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<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (m/w/d) Rechnungsführung, Allgemeine Verwaltung und IT für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main (ZVK) ist die Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung für die Beschäftigten der Stadt Frankfurt sowie für Arbeitnehmer:innen städtischer und stadtnaher Gesellschaften, Stiftungen und Vereine. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherheit und sorgen dafür, dass nach einem langen Arbeitsleben eine verlässliche Zusatzrente gezahlt werden kann.</p><p>Als verlässliche Partnerin setzen wir auf Service- und Kundenorientierung sowie auf moderne Strukturen. Beschäftigte haben die Chance, ihre Talente zu entfalten, mitzugestalten und Fähigkeiten und Ideen einzubringen.&nbsp;</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Altersversorgung und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung, Allgemeine Verwaltung und IT (Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und ordnungsgemäße Durchführung der laufenden Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten</li><li>Aufstellung des Haushaltsplans sowie Erstellung des Jahresabschlusses für die Zusatzversorgungskasse</li><li>Sicherstellung der Rentenzahlbarmachung</li><li>Begleitung der Jahresabschlussprüfungen</li><li>selbstständige Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Statistiken im Rahmen des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung von Hausverwaltungsaufgaben für das Dienstgebäude (u. a. Beauftragung und Koordination von Sicherheitsdiensten, Reinigungsdiensten und weiteren Dienstleistungen)</li><li>Verantwortung für die IT und IT-Sicherheit der Zusatzversorgungskasse</li><li>eigenständige Planung und Durchführung von Projekten für die Zusatzversorgungskasse</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben nach Weisung der Amts- oder Abteilungsleitung</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben als stellvertretende Abteilungsleitung</li><li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, mit jeweils mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sowie in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>möglichst Erfahrung im Projektmanagement und Risikomanagement</li><li>möglichst gute Kenntnisse im Bereich IT und IT-Sicherheit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch SAP-Kenntnisse</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1)</li><li>selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationsvermögen</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Termingenauigkeit</li><li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p>Für weitere fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn von Oertzen</strong>, Tel. (069) 212-33385&nbsp;und für personalrechtliche Auskünfte an <strong>Frau Prinz</strong>, Tel. (069) 212-48943.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretenden-abteilungsleiterin-wmd-rechnungsfuehrung-de-j10092.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretenden-abteilungsleiterin-wmd-rechnungsfuehrung-de-j10092.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 17.12.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung, Allgemeine Verwaltung und IT (Amtfrau:Amtmann)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Als Zentrale Personalentwicklung für die Stadtverwaltung schaffen wir den Rahmen und bieten Maßnahmen für die systematische und individuelle Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Stadt Frankfurt am Main an. Wir beraten und unterstützen die Dezernate, Ämter und Betriebe bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Entwickeln und Evaluieren von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsprojekten</li><li>Planen, Organisieren und Begleiten von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsprojekten</li><li>inhaltliche und methodische Gestaltung von Fortbildungsangeboten sowie Moderation von Präsenz- und Onlineveranstaltungen</li><li>Beraten der Ämter und Betriebe zu Fortbildungsangeboten sowie Erstellen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen</li><li>Auswahl geeigneter Referent:innen zur Realisierung von Qualifizierungsmaßnahmen und Teilnahme an Auswahlgesprächen</li><li>Weiterentwickeln der Fortbildungsstandards und Mitarbeit in (ämterübergreifenden) Arbeitsgruppen zu Personalentwicklungsthemen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>sehr hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie proaktive Handlungskompetenz</li><li>interkulturelle- und Genderkompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten besonders in Verhandlungs- und Beratungssituationen</li><li>ausgeprägte Organisationskompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Erfahrungen in der Moderation von Präsenz- und Onlineveranstaltungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitnahmeregelung</li><li>intensive Einarbeitung nach individuellem Einarbeitungsplan</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Braun</strong>, Tel. (069) 212-31704.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalentwicklung-amtfrauamtmann-de-j10100.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalentwicklung-amtfrauamtmann-de-j10100.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 19.12.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Jugendbildungsreferent:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Jugendbildungsreferent:in (w/m/d) Schwerpunkte Kinder- und Jugendbeteiligung und CultureLab</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. S15 TVöD&nbsp;</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><p>Jugendbildungswerk:</p><ul><li>Konzeptionsentwicklung zur politischen und kulturellen Jugendbildung mit den Schwerpunkten Partizipation, Teilhabe, Inklusion und Diversität</li><li>Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen und Veranstaltungen z. B. mit/für Jugendliche oder Fachkräfte</li><li>Berichtwesen gegenüber dem Land Hessen und dem Jugendhilfeausschuss</li><li>Beratung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit freien Trägern</li><li>Entwicklung von Kooperationsprojekten mit anderen Ämtern und freien Trägern </li><li>Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen und Gremien</li><li>Qualitätssicherung: Einführung und Einhaltung von Standards</li><li>Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln sowie Prüfen und Bewerten von Anträgen auf Zuschüsse</li><li>Mitwirkung bei der Budgetverantwortung und Controlling</li><li>Mitwirken beim Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken</li></ul><p>CultureLab:</p><ul><li>Planung und Organisation und Durchführung des Projekts CultureLab (Akquise von Künstler:innen und Einrichtungen, Matching von Künstler:innen und Einrichtungen, Vertragsabwicklungen, Fachveranstaltungen, Schulungen) bis zum Projektende, voraussichtlich Ende 2028</li><li>fachliche Begleitung und Beratung der Künstler:innen und teilnehmenden Einrichtungen</li><li>regelmäßige Kommunikation mit und Berichterstattung an die Crespo Foundation bezüglich des Projekts CultureLab</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Pädagoge oder B.A. Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)</li><li>umfangreiche Kenntnisse im Bereich der politischen und kulturellen Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahrungen in der Jugendarbeit</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung vorhandener Angebote vor dem Hintergrund von gesellschaftlichen Veränderungsprozessen in der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Vorbereitung von Redemanuskripten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden, Wochenenden und in den hessischen Schulferien</li><li>sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfähigkeit </li><li>hohe Leistungsbereitschaft, Motivationsfähigkeit sowie Stresstoleranz</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Offenheit, Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an (Selbst-)Reflexion</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der&nbsp;Möglichkeit zur&nbsp;alternierenden Telearbeit und zu mobilem&nbsp;Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Das von der Crespo Foundation finanzierte Projekt "CultureLab" läuft Ende 2028 aus. Danach liegt der Schwerpunkt der Stelle im Jugendbildungswerk.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Breu</strong>, Tel. (069) 212-38531.</p><p>Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/jugendbildungsreferentin-wmd-de-j10013.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/jugendbildungsreferentin-wmd-de-j10013.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 21.12.2025</strong>.</p><p>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 6 des neuen Jahres stattfinden.&nbsp;&nbsp;</p>

Jugendbildungsreferent:in (w/m/d)

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Zuleitungskanäle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p>Für die Abteilung „<strong>Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung</strong>“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Ingenieur:innen (w/m/d) Zuleitungskanäle</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Vergabe der flächendeckenden Inspektion der Zuleitungskanäle als Dienstleistung einschließlich Erarbeitung der entsprechenden Ausschreibungsunterlagen</li><li>eigenverantwortliche Projektleitung der Inspektion mit: Datenvorbereitung für die Inspektion, Beantragung von verkehrsrechtlichen Genehmigungen, Überwachung der Inspektion, Datenimport, Prüfung und Auswertung der Inspektionsergebnisse, Datenbestandspflege, Abrechnung der Dienstleistung</li><li>Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen</li><li>Beratung der Grundstückseigentümer über weitergehende Untersuchungen und Sanierungen der Zuleitungskanäle</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieur­wesen oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Grundstücksentwässerung</li><li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des Wasserrechts</li><li>Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität für das Aufgabengebiet</li><li>hohe und umfängliche Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes Handeln</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung </li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben z. B. durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Lindner</strong>, Tel. 069-212-37996.<br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurinnen-wmd-fuer-zuleitungskanaele-de-j9993.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurinnen-wmd-fuer-zuleitungskanaele-de-j9993.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 14.12.2025</strong>.</p>

Ingenieur:innen (w/m/d) für Zuleitungskanäle

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital und die IT stellt die Grundlage dafür. Darum suchen wir Sie als Anwendungsadministrator:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen für das Kassen- und Steueramt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Kassen- und Steueramt gewährleistet das finanzielle Fundament für eine der größten Städte Deutschlands. Das Sachgebiet „IT-Finanzen, Grundlagen und Anwendungen" bildet die Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen und ist für die Beschaffung von Hard- und Software zuständig. IT- Vertrags- und Lizenzmanagement, IT-Grundsatz, IT-Sicherheit und Datenschutz sind ebenfalls Aufgaben des Sachgebietes. Es werden Anwendungen in den Bereichen der Haushaltsplanung und der Finanzdienstleistungen, Einkaufs- und Vergabemanagementprodukte sowie ca. 20 weitere Fachverfahren, viele davon stadtweit, bereitgestellt und betreut.&nbsp;</p><p>Für diese interessante Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Anwendungsadministrator:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Planen, Koordinieren und Organisieren des Einsatzes, der Administration und des Supports von IT-Verfahren in der Stadtkämmerei sowie im Kassen- und Steueramt</li><li>Erstellen und Fortschreiben von Dokumenten, z. B. Konzepten und Richtlinien, für den Zuständigkeitsbereich</li><li>IT-Projektmanagement bei der Weiterentwicklung von Anwendungen und der Einführung neuer Technologien</li><li>Umsetzen der rechtlichen Grundlagen einschließlich städtischer Vorgaben und Richtlinien im Aufgabenbereich</li><li>regelmäßiges Durchführen der fachlichen Prüfung von IT-Anwendungen</li><li>Betreuen, Beraten und Unterstützen der Anwender:innen und der Führungskräfte in Fragen des Einsatzes, der Fortführung und des Ausbaus der IT-Verfahren für den Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt im Bereich IT&nbsp;<strong>oder </strong>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>einschlägige Berufserfahrung und umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich der oben beschriebenen Aufgaben</li><li>kaufmännisches Fachwissen sowie Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen wünschenswert</li><li>selbstständige, systematische und kooperative Arbeitsweise</li><li>analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>stark ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Sicherheit in der schriftlichen Darstellung und mündlichen Präsentation</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Dorst </strong>(Recruiting), Tel. (069) 212- 44260 und bei fachlichen Fragen an <strong>Herrn Siala</strong> (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-74700.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/anwendungsadministratorin-wmd-it-finanzen-grundlagen-und-a-de-j9986.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/anwendungsadministratorin-wmd-it-finanzen-grundlagen-und-a-de-j9986.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 05.01.2026</strong>.</p><p>Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt%C2%A0" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt&nbsp;</a></p>

Anwendungsadministrator:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Für das Referat 80 „Referat für Internationale Angelegenheiten“ im Dezernat V - Bürger:innen, Digitales und Internationales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Büroorganisation des RIA </li><li>Organisation und Betreuung von Besprechungen</li><li>Durchführung von Mailings und Serienbriefen, Aufbau und Pflege von Datenbanken</li><li>Bearbeitung des Info-Postfachs, der Post, des Telefondiensts und des allgemeinen Schriftverkehrs des Referates</li><li>eigenständiges Beantworten von Anfragen (auch fremdsprachlich)</li><li>Mitarbeit bei Projekten und Veranstaltungen des Referates</li><li>Vorbereitung von Delegationsreisen</li><li>Verwaltung von Gastgeschenken sowie Werbe- und Infomaterialien inkl. Lagerverwaltung</li><li>Management von Materialbedarf. Bedarfsermittlung und Vorbereitung der Bestellungen, Eingabe von Bestellungen des Referates in EKP</li><li>Pflege des RIA-Internet-Auftritts nach Vorgabe der Texte</li><li>Protokollführung bei Besprechungen / Terminen</li><li>Archivverwaltung</li><li>Assistenz der Leitung: Koordination und Vorbereitung von Terminen, Wiedervorlagen, Aktenführung, Organisation von Dienstreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit und Multitasking </li><li>Deutsch-Sprachlevel C2 oder Muttersprache und mindestens Englisch-Sprachlevel C1 , Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind erwünscht</li><li>Organisationsfähigkeit und Termingenauigkeit</li><li>hohe Einsatz- und Kooperationsbereitschaft </li><li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li><li>hohe Loyalität und Diskretion</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, inkl. MS Teams oder ähnlichen Programmen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und ggf. außerhalb des Dienstortes (In- und Ausland)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung&nbsp; und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche finden am Mittwoch, den 21.01.2026 statt.&nbsp;</strong></p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Honerath</strong>, Tel. (069) 212- 33240.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-bueroorganisation-de-j9985.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-bueroorganisation-de-j9985.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.12.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation

<h1> <strong>Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement </strong>  </h1>
 
 <p>Einsatzort: <b>Dresden</b> • Vollzeit</p> 

 
 <p>Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8.500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare.</p> 
<h3>Das gibt es zu tun</h3> 
 <p>Du bist eine Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Lust auf Verantwortung? Dann suchen wir genau dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt! In deiner Rolle betreust du unsere Niederlassung in Dresden und bist dabei nicht nur eng mit deinem Team verbunden, sondern auch zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen vor Ort. Gleichzeitig bildest du die Schnittstelle zu den zentralen Bereichen unserer Hauptverwaltung in Wuppertal. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit bekommst du bei uns den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, umzusetzen und den Standort aktiv weiterzuentwickeln.</p> 
 <ul> 
  <li>Verwaltung des Tagesgeschäfts, insbesondere des Kundenservices, sowie Führung der Bereichs- und Objektleitungen der Niederlassung Dresden</li> 
  <li>Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung sowie Überprüfung der Prozesse zur Einhaltung der Vorgaben</li> 
  <li>Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente</li> 
  <li>Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden</li> 
  <li>Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben</li> 
  <li>Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bist du</h3> 
 <p>Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Abläufe und hältst dich dabei zuverlässig an vorgegebene Richtlinien? Kommunikation liegt dir im Blut – du trittst souverän, freundlich und überzeugend auf, egal ob im Team oder gegenüber Kund*innen und anderen Stakeholdern?</p> 
 <p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten!<br> <br> Das bringst du mit:</p> 
 <ul> 
  <li><strong>Fundierte Ausbildung</strong>: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung (z. B. Hygienefachwirt*in, Meister- oder Bachelorabschluss&nbsp;mit kaufmännischem Verständnis) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
  <li><strong>Erfahrung zählt</strong>: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> 
  <li><strong>Branchenkenntnisse</strong>: Du kennst dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus</li> 
  <li><strong>Expertise in Kalkulation</strong>: Du hast Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen</li> 
  <li><strong>Leadership:</strong>&nbsp;Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir</h3> 
 <p>Wir stehen für&nbsp;<strong>Great Work!</strong>&nbsp;Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit –&nbsp;<strong>Great&nbsp;Work!</strong></p> 
 <ul> 
  <li><strong>Attraktives Gehaltspaket:</strong>&nbsp;Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung</li> 
  <li><strong>Technische Ausstattung</strong>: Für deine Arbeit steht dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz</li> 
  <li><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten</li> 
  <li><strong>Umfassende Einarbeitung</strong>: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst</li> 
  <li><strong>Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist&nbsp;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität</li> 
  <li><strong>Mitgestaltung:</strong>&nbsp;Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden</li> 
  <li><strong>Corporate Benefits:</strong>&nbsp;Über unser Online-Portal Corporate Benefits&nbsp;erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern</li> 
  <li><strong>Vielfalt</strong>: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind</li> 
 </ul> 
<h3>Wenn du Fragen haben, ruf uns gerne an:</h3> 
 <p><strong>Petra Neumeyer</strong></p> 
 <p>+49 351 8438585</p> 

 
 <p>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG<br> Rossendorfer Ring 8 / 01328 Dresden<br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264510/2354714/cl/1b0b1097a3415e1e3f660cd95f4e4b06050fa52/L4839429/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmViZWdvLmRlLyIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhNnWqR9Bmh" target="_blank"><b>www.vebego.de</b></a></p> 
 <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264510/2354714/cl/9e0fe252754d2c0921c1d0f08c490f1f5a574457/L4839430#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhNnWqR9Bmh" target="_blank">Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</a></p>

Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement 

<a href="http://www.slg-kunststoff.de/" target="_blank">  </a>





<ul>
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<h3>Entdecke Kunststoff. SLG.</h3>



<p>Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittel­ständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarzwald und einer weiteren Betriebsstätte in Buggingen im Markgräflerland. Mit über 300 Mitarbei­tenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Branchen hergestellt und ein Jahresumsatz von 75 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Produkte in Großserie mit einem Stückgewicht von wenigen Gramm bis zu 18 kg pro Bauteil.</p>





<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Vertriebsteams am Standort in Bernau einen</p>
<h1>Projektmanager Vertrieb m/w/d</h1>

&nbsp;





<h4>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4>
<ul>
<li>Projektkoordination inkl. operative Planung, Steuerung, Durchführung von Projekten vom Auftrag bis EOP</li>
<li>Erstellung von Terminplänen sowie aktive Verfolgung und Realisierung der externen und internen<br>Projektmeilensteine</li>
<li>Regelmäßiges Reporting der Projektkennzahlen (Termine, Kosten und Qualität)</li>
<li>Proaktive Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele</li>
<li>Koordination und Durchführung von Kundenprojektbesprechungen und Kundenbesuchen</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Neuprojektgewinnung unter Beachtung der Vertriebsstrategie</li>
<li>Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Prozessengineering, Werkzeugplanung, Einkauf, Qua-lität, Verpackungsengineering und Logistik</li>
</ul>





<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und Kunststoffspritzguss wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Microsoft Dynamics Navision von Vorteil</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, Betriebskantine und Mitarbeiterevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge, JobRad und Hansefit</li>
</ul>


<p><strong>Haben wir ihr Interesse geweckt?&nbsp;</strong><br>Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

<p><strong>SLG Kunststoff GmbH</strong> <br>Personalabteilung <br>Gewerbegebiet Gässle 1&nbsp; •&nbsp; 79872 Bernau <br>Telefon:&nbsp;+49 (0) 7675 90 51 26&nbsp; • E-Mail: <a href="mailto:jobs@slg-kunststoff.de" target="_blank">jobs@slg-kunststoff.de</a></p>

Projektmanager Vertrieb m/w/d

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Arbeiten zur Qualitätssicherung in der Trinkwasserverteilung, Ausführung von Rohrnetzspülungen und Bewertung anhand gemessener Qualitätsparameter</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungen am Trinkwasserdruckrohrnetz, z. B. Sperrungen und Anlassen von Druckrohrleitungen, Armaturenkontrolle, Abnahme / Übernahme nach Baumaßnahmen, Druckprüfungen</li><li>Bearbeitung von Qualitätsbeschwerden, Ursachensuche und Wiederherstellung einwandfreier Trinkwasserversorgung</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auch in Rufbereitschaft</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Anlagenmechaniker:in, Rohrleitungsbauer:in, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik</li><li>Alternativ: Vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung / Versorgungswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Bau und der Prüfung sowie im Betrieb und der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen (DVGW W 400-2/3)</li><li>Kenntnisse von Betrieb und Funktionsweise von Trinkwassernetzen und Armaturen</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Teilnahme an versetzter Arbeitszeit und Rufbereitschaft</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis, Problemlösungskompetenz und Spaß an digitalen Arbeitsmethoden</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            false
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2497295&amp;mpid=1462889&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2497295&amp;mpid=1462889&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Rohrnetzfacharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzverwaltung der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Der Bereich „Steuerberatung, Spenden“ ist zuständig für alle steuerlichen Angelegenheiten, welche die Stadt Frankfurt am Main selbst als Steuerschuldnerin und als Anteilseignerin betreffen. Das Aufgabengebiet unterliegt nicht zuletzt durch die Umsetzung des § 2b UStG und dem Ausbau eines Tax Compliance Systems großen Veränderungen und bietet Entwicklungs- und Gestaltungsspielräume.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Steuerberatung der Ämter, Betriebe und Dezernate</li><li>Erstellen der Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art</li><li>Bearbeiten von Anfragen der Finanzverwaltung</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines gesamtstädtischen Vorsteuerkonzepts</li><li>Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärung für die Stadt Frankfurt am Main</li><li>Erstellen der Anmeldungen nach § 48 EStG und nach § 50 a EStG</li><li>Durchführen der steuerlichen Arbeiten zum städtischen Jahresabschluss</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annährend vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A 12 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung z. Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger steuerlicher Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere des Umsatz- und Körperschaftsteuerrechts, </li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (inkl. § 2b UStG) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP, sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und terminbewussten Arbeiten</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache berücksichtigen können.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gerne an <strong>Frau Kreim</strong> (Recruiting), Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen an<strong> Frau Dr. Schaz</strong> (Fachbereich), Tel. (069) 212-33421 oder an <strong>Frau Hagen </strong>(Fachbereich), Tel. (069) 212-48930.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/steuerlicher-beraterin-wmd-magistratsraetinmagistratsrat-de-j9975.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/steuerlicher-beraterin-wmd-magistratsraetinmagistratsrat-de-j9975.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 23.01.2026.</strong></p><p>Weitere Informationen über die Stadtkämmerei finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei</a></p>

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