Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Asyl und humanitäre Aufenthalte für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand?
Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main einer der zentralen Ansprechpartner für Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Unsere ca. 700 Mitarbeiter:innen bieten in sechs Abteilungen im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung, das Service-Center "Rund ums Auto" sowie die Ausländerbehörde. Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen.
Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.
Wir suchen für unsere Abteilung „Ausländerangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 30.11.2025 eine:n
Teamleiter:in (w/m/d) Asyl und humanitäre Aufenthalte
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 11 TVöD
Leiten eines Fachteams mit ca. 10 Mitarbeitenden
Kontaktpflege und Ansprechpartner:in mit bzw. für Behörden und Institutionen in Fragen des Asyl- und Aufenthaltsrechts
Auswerten von grundsätzlichen Rechtsangelegenheiten und Verfahrensproblematiken im Benehmen mit dem Grundsatzsachgebiet
Bearbeiten von Fällen besonderer Schwierigkeit und Bedeutung
Unterstützen und Beraten der Vorgesetzten in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung
ausgeprägte Fähigkeit zur rechtssicheren Auseinandersetzung mit Rechtsproblemen
ausgeprägte Serviceorientierung
ausgeprägte Entscheidungskompetenz und Urteilsfähigkeit
hohe Einsatzbereitschaft und psychische Belastbarkeit
hohe Konflikt- und Kritikfähigkeit
hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
gute Kommunikationsfähigkeit
Personalführungskompetenz
Überzeugungsfähigkeit
Gender- und interkulturelle Kompetenz
Fachkenntnisse im Bereich Ausländer- und Aufenthaltsrecht sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
Im Rahmen der individuellen Möglichkeiten besteht nach der Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten bzw. alternierende Telearbeit im Rahmen der DV 235.
Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit voraussichtlich bis zum 30.11.2025. Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Bitte fügen Sie bei bestehender Schwerbehinderung eine Kopie der Vorder-/Rückseite des Schwerbehindertenausweises bei
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Kontaktaufnahme vor Ihrer Bewerbung wird seitens des Amtes begrüßt.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Eickenboom, Tel. (069) 212-42227.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-asyl-und-humanitaere-aufenthalte-de-j7344.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.05.2024.
Gehaltsinformation | EGr. 11 TVöD |
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Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Arbeitsort |