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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich </li> <li> Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder </li> <li> Eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im </li> <li> Bereich Arbeitszeitgesetz und Tarifrecht </li> <li> Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und </li> <li> Entwicklung von Arbeitszeitmodellen wünschenswert </li> <li> Idealerweise sichererer Umgang mit der </li> <li> Personalsoftware ATOSS und SAP HCM </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und </li> <li> Empathie </li> <li> Ausgeprägte deutsche Kommunikationsfähigkeiten in </li> <li> Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit </li> <li> Personalverantwortung zur Vermeidung von </li> <li> Arbeitszeit- und Tarifverstößen sowie Überstunden </li> <li> Beratung und Entwicklung alternativer </li> <li> Dienstplanmodelle und Erstellung von </li> <li> Personalbedarfsberechnungen </li> <li> Erstellung komplexer zeitwirtschaftlicher Analysen </li> <li> Sowie Kalkulationen im Rahmen von </li> <li> Tarifverhandlungen </li> <li> Monitoring von Arbeitszeit- und Tarifverstößen, </li> <li> Arbeitszeitschutzkonten, Opt-Out-Regelungen und </li> <li> Überstunden der Mitarbeitenden </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung </li> <li> Der Dienstplanungsprozesse und Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der </li> <li> Gegenseitige Unterstützung und respektvolle </li> <li> Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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HR Expert*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Gesundheitsökonomie, Wirtschaft oder verwandten Disziplinen oder abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit digitaler Affinität und nachgewiesener Projekterfahrung </li> <li> Sehr gutes Verständnis klinischer Abläufe und Krankenhausstrukturen </li> <li> Projekterfahrung im Gesundheitswesen oder in vergleichbaren Organisationen </li> <li> Ausgeprägte Analyse- und Moderationskompetenz </li> <li> Kenntnisse in IT-Systemlandschaften und Prozessmanagement wünschenswert </li> <li> Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Teamgeist sowie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung ausgewählter (Teil-)Projekte im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li> Moderation und Dokumentation klinischer Prozessworkshops (Ist-/Soll-Modellierung) </li> <li> Analyse und Mapping von IT-Systemen, Rollen und Datenflüssen </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Gremien und Vorstand </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und Projektleitungen </li> <li> Unterstützung des Change-Managements zur nachhaltigen Umsetzung digitaler Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Position in einem strategisch relevanten Bereich </li> <li> Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung digitaler Projekte im Gesundheitswesen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit klinischen Fachbereichen, IT und Vorstand </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Referent*in (m/w/d) Digitalisierung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Selbstbewusstes, freundliches und patientenorientiertes Auftreten </li> <li> Eigenständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Sehr gute kommunikative Eigenschaften und die Fähigkeit, auf Menschen mit psychischen Problemen einzugehen </li> <li> Hohe Organisationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel und Word </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes als organisatorischer Mittelpunkt der Station </li> <li> Dokumentations- und Administrationstätigkeiten </li> <li> Telefonmanagement und Terminplanung </li> <li> Unterstützung bei der Belegungsplanung </li> <li> Patientenbezogene Koordinationsaufgaben sowie Blutentnahmen und EKG </li> <li> Material- und Sachbestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzt*innen, Psycholog*innen sowie Therapeut*innen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten im Kerndienst </li> <li> Zugang zu internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stationsassistenz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Linux-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität </li> <li> Breitgefächerte Kenntnisse der gängigen Linux-Distributionen sowie Skriptsprachen (Bash, Python) und idealerweise Automatisierungslösungen wie Ansible </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS, IT-Grundschutz, BSI) wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Linux- und Microsoft-Server </li> <li> Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellung </li> <li> Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur - Linux

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches </li> <li> Erfahrung mit ATOSS (vorzugsweise Staff Efficiency Suite) </li> <li> Hohe IT-Affinität und Verständnis für Datenstrukturen sowie Schnittstellen zwischen HR- und Zeiterfassungssystemen </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen (Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des ATOSS-Dienstplanungsmoduls </li> <li> Analysieren und Optimieren von Prozessen in der Personaleinsatzplanung mit Blick auf Effizienzsteigerung </li> <li> Schulung und Support für Führungskräfte und Mitarbeitende </li> <li> Test und Einführung neuer Funktion in der ATOSS Staff Efficiency Suite in Zusammenarbeit mit IT und Dienstleister </li> <li> Erstellen von Reports, Auswertungen und Kennzahlen </li> <li> Pflege von Systemparametern und Arbeitszeitmodellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und respektvolle Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) für ATOSS Personaleinsatzplanung

Die KiTa Rappelkiste ist eine Einrichtung mit Platz für 24 Krippen und 69 Kindergartenkinder. Unsere Kindertagesstätte umfasst fünf Gruppenräume, einen großen Bewegungsraum, eine Musikwerkstatt und eine voll ausgestatte Lernwerkstatt mit Kunstecke. Das Mittagessen wird von unseren Küchenkräften jeden Tag frisch zubereitet. Das großzügige und naturnahe Außengelände bietet Platz für Spielgeräte, einen großen Sandkasten und einer Naturwerkstatt.

Träger der Einrichtung ist seit dem 01.01.2024 das Evangelische Dekanat Hochtaunus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Evangelisches Dekanat Hochtaunus

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil </li> <li> Sie haben Freude am Kontakt mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Wertschätzung </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Laufende Überprüfung des Gebäudes und der technischen Anlagen </li> <li> Durchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen </li> <li> Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen </li> <li> Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich </li> <li> Koordination von Fremdfirmen, Überwachung und Abnahme von Auftragsarbeiten </li> <li> Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Haustechniker (m/w/d/k.A.)

Das Unternehmen: Verbatim ist weltweiter und europäischer Marktführer optischer Speichermedien und Markenhersteller innovativer und hochqualitativer Produkte aus dem Bereich digitaler Speichermedien, Computerzubehör und Multimedia. Mit seinem motivierten, engagierten Team ist das Unternehmen leistungsstark in Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb. Standort des Europäischen Headquarters ist im Rhein-Main-Gebiet in Eschborn bei Frankfurt am Main.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.&nbsp;B. Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li> Aktuelle Berufserfahrung in der Buchhaltung von mindestens 3 Jahren, in einer internationalen Firmenumgebung wäre ein Plus </li> <li> Die Position eignet sich auch für Wieder-Einsteiger (m/w/d), z. B. nach einer Elternzeit </li> <li> Gute Kenntnisse im ERP-System SAP sowie MS Office (Excel) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) </li> <li> Mindestens gute, anwendbare Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit in einem kleinen, professionellen Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Teilbereiches der Kreditoren </li> <li> Prüfung, Kontierung und Buchung der Kreditoren in SAP&nbsp;/ Workflow </li> <li> Pflege der FI-relevanten Stammdaten in SAP </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Teilbereiches von internationalen Debitoren </li> <li> Prüfung, Kontierung und Buchung der Debitoren-Zahlungen&nbsp;/ Gutschriften </li> <li> Konditionsmanagement Debitoren </li> <li> Durchführung des Forderungsmanagements, Überwachung der Außenstände bzw. Administration der Kreditlinien </li> <li> Prüfung und Buchen der Reisekosten </li> <li> Zahllauf der SEPA-Zahlungen </li> <li> Ansprechpartner für interne Kunden (Vertrieb, Management), externe Kunden und Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem europaweit aufgestellten Unternehmen </li> <li> Einen abwechslungsreichen Job mit täglich wechselnden, spannenden Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenständigkeit </li> <li> Flache Hierarchien mit Raum für eigene Impulse und Ideen sowie kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Ein engagiertes Team in einer familiären Atmosphäre </li> <li> Eine monatliche Essenszulage (Pluxee-Restaurant-Pass) </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, gesund und fit zu bleiben, und beteiligen uns an der Mitgliedschaft mit dem Firmenfitness-Netzwerk-Wellpass </li> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche </li> <li> Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten (1 Tag&nbsp;/ Woche) </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Verbatim GmbH

Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Rohr-, Kanal- und Industrieservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbare technische Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Kanalreinigung bzw. Kanalinspektion  oder  Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z. B. Kanalmaurertätigkeiten, Betoninstandsetzung, Rattenbekämpfung) </li> <li> Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres </li> <li> Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen </li> <li> Gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse C/CE </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld </li> <li> EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von besonders hochwertigen und vielseitigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken  oder  Durchführung der Reinigung / TV-Inspektion von Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken </li> <li> Aufsichtsführung und Teamleitung </li> <li> EDV-gestützte Dokumentation der Betriebsabläufe und der Arbeitsergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Fachkräfte (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitenden in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitenden in Asien einen Jahresumsatz von rund 150 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technischer Ausbildungsabschluss, idealerweise als Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Montagemechaniker, Anlagenmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Montage von Baugruppen und kompletten Maschinen </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Pneumatik </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit in Kombination mit der Fähigkeit zum eigenständigen und zielorientierten Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt Montage von Maschinen &amp; Baugruppen im Innendienst </li> <li> Du übernimmst sowohl die Endmontage von Hochpräzisionsmaschinen als auch die Montage komplexer mechanischer Baugruppen </li> <li> Anhand von Arbeitsunterlagen montierst Du einzelne Komponenten bis hin zur kompletten Maschine </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gleitzeitregelung sowie Voll- und Teilzeitmodelle </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung </li> <li> Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> JobRad-Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes </li> </ul><br><br>Schmoll Maschinen GmbH

3.270 Jobs in 63225 Langen (Hessen), Deutschland