Leiter:in (w/m/d) Umweltkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)

Leitung der Abteilung Umweltkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit aktuell neun Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht

Erarbeitung und Weiterentwicklung von Strategien und Konzepten zur internen und externen Kommunikation (Kampagnen, Publikationen, digitale Formate etc.)

Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events

Organisation von Pressearbeit einschl. Medienbeobachtung und -auswertung, Erstellung von Pressemitteilungen und Organisation von Presseterminen (eigenständig und als Unterstützung der Fachabteilungen)

Betreuung des Internetauftritts

Sicherstellung des städtischen Nachhaltigkeitsprozesses einschl. Erstellung einer Strategie und Berichterstattung

Gewährleistung amtsinterner Koordinierung der parlamentarischen Berichterstattung

Beantwortung von Anfragen von Bürger:innen, Verbänden u. a.

Organisation der telefonischen Beratung von Bürger:innen (Umwelttelefon)

Zusammenarbeit mit dem Dezernat für Klima, Umwelt und Frauen sowie anderen städtischen Stellen und Externen

Vertretung der Abteilung und des Umweltamtes in Arbeitsgruppen, Sitzungen und Veranstaltungen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master) der Fachrichtung Kommunikations-/Medienwissenschaften, Unternehmenskommunikation bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder anderweitiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst jeweils mit langjähriger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annährend vergleichbaren Verantwortlichkeiten des gehobenen Dienstes (Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A 12 BesO)

langjährige Berufserfahrung im Bereich interner und externer Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und ausgeprägte Führungskompetenz

Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten

Fähigkeit zum innovativen und strategischen Denken und Handeln

Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude

selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

hohe Entscheidungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Veranstaltungen an Abenden oder Wochenenden)

Leidenschaft für Umweltthemen und Freude, mit Menschen etwas zu bewegen

Interesse an der Kommunalpolitik einer internationalen Metropole

interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C1 oder C2 GER)

sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf