Wir wollen Frankfurt besser machen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Die Abteilung Personal und Organisation besteht derzeit aus vier Sachgebieten mit rund 25 Mitarbeiter:innen. Das Sachgebiet Personalwirtschaft ist zuständig für viele fachliche Themen rund um die Personalgewinnung. Zu den Aufgaben gehören u.a. die Planung, Organisation und Leitung von Personalauswahlverfahren, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen sowie Vorbereitung und Konzeption von Auswahlverfahren in Abstimmung mit den Führungskräften. Von den klassischen Verwaltungsberufen über Ingenieur:innen, Architekt:innen, Meister:innen und Techniker:innen bis hin zu Schulhausverwalter:innen - wir unterstützen, informieren und beraten die Fachbereiche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 9c TVöD
Planung und Steuerung von rechtsicheren Auswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte von der internen und externen Ausschreibung bis zur Einstellungszusage
Betreuung der Bewerber:innen vom Bewerbungseingang, über die Prüfung der Bewerbungen, Moderation der Vorstellungsgespräche bis zur finalen Auswahlentscheidung inklusive der Kommunikation über das Bewerbungsmanagementsystem rexx
Durchführung von Beteiligungsverfahren nach dem HGlG, HPVG und SGB IX
Umsetzung von sämtlichen Maßnahmen in Bezug auf Stellen-, Funktions- sowie Tätigkeitsübertragungen und ggf. daraus resultierenden Höhergruppierungen
Bearbeitung von Abordnungen innerhalb des Amtes für Bau und Immobilien
Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
abgeschlossenes Bachelor-Studium in Public-Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in
Kenntnisse im Bereich Personalwesen, den einschlägigen Rechtsvorschriften sowie Fachanwendungen
hohe Arbeitssorgfalt
gute Kommunikationsfähigkeit
gutes Auffassungsvermögen sowie Denk- und Urteilsfähigkeit
Termingebundenheit
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Kooperations- und Teamfähigkeit
ausgeprägte Serviceorientierung gepaart mit Überzeugungsfähigkeit
interkulturelle Kompetenz
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Einbindung in ein professionelles Team sowie die Möglichkeit zu Telearbeit und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Stratmann, Tel. (069) 212-34959 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalwirtschaft-de-j8962.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025.