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<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter, </li> <li> Pain Nurse o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise </li> <li> Gerne in weitere Aufgabenbereiche ein </li> <li> Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen </li> <li> Oder Qualitätszirkeln </li> <li> Intensivpflege wünschenswert </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ </li> <li> Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice </li> <li> Nurse </li> <li> Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Neugierde und Interesse am Aufgaben- und </li> <li> Verantwortungsprofil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine und spezielle intensivpflegerische </li> <li> Versorgung pädiatrischer Patienten </li> <li> Kindernotfallversorgung </li> <li> Teilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Berufliche Weiterentwicklung in einem </li> <li> Hochinteressanten und fachlich breit gefächerten </li> <li> Intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller </li> <li> Altersgruppen (0-18 Jahre) </li> <li> Hervorragendes individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Entlastung durch Organisationsdienste, Servicekräfte </li> <li> Und elektronische Patientenakte </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation bis max. nach KR9 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.971,88 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinären Kinderintensivstation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse und sichere Anwendung der Lagerungstechniken und Umlagerungstechniken </li> <li> Sicherer Umgang mit O2 </li> <li> Kenntnis der Hygienevorschriften und -maßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Arbeitsschutzbestimmungen und im Rettungsdienstgesetz/Krankenpflegegesetz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in professionellen Pflegeteams in unseren </li> <li> Modernen Fachkliniken nach dem Motto »Unser </li> <li> Wissen für Ihre Gesundheit« </li> <li> Kompetente und bedarfsorientierte Pflege und </li> <li> Betreuung unserer Patient*innen </li> <li> Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li> Umsetzung der aktuellen Pflege- und </li> <li> Dokumentationsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeiterorientiere Dienstplangestaltung und </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten mit zeitgemäßem </li> <li> Führungsstil und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oder </li> <li> Haben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein! </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, </li> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of </li> <li> Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken </li> <li> Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> <li> Motivation sich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm </li> <li> Beteiligung an Praxisworkshops zu </li> <li> Schwerpunktthemen </li> <li> Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen </li> <li> Behandlungspflege </li> <li> Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen </li> <li> Maßnahmen im Herzkatheterlabor </li> <li> Pflege-, und Prozessdokumentation </li> <li> Telemetrie und Monitor - Überwachung </li> <li> Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen </li> <li> Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch </li> <li> Mentor*innen und Praxisanleiter*innen </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze </li> <li> Einblicke in die verschiedenen Bereiche der </li> <li> Kardiologie </li> <li> Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach </li> <li> Gemeinsamer Abschlussevaluation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) sowie aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Spaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken sowie Offenheit für neue Strukturen oder Prozessoptimierungen </li> <li> Empathie für Patient*innen und deren Angehörige </li> <li> Bei Interesse Mitarbeit an Forschungsprojekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und technische Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen, bzw. nuklearmedizinischen Untersuchungen (SPECT- und PET/CT) oder Bestrahlungen am Linearbeschleuniger </li> <li> U. v. m. </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Dosimetrie, Strahlenschutz) sowie Umsetzung von internen Leitlinien, QM- und Hygienevorgaben </li> <li> Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach diagnostischen oder interventionellen Untersuchungen </li> <li> Patientenadministration, Dokumentation und Leistungserfassung </li> <li> Mitbetreuung unserer MTR-Schüler*innen </li> <li> Teilnahme am bestehenden Dienstplanmodell </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einsatzbereiche: Neuroradiologie, Nuklearmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Radioonkologie und Strahlentherapie </li> <li> Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und systematischer Einarbeitung </li> <li> Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit (inkl. Möglichkeit der Kostenübernahme) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch </li> <li> Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen -insbesondere auch Kindern- und deren Bedarfen haben </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht </li> <li> Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI </li> <li> Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel </li> <li> Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen erfolgt als Hilfemanagement und ist mit der Erstellung eines Gesamtfallplanes zu fertigen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitung aus einer Hand, die sämtliche im Zusammenhang mit dem Leistungsfall bestehenden Verwaltungsarbeiten inklusive Anweisung der Rechnungen beinhaltet. </li> <li> Hierzu bedarf es neben einer rechtssicheren Auslegung der Anspruchsvoraussetzungen und entsprechender Verwaltungskenntnisse zum Erlass eines Verwaltungsaktes auch sozialpädagogischer und pflegerischer Kenntnisse, um die erforderlichen individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfe in Art, Umfang sowie Dauer feststellen zu können. </li> <li> Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX </li> <li> Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen </li> <li> Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff  SGB IX </li> <li> Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches </li> <li> Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen </li> <li> Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen </li> <li> Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen </li> <li> Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden </li> <li> Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius </li> <li> Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP </li> <li> Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li> </ul><br><br>Hochtaunuskreis

Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Beides ist eine gute Grundlage für Ihren Einstieg bei uns. </li> <li> Sie interessieren sich für das Bankenaufsichtsrecht wie CRR, CRD oder KWG. Wenn Sie bereits Erfahrung mitbringen, ist das Ideal. Wenn nicht, unterstützen wir Sie gern beim Einstieg in dieses spannende Themenfeld. </li> <li> Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel. Wenn Sie zusätzlich SAP oder BAIS kennen, ist das ein Vorteil. </li> <li> Sie verfügen über solide Englischkenntnisse, um gelegentlich englischsprachige Fachtexte oder gesetzliche Regelungen sicher zu verstehen. </li> <li> Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben ein Faible für Zahlen, Gesetze und Strukturen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im Meldewesen sorgen Sie dafür, dass Meldungen korrekt erstellt, Fristen eingehalten und gesetzliche Vorgaben zuverlässig umgesetzt werden. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie Transparenz und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität unseres Finanzsystems. </li> <li> Sie erstellen statistische Meldungen, die gesetzlich vorgeschrieben sind. Dazu gehören zum Beispiel die Bilanzstatistik, Kreditnehmerstatistik, Wertpapierinvestments oder AnaCredit. Ihre Zahlen sind die Basis für wichtige Entscheidungen. </li> <li> Sie behalten den Überblick - auch wenn's komplex wird. Ob Eigenmittel, Finanzinformationen, Großkredite oder Verschuldungsquote - Sie wissen, worauf es ankommt. Liquiditätsmeldungen wie LCR, NSFR oder ALM? Kein Problem für Sie. Auch bei Millionenkrediten und Meldungen nach §&nbsp;24 KWG sind Sie mit Fachwissen und einem kühlen Kopf dabei. </li> <li> Sie bringen sich aktiv in die Konsolidierung der Unternehmen innerhalb der ISB-Gruppe ein. Ihr Ziel: Alle aufsichtsrechtlichen Vorgaben sollen erfüllt sein. </li> <li> Sie erstellen Unterlagen, die für die Überwachung und Meldung notwendig sind. Dabei arbeiten Sie strukturiert, vollständig und termingerecht. </li> <li> Sie unterstützen bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie CRR/CRD oder KWG. Auch bei der technischen Umsetzung in unseren Systemen sind Sie mit dabei. </li> <li> Sie entwickeln Ideen, bringen sich in Projekte ein und begleiten die Umsetzung - sowohl fachlich als auch IT-seitig. Ihre Konzepte machen den Unterschied. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - und gleichzeitig ein Umfeld, das alles andere als steif ist. Hier arbeiten Menschen miteinander, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam lachen und auch mal ein Eis am Rhein genießen. Wertschätzung, Humor und ein gutes Miteinander gehören bei uns zum Alltag. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich, und auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Und das Beste: Ihre Arbeit hat echten Sinn. Als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz gestalten wir aktiv mit - zum Beispiel durch die Förderung von bezahlbarem Wohnraum, Investitionen in Start-ups oder Hilfen in Krisenzeiten. </li> <li> Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L </li> <li> Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li> Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr </li> </ul><br><br>Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Meldewesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Absolvierte Weiterbildungszeit in der Pathologie </li> <li> Und/oder Psychiatrie wünschenswert </li> <li> Abgeschlossene Promotion von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von rechtsmedizinischen Obduktionen </li> <li> Und Leichenschauen </li> <li> Fund- und Tatortbesichtigungen </li> <li> Rechtsmedizinische Untersuchungen von Kindern und </li> <li> Erwachsenen nach körperlicher und sexualisierter </li> <li> Gewalt </li> <li> Mündliche und schriftliche Gutachtenerstattung (z.B. </li> <li> Fahrtüchtigkeit, Verletzungsrekonstruktion, </li> <li> Schuldfähigkeit) </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Beratung von Justiz und Polizei in rechtsmedizinischen </li> <li> Fragestellungen </li> <li> Mitarbeit in rechtsmedizinischen Forschungsprojekten </li> <li> Und Einbindung in die studentische Lehre und </li> <li> Vortragstätigkeit, falls gewünscht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Komplettes Spektrum rechtsmedizinischer </li> <li> Dienstleistungen inkl. postmortaler Bildgebung mit </li> <li> Institutseigenem CT </li> <li> Enge fachärztliche Betreuung in der Weiterbildung </li> <li> Möglichkeit zur Promotion und Habilitation </li> <li> Dienstfahrzeug vorhanden, abwechslungsreiche </li> <li> Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld </li> <li> (Rhein-Main-Region) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li> Gute Kenntnisse in der Organisation von Studium und </li> <li> Lehre </li> <li> Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Klare und transparente Kommunikation </li> <li> Freude an organisatorischen Aufgaben </li> <li> Erfahrung in der Veranstaltungsplanung und </li> <li> Administrativen Prozessen </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und vernetztes </li> <li> Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation, Planung und Verwaltung der </li> <li> Lehrveranstaltungen für Studierende im 7. und 8. </li> <li> Semester </li> <li> Betreuung und Pflege der Lernplattform Moodle sowie </li> <li> Der Verwaltungssoftware CampusNet </li> <li> Administrative Unterstützung der Lehrbeteiligten bei </li> <li> Der Umsetzung und Koordination der studentischen </li> <li> Lehre </li> <li> Teilnehmermanagement und Umsetzung individueller, </li> <li> Fachspezifischer Absprachen </li> <li> Verwaltung der Veranstaltungen und Pflege relevanter </li> <li> Studierendeninformationen </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Organisation </li> <li> Außercurricularer Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Umfangreiche Fachkenntnisse im Fach Neurologie von </li> <li> Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit medizinischen Fachtermini </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Im Team und gegenüber Patienten und Angehörigen </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC (idealerweise SAP und </li> <li> Office) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vor-/Nachbereitung und Assistenz der neurologischen </li> <li> Sprechstunden und Untersuchungen </li> <li> Blutentnahmen </li> <li> Dokumentation der ärztlichen Behandlung, Vorbereiten </li> <li> Von ärztlichen Bescheinigungen und Briefen sowie </li> <li> Leistungserfassung </li> <li> Aufbereitung und Lagerung von Medizinprodukten </li> <li> Terminplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesamter Einblick in das neurologische </li> <li> Leistungsspektrum </li> <li> Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die neurologische Ambulanz

In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts- bzw. Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Order to Cash/Record to Report, in der Prozessmodellierung gem. BPMN, dem Leiten und Steuern von Projekten in der Durchführung von Change-Prozessen sowie in der aktiven Mitarbeiterführung. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie begeistern sich für optimal arbeitende Prozesse und perfekt funktionierende systemische Lösungen in einem sich in digitaler Transformation befindlichen Umfeld. Sie denken pragmatisch und prozessorientiert und bringen auch komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Ihre schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Blick fürs Ganze. Soziale Kompetenz ist für Sie zudem eine wichtige und erfolgsentscheidende Eigenschaft. Kenntnisse und Erfahrungen mit Planning &amp; Reporting sowie eine deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil perfekt ab. </li> <li> Ihr Know-how  - Fundierte Kenntnisse in SAP Signavio, Atlassian Jira / Confluence, SAP ERP &amp; BW sowie MS Office 365 (inklusive Teams und Planner) sind erforderlich. </li> <li> Ihre Stärken  - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und eine hohe Eigeninitiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hohe Konfliktbeherrschung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gestalten den Fortschritt  - Sie leiten ein Team aus Projekt- und Prozessmanagern und übernehmen deren disziplinarische Führung. Zusammen mit dem Team treiben Sie die Innovationen im Bereich Geschäftsprozesstransformation für die Prozesse in den End to End (EtE) Prozessen Order to Cash &amp; Record to Report aktiv voran. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung  - Zu Ihren Kernaufgaben gehört der Aufbau und der Ausbau einer unternehmensweiten, praxisorientierten und businessrelevanten EtE-Prozess-Struktur, die die Basis für zukünftige EtE-Prozess-Struktur der gesamten Unternehmensgruppe bildet. Darüber hinaus erarbeiten und entwickeln Sie zukunftsorientierte unternehmensweite Standardprozesse zusammen mit den o.g. Fachbereichen. Zusätzlich setzen Sie große unternehmensweite TOP-Projekte um bzw. begleiten diese zielorientiert. </li> <li> Sie verbessern die Prozesse  - Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen erarbeiten Sie auf Basis von Best Practices aus Industrie und Handel sowie mit Hilfe von IT-Lösungen Standardprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dafür analysieren Sie bestehende Prozesse, optimieren diese und schaffen zukunftsfähige Lösungen mit dem klaren Fokus auf die pragmatische Notwendigkeit, den operativen Nutzen und der Anwendbarkeit. </li> <li> Sie arbeiten konzeptionell  - Sie erstellen Konzepte für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Digitalisierungslösungen innerhalb der o.g. Fachbereiche. Die anschließende Umsetzung und Implementierung steuern und führen Sie eigenverantwortlich zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen. </li> <li> Sie leiten und koordinieren Projekte  - Sie übernehmen Projektverantwortung und koordinieren Teams, um die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen. </li> <li> Sie blicken über den Tellerrand  - Als Spezialist für Order to Cash/Record to Report arbeiten Sie innerhalb der Hauptabteilung Digitalisierung, Prozesse &amp; Projekte auch an übergreifenden strategischen Zielen und unterstützen bei deren Realisierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

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