Willkommen im Team
Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!
Unterstützen der Leitung Systemadministration beim Aufbau einer neuen Systemadministration/Infrastrukturlandschaft
Administration, Betreuung, Überwachung und Optimierung des laufenden IT-Betriebs unter den Gesichtspunkten der Verfügbarkeit, Performance, Kapazität und Sicherheit
Unterstützung der Anwender*innen bei Störungen und Fehlermeldungen sowie Behebung dieser auf dem Niveau von 2nd und 3rd Level Support
Aufbauen, Einrichten und Betreuen der VMware Serverfarm
Lokalisieren von Fehlermeldungen und Weiterleiten an die entsprechenden Geschäftsbereiche und externen Dienstleister*innen
Verwalten von Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten sowie Einspielen von System- und Windows-Updates
Fachliche Unterstützung bei der Einführung neuer Projekte
Beraten der Geschäftsbereiche hinsichtlich der Anschaffung von verkehrsspezifischer Software
Installieren und Konfigurieren benötigter Hard- und Software
Mitarbeit in den Projekten des Stabsbereichs sowie Aktualisierung der IT-Dokumentation
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration, verbunden mit einer fachspezifischen Weiterbildung wie z. B. zum/zum staatlich geprüften Techniker*in oder alternativ abgeschlossenes Studium der Informationstechnik / Informatik (Erforderlich für die Endeingruppierung)
Einschlägige Berufserfahrung als EDV-Systembetreuer*in
Fundierte Kenntnisse in VMware, MS Windows Server, Client Administration, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit nach BSI / ISO 27001 und Datenschutz nach DSGVO
Kenntnisse in Oracle- und SQL-Datenbanken, SharePoint 2012/2016, Windows 10, Windows-Server-Zertifizierung 2012 R2/2016 von Vorteil
Führerschein der Klasse B sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum kundenorientierten und unternehmerischen Handeln
Gutes Ausdrucksvermögen und Innovationsfähigkeit sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Gesundheitliche Eignung für das Arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz und die Übernahme von Rufbereitschaften (24/7, Montag bis Montag)
Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen
Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit
Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
30 Tage Urlaub
Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)
Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebseigene Kantine
Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote
Mitarbeiterevents
es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen; alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die untenstehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Postfach 23 69
65013 Wiesbaden
Michael Huber
Personalbetreuung
(0611) 450 22-191