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Das Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, digitale und bürgernahe Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. in den Bereichen Fachinformatik mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatik, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektronik) mit 5 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support </li> <li> Oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium (aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungsinformatik) mit 3 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support. </li> <li> Fachliche Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: </li> <li> Flexibilität, analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise. </li> <li> Ausgeprägte Servicementalität und Belastbarkeit. </li> <li> Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit. </li> <li> Wünschenswert wäre zudem eine bereits vorliegende Sicherheitsüberprüfung nach HSÜG (Ü2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der IT-Administration und tragen maßgeblich zur Stabilität, Sicherheit und Effizienz unserer IT-Infrastruktur bei. Von der Betreuung unserer Hardware und Systeme über die Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards bis hin zur serviceorientierten Anwenderbetreuung - Ihr Einsatz sichert den reibungslosen IT-Betrieb für unsere Beschäftigten. </li> <li> Hardware &amp; Infrastruktur:  Verwaltung von PCs, Mobilfunk- und Multifunktionsgeräten sowie der hauseigenen NAS-Station und Datenablage (Berechtigungsmanagement). </li> <li> Gruppenrichtlinien:  Erstellung und Anpassung von GPOs für Benutzerinnen sowie Benutzer und Computer. </li> <li> IT-Sicherheit:  Umsetzung von BSI-Grundschutz, ISO 27001, HSÜG - inkl. Überprüfung von Passwortrichtlinien, Zugriffskontrollen und Meldung von Sicherheitsvorfällen. </li> <li> Telefonie und Medientechnik:  Betreuung der hauseigenen Telefonie (Hessen Voice), Wartung von Konferenzsystemen, digitalen Whiteboards und technische Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Pressekonferenzen). </li> <li> Skriptprogrammierung:  Automatisierung von IT-Abläufen mit beispielsweise PowerShell, VBS, CMD-Shell und VBA. </li> <li> Prozessoptimierung:  Erstellung von Konzepten und IT-Dokumentationen (ggf. in SharePoint/Confluence). </li> <li> Anwenderbetreuung &amp; Ticket-Management:  erste Anlaufstelle für unsere 470 Beschäftigten für eine serviceorientierte Anwenderbetreuung, Second-Level-Support zur Lösung komplexer IT-Probleme, Ticket-Bearbeitung (Koordination mit der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung und Erstellung von Informationsmaterialien). </li> <li> Budgetverwaltung und Beschaffung:  von IT-Ausstattung, Kommunikationsmitteln und Medientechnik - von der Angebotsanfrage bis zur Rechnungsabwicklung. </li> <li> Netzwerk &amp; Infrastruktur: TCP/IP, DNS, DHCP sowie Grundlagen bezüglich Firewall/VPN </li> <li> Active Directory: Benutzer-, Computer-, Gruppenverwaltung </li> <li> Gruppenrichtlinien auf den Ebenen Benutzer- und Gruppenverwaltung </li> <li> Skriptprogrammierung: PowerShell, VBS, CMD-Shell, VBA </li> <li> Grundlagen in der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz, DSGVO, HSÜG Ü2) </li> <li> Telefonie Nutzerverwaltung </li> <li> Medientechnik: Wartung und Betreuung von Konferenzsystemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle  nach  Entgeltgruppe 11  des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen:  betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung. </li> <li> Individuelle Personalentwicklung  durch umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und Homeofficeoptionen unter Berücksichtigung der Servicezeiten und Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass). </li> <li> Professionelles Onboarding:  Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten. </li> <li> Das  Landesticket Hessen  für freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Diversität &amp; Chancengleichheit </li> <li> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund. </li> </ul><br><br>Hessisches Ministerium der Finanzen

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Sachbearbeitung IT-Administration (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium z. B. in Applied Data Science, MINT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in den Fachgebieten Cyber-Kriminalität, Finanzkriminalität oder Finanzrisikomanagement </li> <li> Umfassende Kenntnisse in SQL, VBA und SAS sowie gängigen MS-Office-Tools </li> <li> Praxis in der Datenanalyse und in der Report-Erstellung </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Gespür für Prioritäten, Pragmatismus und Sinn für die richtige Vorgehensweise im Umgang mit komplexen und weniger komplexen Herausforderungen </li> <li> Hohe intrinsische Motivation und Spaß an Teamplay </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du durchdringst Daten und Prozesse mit manuellen und automatisierten Tools, bewertest sie im Hinblick auf präventive Maßnahmen und leitest daraus messerscharf die nötigen Änderungen und Verbesserungen ab. </li> <li> Mit Deinen Reports und Analysen zu Betrugsszenarien sowie internen und externen Anforderungen legst Du den Grundstein für die Steuerung unseres Fraud-Risikos und effektive Präventionsmaßnahmen. </li> <li> Klar, dass Du die Anpassungen in den Präventionssystemen fachkundig umsetzt, gründlich durchtestest und Deine Ergebnisse aus Analysen sorgfältig interpretierst und validierst. </li> <li> Bei alldem hast Du immer ein Auge auf Marktentwicklungen in Deinem Fachgebiet, hilfst mit, Konzepte und Anforderungsdefinitionen zur Betrugsprävention zu erstellen und kümmerst Dich ganzheitlich um betrugsrelevante Aufgaben, wie etwa die Bewertung von Risiken bei Produkteinführungen. </li> <li> Und natürlich baust Du ein robustes Fraud- bzw. Incident-Reporting auf, mit dem die relevanten Stakeholder jederzeit den Überblick behalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Fraud Analyst (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Sie sind unentschlossen, in welche Richtung Sie sich beruflich entwickeln möchten? Wir haben einen Plan für Sie! </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Pädiatrie kennenzulernen </li> <li> Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertiefung neonatologischer/pädiatrischer Grundlagen </li> <li> Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter </li> <li> Teilnahme an Edukationsmaßnahmen </li> <li> Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen </li> <li> Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung) </li> <li> Aufbau kinderintensivmedizinischer Grundlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter Einarbeitung im Fachbereich Pädiatrie in maximal zwei bis drei pädiatrischen Einsatzgebieten. </li> <li> Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen </li> <li> Vier unterschiedliche Trainee - Programme: Pädiatrie/Normalstationen/Neonatologie/ Kinderintensiv </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS BRINGEN SIE MIT </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder einer vergleichbaren Ausbildung und sind idealerweise bauvorlagenberechtigt </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, -leitung und -management sowie der Planung, Bearbeitung und Bauleitung komplexer Bauvorhaben </li> <li> Sie zeichnet eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Zielstrebigkeit und Verantwortungsbereitschaft aus </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, insbesondere der VOB, LBO, HOAI und DIN </li> <li> Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für Gebäudetechnik und verfügen über Grundkenntnisse in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik </li> <li> Sie können idealerweise Kenntnisse im Bereich der Bau- und Raumakustik vorweisen </li> <li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und -Project, CAD (Nemetschek), AVA (ORCA) und BKI </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zum projektabhängigen Reisen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> DAS ERWARTET SIE </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Leitung und die Koordination der Mitarbeitenden im Fachbereich Bauwesen und Gebäudetechnik am Standort Mainz </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsprojekten für die Leistungsphasen 1-9 HOAI </li> <li> Sie begleiten und koordinieren die Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und gewährleisten die Einhaltung der Projektbudgets </li> <li> Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Abwicklung von Unterhalts-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen für die SWR-Gebäude sowie deren Infrastruktur und Außenbereiche am Standort Mainz und den entsprechend zugeordneten Außenstandorten </li> <li> Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams </li> <li> Sie ermitteln Potenziale für einen wirtschaftlicheren Gebäudebetrieb und bringen sich bei der strategischen Weiterentwicklung des Gebäudebestands ein </li> <li> Sie arbeiten standortübergreifend in Fach- und Arbeitsgruppen, wie zum Beispiel Energiemanagement und Standortentwicklung, mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
</p><br><br>SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts

Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (m/w/d) Bau und Technik in der Abteilung Gebäudemanagement / Verwaltung Mainz

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung </li> <li> Oder  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf </li> <li> Und  eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, </li> <li> Detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation, </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO, </li> <li> Eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li> Ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, </li> <li> Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen. </li> <li> Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen, </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests, </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen, </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen, </li> <li> Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen, </li> <li> In BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken, </li> <li> Die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln, </li> <li> Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten, </li> <li> SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen, </li> <li> Bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie </li> <li> Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

DV-Koordinator (m/w/d)

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium oder deine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in der Energie- bzw. Versorgungwirtschaft gesammelt </li> <li> Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit der Software Schleupen und dem CRM-System Cursor mit und verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität, die es dir erleichtert, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten </li> <li> Mit MS-Office-Programmen kennst du dich gut aus </li> <li> Du kannst einen Führerschein der Klasse B nachweisen, um Kundentermine vor Ort wahrzunehmen </li> <li> Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am erfolgreichen Verkauf </li> <li> Deine Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als direkter Ansprechpartner akquirierst und betreust du Geschäftskunden und baust dabei langfristige Kundenbeziehungen auf </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der Rückgewinnung ehemaliger Kunden und gewinnst gezielt Neukunden im Privatkundenbereich </li> <li> Energiewirtschaftliche Entwicklungen (u.a. §14a EnWG sowie dynamische Tarife) hast du im Blick und integrierst diese in unsere Tarifgestaltung </li> <li> Du betreust unser CRM- und ERP-System im Vertrieb und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen </li> <li> Das Vertragsmanagement entwickelst du kontinuierlich weiter; von der Gestaltung unserer AGB über die Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen bis hin zur Optimierung unsere Prozesse im Ausschreibungsgeschäft </li> <li> Im Abrechnungssystem pflegst du Produkte und Preise und begleitest vertriebsnahe Projekte (Sonderaktionen, neue Tarifmodelle) von der Konzeption bis zur Umsetzung </li> <li> Auch Markt- und Wettbewerbsanalysen sind Teil deines Aufgabengebietes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir eine leistungsgerechte Bezahlung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li> Du erhältst ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li> Freue dich auf ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br>Stadtwerke Bad Vilbel GmbH

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Für das  Wohnstift Hanau,  eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 255 Plätzen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung </li> <li> Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Alternativ: ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege </li> <li> Berufserfahrung als Leitungskraft </li> <li> Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Durchsetzungs- und Organisationsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität </li> <li> Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit </li> <li> Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien </li> <li> Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen </li> <li> Die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) </li> <li> Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß  Tarifvertrag öffentlicher Dienst: </li> <li> Z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li> Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern </li> <li> Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br>Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Für das  Altenzentrum Rodenbach,  eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir, zum 01.01.2026, in Vollzeit eine
Das Altenzentrum Rodenbach wird mit seinem vielfältigen Angebot verschiedenen Bedürfnissen von pflegebedürftigen Menschen gerecht. Zu den spezialisierten Angeboten des Hauses gehört neben der stationären Pflege ein Wohnbereich für Menschen mit Demenz sowie der Fachpflegebereich »Junge Pflege«, einem Fachpflegebereich für Menschen mit neurologischen Erkrankungen der Phase F zwischen 18 und 60 Jahren. Begegnungen und Kontakte mit örtlichen Vereinen, Schulen und Kindergärten unterstreichen den öffentlichen Charakter des Hauses. In einem Gebäudeteil der großzügigen Anlage befinden sich Appartements für Betreutes Wohnen. Hier stehen die Selbständigkeit und Wahlfreiheit der Senioren im Vordergrund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV </li> <li> Alternativ Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement </li> <li> Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement </li> <li> Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen </li> <li> Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick </li> <li> Freude an der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt </li> <li> Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung </li> <li> Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit </li> <li> Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement </li> <li> Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima </li> <li> Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen </li> <li> Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.) </li> <li> Hoher Gestaltungsspielraum und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen </li> </ul><br><br>Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d)

The position is based within the newly funded  LOEWE  network "Lipid Space" to dissect the spatial lipid organization and is attached to the research groups led by Dr. Sebastian Scheich and Prof. Dr. Andreas Weigert within the Department of Hematology / Oncology of the University Hospital Frankfurt and the Institute of Biochemistry I. Besides a technical component of running our Nikon SIM/STORM super resolution microscope and an ONI Nanoimager (optics, opto-mechanics, beam alignments), the current project is dedicated to establish super resolution microscopy technologies for lipids. The labs are embedded within the Frankfurt Cancer Institute (FCI), the Medical Faculty Frankfurt and are funded by grants from philanthropy and governmental organisations. The labs are part of a vibrant research environment within the Frankfurt research community and maintain lively international collaborations.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> The applicant is expected to hold a PhD in Cell / Molecular Biology, Physics, Applied Physics, Biophysics, Physical Chemistry or Optical Engineering with proven experience on (advanced) light microscopy </li> <li> Bioinformatic background in image analysis using R, MATLAB and / or FIJI </li> <li> Strong interest in highly collaborative work across disciplines </li> <li> A high level of motivation, flexibility and responsibility as well as very good communication skills in German or English are expected </li> <li> Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> The current scientist position is embedded in the LOEWE Lipid Space consortium as one of two central method development projects </li> <li> Utilize and establish super resolution microscopy for lipids in fixed and living cells and tissues </li> <li> Development of appropriate stains and methods to visualize lipids in super resolution </li> <li> Running and in part maintaining the instruments </li> <li> Working at different project parts within the consortium </li> <li> Bioinformatic analysis and quantification of microscopy data, images and other  datasets </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In addition to an attractive salary based on a collective agreement ( TV-G-U ) with an annual special payment, you benefit from long-term security through company pension schemes </li> <li> Internal and external training for your professional development </li> <li> Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise </li> <li> Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact UKF-Familienservice), child care during holidays </li> <li> Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen) </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Scientist / PostDoc in Advanced Light Microscopy

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung als Polier (m/w/d) für Tief-, Bahn- oder Straßenbauprojekte </li> <li> Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern </li> <li> Spaß an der Zusammenarbeit in großen Baustellenteams </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Abrechnungsgrundlagen </li> <li> Grundwissen im Bauvertragswesen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes </li> <li> Leitung des gewerblichen Eigenpersonals </li> <li> Einsatzplanung von Personal und Geräten </li> <li> Überwachung und Steuerung der Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Handaufmaßen und Abrechnungsskizzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aktive Mitgestaltung von beeindruckenden Bauwerken (u.a. Tunnel, Bahnstrecken, Brücken) </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an einem zukunfssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld mit einem ambitionierten Team </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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