Busfahrer (w/m/d)

Deine Hauptaufgabe als Busfahrer*in ist es, in Wiesbaden für einen reibungslosen Verkehr zu sorgen und unsere Fahrgäste gut und sicher an ihr Ziel zu bringen. Dabei bist Du in unserem über 650 Kilometer langen Streckennetz mit insgesamt 43 Linien unterwegs.

Neben dem reinen Fahrdienst warten aber auch noch weitere Aufgaben auf Dich:
• Bargeldloser Verkauf und Kontrolle von Fahrausweisen
• Freundliche Beratung von Fahrgästen zum Ticketangebot oder Streckennetz
• Unterstützung von körperlich eingeschränkten Menschen beim Ein- und Aussteigen

Übrigens: Für das Tanken oder Reinigen Deines Busses bist Du bei uns NICHT zuständig, dafür gibt es einen eigenen Service vor Ort.

• Europäischer Busführerschein

• Qualifikation als Berufskraftfahrer (BKrFQG)

• Gute Deutschkenntnisse

Als Teil unseres starken Teams kannst Du Dich über zahlreiche attraktive Pluspunkte freuen, wie tariflich geregelten Lohn, diverse Zusatzleistungen und klar strukturierte Arbeitszeiten. 

Faire Bezahlung mit vielen Extras

• Tarifvertrag – mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen

• Vermögenswirksame Leistungen – finanzielle Unterstützung beim Vermögensaufbau

• Sonderzahlungen – tarifliche Jahressonderzahlung und individuelle Prämien

• Betriebliche Altersversorgung – im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes

• Kostenfreies Deutschlandticket

• Kantine – mit großer Auswahl zu günstigen Preisen

• Dienstradleasing

Persönliche Weiterentwicklung

• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – zur Förderung der beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen

• Mitarbeiter-Events – regelmäßiges Teambuilding und Gruppenausflüge sowie Sommer- und Winterfeste für das gesamte Unternehmen

Förderung der Gesundheit

• EGYM Wellpass – einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deiner Stadt

• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung

• Sport und Fitness – interne Sportgruppen

• Psychische Gesundheit – niedrigschwelliges Angebot für psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program)

Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen

• Work-Life-Balance – 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle bzw. klar strukturierte Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten – flexibel auch von zu Hause

UNSER HIGHLIGHT FÜR UNSERE AZUBIS

Unseren Auszubildenden gönnen wir übrigens noch ein paar Extra-Goodies. Zum Beispiel eine Prämie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Oder für Azubis Fachkraft im Fahrbetrieb den kostenlosen Pkw-Führerschein im Rahmen der Ausbildung. Das kann was!