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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige langjährige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen </li> <li> Kenntnisse im Risikomanagement, Controlling oder in der Unternehmenssteuerung </li> <li> Analytisches und strategisches Denkvermögen, gepaart mit hoher Zahlenaffinität </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in SAP, BI-Systemen oder Risikomanagement-Tools sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung des unternehmensweiten Chancen- und Risikomanagementsystems </li> <li> Identifikation, Bewertung und Steuerung kaufmännischer Risiken </li> <li> Erstellung von Risiko- und Chancenberichten sowie regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand </li> <li> Koordination und Durchführung von Risikoworkshops mit einzelnen Fachabteilungen </li> <li> Entwicklung und Pflege von Methoden, Richtlinien und Tools für ein einheitliches Risikomanagementsystem </li> <li> Beratung und Schulung von Führungskräften und Fachabteilungen in Fragen des kaufmännischen Risiko- und Chancenmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Referent*in (m/w/d) Risikomanagement

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen fundierte GIS-Kenntnisse mit, beispielsweise im Umgang mit Ingrada </li> <li> Im Umgang mit den MS-Office-Programmen sind Sie sicher und effizient </li> <li> Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Teams wirken Sie aktiv bei vermessungstechnischen Arbeiten mit und sorgen dafür, dass unsere digitalen Daten stets aktuell und präzise bleiben </li> <li> Sie bearbeiten eigenständig Hausanschlussakten und erteilen Planauskünfte, sodass alle Beteiligten jederzeit auf verlässliche Informationen zurückgreifen können </li> <li> Sie führen Einmessungen von Anlagenteilen durch und sorgen so für eine genaue Dokumentation </li> <li> Sie übernehmen einfache Vermessungsarbeiten und bringen sich in unsere Projekte ein </li> <li> Mit der Bearbeitung des Planwerks für Gas, Wasser und Strom tragen Sie entscheidend zu einer sicheren und zuverlässigen Versorgung bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Beruf </li> <li> Es erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br>Stadtwerke Bad Vilbel GmbH

Bauzeichner (m/w/d)

Die S. Fischer Verlag GmbH beschäftigt ca. 150 Mitarbeitende. 300 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung sowie Sachbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt. Die S. Fischer Verlag GmbH gehört zur familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrungen in einem Buchverlag, z.B. als Key Account Manager:in oder Teamleitung </li> <li> Ausgeprägte Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungskraft und der Fähigkeit ein Team zu begeistern und zu entwickeln </li> <li> Sensible und empathische Führung eines anspruchsvollen und eigenständigen Teams </li> <li> Ausgeprägte Affinität zu allen Warengruppen, inklusive Kinder- und Jugendbuch </li> <li> Hohes Verständnis für die existierenden und aufkommenden Veränderungen in der Vermarktung von Büchern </li> <li> Ertragsorientiertes und analytisches Denken und Agieren </li> <li> Souveräner Umgang mit sämtlicher Software im Verlag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teamleitung Vertriebsservice sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem inhabergeführten Filial-Sortimentsbuchhandel, dem Nebenmarkt, dem Handel im DACH-Raum sowie für neue Vertriebsformen. Sie führen ein sechsköpfiges Team und eine Key Account Managerin und arbeiten direkt mit Sortimentskunden, Produktmanagement und verschiedenen Ansprechpartner:innen zusammen. </li> <li> Sie übernehmen als Teamleitung die direkte Zusammenarbeit mit den Ihnen zugeordneten Sortimentskunden. In Kooperation mit der Vertriebsleitung verantworten Sie Umsatz, Planung und Reporting. Sie entwickeln neue Strategien zur Bearbeitung des bedeutenden und derzeit herausfordernden Marktes. In enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung vereinbaren Sie Konditionen, führen Aktionen durch und etablieren neue Systeme, wie beispielsweise ein CRM. Eine wesentliche Aufgabe ist die konstruktive Zusammenarbeit mit den Logistikpartnern sowie die Kooperation mit den Auslieferungen in der Schweiz und in Österreich. Zudem agieren Sie als Schnittstelle zu den Vertriebsaktivitäten für »Fischer Sauerländer«. </li> <li> Strategischer Ausbau von Umsatz und Sichtbarkeitssteigerung am Markt </li> <li> Verbesserung der Durchsetzung wichtiger Novitäten </li> <li> Ausbau von Kund:innenkenntnis und Controlling für die verantworteten Märkte und Umsätze </li> <li> Repräsentanz des Verlags gegenüber dem inhabergeführten Filial-Buchhandel und Verbünden Ebuch oder Nordbuch </li> <li> Aktive Mitarbeit an erfolgreichen Verkaufs- und Vermarktungsideen für den Markt </li> <li> Konsistente und stabile Steuerung der Logistik und der Zusammenarbeit mit den Auslieferungen DACH </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Verlag </li> <li> Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Vertriebsservice mitzuwirken </li> <li> Eine motivierende und kreative Arbeitsumgebung in einem kompetenten Team </li> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung an unserem Standort </li> <li> Unterstützung durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>S. Fischer Verlag GmbH

Teamleitung Vertriebsservice (m/w/d) in Vollzeit

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!
Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich »Digitaler Euro« befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z.&nbsp;B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmanagement, Rechtswissenschaften) </li> <li> Gute Kenntnisse in der Organisation und dreijährige Erfahrung in der Anwendung des »Three Lines of Defence«-Konzept, Entwicklung sowie Durchführung des operativen Risikomanagements von Zahlungsverkehrssystemen mit den Schwerpunkten nichtfinanzielle und informationstechnologische Risiken </li> <li> Kenntnisse in der fachlichen und technischen Abwicklung digitaler (Massen-)Zahlungsverkehrssysteme </li> <li> Erfahrung in der Anwendung der Sicherheitsrahmenwerke für Finanzmarktinfrastrukturen und digitaler Währungen </li> <li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement sowie sehr gute Arbeitsorganisation </li> <li> Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bank (nach innen und nach außen) in einem herausfordernden politischen und interkulturellen Umfeld und Verhandlungsgeschick </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt den Chief Risk Officer (CRO) innerhalb der sechs Zentralbanken der Alliance for the Digital Euro (ADEUR) rund um die 2nd Line of Defense </li> <li> Innerhalb der ADEUR arbeitest du im strategischen und operativen Risikomanagement für den digitalen Euro. Dabei kooperierst Du mit den entscheidenden Partnern in der ADEUR. </li> <li> Du entwickelst und implementierst IT-Sicherheits- und Risikomanagement-Rahmenwerke. Dabei orientierst du dich an bestehenden IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst dafür, dass die IT-Sicherheitskontrollen einheitlich sind. Außerdem führst du Werkzeuge ein, um das Risikomanagement zu überwachen. </li> <li> Du definierst und überwachst das strategische sowie operative Risikomanagement und entwickelst dies weiter. Außerdem stellst du sicher, dass das interne Kontrollsystem angemessen ist. </li> <li> Du überprüfst und bewertest Maßnahmen, die Risiken verringern sollen, und schätzt Risiken ein. </li> <li> Du vertrittst die 2nd Line of Defense in internationalen Gremien, gegenüber der Europäischen Zentralbank (EZB) und anderen Institutionen. Dazu gehört auch, dass du strategisch berätst, komplexe fachliche Themen bearbeitest, Fachbeiträge und Entscheidungsvorlagen vorbereitest und Berichte erstellst. </li> <li> Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Risk Manager (m/w/d) im Bereich digitaler Euro (Retail)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Gebäudetechnik  sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten </li> <li> »Hands-on«- Mentalität und Freude an Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von ganzheitlichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsystemen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse inkl. dem dazugehörigen Berichtswesen </li> <li> Monatliche Kennzahlenermittlung und -analyse zur Steuerung unserer operativen Einheiten </li> <li> Durchführung von Ursachen- und Abweichungsanalyse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität </li> <li> Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc-Analysen </li> <li> Unterstützung im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses </li> <li> Ansprechpartner für die Regional-Gesellschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein  attraktives Gehalt </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und  Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li> Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br><br>WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH &amp; Co. KG

Controller (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau </li> <li> Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) </li> <li> Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 </li> <li> Bremsprobenberechtigung sowie einen Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vorteil </li> <li> Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie bundeslandweite Mobilität </li> <li> Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen des Zweiwegebaggers bei Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis </li> <li> Vorbereiten sowie Durchführen der Sperr- und Rangierfahrten </li> <li> Durchführen von Bremsproben sowie der wagentechnischen Untersuchungen </li> <li> Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Regelwerks der DB AG </li> <li> Nutzen von modernen Gerätesteuerungen </li> <li> Bedienen weiterer Erdbaugeräte außerhalb des Gleises </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jobrad) </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung Bereich MSR oder Elektrotechnik (z. B. Techniker, Ingenieur) und fundierte Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Stark- und Schwachstrom-Gewerken und Brandschutztechnik in Planung und/oder Ausführung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und AVA-Programme </li> <li> Unternehmerisches Handeln </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planungsprüfung auf Vollständigkeit und Ausführbarkeit unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Vorschriften </li> <li> Steuerung und Überwachung externer Planungsleistungen </li> <li> Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe der Elektro-Gewerke (Schwachstrom und/oder Starkstrom) </li> <li> Fachbauleitung und Überwachung der Gewerke von der Planung bis zur Abnahme in Hinblick auf Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Abnahmen </li> <li> Koordinierung der Mängelbeseitigung sowie Koordinierung der Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung </li> <li> Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und für Fragen jederzeit zur Seite </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Functional-Training-Einrichtungen und Boulderhallen durch eine günstige Mitgliedschaft bei »EGYM Wellpass« </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauleiter / Ingenieur (m/w/d) TGA Elektro

The Cluster4Future PROXIDRUGS aims to develop innovative therapies for human diseases by targeted degradation of disease-relevant proteins within cells. The cluster pools the expertise of several local universities, scientific institutes, and major pharmaceutical companies. Within PROXIDRUGS, the ProxiDETECT project develops advanced assay technologies and imaging solutions for the identification, biophysical and phenotypic characterization of molecular glues and novel ubiquitin E3 ligase binders. For this position, we are seeking an enthusiastic and ambitious candidate with a PhD in biology, biochemistry, molecular biology, cell biology, or a related field, with experience in assay development and cell biology.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Protein production (cloning, expression in various systems, purification, quality control) </li> <li> Development and application of biophysical/binding assays using different techniques (thermal shift, surface plasmon resonance, biolayer interferometry, spectral shift, ligand displacement) </li> <li> Assay miniaturization and automation </li> <li> Screening of medium-sized small-molecule compound libraries </li> <li> Analysis of results in close collaboration with data scientists, bioinformaticians, and chemoinformaticians </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Postdoctoral  Scientist - assay development, Institute of Translational Medicine and Pharmacology

Die Position ist in der  Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie  (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. Andreas Reif) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Schwerpunkt Psychosomatik (Leitung: PD Dr. med. Moritz de Greck) sucht nach einer Mitarbeiterin / einem Mitarbeiter, die/der das Team des Schwerpunkts Psychosomatik verstärkt.
Der Schwerpunkt Psychosomatik besteht aus einer neu etablierten DBT-Station, einer Schwerpunktstation für Ess- und Traumafolgestörungen, einer schematherapeutisch ausgerichteten Tagesklinik und einer psychosomatischen Ambulanz. Neben fachärztlichen Tätigkeiten auf Station, in der Ambulanz sowie im psychosomatischen Konsildienst gehört der Einsatz in der Lehre (Vorlesungen und Praktika) zum Aufgabengebiet. Innerhalb der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bestehen zudem zahlreiche Möglichkeiten für Kooperationen und Forschungsprojekte.
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten fachlich und menschlich eine Behandlung auf höchsten Niveau anzubieten, unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation und sind Fachärztin oder Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie </li> <li> Sie haben Interesse an Psychotherapie-Verfahren der 3. Welle, insbesondere Schematherapie und DBT </li> <li> Sie haben Interesse an wissenschaftlicher Forschung </li> <li> Sie pflegen einen vertrauensvollen und empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten </li> <li> Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und haben Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Sie sind bereit, sich in der studentischen Lehre zu engagieren </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Oberärztliche Leitung einer psychosomatischen Station </li> <li> Psychotherapeutische und medizinische Betreuung von Patientinnen / Patienten aus dem gesamten Spektrum psychosomatischer Krankheitsbilder </li> <li> Mithilfe bei der Weiterentwicklung unseres DBT-, Trauma-, Essstörungs- und Schematherapie-Schwerpunkts </li> <li> Teilnahme am psychosomatische Konsildienst </li> <li> Psychotherapeutische Vorgespräche im Rahmen unserer Ambulanz </li> <li> Mitwirken in der Forschung und der studentischen Lehre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Oberärztin / Oberarzt - Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Medizin

Werden Sie Teil der SFS Gruppe, einem global agierenden Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit.
Unser Standort in Mörfelden-Walldorf ist bekannt für GESIPA - seit 1955 ein Synonym für Qualität und Innovation in der Blindniettechnik. Als führender Anbieter von Blindnieten und Blindnietverarbeitungsgeräten kombinieren wir internationale Expertise mit herausragendem Kundenservice. Gemeinsam mit unseren engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Überzeugt durch Ihre fachliche Expertise, Ihre langjährige Erfahrung und Ihre persönliche Kompetenz. Sie bringen mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte im lokalen und globalen Umfeld der metallverarbeitenden Industrie. </li> <li> Ein ausgeprägtes Standing im Einkauf und eine souveräne, verhandlungssichere Art im Umgang mit Lieferanten und Geschäftspartnern. </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse zu modernen Beschaffungsstrategien und deren praktischer Umsetzung. </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP MM sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office. </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit globalen Lieferanten sowie interkulturelle Kompetenz. </li> <li> Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. </li> <li> Eine rasche Auffassungsgabe, analytische Kompetenz und eine selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li> Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise. </li> <li> Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen erfolgreich zu arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind anspruchsvoll und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Nach einer intensiven Einarbeitung haben Sie die Chance, den nächsten Karriereschritt zum Senior Einkäufer zu machen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative die folgenden spannenden Aufgaben übernimmt: </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in enger Abstimmung mit der Teamleitung und anderen Unternehmensbereichen für die verantwortlichen Warengruppen. </li> <li> Verhandlung von langfristigen Rahmenverträgen mit lokalen und globalen Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichern. </li> <li> Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Supplier Quality Management. </li> <li> Durchführung eines umfassenden Einkaufscontrollings, einschließlich Statistiken, Preisanalysen, Kontrolle der Lieferzeiten und Überprüfung qualitativer Merkmale, mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung der definierten KPIs. </li> <li> Identifizierung und Analyse neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Ertragssteigerungen und optimierte Einkaufskonditionen zu erzielen. </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation der Prozesse und Systeme im gesamten Einkauf, um Effizienz und Transparenz zu fördern. </li> <li> Verantwortung für den operativen Einkauf und Sicherstellung der bedarfsgerechten Beschaffung aller Komponenten der zu verantwortenden Warengruppen. </li> <li> Engagierte und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, um eine reibungslose Abstimmung und Umsetzung der Einkaufsstrategien zu gewährleisten. </li> <li> Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als attraktiver Arbeitgeber bietet Ihnen unsere SFS Group Germany GmbH ein umfassendes Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt und honoriert. Wir unterstützen Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge und bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere internationale Ausrichtung eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen weltweit. Mit 30 Urlaubstagen haben Sie ausreichend Zeit zur Erholung und zur Pflege Ihrer persönlichen Interessen. </li> <li> Für das leibliche Wohl sorgt unsere Kantine, ergänzt durch einen Essenzuschuss. Unser Bike-Leasing-Programm und unsere Gesundheitsleistungen fördern Ihre Gesundheit und Fitness. Sie arbeiten in einer modernen und angenehm gestalteten Arbeitsumgebung, die Kreativität und Produktivität unterstützt. Individuelle Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich ständig weiterzuentwickeln. </li> <li> Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und bieten die Gelegenheit zum Netzwerken und Feiern gemeinsamer Erfolge. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl an Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die vielfältigen Vorteile, die wir Ihnen bieten. </li> </ul><br><br>SFS Group Germany GmbH

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