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Betreuung und Unterstützung von Müttern/Vätern und Kleinkindern in Wohngruppen &nbsp;Für diesen Arbeitsbereich in Heidelberg suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen ZeitpunktSozialpädagogen, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilpädagogen oder Kindheitspädagogen (m/w/d) nach Absprache in Teilzeit 60% (23,4 Stunden/Woche), in FestanstellungAls pädagogische Fachkraft unterstützt Du Mütter/Väter und ihre Kinder bei ihrer Alltagsgestaltung und erarbeitest mit ihnen ein gelingendes Konzept von Familie und Familienleben.Deine Aufgaben in der Gruppe umfassen...Organisation des AlltagsEinbeziehung des anderen Elternteils und des LebenspartnersBegleitung zu Behörden und Beteiligung an der Klärung schuldrechtlicher FragenAktive Zukunftsplanung und Förderung der KompetenzenUnterstützung schulischen und beruflichen LernensGesundheitsfürsorgeVermittlung von Kenntnissen und Erfahrung im Bereich der Erziehung, Versorgung und Pflege der KinderVerantwortung im Rahmen des HilfeplanverfahrensKooperation mit den Schulen, Praxisstellen und TherapeutenEs erwartet Dich&nbsp;ein attraktives Arbeitsfeld mit spannenden Aufgaben und ein lebendiges und professionelles Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Bei uns kannst Du mitgestalten, Deine fachlichen Kompetenzen, Deine Teamfähigkeit und Kreativität einbringen. Dazu bieten wir Dir regelmäßig Fortbildungen, Fachberatung und Supervision. Dein Profil - unsere Erwartungen &nbsp;abgeschlossene pädagogische Qualifikation, z. B. Jugend- und Heimerzieher, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge und andere pädagogisch erfahrene BetreuungskräfteBesitz eines PKW-Führerscheinsdie Bereitschaft zum Schichtdienst mit Einsätzen in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen.&nbsp; Die Arbeitszeiten werden mit einer vorausschauenden Dienstplanung auf die Mitarbeitenden des Teams verteilt.In der Regel findet einmal im Kalenderjahr eine Ferienfreizeit statt.&nbsp;Wir freuen uns, wenn Du Dich mit einer christlichen Kirche verbunden fühlst.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung und weitere Leistungen &nbsp;Die tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Caritas, Anlage 33 (Sozial- und Erziehungsdienst) entsprechend den Tätigkeitsmerkmalen und der Qualifikation des/der Stelleninhaber/in.Die betriebliche Altersversorgung (KZVK) wird überwiegend zusätzlich zum Gehalt geleistetEs wird die angeboten, ein Zeitwertkonto anzulegen. Mehr dazu erfährst Du auf unserer Homepage.Eine Jahressonderzahlung, Ausgleichstage für kontinuierlichen Schichtdienst, Regenerationstage und weitere Zulagen sind Teil der AVR sowie ein Jobticket. Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg betreibt in Heidelberg und Eberbach das St. Paulusheim mit mehreren Häusern, in denen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie Mütter oder Väter mit ihren Kleinkindern von pädagogischem Fachpersonal versorgt, betreut und gefördert werden.Darüber hinaus bieten wir eine Schwangerschaftsberatungsstelle und ein regelmäßiges Freizeit- und Bildungsangebot für psychisch erkrankte Menschen an unserem Standort in Heidelberg an.Weitere Informationen erhältst Du bei unserer pädagogischen Leitung, Frau Keddies,Telefon: 06221 13708630, <a href="mailto:keddies@st-paulusheim.de" target="_blank">keddies@st-paulusheim.de</a> und unter <a href="http://www.skf-heidelberg.de" target="_blank">www.skf-heidelberg.de</a>Deine Bewerbung richtest Du bitte mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen an:SkF e.V. Heidelberg, Frau Radulovic, Felix-Wankel-Straße 25, 69126 Heidelberg oder per Mail an, <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a> (Anhänge bitte nur im pdf-Format) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Keddies Mutter/Vater-Kind Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708630 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Keddies Mutter/Vater-Kind Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708630 &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d)

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kinder- und Jugendarbeit eine/n<h2>Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Friedrich-Hölderlin-Schule (Grundschule)</h2><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>die Beratung von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern und Lehrkräften in akuten Krisensituationen sowie konkrete Einzelfallhilfe an der Friedrich-Hölderlin-Schule (Grundschule mit Ganztageskonzept in Wahlform)</li><li>die Mitgestaltung des Sozialcurriculums</li><li>die Durchführung von sozialen Trainings in Schulklassen</li><li>die Organisation und Durchführung von attraktiven Präventionsprojekten in enger Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Asperger Jugendhauses und der Stadtjugendpflege</li><li>die systemische, schulübergreifende Gemeinwesenarbeit im Rahmen der städtischen Kinder- und Jugendarbeit &nbsp;</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kinder- und Jugendarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und ihren Familien</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen und Kooperationspartnern</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Organisationsstärke</li><li>Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Freude in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und eine Begeisterung für kreative Projekte &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. &nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 06.07.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter Herr Volker Gramlich (Tel: 07141/269-210, E-Mail: <a href="mailto:v.gramlich@asperg.de" target="_blank">v.gramlich@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail: <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>. &nbsp;Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0 E-Mail: <a href="mailto:info@asperg.de" target="_blank">info@asperg.de</a>

Stadt Asperg

Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Friedrich-Hölderlin-Schule (Grundschule)

für den Studienbeginn 2025 Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten und diese bei der gleichwertigen Teilhabe in der Gesellschaft unterstützen möchten. Voraussetzungen Abitur oder Fachhochschulreife i. V. m. einem Eignungstest bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen Dauer 3 Jahre Beginn 1. Oktober 2025 Bewerbungsfrist 22. Juni&nbsp;2025 Inhalte Die praktische Ausbildung findet in unserem Sozialamt in der Eingliederungshilfe statt. Sie beraten, begleiten und unterstützen Menschen, die von unterschiedlichen Beeinträchtigungen betroffen sind. Ziel der täglichen Arbeit ist es, mit den Betroffenen, deren Angehörigen, Helfern und anderer Beteiligten für die individuelle Lebenssituation des Betroffenen bzw. dessen Unterstützungsbedarf gemeinsam eine Lösung zu entwickeln. Eine Ein-/Wiedereingliederung des Betroffenen in die Gesellschaft soll nach dem Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe erwirkt werden und die eigenständige und selbstbestimmte Lebensbewältigung ermöglicht werden. Sie arbeiten eng mit den erfahrenen Kollegen und Kolleginnen des Teilhabemanagements zusammen. Das Studium findet an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen statt. Theorie und Praxis finden im dreimonatigen Wechsel statt – wodurch die wissenschaftlichen Inhalte direkt auch im täglichen Arbeiten erfahren werden. Prüfungen <ul> 	<li>Studienbegleitende und abschließende Klausuren</li> 	<li>Referate</li> 	<li>Hausarbeiten </li> 	<li>mündliche Prüfungen</li> 	<li>Bachelorarbeit mit Kolloquium</li> </ul> Vergütung Im 1. Ausbildungsjahr&nbsp;1.293,26 € Im 2. Ausbildungsjahr 1.343,20 € Im 3. Ausbildungsjahr 1.389,02 € Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni&nbsp;2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.16/2024 Soziale Arbeit – Menschen mit Behinderung (B. A.) (w/m/d)

für unser Jugendamt Jugendgerichtshilfe – Weichenstellen bei abweichendem Verhalten. Die Stelle soll zum 1. Oktober 2025, zunächst befristet für zwei Jahre, besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie nehmen Kontakt zu straffällig gewordenen Jugendlichen und ihren Eltern bzw. zu Heranwachsenden auf, klären im Gespräch die Umstände ihres abweichenden Verhaltens und unterstützen die jungen Menschen auf dem Weg, künftig ein straffreies Leben zu führen.</li> 	<li>Sie bringen in objektiver Weise erzieherische und soziale Gerechtigkeit der jungen Menschen in Ermittlungs- und Strafverfahren, unter anderem beim Jugendgericht, zur Geltung und formulieren einen Vorschlag zu den Maßnahmen des Gerichts.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li> 	<li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li> 	<li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> 	<li>Sie sind auch im Außendienst tätig. Deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li> 	<li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herrn André Helmlinger, Jugendamt – 0731 185-4408. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Pädagoge, Pädagogin, Sozial, soziale Arbeit, Sozialwirt, Sozialwirtin, öffentlicher Dienst, Verwaltung, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Pädagogische Fachkraft

42.08/2025 – Sozialarbeiter (FH Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)

für unser Jugendamt Jugendarbeit gestalten, vernetzen und bewegen – Ihre Chance im Kreisjugendreferat! Die Teilzeitstelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie beraten und begleiten die Städte und Gemeinden des Landkreises in allen Fragen der Jugendarbeit.</li> 	<li>Sie erarbeiten und entwickeln neue Konzepte und Projekte in der Jugendarbeit im Rahmen der §§ 11 - 14 SGB VIII und § 41a GemO.</li> 	<li>Sie übernehmen die Koordination und Organisation von Jugendprojekten wie dem „Kinderkino“, dem „Jugendmedienprojekt“ sowie „Mitmachen Ehrensache“.</li> 	<li>Sie begleiten und unterstützen die Dachorganisationen Kreisjugendring Alb-Donau e.V. und Jugendhäuser Alb Donau e.V.</li> 	<li>Sie fördern die Vernetzung und Kooperation zwischen den Akteuren der Jugendarbeit im Landkreis</li> 	<li>Sie stellen den Schutzauftrag nach § 72 a SGB VIII sicher.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li> 	<li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li> 	<li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> 	<li>Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.</li> 	<li>Sie sind im Außendienst tätig. Deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 11b TVöD.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li> 	<li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herr André Helmlinger, Jugendamt – 0731 185-4408. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Pädagoge, Pädagogin, Sozial, soziale Arbeit, Sozialwirt, Sozialwirtin, öffentlicher Dienst, Verwaltung, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Pädagogische Fachkraft

42.07/2025 – Sozialarbeiter (FH Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d) (50 %)

für unser Amt für Forst und Naturschutz Sie sorgen dafür, dass nur zuverlässige Personen legale Waffen erhalten! Die untere Waffen- und Jagdbehörde des Alb-Donau-Kreises ist jagdrechtlich für den gesamten Alb-Donau-Kreis zuständig, waffen- und sprengstoffrechtlich (nicht gewerblich) sind die große Kreisstadt Ehingen und der Verwaltungsverband Langenau ausgenommen. &nbsp; Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sachbearbeitung von Verwaltungsvorgängen bei der unteren Waffenbehörde (Anträge auf waffenrechtliche Erlaubnisse, Ein-/Austragungen von Schusswaffen, Beantwortung von Anfragen, etc.).</li> 	<li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeits- und Verwaltungsverfahren im Bereich des Waffen-, Jagd- und Sprengstoffrechts.</li> 	<li>Koordination, Vorbereitung und Nachbearbeitung der Kontrollen zur Überprüfung der häuslichen Aufbewahrung von Waffen, Munition und explosivgefährlichen Stoffen.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beamtin/Beamter im mittleren Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Kenntnisse im Waffen-, Jagd- und Sprengstoffrecht sowie im Verwaltungsrecht und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.</li> 	<li>Eine sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> 	<li>Sie kommunizieren sachlich überzeugend und haben gerne im direkten Gespräch, zu den Öffnungszeiten oder am Telefon, mit Menschen zu tun.</li> 	<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) und die Bereitschaft sich in spezifische Fachprogramme einzuarbeiten (z. B. Condition, OWi21) sowie an internen und externen Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen.</li> 	<li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bereit im Bedarfsfall Ihren privaten Pkw zu Dienstreisen einzusetzen. I. d. R. stehen Dienst-KFZ zur Verfügung.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD, vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung.</li> 	<li>Einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz in einem guten Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Telearbeit oder mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. </li> 	<li>Ein Team, das viel Erfahrung in dem verantwortungsvollen Aufgabengebiet einer Waffen- und Jagdbehörde hat und Sie bei der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt. </li> </ul> <ul> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Dr. Jan Duvenhorst, Amt für Forst und Naturschutz – 0731 185-1656. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. öffentlicher Dienst, öffentliche Verwaltung, Verwaltung, gehobener Dienst, Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirt, Verwaltungswirtin, Büro, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin

24.04/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Waffen- und Jagdbehörde

für unser Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz Der Beruf für rechtlich versierte Brückenbauer zwischen Bürokratie und Traumhaus. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie sind für alle rechtlichen Aufgaben der unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde für einen räumlich abgegrenzten Bereich des Alb-Donau-Kreises zuständig.</li> 	<li>Sie beraten Bauherren, Planer, Angrenzer und Gemeinden in baurechtlichen Fragen.</li> 	<li>Sie sind zuständig für die förmliche Entscheidung von Baugenehmigungsanträgen mit rechtlicher Beurteilung.</li> 	<li>Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtliche Maßnahmen.</li> 	<li>Sie erstellen Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz.</li> 	<li>Sie erteilen Steuerbescheinigungen im Bereich Denkmalschutz.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt (FH), bzw. Bachelor of Arts Public Management, bzw. Verwaltungsfachwirt, Jurist oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li> 	<li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li> 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li> 	<li>Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse B und besitzen ein Fahrzeug, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung. </li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Astrid Köpf, Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz – 0731 185-1550. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. öffentlicher Dienst, Verwaltung, gehobener Dienst, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachwirtin, Beamter, Beamtin, Beamte, öffentliche Verwaltung, Public Management&nbsp;

20.09/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Baurecht (w/m/d)

für das Amt für Service- und Verwaltungsmanagement Eine Stelle für Menschen, die das Landratsamt auf zwei bis vier Rädern nachhaltig am Laufen halten wollen. Das Amt für Service- und Verwaltungsmanagement bündelt diverse Querschnittsaufgaben und zentrale Dienstleistungen für das gesamte Landratsamt. Dazu gehören u.a. die Information, Telefonzentrale, Poststelle, das Gebäudemanagement und der Fuhrpark. Die Stelle soll zum 1. August 2025 besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Stellvertretung der Amtsleitung bei Abwesenheit, bzw. in Absprache.</li> 	<li>Übernahme von Projekten, Überprüfen und Optimieren von Prozessen.</li> 	<li>Erstellung von Energieberichten im Rahmen des Energiemanagements, Ermittlung von Verbrauchsdaten mit Abrechnung, Auswertungen, Controlling.</li> 	<li>Fuhrpark-Management, Beschaffung von Fahrzeugen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Fuhrpark-Koordination.</li> 	<li>Planung und Weiterentwicklung der E-Mobilität.</li> 	<li>KFZ-Versicherungen und Schadensabwicklungen.</li> 	<li>Aufbau eines digitalen Systems zum Facility- und Fahrzeugmanagements.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Diplom-Betriebswirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder verfügen über einen Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Engineering Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Automotive and Mobility Business&nbsp;(w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie haben nach Möglichkeit Berufserfahrung im Kontext der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Energie- oder Fuhrparkmanagement.</li> 	<li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li> 	<li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li> 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li> 	<li>Die Digitalisierung, auch in der Verwaltung inzwischen allgegenwärtig, sehen Sie als Möglichkeit und Chance und sind in der Lage mit unterschiedlicher Software zu arbeiten. </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung. </li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Johanna Schauer-Henrich, Amt für Service- und Verwaltungsmanagement – 0731 185-1285. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. öffentlicher Dienst, Verwaltung, gehobener Dienst, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachwirtin, Beamter, Beamtin, Beamte, öffentliche Verwaltung, Public Management, Energiemanagement, Fuhrparkmanagement

16.01/2025 – Stellvertretende Amtsleitung und Sachbearbeitung im Bereich Energie- Management und Fuhrpark-Management (w/m/d)

Ihr Job im Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Für unsere Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Sachbearbeiter RechnungswesenTeilzeit 25-30h/Woche • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung.• Haupt- und Nebenbuchhaltung, Forderungsmanagement• Reports, Zuarbeiten zu Monats- und Jahresabschlüssen• Ihre Benefits: mobile Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Lage, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Dienstradleasing Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.Telefon 07141 130-238<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Körnerstraße 14–18. 71634 LudwigsburgJetzt informieren und bewerben <a href="http://www.medienhaus.u-u.de" target="_blank">www.medienhaus.u-u.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Eingliederungshilfe des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung für Menschen mit Behinderung wahr. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderung eine individuelle, menschenwürdige Lebensführung ermöglicht und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gefördert werden. Durch die Leistungen der Eingliederungshilfe sollen Menschen mit Behinderung befähigt werden, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrzunehmen.&nbsp;Das Sozialamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie informieren und beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige über mögliche Betreuungsangebote und Hilfeleistungen und deren Voraussetzungen.</li><li>Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem Sozialgesetzbuch IX.</li><li>Sie wirken bei der Hilfeplanung und der Erstellung des Gesamt- und Teilhabeplanes mit.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Weitere Vorteile: Kantine, HANSEFIT, Bike-Benefits sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5674-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-eingliederungshilfe-fuer-menschen-mit-behinderung-im-sozialamt/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 17. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

612 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Baden-Württemberg