Willkommen im Team
Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!
DEIN QUEREINSTIEG ALS BUSFAHRER*IN
Du hast Lust, die Menschen in Wiesbaden in Fahrt zu bringen, hast aber noch keinen Busführerschein? Kein Problem! Wir machen Dir den Umstieg leicht und bilden Dich direkt in unserer unternehmenseigenen Fahrschule aus.
Du kannst sowohl als Quereinsteiger*in, über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter zu uns kommen. Wir freuen uns auf Dich!
Mindestens 23 Jahre alt
Seit mindestens 2 Jahren im Besitz des Führerscheins Klasse B
Gute Deutschkenntnisse
Als Teil unseres starken Teams kannst Du Dich über zahlreiche attraktive Pluspunkte freuen, wie tariflich geregelten Lohn, diverse Zusatzleistungen und klar strukturierte Arbeitszeiten.
Faire Bezahlung mit vielen Extras
Tarifvertrag – mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen – finanzielle Unterstützung beim Vermögensaufbau
Sonderzahlungen – tarifliche Jahressonderzahlung und individuelle Prämien
Betriebliche Altersversorgung – im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
Kostenfreies Deutschlandticket
Kantine – mit großer Auswahl zu günstigen Preisen
Dienstradleasing
Persönliche Weiterentwicklung
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – zur Förderung der beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen
Mitarbeiter-Events – regelmäßiges Teambuilding und Gruppenausflüge sowie Sommer- und Winterfeste für das gesamte Unternehmen
Förderung der Gesundheit
EGYM Wellpass – einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deiner Stadt
Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung
Sport und Fitness – interne Sportgruppen
Psychische Gesundheit – niedrigschwelliges Angebot für psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program)
Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen
Work-Life-Balance – 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle bzw. klar strukturierte Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten – flexibel auch von zu Hause
Wir helfen dir gerne, falls Du noch Fragen zu unserem Jobangebot, zu Deiner Bewerbung oder sonstigen Dingen rund um Deinen Einstieg bei der ESWE Verkehrsgesellschaft hast.