik.
Sie sind verantwortlich für den Auf- und Abbau der Labore, die Wartung und Reparatur der technischen Ausstattung sowie die Inbetriebnahme neuer Lehrmittel.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Verwaltung und Lagerung von Verbrauchsmaterialien, die Unterstützung bei Inventarisierungen, die Vorbereitung der Labore für Lehrgänge, Fortbildungen und Prüfungen sowie die sichere Lagerung technischer Dokumentationen.
Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert und die Lehrbeauftragten sowie Prüfer*innen optimal unterstützt werden.
Auch die die Belehrung der Lehrkräfte hinsichtlich Sicherheitsvorschriften gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Neben Ihrer technischen Unterstützung können Sie in Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und in der Meisterschule unterrichten. Dabei vermitteln Sie sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten.
Wenn Sie technisches Geschick, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet.
Das brauchen wir:
<ul>
<li>Meister*in im Elektro- oder Informationstechnik-Handwerk</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Offenheit für neue und digitalen Lehrmethoden</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Lösungsorientiertes Handeln</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Ein großartiges Team</li>
</ul>
Auch wenn Sie nicht alle Kriterien unseres Anforderungsprofils erfüllen, Sie sich aber in dieser Stelle sehen, bewerben Sie sich gerne.

Technischer Supporter mit Zusatzaufgaben als Dozent (m/w/d) in der Elektro- und Informationstechnik als Krankheitsvertretung

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für unsere Logistik. Ihre Aufgaben - je nach Einsatzbereich: <ul><li>Die eigenständige Abwicklung der Aufträge (z. B. Ein- und Umlagern oder Kommissionieren)</li><li>Verpackung nach Kundenvorschriften </li><li>Etikettieren und Verladung von Paletten</li><li>Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderzeugen</li><li>Pflege und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit</li><li>Sie haben einen Fahrausweis für Flurförderzeuge und entsprechende Fahrpraxis</li><li>Einfaches Kopfrechnen stellt für Sie kein Problem dar</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines 20-köpfigen Teams, welches jeden Tag auf`s Neue die Wünsche unserer Kunden erfüllt</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche, Arbeitsbeginn ist um 7 Uhr</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 15,80€ und 17,31€ pro Stunde</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Wir bieten Zuzahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>In unserer Kantine können Sie günstig zu Mittag essen, auch vegetarisch und vegan</li><li>Nach unbefristeter Übernahme haben Sie die Möglichkeit unser JobRad-Leasing zu nutzen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Marienheim in Essen-Überruhr, eine Einrichtung mit 121 Bewohnenden und einer angeschlossenen Tagespflege, suchen wir ab zum 1. Sept. 2024 eineBetreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI und § 53 b SGB XI(Teilzeit – 20,75 Stunden)Das erwartet Sie:Das Marienheim ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege in Überruhr. Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen. Ihre Aufgaben: <ul><li>aktivierende Angebote in Gruppen- und Einzelbetreuung im Vormittags- und Nachmittagsbereich</li><li>Tagesstrukturierenden Maßnahmen bei der Begleitung durch den Tag</li><li>Begleitung zu Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Bewohnenden in alltagspraktischen Fähigkeiten</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XI.</li><li>Einfühlsamkeit und Geduld gegenüber Menschen, die Ihre Hilfe brauchen.</li><li>Das Wohl der Menschen mit Demenz liegt Ihnen am Herzen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Teams und zur Weiterentwicklung und Fortbildung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Bereitschaft&nbsp; zum Einsatz im Schicht-und Wechseldienst und in der Wochenendarbeit.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der Altenpflege.</li></ul> Wenn Sie …sich mit den Aufgaben identifizieren können,Zusammenarbeit im Team mögen undunsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich jetzt online! Ihr persönlicher Kontakt: Frau Kerstin Rademacher (Sozialdienst)MarienheimHinseler Hof 2445277 Essen Tel. 0201/85816-34 Email: <a href="mailto:k.rademacher@t-a-s.net" target="_blank">k.rademacher@t-a-s.net</a>Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) Ansprechpartner für Bewerbung: Kerstin Rademacher Sozialdienst Hinseler Hof 24 45277 Essen <a href="mailto:k.rademacher@t-a-s.net" target="_blank">k.rademacher@t-a-s.net</a> 0201/85816-34

595 Befristete Anstellung Jobs in Nordrhein-Westfalen