Social Media Manager:in (w/m/d)

Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem und kanalspezifischem Social Media-Content (Texte, Fotos, Grafiken, Audio- und Videoclips) auf den städtischen Kanälen des Oberbürgermeisters in enger Zusammenarbeit mit der Pressesprecherin des Büros des Oberbürgermeisters

Redaktionsplanung und Themenrecherche sowie Community Management

Aufspüren aktueller Trends im Bereich Social Media sowie Social Media-Monitoring und Reporting

Kooperation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen der Stadtverwaltung sowie Community-Management

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Social Media Management, Kommunikations- und Medienmanagement/PR, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Social Media oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrungen in redaktioneller Arbeit insbesondere im Bereich Social Media. Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen sind wünschenswert

hohe Affinität zu digitalen Medien und Storytelling sowie hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift

sicherer Umgang mit Monitoring-Tools und der Erstellung von Reportings

sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen Programme der Adobe Creative Cloud (Premiere, Photoshop)

sehr gute Erklärkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten

Kreativität, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten

interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit

Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte zu attraktiven Konditionen