Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalgewinnung und Stellenplan für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Die Stadt Frankfurt am Main ist einer der größten Schulträger in Hessen. Das Stadtschulamt ist vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Wir sind u.a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für mehr als 165 Schulen im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich. Mit derzeit ca. 650 Mitarbeiter:innen zählen wir zu einem der größten Ämter der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalgewinnung und Stellenplan
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 10 TVöD
rechtssichere und inhaltliche Gestaltung und Durchführung von Personalgewinnungs- und Stellenbesetzungsverfahren
Bearbeitung von Stellenbewertungen und Stellenbeschreibungen
Planung und Umsetzung von Personalwerbungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Personal- und Organisationsamt
Beraten der Leitungskräfte der betreuten Organisationseinheiten und der Mitarbeiter:innen aller Beschäftigtengruppen in personalwirtschaftlichen, organisatorischen und grundsätzlichen Angelegenheiten
Bearbeitung sämtlicher Arbeitszeitveränderungen von Mitarbeiter:innen des Stadtschulamtes einschließlich Gremienbeteiligungen
Bearbeitungen von Angelegenheiten der Arbeitnehmerüberlassung
andere Aufgaben im Bereich Personalwirtschaft nach Weisung
abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) bzw Abschluss als Fachwirt:in im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
gute Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
eine ausgewogene Work-Life-Balance im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum regelmäßigen Arbeiten in Telearbeit/mobilem Arbeiten
ein modernes Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung sowie guter Verkehrsanbindung
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an Frau Busch, Tel.(069) 212-31163 und für inhaltliche Auskünfte an Frau Harner, Tel. (069) 212-33135.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalgewinnung-und-stellenplan-de-j8680.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.04.2025.
Gehaltsinformation | EGr. 10 TVöD |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Arbeitsort |