Sachbearbeiter:in (w/m/d) Städtebauförderung Schwerpunkt Finanzen (Amtfrau:Amtmann)

Mitwirkung bei der Antragstellung, finanzielle Abwicklung und Abrechnung von Projekten und Maßnahmen der Stadterneuerung gegenüber dem Fördergeber sowie der integrierten Stadtteilplanung

Mitarbeit bei der Steuerung und Betreuung von Einzelprojekten und den Beteiligten insbesondere in haushalterischer und zeitlicher Hinsicht

Erarbeitung von Bescheiden und Verträgen auf der Grundlage geprüfter Kostenermittlungen zur Förderung von Maßnahmen

Mitarbeit bei der Fortschreibung der mittelfristigen und jährlichen Finanzplanung sowie der jährlichen Antragstellung bei den fördernden staatlichen Stellen für die Projektgebiete (Programmanträge, Mittelabrufe)

Planung und Verwaltung von Haushaltsmitteln, insbesondere von Ausgaben und Einnahmen im Rahmen der vorgenannten Tätigkeiten; Erstellung von Abrechnungen und Finanzübersichten der Fördergebiete (Datenpflege und Datenauswertung)

Konzeption des Einsatzes von Fördermitteln zur Finanzierung der Planung, des Grunderwerbs, der Ordnungs-, Bau- und sonstigen Maßnahmen

Erarbeitung und Fortschreibung von Statistiken

Grundsatzbearbeitung zu Verfügungsfonds, Förderbescheiden und Rechtsgrundlagen

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung

Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Rechnungswesen (idealerweise auf kommunaler Ebene)

Grundkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften bzw. –verfahren

Verständnis für finanztechnische Zusammenhänge

konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Koordinationsgeschick

selbstständige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

interkulturelle Kompetenz

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute und konstruktive Zusammenarbeit in einem professionellen Team

flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge

ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, sowie Möglichkeit des „Bike & Business“ (Fahrradleasing) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant „Mainarcaden“