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EKO (Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach) 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD S15 					, ab 55.600 €		 © Stadt Offenbach, EKO - Sam Achilles Für die Kindertagesstätte am Hafen (28), mit insgesamt 173 Plätzen, nach Betriebserlaubnis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung. Auf Sie warten ein starkes, engagiertes Team und gewachsene Strukturen. Unsere Kita liegt an am stillgelegten Mainarm des ehemaligen Offenbacher Hafens. Die Kita ist dreistöckig in einer modernen offenen Bauweise konzipiert, die sich mit der Bauweise der mehrstöckigen Häuser des Neubaugebietes deckt. Es ist geplant, eine weitere Kita-Gruppe zu eröffnen, was eine Erhöhung der Eingruppierung zur Folge hätte. Alle Gruppen verfügen über jeweils einen Gruppenraum, einen Nebenraum und einen eigenen Hygienebereich. Sowohl im U3 Bereich (Krippe) als auch im Kindergarten sind alle Gruppen räumlich miteinander verbunden, so dass die Bezugsgruppen sich zueinander öffnen können. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Stellvertretende Leitung (im Tandem mit der Einrichtungsleitung)</li><li>Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung und Vertretung der Leitung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen</li><li>Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung</li><li>Mitarbeit im Kindergruppendienst (50 %), Projektarbeit</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Sozialwissenschaftliches Studium (bspw. Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in) oder Abschluss als Erzieher*in mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Führung und Management einer Kindertagesstätte</li><li>Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschulpädagogik erwünscht</li><li>Teamfähigkeit und Beratungskompetenz</li><li>Konzeptionelles und innovatives Denken</li><li>Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit</li><li>Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere 5 pädagogische Tage für jede Einrichtung</li><li>Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote</li><li>Individuelle Erfahrungsstufenzuordnung nach Detailprüfung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt)</li><li>Offene, multikulturelle Mentalität</li><li>Rabattplattformen</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Christian Scherer, Pädagogische Bereichsleitung unter&nbsp;<a href="mailto:christian.scherer@offenbach.de" target="_blank">christian.scherer@offenbach.de</a> oder Tel. 069/8065-3570.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Wir planen, die Auswahlgespräche in der Woche vom 01.09.2025 zu führen.Mehr über den <a href="https://www.offenbach.de/leben-in-of/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/bewerbung-als-erzieher-in-oder-ausbildung.php" target="_blank">EKO als Arbeitgeber</a> gibt’s hier zum Nachlesen. <h2>Weitere Infos:</h2> Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Stellvertretende Leitung Kita am Hafen (m/w/d)

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>&nbsp;

Stellvertretende Leitung Kita im Stadtzentrum (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Unbefristet Teilzeit TVöD S11b 					, ab 28.550 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Der offene Kindertreff in der Neusalzer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie thematische Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Vernetzung im Sozialraum</li><li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit &nbsp;</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 28.550 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S11b</li><li>20 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Stunden wöchentlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet bis zum 30.04.2030 auf 29 Stunden zu erhöhen.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Die Firma Schober ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Seit fast 90 Jahren sind wir Experten im Bereich Lebensmittellogistik und in der vierten Generation familiengeführt.Als regionales Transportunternehmen gestartet, betreuen unsere mittlerweile 160 grünen LKW bundesweit Waren für namhafte Kunden.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen<h2>Nutzfahrzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reparatur und Wartung von Motoren, Bremsen, Elektrischen Komponenten und Druckluftbremsanlagen im Bereich Nutzfahrzeuge</li><li>Instandsetzung von Aufbauten und Karosserie-Teilen</li><li>Lackieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich KFZ / NFZ</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute betriebliche Atmosphäre</li><li>Wertschätzung der Mitarbeiter</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerneTelefon 07151 969696 E-Mail: <a href="mailto:jobs@schober-logistik.de" target="_blank">jobs@schober-logistik.de</a>

Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 60322 Frankfurt am Main

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 64823 Groß-Umstadt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 65439 Flörsheim am Main

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.Wir verstärken unser Team und suchen in Vollzeit (40 Std./Woche):(Online) Marketing Manager für den digitalen Weiterbildungsbereich (w/m/d) Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Konzeption und Weiterentwicklung der digitalen Weiterbildungsplattformen (z. B. Juzo Akademie, Internes Learning Management System)</li><li>Unterstützung und Beratung für unseren digitalen Weiterbildungsbereich der Juzo Akademieinsbesondere bzgl. LMS</li><li>Selbstständige Veröffentlichung von Content für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle bzgl. Akademie (Website, Learning Management System)</li><li>Planung, Implementierung und Betreuung von internationalen LMS-Plattformen in</li><li>Zusammenarbeit mit den internationalen Niederlassungen</li><li>Sicherstellung eines konsistenten digitalen Weiterbildungsangebots und Webauftritts</li><li>Monitoring, Analyse und Optimierung der Akademie-Inhalte Weiterentwicklung der digitalen Akademie Präsenz</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich (Digital) Marketing/Kommunikation, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite idealerweise im Bereich LMS oder mit CMS</li><li>Affinität zum Thema Weiterbildung und Wissensvermittlung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unsere Benefits &nbsp;<ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice (50%)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Huber Personalabteilung Juliusplatz 1 86551 Aichach&nbsp; <a href="mailto:marion.huber@juzo.de" target="_blank">marion.huber@juzo.de</a> 08251 901 0 &nbsp;

Julius Zorn GmbH

(Online) Marketing Manager für den digitalen Weiterbildungsbereich (w/m/d)

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bis zu TVöD 14 / A 14 HBesO							, ab 71.400 €		 Die MainArbeit nimmt als Eigenbetrieb der Stadt Offenbach alle Aufgaben nach dem SGB II wahr. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe. Kommen auch Sie zu uns und werden Teil eines starken Teams!Als Teil der Geschäftsführung sind Sie u. a. zuständig für die Leitung von insgesamt sechs Teams mit z. T. unterschiedlichen Zielgruppen, organisieren die Prozesse im operativen Bereich der Vermittlung in Arbeit und Ausbildung, der Arbeitsförderung und Beratung und sind verantwortlich für die Planung der Arbeitsmarktdienstleistungen. Sie verantworten die nachhaltige Arbeitsmarktintegration der Leistungsbeziehenden des SGB II in der Stadt Offenbach und tragen so zur Sicherung zukunftsfähiger Lebensverhältnisse sowie des sozialen Friedens bei. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleitung Arbeitsförderung, Beratung und Vermittlung (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) EU-Angelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!&nbsp;Zum Dezernat V - Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie zwei Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, europäische Angelegenheiten sowie zentraler IT-Dienstleister, bieten eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen an und treiben die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung voran. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro sind die Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung sowie die Koordinierungsstelle für EU-Angelegenheiten angesiedelt. Die Koordinierungsstelle EU-Angelegenheiten ist eine bereits eingeführte Organisationseinheit und soll weiter ausgebaut werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Referent:in (w/m/d) EU-Angelegenheiten</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>fachliche und organisatorische Unterstützung der Koordinierungsstellenleitung im Themenfeld europäische Angelegenheiten mit besonderem Blick auf die kommunale Ebene und deren Bedeutung für die europäische Integration</li><li>inhaltliche Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der Europaarbeit der Stadt - mit Fokus auf europapolitische Themen, Projekte und kommunale Platzierungen</li><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von (Großgruppen)-Veranstaltungen der EU-Koordinierungsstelle, wie z. B. des Europa-Fests sowie anderer Veranstaltungen zur Verbreitung von Informationen, Auseinandersetzungs- und Beteiligungsmöglichkeiten zu europäischen Themen</li><li>Pflege und Ausbau von Netzwerken mit europäischen Institutionen (bspw. Europäische Zentralbank, EIOPA, AMLA), Kommunen und zivilgesellschaftlichen Akteuren inkl. Kommunikation mit Vereinen und Verbänden, Partner:innen, Veranstalter:innen und Initiativen</li><li>Austausch mit Konsulaten und anderen diplomatischen Vertretungen zur Stärkung der internationalen und europäischen Zusammenarbeit</li><li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen zu europäischen Fragestellungen mit kommunalem Bezug</li><li>ämter- und ggf. dezernatsübergreifende Koordination und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele im Bereich europäischer Angelegenheiten</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Web-Auftritt, Social Media, Newsletter, Pressemitteilungen) zur Stärkung der Sichtbarkeit kommunaler Europaarbeit</li><li>Monitoring relevanter europapolitischer Entwicklungen und Aktivitäten des Partnernetzwerks</li><li>Beantwortung parlamentarischer bzw. politischer Anfragen im Themenfeld Europa</li><li>Vertretung der Koordinierungsstellenleitung bei Bedarf</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master), bspw. European Studies, Politik- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder Kulturwissenschaften mit thematisch einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Aufgabenfeld</li><li>fundierte Kenntnisse des europäischen Integrationsprozesses, der EU-Institutionen und ihrer Entscheidungsmechanismen, aktueller europapolitischer Entwicklungen und Diskussionen sowie erste Erfahrungen mit europapolitischen Strategien und Förderprogrammen, idealerweise mit praktischem Bezug zur kommunalen Ebene</li><li>ein ausgeprägtes Verständnis für die Rolle und Bedeutung von Kommunen in Europa, verbunden mit der Fähigkeit und Motivation, europapolitische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf kommunale Strukturen analytisch zu bewerten sowie grenzüberschreitende Vernetzungen und Partnerschaften aktiv zu fördern, um die kommunale Europaarbeit nachhaltig zu stärken</li><li>Kenntnisse relevanter Stakeholder im europapolitischen Kontext</li><li>Erfahrungen in Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation</li><li>Kenntnisse und ggf. Weiterbildungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und zielgruppenspezifische Ansprache</li><li>eine zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kenntnisse moderner und agiler Arbeitsmethoden sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Planen und Handeln</li><li>Kreativität und zeitliche Flexibilität bei der Umsetzung von Veranstaltungen und der strategischen Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle</li><li>sensibles, sicheres und diplomatisches Auftreten im Umgang mit Mandatsträger:innen,&nbsp; Gremien und der Verwaltung sowie Bürger:innen und Partner, verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln und einen flexiblen, verbindlichen Umgang mit Anliegen aus Bürgerschaft und Verwaltung</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Deutsch-Sprachlevel C2 und mindestens Englisch-Sprachlevel C1</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sowie zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung</li><li>Bereitschaft in Ausnahmefällen und anlassbezogen zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten, auch an Wochenenden und Abendveranstaltungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland, einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und Personen mit vielfältigen Geschlechtsidentitäten.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Föller, Tel. (069) 212-31663.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.08.2025.

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