Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Dich als Projektmanager:in (w/m/d) in unserer Abteilung Verwaltung & Technik im Amt für Wohnungswesen. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben bewirb Dich jetzt und führe das Team Frankfurt in die Zukunft!
Die Teams der Abteilung Verwaltung & Technik sind Dienstleister für unsere Fachabteilungen und Stabsstellen. Mit unseren Tätigkeiten haben wir unmittelbaren Kontakt zu internen und externen Akteur:innen, anderen Ämtern und sonstigen Institutionen.
Das Amt für Wohnungswesen ist eine engagierte Behörde, die sich für die Förderung von bezahlbarem Wohnraum und die Verbesserung der Wohnsituation in unserer Stadt einsetzt. Unsere Stabsstellen und Fachabteilungen arbeiten jeden Tag daran, Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die die digitale Transformation und Modernisierung im Amt für Wohnungswesen vorantreibt. Als Projektmanager:in gestaltest Du die Prozesse der Zukunft, vernetzt Fachbereiche und sorgst für eine effektive Kommunikation nach innen und nach außen. Wenn Du Lust hast, Deinen Teil zu einer modernen öffentlichen Verwaltung beizutragen, dann bewirb Dich jetzt!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektmanager:in (w/m/d) für Digitalisierung und Change-Management (Amtsrätin:Amtsrat)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD (Jahresbrutto 60.500 € in Erfahrungsstufe 3)
Leitung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten des Amtes insbesondere zur Einführung KI, der e-Akte und Ablösung von Fachverfahren
Leitung und Steuerung von von abteilungsübergreifenden Aufgaben zu Changemanagement-Prozessen
Zusammenarbeit und Austausch in verschiedenen Arbeitsgruppen
Mitwirkung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und bei Veranstaltungen des Amtes
Informationsaustausch mit anderen Ämtern, Kommunen und Verbänden
Besuch einschlägiger Fachkongresse, Teilnahme an überregionalen Arbeitsgruppen
Betreuung von Dual-Studierenden im Bereich „Digitale Verwaltung“
Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrungen in Prozessoptimierung und Change-Management
Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und E-Government in der Öffentlichen Verwaltung
Erfahrungen in der Moderation von Besprechungen, Workshops und Arbeitsgruppen
Erfahrungen in der Auswahl und Anwendung von Methoden zur Priorisierung, Entscheidungsfindung und Problemlösung
Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit zur Entwicklung kreativer und innovativer Ideen insbesondere im digitalen Bereich
Organisationsfähigkeit
Kooperations- und Teamfähigkeit
analytisches und vernetztes Denkvermögen
Überzeugungsfähigkeit
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit selbstständig, innovativ und kreativ zu arbeiten
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Telearbeit
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an Frau Apelt, Tel. (069) 212-31966.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-fuer-digitalisierung-und-change-manag-de-j8740.html). Bitte bewirb Dich bis zum 01.06.2025.
Gehaltsinformation | BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD (Jahresbrutto 60.500 € in Erfahrungsstufe 3) |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Teilzeit, Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Arbeitsort |