wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Leitung des Sammlungsbereiches Amerikas

wissenschaftliche Leitung und Weiterentwicklung der Sammlung Amerikas, digitale Erschließung der Sammlungsbestände und Provenienzforschung und Bearbeitung fachlicher Anfragen

Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Museumsprofils und an der weiteren Positionierung des Museums und seiner (zukünftigen) Standorte in der Stadtgesellschaft bzw. in der städtischen Museumslandschaft

Konzeption und Realisation von Ausstellungen, Ausstellungsbeteiligungen und Ausstellungsübernahmen inkl. Begleitpublikationen und -programmen sowie eigenständige Erstellung entsprechender Budgets

Aufbau und Fortführung von Kooperationen des Museums mit Akteur:innen aus den Herkunftsländern der Sammlungen und mit diasporischen Communities für Sammlungsbearbeitung, Provenienzforschung, Ausstellungen, Publikationen und Veranstaltungen 

Konzeption und Durchführung kooperativer Forschungsprojekte 

Mitwirkung bei der Beschaffung/Beantragung öffentlicher Fördermittel, Drittmittel und bei Vergabeverfahren; Ansprechen von Sponsor:innen in Absprache mit der Direktion

Mitwirkung bei der Vermittlungsarbeit (Führungen, Vorträge) und Öffentlichkeitsarbeit

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister Artium) in Ethnologie, Kulturwissenschaften, Curatorial Studies oder einem verwandten Fachgebiet mit Regionalschwerpunkt Amerikas

sehr gute Kenntnisse der aktuellen ethnologischen, kulturwissenschaftlichen und kunstwissenschaftlichen Diskurse mit Schwerpunkt auf Indigenen und Afroamerikanischen Gemeinschaften Nord- und Südamerikas; Interesse an interdisziplinärer Arbeit

sehr gute Kenntnis postkolonialer Debatten; Interesse an gesellschaftspolitischen Fragen 

Erfahrung in der wissenschaftlichen und kuratorischen Arbeit mit ethnologischen Sammlungen 

Kenntnisse in Provenienzforschung sowie in digitaler Erschließung von Sammlungsbeständen 

Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausstellungen, inklusive Budgetverwaltung und Drittmitteleinwerbung

sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen

Teamfähigkeit, Kreativität und Bereitschaft zur gelegentlichen und planbaren Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende (z. B. Ausstellungsaufbau, Abend- und Wochenendveranstaltungen des Museums)

Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER), sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Spanisch- und Portugiesisch-Kenntnisse

Eigeninitiative und Organisationstalent 

interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld

Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung