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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung als Elektroinstallateur:in, Elektromonteur:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbstständigen und genauen Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einstellungsort ist Weiterstadt </li> <li> Montage- und Demontage von Baustromversorgungsanlagen </li> <li> Durchführung von Reparaturen an Baugeräten </li> <li> Prüfung und Reparatur von elektrischen Arbeits- und Betriebsmitteln </li> <li> Störungsbeseitigungen </li> <li> Prüfung und Wartung der elektrischen Anlagen am Standort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Fachgruppe H+I

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Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische »Bildungseinrichtung« wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Erfahrungen im Vertrieb und der Beratung von Dienstleistungen wünschenswert </li> <li> Freude an individuellen Kundengesprächen statt Standard-Sales-Scripts </li> <li> Erfahrung im Kundenservice oder Inside Sales wünschenswert </li> <li> Innovationsaffinität </li> <li> Hohe Auffassungsgabe &amp; Lernbereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast Lust, Menschen auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen? Dann übernimm die Regie - von der ersten Beratung bis zum Kursstart stehst du Teilnehmern (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite und baust mit deiner Kommunikationsstärke echte Beziehungen auf! </li> <li> Kundengewinnung &amp; Kundenberatung - Du führst Beratungsgespräche und überzeugst Interessenten (m/w/d) von unseren Weiterbildungen </li> <li> Betreuung unserer Teilnehmer (m/w/d) bis zum Weiterbildungsstart - Als persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) begleitest du Teilnehmer (m/w/d) von der Anmeldung bis zum Kursbeginn </li> <li> Kommunikation auf allen Kanälen - Telefonate, E-Mails und Chats nutzt du, um Fragen zu klären und Vertrauen aufzubauen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Fundiertes Onboarding und interne Weiterbildung </li> <li> Innovation leben &amp; Ideen einbringen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Außerdem erwartet dich: </li> <li> Erfahrenes Team </li> <li> Echtes Teamwork </li> <li> Intensiver Wissensaustausch </li> <li> Variationsreiche Bereiche </li> <li> Tolles Betriebsklima </li> <li> Familiäres Miteinander </li> <li> Vollumfängliche Betreuung </li> <li> Wertschätzung als A &amp; O </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Moderne Hardware </li> <li> Gesunde Work-Life-Balance </li> <li> Stetige Weiterbildung </li> </ul><br><br>FAIN Bildungs-GmbH

Vertriebsinnendienst für Fortbildungen (m/w/d) Studienberatung / Teilnehmerbetreuung

Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen (TypeScript, HTML, CSS, C#, PowerShell, MSSQL. Frameworks: Angular,  Node.js  sowie .NET und .NET Core. Tools: VS-Code und Visual Studio, JIRA, Git und Bitbucket/​GitHub Enterprise, Jenkins, Sonatype Lifecycle, NexusIQ) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen runden Ihr Profil ab </li> <li> Design und Modellierung von Software </li> <li> Entwicklung und Betrieb von Software nach DevOps, CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) </li> <li> Unternehmenskommunikation und -kollaboration </li> <li> Microsoft Skype for Business </li> <li> Microsoft Teams oder andere cloudbasierte Kommunikationslösungen </li> <li> Informationssicherheit, IT-Sicherheit </li> <li> IT-Betriebsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verstärken ein engagiertes und dynamisches Team bei der Entwicklung sowie Weiterentwicklung einer Portal-Lösung zur Administration von Gruppen- und Anwendereigenschaften hinsichtlich des zugehörigen Rufnummernmanagements. Diese Portal-Lösung beinhaltet ein PowerShell-Modul, ein webbasiertes Frontend, ein Backend mit MSSQL-Datenbanken, einen QueueService und eine über REST-API verfügbare Business-Logik-Engine. Das Backend synchronisiert seine Daten mit den systeminternen Datenbanken der Skype for Business Server sowie weiterer Schnittstellen. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst Konzeption, Design, SW-Entwicklung und SW-Pflege innerhalb dieser Portal-Lösung. Unser Ziel ist es, weitere individuelle SW-Lösungen zur Automatisierung von Betriebsaufgaben und -prozessen - auch für cloudbasierte Lösungen - zu entwickeln, hierzu bringen Sie Motivation und Ideen mit. </li> <li> Auch wirken Sie bei der Definition, Implementierung und Optimierung der Methoden, der eingesetzten Werkzeuge und der Prozesse für die Softwareentwicklung im Bereich mit. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste. In diesem Kontext setzen wir aktuell Microsoft Teams ein und erweitern sukzessive den Funktionsumfang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Insbesondere bringen Sie Erfahrungen in folgenden Feldern mit: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen im Kundensupport von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen mit der Integration von Microsoft Teams in Microsoft M365 </li> <li> Microsoft PowerShell, einschließlich Scriptentwicklung/​-pflege </li> <li> Kenntnisse IT-Prozesse, IT-Sicherheit </li> <li> Administration Windows Server </li> <li> Administration Skype for Business Server </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz als Senior Professional System-Engineer erfolgt in unserem Team »Echtzeitkommunikation«. Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der internen Kommunikation via Microsoft Teams und Skype for Business. Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. </li> <li> Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Insbesondere werden Sie bei der Sicherstellung des IT-Betriebs von Microsoft Teams inklusive der Automatisierung des IT-Betriebes (PowerShell-Skripte) mitarbeiten. Zudem unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Migrationsszenarien und der Testung von Microsoft-Teams-Funktionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Die Guala Closures Deutschland GmbH mit Sitz in Worms ist mit ihren 130 Mitarbeitern ein Unternehmen der Guala Closures Group. Guala Closures Group ist führend in der Herstellung von Aluminiumverschlüssen für Spirituosen, Wein, Bier, Wasser und Softdrinks. Die Gruppe agiert mit mehr als 5.000 Mitarbeitern in weltweit 37 Produktionsstätten und vertreibt ihre Produkte in über 100 Länder. Weitere Informationen finden Sie auf unseren Homepages   <a href="http://www.gualaclosures.de" target="_blank">www.gualaclosures.de</a>  und    Closures for Beverages and Condiments | Guala Closures<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Produktionsbereich </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparatur und Wartung von Produktionsanlagen </li> <li> Überholung von Baugruppen und Teilen </li> <li> Beheben von Prozessstörungen </li> <li> Selbstständiges Anfahren der Produktionsanlagen z.B. nach Wartungsmaßnahmen, Störungsbeseitigung oder zur Fehlersuche </li> <li> Identifikation und Beseitigen von Fehlerquellen in der Produktionskette </li> <li> Qualitätsabnahme von Maschinen nach Umrüstung </li> <li> Umbau von Produktionsanlagen nach Produktionsvorgaben </li> <li> Mitarbeit bei der Durchführung technischer Versuche </li> <li> Optimierung Produktionssysteme </li> <li> Mitarbeit an Projekten nach Bedarf </li> <li> Aufbau von Neuanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> Attraktives Entgeltsystem sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Schichtzulagen und zusätzlichen Freizeitausgleich bei einer 35 Stundenwoche </li> <li> Einen Ausbildungsplan und eine solide Einarbeitung durch qualifizierte Kollegen* </li> <li> Tarifgebundenheit und die Förderung Ihrer Weiterentwicklung </li> <li> Ausstattung mit hochwertiger Dienstkleidung, inkl. Wäscheservice </li> <li> Unterstützung Ihrer sportlichen Betätigung durch 240EUR-Kontigent auf der Gesundheitsplattform Machtfit sowie Angebot weiterer Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Dienstrad </li> <li> Die Vorzüge der Konzerngröße in einem von persönlichen Kontakten geprägten betrieblichen Umfeld </li> </ul><br><br>Guala Closures Deutschland GmbH

Schichtschlosser (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik </li> <li> Oder </li> <li> Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild  (keine Verbeamtung möglich) </li> <li> On Top </li> <li> Du hast umfassende Kenntnisse in der Arbeit in agilen Teams (SCRUM und/oder Kanban). </li> <li> Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Python (3.x) und GitLab </li> <li> Du verfügst über Erfahrung im Bereich des Django Frameworks </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in  Angular.js </li> <li> Du bringst Erfahrung zur Software-Containerisierung (z. B. Docker) und zu entsprechenden Orchestrierungswerkzeugen (z. B. Kubernetes) mit. </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstütze unser Team dabei, den Arbeitsalltag unserer Ermittlerinnen und Ermittler im Bereich der Digitalen Eingangsstelle zu erleichtern, indem sie alle benötigten Informationen und Analysen immer zur Hand haben. Folgendes gehört unter anderem zu Deinen Aufgaben: </li> <li> Du verantwortest Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung über den gesamten Lebenszyklus Deiner Lösungen </li> <li> Umsetzung und Pflege von CI/CD-Pipelines für die automatisierte Auslieferung unserer Software in unsere Cloud. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein sportliches Team:  vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks </li> <li> Langfristig planbar:  sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

Python Developer (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Gute Kenntnisse in allen von uns vertriebenen Versicherungssparten </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li> Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand </li> <li> Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li> Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden (w/m/d)

Das Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, digitale und bürgernahe Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. in den Bereichen Fachinformatik mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatik, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektronik) mit 5 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support </li> <li> Oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium (aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungsinformatik) mit 3 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support. </li> <li> Fachliche Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: </li> <li> Flexibilität, analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise. </li> <li> Ausgeprägte Servicementalität und Belastbarkeit. </li> <li> Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit. </li> <li> Wünschenswert wäre zudem eine bereits vorliegende Sicherheitsüberprüfung nach HSÜG (Ü2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der IT-Administration und tragen maßgeblich zur Stabilität, Sicherheit und Effizienz unserer IT-Infrastruktur bei. Von der Betreuung unserer Hardware und Systeme über die Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards bis hin zur serviceorientierten Anwenderbetreuung - Ihr Einsatz sichert den reibungslosen IT-Betrieb für unsere Beschäftigten. </li> <li> Hardware &amp; Infrastruktur:  Verwaltung von PCs, Mobilfunk- und Multifunktionsgeräten sowie der hauseigenen NAS-Station und Datenablage (Berechtigungsmanagement). </li> <li> Gruppenrichtlinien:  Erstellung und Anpassung von GPOs für Benutzerinnen sowie Benutzer und Computer. </li> <li> IT-Sicherheit:  Umsetzung von BSI-Grundschutz, ISO 27001, HSÜG - inkl. Überprüfung von Passwortrichtlinien, Zugriffskontrollen und Meldung von Sicherheitsvorfällen. </li> <li> Telefonie und Medientechnik:  Betreuung der hauseigenen Telefonie (Hessen Voice), Wartung von Konferenzsystemen, digitalen Whiteboards und technische Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Pressekonferenzen). </li> <li> Skriptprogrammierung:  Automatisierung von IT-Abläufen mit beispielsweise PowerShell, VBS, CMD-Shell und VBA. </li> <li> Prozessoptimierung:  Erstellung von Konzepten und IT-Dokumentationen (ggf. in SharePoint/Confluence). </li> <li> Anwenderbetreuung &amp; Ticket-Management:  erste Anlaufstelle für unsere 470 Beschäftigten für eine serviceorientierte Anwenderbetreuung, Second-Level-Support zur Lösung komplexer IT-Probleme, Ticket-Bearbeitung (Koordination mit der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung und Erstellung von Informationsmaterialien). </li> <li> Budgetverwaltung und Beschaffung:  von IT-Ausstattung, Kommunikationsmitteln und Medientechnik - von der Angebotsanfrage bis zur Rechnungsabwicklung. </li> <li> Netzwerk &amp; Infrastruktur: TCP/IP, DNS, DHCP sowie Grundlagen bezüglich Firewall/VPN </li> <li> Active Directory: Benutzer-, Computer-, Gruppenverwaltung </li> <li> Gruppenrichtlinien auf den Ebenen Benutzer- und Gruppenverwaltung </li> <li> Skriptprogrammierung: PowerShell, VBS, CMD-Shell, VBA </li> <li> Grundlagen in der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz, DSGVO, HSÜG Ü2) </li> <li> Telefonie Nutzerverwaltung </li> <li> Medientechnik: Wartung und Betreuung von Konferenzsystemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle  nach  Entgeltgruppe 11  des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen:  betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung. </li> <li> Individuelle Personalentwicklung  durch umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und Homeofficeoptionen unter Berücksichtigung der Servicezeiten und Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass). </li> <li> Professionelles Onboarding:  Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten. </li> <li> Das  Landesticket Hessen  für freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Diversität &amp; Chancengleichheit </li> <li> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund. </li> </ul><br><br>Hessisches Ministerium der Finanzen

Sachbearbeitung IT-Administration (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium z. B. in Applied Data Science, MINT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in den Fachgebieten Cyber-Kriminalität, Finanzkriminalität oder Finanzrisikomanagement </li> <li> Umfassende Kenntnisse in SQL, VBA und SAS sowie gängigen MS-Office-Tools </li> <li> Praxis in der Datenanalyse und in der Report-Erstellung </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Gespür für Prioritäten, Pragmatismus und Sinn für die richtige Vorgehensweise im Umgang mit komplexen und weniger komplexen Herausforderungen </li> <li> Hohe intrinsische Motivation und Spaß an Teamplay </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du durchdringst Daten und Prozesse mit manuellen und automatisierten Tools, bewertest sie im Hinblick auf präventive Maßnahmen und leitest daraus messerscharf die nötigen Änderungen und Verbesserungen ab. </li> <li> Mit Deinen Reports und Analysen zu Betrugsszenarien sowie internen und externen Anforderungen legst Du den Grundstein für die Steuerung unseres Fraud-Risikos und effektive Präventionsmaßnahmen. </li> <li> Klar, dass Du die Anpassungen in den Präventionssystemen fachkundig umsetzt, gründlich durchtestest und Deine Ergebnisse aus Analysen sorgfältig interpretierst und validierst. </li> <li> Bei alldem hast Du immer ein Auge auf Marktentwicklungen in Deinem Fachgebiet, hilfst mit, Konzepte und Anforderungsdefinitionen zur Betrugsprävention zu erstellen und kümmerst Dich ganzheitlich um betrugsrelevante Aufgaben, wie etwa die Bewertung von Risiken bei Produkteinführungen. </li> <li> Und natürlich baust Du ein robustes Fraud- bzw. Incident-Reporting auf, mit dem die relevanten Stakeholder jederzeit den Überblick behalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Fraud Analyst (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Sie sind unentschlossen, in welche Richtung Sie sich beruflich entwickeln möchten? Wir haben einen Plan für Sie! </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Pädiatrie kennenzulernen </li> <li> Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertiefung neonatologischer/pädiatrischer Grundlagen </li> <li> Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter </li> <li> Teilnahme an Edukationsmaßnahmen </li> <li> Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen </li> <li> Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung) </li> <li> Aufbau kinderintensivmedizinischer Grundlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter Einarbeitung im Fachbereich Pädiatrie in maximal zwei bis drei pädiatrischen Einsatzgebieten. </li> <li> Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen </li> <li> Vier unterschiedliche Trainee - Programme: Pädiatrie/Normalstationen/Neonatologie/ Kinderintensiv </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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