Sachbearbeiter:in (w/m/d) Umfragen und Projektorganisation (Amtffau:Amtmann)

Planung, Organisation und Betreuung von Umfrageprojekten und Erstellung entsprechender Erhebungsinstrumente

statistische Informationsaufbereitung im Bereich Umfragen

Datenerschließung (insbesondere von Einzeldatensätzen), Datenaufbereitung und -bereitstellung für Standardveröffentlichungen und projektbezogene Analysen mit unterschiedlichen Raumbezügen im Statistischen Informationssystem

Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Bereich Umfragen und Umfrageservice sowie beim Auf- und Ausbau von Berichtssystemen

stellvertretende verantwortliche Organisation und Durchführung der Briefwahlergebnisermittlung

Erstellen von veröffentlichungsreifen Tabellen und Grafiken

Erstellen von kurzen, veröffentlichungsreifen Textbeiträgen

Bearbeiten von Anfragen

Qualitätssicherung, Festlegung von Prüfkriterien und eigenständige Klärung von Zweifelsfällen

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) im Bereich Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung

Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von komplexen Projekten

Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten

Fachkenntnisse bzw. die Bereitschaft zum Erwerb von Fachkenntnissen in der Anwendung statistischer Methoden

Kenntnisse im Umgang mit dem Statistikpaket R sind von Vorteil

schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

Kooperationsfähigkeit

gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit

Kenntnisse im Bereich Umfragen bzw. Berufserfahrung in der Kommunalstatistik sind von Vorteil

Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung auch in statistikrelevanten Softwarepaketen

interkulturelle Kompetenz

eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

vielfältige Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse im Amt sowie Fahrradleasing)