Pädagogische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) TUMO-Lernzentrum

pädagogisches, konzeptionelles und organisatorisches Projektmanagement während der Aufbauphase des TUMO-Lernzentrums an der VHS Frankfurt

Analyse des Projektkonzeptes gemäß des Franchisevertrags mit TUMO und Anpassung an die Gegebenheiten und Herausforderungen in Frankfurt am Main

Vorbereitung und Begleitung der Bauphase im Nordwestzentrum sowie Vorbereitung und Begleitung der Anschaffung von IT-Infrastruktur und Möbeln für das TUMO-Lernzentrum sowie weiterer notwendiger Materialien

Budget- und Ressourcenkontrolle 

Koordination der Aufbauphase des TUMO-Lernzentrums an den Schnittstellen der Stakeholder VHS, Verein zur Förderung von TUMO in Frankfurt e.V. sowie TUMO Armenien und der KfW

Entwicklung eines förderfähigen Drittmittelantrages für TUMO Frankfurt in der geplanten Förderrichtlinie des Landes Hessen

Entwicklung und Einsatz von Instrumenten zum Monitoring und zur Auswertung der Projektarbeit auf der Basis der Anforderungen des Franchisevertrags

Aufbau und Pflege von Kooperationen in Frankfurt u.a. mit Schulen und Jugendeinrichtungen mit dem Ziel der gemeinsamen Teilnehmendengewinnung für TUMO

Akquise von Coaches und Workshopleitungen für TUMO Frankfurt

Erstellung eines Kinderschutzkonzeptes für das TUMO-Lernzentrum auf der Basis der aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse sowie Schulung von Mitarbeitenden, Coaches und Workshopleitungen zur Einhaltung des Kinderschutzkonzeptes 

abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ)/Master) im Bereich Medienpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

pädagogische und konzeptionelle Erfahrung in medienpädagogischen und digitalen Projekten für Kinder und Jugendliche

Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Budget- und Ressourcenkontrolle

Erfahrung in der Fortbildungs- und Veranstaltungsplanung

Kontaktstärke und Zuverlässigkeit beim Aufbau und bei der Pflege von Kooperationen

Fähigkeit zur Erstellung von publikationsreifen Textdokumenten und weiteren Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit

verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Erfahrung in der Steuerung von Drittmittelprojekten einschließlich des Verfassens von Projektberichten wünschenswert

Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Samstagen sowie Reisebereitschaft

sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit

interkulturelle Kompetenz

Serviceorientierung

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung