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Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Für das Referat 80 „Referat für Internationale Angelegenheiten“ im Dezernat V - Bürger:innen, Digitales und Internationales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 8 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Büroorganisation des RIA </li><li>Organisation und Betreuung von Besprechungen</li><li>Durchführung von Mailings und Serienbriefen, Aufbau und Pflege von Datenbanken</li><li>Bearbeitung des Info-Postfachs, der Post, des Telefondiensts und des allgemeinen Schriftverkehrs des Referates</li><li>eigenständiges Beantworten von Anfragen (auch fremdsprachlich)</li><li>Mitarbeit bei Projekten und Veranstaltungen des Referates</li><li>Vorbereitung von Delegationsreisen</li><li>Verwaltung von Gastgeschenken sowie Werbe- und Infomaterialien inkl. Lagerverwaltung</li><li>Management von Materialbedarf. Bedarfsermittlung und Vorbereitung der Bestellungen, Eingabe von Bestellungen des Referates in EKP</li><li>Pflege des RIA-Internet-Auftritts nach Vorgabe der Texte</li><li>Protokollführung bei Besprechungen / Terminen</li><li>Archivverwaltung</li><li>Assistenz der Leitung: Koordination und Vorbereitung von Terminen, Wiedervorlagen, Aktenführung, Organisation von Dienstreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit und Multitasking </li><li>Deutsch-Sprachlevel C2 oder Muttersprache und mindestens Englisch-Sprachlevel C1 , Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind erwünscht</li><li>Organisationsfähigkeit und Termingenauigkeit</li><li>hohe Einsatz- und Kooperationsbereitschaft </li><li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li><li>hohe Loyalität und Diskretion</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, inkl. MS Teams oder ähnlichen Programmen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und ggf. außerhalb des Dienstortes (In- und Ausland)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung&nbsp; und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden am Mittwoch, den 21.01.2026 statt.&nbsp;Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Honerath, Tel. (069) 212- 33240.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-bueroorganisation-de-j9985.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-bueroorganisation-de-j9985.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag&nbsp;zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20-30 Std./Wo. in 63801 Kleinostheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 61184 Karben

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Freitag und Samstag zwischen 15:00 und 21:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Kassierer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 64285 Darmstadt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 60435 Frankfurt am Main

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzverwaltung der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Der Bereich „Steuerberatung, Spenden“ ist zuständig für alle steuerlichen Angelegenheiten, welche die Stadt Frankfurt am Main selbst als Steuerschuldnerin und als Anteilseignerin betreffen. Das Aufgabengebiet unterliegt nicht zuletzt durch die Umsetzung des § 2b UStG und dem Ausbau eines Tax Compliance Systems großen Veränderungen und bietet Entwicklungs- und Gestaltungsspielräume.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Steuerberatung der Ämter, Betriebe und Dezernate</li><li>Erstellen der Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art</li><li>Bearbeiten von Anfragen der Finanzverwaltung</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines gesamtstädtischen Vorsteuerkonzepts</li><li>Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärung für die Stadt Frankfurt am Main</li><li>Erstellen der Anmeldungen nach § 48 EStG und nach § 50 a EStG</li><li>Durchführen der steuerlichen Arbeiten zum städtischen Jahresabschluss</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annährend vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A 12 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung z. Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger steuerlicher Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere des Umsatz- und Körperschaftsteuerrechts, </li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (inkl. § 2b UStG) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP, sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und terminbewussten Arbeiten</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache berücksichtigen können.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gerne an Frau Kreim (Recruiting), Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen an Frau Dr. Schaz (Fachbereich), Tel. (069) 212-33421 oder an Frau Hagen (Fachbereich), Tel. (069) 212-48930.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/steuerlicher-beraterin-wmd-magistratsraetinmagistratsrat-de-j9975.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/steuerlicher-beraterin-wmd-magistratsraetinmagistratsrat-de-j9975.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.01.2026.Weitere Informationen über die Stadtkämmerei finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei</a>

Steuerliche:r Berater:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Versorgungsangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann.Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe leistet zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Im Sachgebiet sind wir mit allen Aufgabenstellungen der Beamtenversorgung einschließlich der Dienstunfallfürsorge betraut und kümmern uns um die Angelegenheiten unserer Kolleg:innen, der Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebenen. Gleichzeitig beraten und unterstützen wir auch die Personalstellen der Ämter und Betriebe.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Versorgungsangelegenheiten (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Zurruhesetzung von Beamt:innen</li><li>Versorgungsauskünfte und Informationen zur Versorgung für Beamt:innen</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Berechnung, Anforderung und Erstattung von Abfindungen nach dem Versorgungslastenteilungs-Staatsvertrag im direkten Kontakt zu anderen Behörden und Versorgungskassen</li><li>Bearbeitung von Dienstunfallangelegenheiten der städtischen Beamt:innen</li><li>Prüfung, Gewährung und Erstattung von Unfallfürsorgeleistungen</li><li>Bearbeitung von Regressforderungen gegen Unfallverursacher:innen</li><li>Bearbeitung von Sachschadensangelegenheiten für alle Bediensteten der Stadtverwaltung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C2 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, idealerweise im Dienst- und Beamtenrecht</li><li>gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zur qualifizierten Einarbeitung</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Diversitäts- und Sozialkompetenz</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>aufgeschlossene, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Souveränität in der Nutzung digitaler Tools</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>gute Einarbeitung: Unterstützung und sorgfältige Anleitung in einem kollegialen Umfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbunds mit Mitfahrregelung&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schunck, Tel. (069) 212 - 3 59 71 und für personalrechtliche Auskünfte an Frau Schmitz, Tel. (069) 212 - 3 04 61.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-versorgungsangelegenheiten-oberi-de-j10094.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-versorgungsangelegenheiten-oberi-de-j10094.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.202.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Versorgungsangelegenheiten (Oberinspektor:in)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" zwei<h2>Sachgebietsleiter:innen (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über die 5-7 Mitarbeitenden des jeweiligen Sachgebietes</li><li>Steuerung, Koordinierung, Überwachung und Optimierung der Geschäftsabläufe, Sicherstellung einer einheitlichen Bearbeitungsweise</li><li>Durchsetzung und Überwachung der Ziele im Facility-Management nach Maßgabe der Richtlinien, Vereinbarungen und Prozesse. Übernahme der Betreiberverantwortung</li><li>Sicherstellung und Entwicklung, Aufbau und Fortschreibung von Immobilienstrategien sowie deren Finanzierung</li><li>Arbeits- und Ordnungsgrundlagen schaffen</li><li>Steuerung des Objektmanagements Schulen im Sachgebiet</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung</li><li>guter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. AGA, HGO, GemHVO, Bestimmungen des Bauordnungsrechts, GEFMA 190, DGUV)</li><li>Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten und motivierende Mitarbeiter:innenführung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten in unmittelbaren Zusammenhang der Bürger:innen sowie der Stadtgesellschaft</li><li>moderner Behördenstandort mit eigener Kantine</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herr Neumann, Tel. (069) 212-34828.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterinnen-wmd-objektbereich-schulenkitas-ober-de-j10061.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterinnen-wmd-objektbereich-schulenkitas-ober-de-j10061.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026.

Sachgebietsleiter:innen (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Betriebsleitung für Kita Frankfurt, einen sehr großen Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine wichtige Aufgabe mit Gestaltungswillen, Innovationsfreude, Herz und Verstand? Dann bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!&nbsp;Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.300 Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main, gestalten wir die inklusive Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt nachhaltig für mehr Chancengleichheit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, ein.&nbsp;Als Betriebsleitung steuern Sie gemeinsam mit der zweiten Betriebsleitung ein großes Sozialunternehmen innerhalb der Stadt Frankfurt am Main und verantworten maßgeblich eine qualitätvolle Arbeit in den pädagogischen Einrichtungen und in der Zentrale des städtischen Eigenbetriebes. Beteiligungsorientiert und gemeinsam mit Führungskräften entwickeln Sie Lösungen und Strategien zur Weiterentwicklung und Bestand des satzungsgemäßen Auftrages von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Chancengleichheit und Beteiligung und haben exzellente Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, sozialen Trägern, dem zuständigen Dezernat u. a. In dieser Position vertreten Sie Kita Frankfurt erfolgreich nach innen und außen, beteiligen sich aktiv an wichtigen Themen der Stadt und stehen für Transparenz, Verlässlichkeit und Innovation beim Eigenbetrieb Kita Frankfurt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;<h2>Betriebsleiter:in (w/m/d) Kita Frankfurt</h2>Vollzeit EGr. Außertariflich (Sondervertrag)&nbsp;<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Führen als erste Betriebsleitung in enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit der zweiten Betriebsleitung sowie dem Top- und mittleren Management des städtischen Eigenbetriebes</li><li>gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung von demnächst 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und von Führungskräften und Stabsstellen in der Zentrale, im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt und einem ganzheitlichen Denken und Handeln</li><li>Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sicherung eines fundierten Risiko- und Chancenmanagements, einer strategischen Zielplanung von Nachhaltigkeitszielen, eines innovativen Controllings sowie eines erfolgreichen Marketings</li><li>enge Zusammenarbeit mit städtischen Amtsleitungen, Betriebsleitungen und dem Dezernat mit aktiver Teilnahme an betrieblichen und städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen sowie Fachausschüssen der Stadt Frankfurt am Main, diversen internen Routinen und einem guten Austausch mit Elternvertreter:innen – im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik, Personalentwicklung, Sozialmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit, vorzugsweise eines großen Sozialunternehmens</li><li>langjährige nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Mitarbeiter:innen</li><li>Erfahrungen sowie besonders gute Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement</li><li>systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung)</li><li>Fähigkeit zum strategischen Management sowie konsequente Lösungsorientierung</li><li>hervorragende Kompetenzen bei Analyse, Kommunikation und Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und strategischem Handeln</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und überzeugendes Auftreten</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeits- und Stressmanagement mit einem hohen Maß an Informiertheit, Überzeugungsstärke, Zielorientierung und Souveränität</li><li>nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, Prozessen und Prozessoptimierung</li><li>Erfahrungen bei der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen</li><li>überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und angemessene Kritikfähigkeit, ausgeprägte Kundenorien­tierung</li><li>hohes Maß an Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>besonders gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und aktuellen Erkenntnissen aus Pädagogik und Entwicklungspsychologie</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse der relevanten Social-Media-Kanäle, Branding und Marketing</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine herausgehobene und äußerst einflussreiche Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen innerhalb der Stadt Frankfurt am Main</li><li>die Möglichkeit, einen erfolgreichen Sozialbetrieb maßgeblich weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten</li><li>eigene Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen einzubringen und gemeinsam mit Führungskräften und Partnern in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur weiter zu entwickeln, sowie gezielte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung einer innovativen Gestaltung Ihrer Aufgaben</li><li>einen Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung sowie die Nutzung von Dienstfahrrädern und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.Die Stelle der ersten Betriebsleitung wird voraussichtlich im Sommer 2026 durch den Eintritt in den Ruhestand der derzeitigen Stelleninhaberin vakant.&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Februar 2026 (8./9. KW) statt.&nbsp;Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen.&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Interessent:innen können gerne für weitere Fragen unter der Tel.-Nr. (069) 212-33112 ein Informationsgespräch mit Frau Stadträtin Weber oder der Leitung des Dezernatsbüros, Frau Lüdecke, Tel.-Nr. (069) 212-71146 vereinbaren.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal&nbsp; (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/betriebsleiterin-wmd-kita-frankfurt-de-j10108.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/betriebsleiterin-wmd-kita-frankfurt-de-j10108.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026.Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: <a href="https://kitafrankfurt.de/" target="_blank">https://kitafrankfurt.de</a>Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebsleiter:in (w/m/d) Kita Frankfurt

Ihr Talent für Zahlen verdient ein Zuhause – starten Sie bei uns als Sachbearbeitung (m/w/d) Faktura!Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starten Sie Ihre Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalten Sie gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und verantwortungsbewusste Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Faktura der ESO Servicegesellschaft mbH in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 h pro Woche). Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit, Engagement und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten. Ein authentisches, teamorientiertes und serviceorientiertes Auftreten ist uns besonders wichtig. All das bringen Sie mit? Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeitung (m/w/d) Faktura.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Der konzernweite Überblick über alle abrechnungsrelevanten Daten und Prozesse liegt in Ihren Händen</li><li>Sie aktualisieren und optimieren Prozesse sowie Systemeinrichtungen, um Abrechnungsvorgänge zu automatisieren</li><li>Sie dokumentieren und archivieren alle Leistungsprozesse transparent und zuverlässig</li><li>Mithilfe verschiedener EDV-Programme importieren, prüfen und verwalten Sie Abrechnungsdaten</li><li>Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung, dem Controlling und technischen Fachabteilungen zusammen und erstellen sowie pflegen Ausgangsrechnungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringen Sie bereits mit</li><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Faktura</li><li>Sie besitzen fundierte SAP-Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert</li><li>Freude an Zusammenarbeit, Kommunikationsstärke, ein offenes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Wir bieten klare Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive, bei Eignung künftig zusätzliche Verantwortlichkeiten oder auch Leitungsaufgaben zu übernehmen </li><li>Es umgibt Sie ein offenes, unterstützendes Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Spannende Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte&nbsp;warten auf Sie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs sind Sie mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h3>So bewerben Sie sich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Sie wollen Ihre berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Ihnen leicht! Sie entscheiden, wie Sie Ihre Unterlagen (Ihren Lebenslauf, Ihr Zeugnis und Ihre Kontaktdaten) zusenden – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Bitte teilen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!Hülya Gabriela TürkerRecruiting und Ausbildung069/840004741

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