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<h2>am Berufsschulzentrum Stockach in Teilzeit mit 50% | in Stockach | befristet bis 31. Juli 2027</h2>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Berufsschulzentrum (BSZ) Stockach ist eine lebendige und zukunftsorientierte Schule mit Schularten im kaufmännischen, hauswirtschaftlichen und gewerblichen Bereich. Mit rund 550 Schülerinnen und Schülern in Voll- und Teilzeit hat das BSZ Stockach die Möglichkeit, sich intensiv mit jedem Schüler/jeder Schülerin zu befassen. Wir legen Wert auf eine wertschätzende und offene Kommunikationsstruktur. Am BSZ steht der Mensch im Mittelpunkt, das bedeutet: auch Sie. In Ihrem Arbeitsalltag werden Sie vollumfänglich in das Schulleben und die Aktivitäten des Kollegiums integriert.Für das Berufsschulzentrum Stockach sucht das Amt für Schulen und Bildung zum 16. September 2025 eine Schulsozialarbeiterin oder einen Schulsozialarbeiter (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung, Unterstützung und Vermittlung von Hilfen für Schülerinnen und Schüler in starken persönlichen Krisensituationen (Einzelfallhilfe) zuständig.</li><li>Die Stärkung der persönlichen Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler als Voraussetzung beim Übergang in eine Ausbildung bzw. Arbeit ist eine Ihrer zentralen Aufgaben.&nbsp;</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und der Jugendberufsbegleitung ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sehr wichtig ist für Sie auch die außerschulische Vernetzung durch Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Beratungsstellen, der Agentur für Arbeit, den Ausbildungsbetrieben u.a. &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen gemacht.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto dienstlich gegen Kostenerstattung einzusetzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (1.873,54 – 2.575,76 Euro plus 90 Euro Zulage in Teilzeit 50%).</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5662-schulsozialarbeiterin-schulsozialarbeiter-w-m-d-am-berufsschulzentrum-stockach/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 9. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

SCHULSOZIALARBEITERIN | SCHULSOZIALARBEITER (w/m/d) am Berufsschulzentrum Stockach

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet.Zur Unterstützung der Amtsleitung des Amtes für Personal und Innovation sowie der Referatsleitung Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin oder einen Assistent (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Administration &amp; Sekretariat: Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und übernehmen&nbsp;Tätigkeiten wie die Postbearbeitung, den Telefonservice und die Terminkoordination.&nbsp;</li><li>Projektmitarbeit &amp; Organisation:&nbsp;Sie wirken an internen Projekten mit, unterstützen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten und moderieren amtsinterne Workshops.</li><li>Prozesse &amp; Optimierung: Sie prüfen amtsinterne Abläufe, entwickeln Verbesserungsvorschläge und setzen diese um.&nbsp;</li><li>Kommunikation &amp; Information:&nbsp;Sie führen Korrespondenz, erstellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Vorträge und betreuen das Beschwerdemanagement im Rahmen Ihrer Funktion als „BürgerInnenbeauftragte“ bzw. „BürgerInnenbeauftragter“.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Organisationstalent, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie ein sicheres Auftreten.&nbsp;</li><li>Serviceorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Stelle (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (2.625,15 - 3.196,68 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5645-assistentin-assistent-im-amt-fuer-personal-und-innovation-w-m-d-mit-abschluss-als-verwaltungsfachkraft-oder-laufbahnbefaehigung-im/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Alisa Hauser, die Leiterin des Referats Organisation und stellv. Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1375 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Assistentin | Assistent im Amt für Personal und Innovation (w/m/d) – mit Abschluss als Verwaltungsfachkraft oder Laufbahnbefähigung im mittleren Verwaltungsdienst

Für den evangelischen Kindergarten Waiblingen - Hohenacker suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für die altersgemischten Gruppen&nbsp;eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>100 %, unbefristet</h2>Im Evang. Kindergarten Hohenacker werden in einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen bis zu 49 Kindern im Alter von 1 bis sechs Jahren betreut. Wahlweise wird den Kindern ein warmes Mittagessen angeboten. Pädagogische Schwerpunkte des Kindergartens sind das offene Arbeiten und die Begleitung der Kinder durch Projektarbeit und Bildungs- und Lerngeschichten.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil des Teams der 2,5gruppigen Einrichtungen und wirken im offenen Konzept des Kindergartens im Bereich der 2 - 6järigen mit.<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Altersstufe 2 – 6 Jahre in den altersgemischten Gruppen</li><li>Idealweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und Bereitschaft, das offene Arbeiten mitzugestalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Bereitschaft, die Aufgaben einer christlichen Erziehung in unserem Kindergarten mitzutragen</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>Eine Stelle in einer modern arbeitenden Einrichtung, die mit dem Ev. Gütesiegel BETA ausgezeichnet ist.</li><li>Verfügungszeit über KVJS-Schlüssel</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Zuschuss bis zu 40 € bei Nutzung des ÖPNV</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S8a.</li><li>Wir erwarten Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).</li></ul><h4>Gerne beantworten wir Ihre Fragen:</h4>Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an dieEinrichtungsleitung Frau Klausing, Tel.: 07151/82277oder an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151/95926-330.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an <a href="mailto:martin.walz@elk-wue.de" target="_blank">martin.walz@elk-wue.de</a>oder per Post an den Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - für den Evang. Kindergarten Hohenacker

Du bist noch unentschlossen, was Du beruflich machen möchtest?Du willst Dich sozial engagieren? &nbsp;Dann haben wir genau das Richtige für Dich! &nbsp;In einem freiwilligen sozialen Jahr (FSJ) oder im Bundesfreiwilligendienst (BFD) kannst Du (m/w/d) das Feld der Kindertagesbetreuung kennenlernen, unterstützt die pädagogischen Fachkräfte und begleitest die Kinder in ihrer Entwicklung. &nbsp;Für verschiedene Kindergärten in Waiblingen, Korb und Winnenden suchen wir ab September 2025 oder später<h2>Freiwillige (m/w/d) im FSJ oder BFD:</h2> Waiblingen: Bärenland, Sicherstraße, Schatztruhe, Röte, Sternschnuppe, PusteblumeWN-Beinstein: Arche NoahWN-Hohenacker: Ev. KiGa HohenackerWN-Hegnach: Zum guten HirtenWeinstadt-Großheppach: SonnenblumeWinnenden: Marie-Huzel-Kindergarten, Paul-Schneider-KinderhausWi-Hertmannsweiler: Ev. KiGa Hertmannsweiler Du hast Fragen?!Allgemeine Frage zur Anstellung beantwortet Dir gerne Frau Hampel:&nbsp;+49 7151 95926-324<a href="mailto:Elena.Hampel@elk-wue.de" target="_blank">Elena.Hampel@elk-wue.de</a>Alle Infos zu den Häusern findest Du hier:<a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen" target="_blank">https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen</a>Gern kannst Du auch einfach in den Kindergärten anrufen. Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bist freundlich und hilft gerne Anderen</li><li>Man kann auf Dich zählen</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Die Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren und sozial zu engagieren.</li><li>Fachliche Anleitung &amp; Raum, eigene Idee in die Arbeit mit einzubringen</li><li>eine sozial wertvolle Möglichkeit, Zeiten bis zum Arbeits- oder Studienbeginn zu überbrücken Erfahrungen im Arbeitsleben zu sammeln.</li></ul> Die Stellenvermittlung erfolgt über die Diakonie Baden-Württemberg!<h3>Das Bewerbungsformular findest Du hier:</h3><h3><a href="https://ran-ans-leben-diakonie.de/bewerbung-wue/" target="_blank">https://ran-ans-leben-diakonie.de/bewerbung-wue/</a></h3> Unsere Teams und Kinder freuen sich darauf, den Alltag mit Dir zu erleben!

Freiwilliges Soziales Jahr - FSJ - BFD - ab September 2025 - Kita

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verlässlichen<h2>Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus</h2>Umfang 100%Befristung befristet für 1 JahrVergütung bis S 8a, TVöD-SuEBeginn ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Freude an der Arbeit in einem großen Team</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr in Vollzeit</li><li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenem und gut funktionierenden Team</li><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Angebot von pädagogischen Tagen</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>modernes, digitales Arbeiten mit der KiKom Kita-App</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massage, Betriebssport)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Speidel, Leitung Kinderhaus, unter 07151 9731-2200, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus

Für unseren Hort suchen wir ab sofort eine/n<h2>Erzieher/in oder vergleichbare Fachkraft in Vollzeit.</h2>Ihre Aufgaben&nbsp;sind&nbsp;die pädagogische Begleitung der&nbsp;Kinder nach dem Unterricht in Kernzeit und Hort.&nbsp;Derzeit werden ca. 15 Kinder betreut.&nbsp;Beinhaltet&nbsp;sind&nbsp;ebenso&nbsp;die&nbsp;Hausaufgaben- und die Ferienbetreuung.&nbsp;In den letzten&nbsp;Jahren&nbsp;ist eine&nbsp;enge Zusammenarbeit mit dem Hort der Freien Waldorfschule Engelberg&nbsp;entstanden, deren Räumlichkeiten an unsere grenzen.&nbsp;Diese soll weitergeführt&nbsp;und weiterentwickelt&nbsp;werden.Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, verbunden mit einem&nbsp;besonderen&nbsp;Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die pädagogische Zusammenarbeit mit dem Kollegium der Magdalenenschule.&nbsp;Die Magdalenenschule ist ein staatlich anerkanntes Bildungs- und Beratungszentrum in freier Trägerschaft mit den Förderschwerpunkten Lernen und Emotionale und&nbsp;Soziale&nbsp;Entwicklung. Unsere Schule arbeitet auf der Grundlage der Waldorfpädagogik.Wir wünschen uns eine/n&nbsp;empathische/n und&nbsp;engagierte/n Mitarbeiter/in.Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder.Wir freuen uns&nbsp;sehr&nbsp;auf Sie.Ihre Bewerbung richten Sie bitte anSchulverein der Magdalenenschule,Esslinger Straße 1173650 Winterbach<a href="mailto:sekretariat@magdalenenschule.de" target="_blank">sekretariat@magdalenenschule.de</a>.&nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 07181 704483 zur Verfügung.

Magdalenenschule Winterbach

Erzieher/in (m/w/d) mit Gruppenleitung für den Hort der Magdalenenschule

Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege? Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld als Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem modernen Klinikum – mit Raum für Eigeninitiative und fachliche Entwicklung.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Vollzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Wahrnehmung aller Funktionen der Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes</li>
<li>Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden aller Klinikbereiche hinsichtlich der Arbeitssicherheitsfragen</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsschutzbegehungen und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Erstellung von Betriebsanweisungen und die Durchführung von Unfallanalysen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und den darauf aufbauenden Betriebsanweisungen</li>
<li>Fortschreibung der Gefahrstoffkataster</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder vergleichbarer Titel) oder eine staatlich anerkannte Techniker- oder Meisterprüfung mit mindestens zweijähriger Berufspraxis und haben einen staatlich anerkannten Ausbildungslehrgang im Bereich Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist zusätzlich von Vorteil</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie in angrenzenden Vorschriften (z. B. Gefahrstoffverordnung, DGUV-Vorschriften) mit</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen oder in anderen komplexen Organisationen gesammelt</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und bringen die Fähigkeit mit, Fachwissen zu vermitteln – sowohl im Gespräch mit Führungskräften als auch bei Schulungen für Mitarbeitende</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Teamgeist mit – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Betriebsarzt und externen Stellen</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen Systemen zur Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen rundet Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Rebecca Sellmann, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07731 89-1500 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht ab sofort eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS KINDERHAUS VOGELSTANG (M/W/D)Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE| Vollzeit | befristet bis 25.11.2028 IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 101 Kindern, davon 61 im Kindergarten und 40 in der Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:- vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - gezielte Beratung durch den internen Fachdienst - regelmäßige Teamsupervision und Coachings &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Stadt Mannheim

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Vogelstang (m/w/d)

Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards.. Wir suchen Sie ab sofort! Kommen Sie in unser Team als: Teamleitung Personalwesen in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams</li><li>Personalrecruiting: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Personalmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung im Unternehmenscontrolling</li><li>Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategien bei</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und Vertragsmanagement</li><li>Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie zu Zeiterfassungssystemen sind wünschenswert</li><li>Unternehmensorientierte Denk- und Handlungsweise mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein leistungsbezogenes Vergütungs-Paket, zusätzliche Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Benefits (Jobrad, Mitarbeiter-Rabatte und -events etc.)</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li></ul> INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an<a href="mailto:personal@remsgold.de" target="_blank">personal@remsgold.de</a>&nbsp;mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an: <a href="mailto:%20bewerbung@remsgold.de" target="_blank">Christa Bund</a><a href="https://karriere.remsgold.de/de/jobposting/e624b236ca788585cbfc4c4f749caa2970cce0410/apply" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christa Bund Talstraße 2 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@remsgold.de" target="_blank">bewerbung@remsgold.de</a> 07181-97704-44 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christa Bund Talstraße 2 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@remsgold.de" target="_blank">bewerbung@remsgold.de</a> 07181-97704-44

Remsgold Chemie GmbH & Co.KG

Teamleitung Personalwesen in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten – und wir suchen dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte in Teil- oder Vollzeit für unsere Kindertagesstätte in der Zähringer Straße im Stadtteil Weststadt.Unsere Kita in der Zähringer Straße Unsere evangelische Kindertagesstätte liegt im Herzen der Weststadt und gehört zur Christusgemeinde. Hier betreuen wir in zwei Kindergartengruppen jeweils 20 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie in einer Kleinkindgruppe 10 Kinder im Alter von einem bis drei Jahren.Unsere Öffnungszeiten: Montag bis Freitag7:30 – 15:30 Uhr (8-Stunden-Plätze)7:30 – 16:30 Uhr (9-Stunden-Plätze)Unser Konzept – mit Herz, Verstand und Blick unter die Oberfläche Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Dabei nutzen wir die Metapher des Eisbergs: Nicht nur das sichtbar gezeigte Verhalten, sondern auch tieferliegende Bedürfnisse, Interessen und Kompetenzen der Kinder werden ernst genommen und begleitet. Die fünf zentralen Säulen unseres pädagogischen Handelns sind:Zugehörigkeit Wohlbefinden Exploration Kommunikation PartizipationUnsere Besonderheiten: Mittwochs ist Gruppentag – hier finden altersbezogene Aktivitäten statt:Die Großen nehmen am Vorschulprogramm teil.Die Mittleren erleben Geschichten und Werte mit „Godly Play“.Die Kleinen genießen den behutsamen „Kreis der Jüngsten“.Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die sich mit Offenheit, Empathie und Freude an der Entwicklung von Kindern beteiligen möchten – und Teil eines herzlichen und engagierten Teams werden wollen.Kontakt: Evangelische Kindertagesstätte Zähringer Straße Leitung: Frau Gabrisch Zähringer Straße 26, 69115 Heidelberg Tel.: 06221-4350-530 <a href="mailto:kita.christusgemeinde@ekihd.de" target="_blank">kita.christusgemeinde@ekihd.de</a>Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam Kinder auf ihrem Weg begleiten möchten! Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Gabrisch unter Tel: 06221-4350530 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a> - die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> Tel.: 06221980327

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