Ingenieur:innen (w/m/d) Heizung/Lüftung/Sanitär

Fachprojektsteuerung, Fachplanung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär (schwerpunktmäßig Bildungs- und Kulturbauten)

Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen

fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten

Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung der Heizungs-,Lüftungs-und Sanitäranlagen innerhalb unserer Bauprojekte

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Kälte- und Gebäudeautomation bzw. vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufserfahrung

qualifizierte Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement, der HOAI, der VOB/A und VOB/B

sichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Bereich Technische Gebäudeausrüstung Heizung/Lüftung/Sanitär

mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Überwachung von Baumaßnahmen (Erfahrung im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär ist wünschenswert)

umfassende MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen

Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Team- und Kooperationsfähigkeit

interkulturelle Kompetenz

eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Möglichkeit zu Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung